技术员安全生产岗位责任制

技术员安全生产岗位责任制

一、引言

为确保企业安全生产工作有序有效开展，保障员工人身安全和企业资产安全，依据国家相关法律法规和公司实际情况，订立本《技术员安全生产岗位责任制》。

二、目的和适用范围

本制度旨在明确技术员在安全生产工作中的职责和义务，规范技术员的行为准则，确保技术员在岗位上乐观参加安全生产，防范和减少事故发生。

本制度适用于公司全部技术员，包含但不限于研发、工艺、质量等技术岗位。

三、技术员安全生产职责

1. 安全责任

1.1 技术员应严格遵守国家、地方和公司的安全生产法律法规、规章制度和操作规程，乐观参加安全生产工作，保障自身和他人的人身安全。

1.2 技术员应当了解并掌握自身岗位涉及的安全风险，针对工作中可能存在的安全隐患，订立相应的安全措施和应急预案，并随时更新和完满。

1.3 技术员应帮助公司安全生产管理部门开展安全检查和隐患排查工作，及时上报安全隐患，乐观参加隐患整改工作，并确保整改结果。

2. 生产责任

2.1 技术员应严格遵守公司的生产管理制度和操作规程，确保生产过程安全、稳定和高效。

2.2 技术员应在岗位工作中，保证技术操作的安全和可靠性，防止操作错误和过错，防备事故发生。

2.3 技术员应乐观参加生产工艺改进和创新，提出安全改善、防备措施和风险评估看法，降低事故的发生概率。

3. 资料归档

3.1 技术员应做好相关技术资料和文件的整理和归档工作，确保相关资料的保管、使用安全可靠。

3.2 技术员应妥当保管公司技术资料和商业机密，不得私自外泄，确保公司信

息安全。

3.3 技术员应与其他部门和岗位协调搭配，供应必需的技术服务和支持，保证

生产流程的顺利进行。

4. 培训和教育

4.1 技术员应乐观参加相关安全生产培训和教育，保持专业知识的更新和提升，提高安全意识和安全操作本领。

4.2 技术员应定期组织技术沟通和经验共享会，推动员工之间的技术合作和共享，提高团队整体安全生产本领。

4.3 技术员应引导、培养和考核岗位下属人员的技术本领和安全意识，提升团

队整体的安全素养。

四、技术员安全生产考核标准

1. 安全实际执行情况

1.1 技术员安全责任的履行情况：包含技术员是否遵守各项安全规章制度和操

作规程，是否参加安全检查和隐患排查，是否及时上报安全隐患，并乐观参加隐患整改。

1.2 技术员在生产中的责任履行情况：包含技术员是否严格遵守生产管理制度

和操作规程，是否定期检查和维护设备，是否及时整改生产过程中的问题和隐患，防备事故的发生。

2. 安全改进和创新情况

2.1 技术员在技术改进和创新方面的表现：包含技术员是否乐观提出安全改善、防备措施和风险评估看法，帮忙减少事故发生概率，提高生产安全性能。

3. 资料归档和信息安全

3.1 技术员资料归档情况：包含技术员是否按要求整理和归档技术资料和文件，保障相关资料的安全和可靠。

3.2 技术员信息安全情况：包含技术员是否妥当保管公司技术资料和商业机密，不得私自外泄，确保公司信息安全。

4. 培训和教育情况

4.1 技术员个人培训和教育情况：包含技术员是否乐观参加相关安全生产培训

和教育，保持专业知识的更新和提升。

4.2 技术员团队培训和教育情况：包含技术员是否定期组织技术沟通和经验共享会，推动员工之间的技术合作和共享，提高整体安全生产本领。

五、考核与奖惩

1. 考核周期

技术员安全生产岗位责任制考核周期为每年一次，实在时间依据公司实际情况确定。

2. 考核方式

2.1 技术员安全实际执行情况考核：由公司安全生产管理部门组织安全检查和隐患排查，记录技术员的安全责任履行情况，并进行评分。

2.2 技术员安全改进和创新情况考核：由公司技术管理部门评估技术员在技术改进和创新方面的表现，并进行评分。

2.3 资料归档和信息安全考核：由公司相关部门对技术员的资料归档和信息安全情况进行评估，并进行评分。

2.4 培训和教育情况考核：由公司培训部门和技术管理部门组织对技术员的个人和团队培训和教育情况进行评估，并进行评分。

3. 奖惩治法

3.1 对于考核合格的技术员，公司将予以相应的嘉奖和表扬，并记录在个人档案中。

3.2 对于考核不合格或者违反安全生产规定的技术员，公司将依照公司规定的奖惩治法进行处理，包含警告、记过、记大过等处分，并记录在个人档案中。

六、附则

本《技术员安全生产岗位责任制》由公司安全生产管理部门负责解释和修订，并依据实际情况进行适时调整和改进。

以上制度从下发之日起执行，订正之前全部关于该项制度的规章制度失效。

注意：文中未尽事宜或有特殊情况，可依据实际情况进行调整和增补，但未经授权不得随便修改本《技术员安全生产岗位责任制》的本文内容。

以上就是《技术员安全生产岗位责任制》范文，旨在规范技术员在安全生产中的职责和义务，确保安全生产工作的顺利进行和员工的安全权益得到保障。针对实在情况，请结合实际订立实在措施，并通过公司内部培训和宣贯加强员工对该制度的理解和遵守。