2021年医院工作计划和目标范文精选
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2021年医院工作计划和目标
范文
According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
2021年医院工作计划和目标范文
温馨提示:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改
和使用。
工作计划确定了组织的目标和行动方案, 使整个组织的活动有序、和谐, 可避免盲动和不协调带来的损失。下面就是笔者给大家带来的2021年医院工作计划和目标范文, 希望能帮助到大家!
2021年医院工作计划一
为进一步巩固卫生城镇成果, 不断改善城镇环境卫生水平, 全面提高居民的生活和环境质量, 推进健康城镇的建设。根据县爱卫会工作目标和要求, 结合城镇实际情况, 制定健康教育工作计划如下:
一、目标:
通过开展各种形式的健康教育活动, 进一步指导各社区(村)的健康教育工作,
以达到营造健康的环境, 培育健康理念, 优化健康的设施、完善健康的服务, 拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识, 增强大卫生意识、创建意识和自我保健意识, 形成一定的健康行为规范, 倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。
二、计划安排:
1、办好健康教育学校。以各社区健康教育学校为主, 做到授课有计划安排、有教师、有教材、有课时、有记录。开课率100%。
2、广泛开展宣传活动。紧紧围绕爱国卫生月“人人动手、清洁家园”和世界卫
生日的主题积极开展宣传活动, 组织辖区单位设立宣传台、涌跃参加黑板报联展, 进行评比;各社区(村)居委会定期在宣传栏中进行健康知识宣传, 利用宣传形成
一个较强烈的爱国卫生工作宣传氛围。
3、继续发挥示范点的表率作用。配合县有关部门通过抓好示范点的健教工作在辖区各单位中推广, 各类公共场所、饮食、工厂等要求单位根据自身的行业特点开展健康教育活动, 对照《公共场所管理条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》等法则、法规、条例, 教育职工加强大卫生意识, 严格操作规程, 防止疾病传播;加强职工的“五期”保健教育, 注意保护职工身体健康。
4、开展“健康社区”、“健康家庭”的试点工作。学习先进经验, 结合城镇道实际, 协调有关部门, 在环南东路社区居委会开展“健康社区”“健康家庭”的试点工作。努力改善社区环境及体育设施, 组织居民开展各类强身益体的文化体育活动;利用社区红十*大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作
的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己举办专题讲座, 主任查房, 院内外专家会诊, 病危讨论等形式, 不断提高对各种危重疑难病的诊断治水平。强化“以病人为中心”的服务理念, 加强医德医风建设, 建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度;建立防范医疗纠纷预警机制, 及时化解医患矛盾, 降低医疗纠纷, 构建和谐的医患关系, 避免医疗事故的发生。
3、推动发展。加强感染科管理, 加强传染病防治, 使传染病在感染科住院治疗。加强科室人员要自身对传染病防护, 医护人员必须养成良好习惯, 按工作流程
进行工作, 加强科室消毒, 搞好清洁卫生。
4、建议医院给感染科医务人员2名, 科室计划派一人去大医院进修学习半年。2021年医院工作计划三
为了切实做好我院20__年的健康教育工作, 根据创卫指挥部、市卫生局、市健康教育所的文件精神要求, 特制定我院健康教育工作计划。
一、加强领导, 落实责任
为了保证健康教育工作的扎实开展, 根据医院人员变动情况, 及时补充调整医院健康教育领导小组成员, 并由一名副组长专门负责抓健康教育工作。结合医院自身特点, 把健康教育任务指标逐一分解落实到各领导小组成员、责任科室、责任人, 做到层层有人抓, 环环有人管。院领导要求各责任人要加强相互协调配合, 形成合力把健康教育工作抓好、抓实。
二、进一步抓好健康教育宣传工作
充分发挥医院的专业特长, 利用
搜集整理健康知识, 持续开展健康宣传, 把健康知识, 保健理念, 卫生常识向来院就诊的病人及其家属、住院病人进行宣传;通过下乡义诊、疾病调查等到把健康知识、卫生知识带给广大群众, 最大限度的做到以防为主, 以治为辅。此外, 利用院内宣传栏进行健康知识宣传;利用宣传小册子、图片、健康教育处方等向住院病人及其家属、人民群众进行健康知识宣传。
三、加强医务人员骨干培训
加强对医务人员的培训, 院内组织健康教育理论和技巧培训, 今年要求对医务人员的培训率达100%, 医护人员健康知识知晓率达到90%以上。
四、精心组织, 强化督查
今年我们要把健康教育工作纳入科室目标考核和精神文明建设工作目标责任考核, 认真对照健康教育考核标准, 逐项进行自查和督查, 实行不定期检查(或抽查), 对存在的问题进行通报, 实行限期整改, 以加强对健康教育工作的动态
管理。
五、做好健康教育工作档案的整理
按照市卫生局、市健康教育所对健康教育工作档案的规范要求, 规范整理好我院健康教育工作档案的相关文字、图片等资料, 迎接上级检查。
2021年医院工作计划四
一、加强学习, 树立服务育人的理念。
总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求, 积极认真地参加医院组织的
政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习, 使大家明确了自己所从事工作职责范围, 领导有的放矢地指导开展工作, 员工各尽其职, 工作努力, 认真负责。通过加强政治和业务知识的学习, 全科人员精神风貌焕然一新, 进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中, 力争在管理有法, 服务有情等方面发挥了积极的作用。
二、明确责任目标, 全面做好后勤服务工作。
总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化等方面的工作, 我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点, 全面提高服务质量和服务水平, 努力增强服务意识, 力求使后勤服务落到实处。
1、加强管理, 认真做好后勤保障工作
(1)爱卫会:
①严格执行《医疗废物管理条例》各项规定, 对物业公司收集单位定期检查, 了解情况, 现场监测, 查阅登记资料。对违反条例规定的行为进行查处, 并按规定给予处罚。1-5月份处置医疗废物约1187.45公斤(其中感染性1100公斤, 损伤性