人做事要有三个规,规律规范规模

人做事要有三个规,规律规范规模
规矩做人，规范做事是一种境界，是做事的尺度和行为准则。

它不仅可以激发人的志气和潜能，而且可以提升做人的品质和层次。

规范做事绝对不等于“我尽自己最大努力”去做事，而是应该有一个既定目标。

一个人只有有了目标，才有可能全身心地投入，做事才可能成功。

规矩做人，规范做事是一种工作态度，更是一种素养。

规范做事，就是对所做的事情能一丝不苟、精益求精。

要做到规范，就是把要做的每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远；就是从一件一件的具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细，做得规范，做出成绩。

规矩做人，规范做事还是责任心的最好体现。

对于每个人来说，能够体现责任感，最重要的又是诚信、严谨和创新。

只有对一件事情心存敬畏，由此产生强烈的责任感、使命感，从而严谨规范就会存在于一个人的身上，甚至内化并升华为一种可贵的品质。

一个人只有具备严肃谨慎、一丝不苟的态度，才能把事情做对、做好，才能让责任落到实处。

中国号称“礼仪之邦”，现在多数的人把它理解为“礼貌”。

实际上“礼”是“礼节”。

“礼貌”只是礼节的一部分如：儒家的“非礼勿言”“非礼勿视”“非礼勿听”等等，它是一种制度，规范。

“仪”是“仪式”，应该是“礼”的一种细化和延伸，也就是做某事要依照一定的程序和过程，依照一定的制度和
规范。

拥有严谨规范的职业素养，在工作中凡事都能尽职尽责、严谨规范，我们将会与“称职”、“优秀”、“成功”同行。

没有严谨规范、精益求精的工作作风，从个人到企业、到国家，都不可能成就事业，更不可能赢得未来的发展。

前苏联教育家马卡连柯认为：“纪律能够创造集体的美。

”只有按照规范来做，才拥有和谐的集体。