年度考核主持词

年度考核主持词
恭敬的各位领导、各位同事：
大家好！感谢各位领导和同事在百忙之中出席今天的年度考核会议。

我作为本
次会议的主持人，我将以此为荣，并竭力做好本次会议的主持工作。

首先，我想对过去一年的工作成果表示衷心的感谢和祝贺。

在大家的共同努力下，我们取得了显著的成绩。

公司整体业绩稳步增长，市场份额不断提升。

这离不开每一位同事的辛勤付出和团队的协作精神。

在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！
年度考核是对我们过去一年工作的总结和回顾，也是对各位同事的一次全面评估。

通过年度考核，我们可以客观地评估自己的工作表现，发现问题，总结经验，为新的一年制定更好的工作计划和目标。

接下来，我将向大家介绍本次年度考核的流程和标准。

首先，考核将根据公司
制定的绩效指标进行评估。

这些指标包括但不限于工作业绩、工作态度、创新能力、团队合作等方面。

每位同事的考核结果将根据绩效指标的权重进行综合评定。

在考核过程中，我们将采用多种评估方式，包括自评、同事评、上级评等。

自
评是对自己工作的客观评价，同事评是对同事工作的评价，上级评是对下属工作的评价。

这些评价将以匿名方式进行，以保证评价结果的公正性和客观性。

除了绩效指标的评估，我们还将考虑到各位同事在过去一年中的个人成长和发展。

公司鼓励员工不断学习和提升自己的能力，因此个人成长也将成为年度考核的重要考量因素之一。

在考核结果发布后，我们将组织一次个人面谈，与各位同事共同探讨评估结果，并匡助大家找到自身的不足之处，为今后的工作提供改进方向和建议。

最后，我希翼大家能够以积极的态度对待年度考核。

无论考核结果如何，我们
都应该从中吸收经验，不断提升自己，为公司的发展贡献力量。

同时，我也希翼大家能够相互支持和理解，在工作中形成良好的团队合作氛围，共同实现更好的成绩。

谢谢大家！祝本次年度考核会议圆满成功！。