励志人物马云故事ppt课件
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我们， 丨丨 丨丨 丨丨 丨丨
原本丨丨丨认丨丨丨 识的马云 丨丨 丨丨 丨丨 丨丨
在许多关于丨丨丨丨马云的书中，不乏各种溢美之词，更多的是 神化。那些文字让创业者与马云离得十万八千里，让所有有 梦想的人根本不敢上路，让我们觉得马云遥不可及，真的是 传奇，是外星人。
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1
还原， 一个真实的马云
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22
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6
四、领导比员工多什么
领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强，如果不比你强，说明你找错人了。 1、要比眼光：比他看得远。 2、要比胸怀：男人的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容。 3、要比实力：对抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
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7
当干部之前，你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳 模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜 欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。真 正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。
着做事一定会后悔。
八、人生在世在做人，不是做事
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11
九、工作不要太认真，快乐就行
我特讨厌认真工作的人，工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐能让你创新。 认真，只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨，真正把自己变成机器。 我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人，因为人 才是让我们最美。
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9
七、年轻人必须思考的4大问题
1、什么是失败？放弃就是最大的失败。 2、什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。 3、你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就 是你的职责。 4、傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
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10
我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人 生的，我们是来做人，而不是做事。如果一辈子都做事的话， 忘了做人，将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了 不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙
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19
据马云的司机说，马云现在基本上都是穿布鞋，真正去一
些正式场合见客人，他才会换上皮鞋，但见完后回到车里马上
又换回布鞋。这就是马云的状态，舒服、随性、平实，是最能
掌控自己，并且可以随时急行还不损脚的状态。
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20
世事纷扰 我们能否像马云一样 脚踩“布鞋”呢？
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21
•谢谢
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4
二、不能统一人的思想，但可以统一人的目标
千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能 相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，
团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
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5
三、细节好的人格局一般都差
1、有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我 在硅谷至少被拒绝了40次。 2、做企业赢在细节，输在格局。 3、格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人 从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!
五、领导别当劳模
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8
六、中国商人千万别在“红道”上混
1、人一辈子要明白，钱和权两个东西绝对不要碰在一起，当了官，永远不要想有钱。当了商人，千万别 想权。 2、钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸。 3、胡雪岩悲哀就悲哀在于他是红道商人。 4、中国商人千万别在红道上混。
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15
十三、给初创 企业者的忠告
1、大家看不清的机会，才是真正的机会。 2、让员工笑着干活。
3、客户第一、员工第二、股东第三。 4、少听成功学，多听失败学。 5、抢在变化之前先变。 6、忘掉money，忘掉赚钱。 7、小聪明不如傻坚持。
。 8、心态决定姿态，姿态决定状态
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16
1、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！
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2
马云
马云的从商之道
搜索
热门搜索：创业 融资 淘宝 支付宝 企业文化 上市
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3
一 我最遗憾的错误
01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位创业同仁，他们只能当小组经理， 而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都 走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条： 态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
2、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
3、这世界最不可靠的东西就是关系。 4、免费是世界上最昂贵的东西。
Biblioteka Baidu
十四、谈创业
5、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大部分人都死在明天晚上，看不到后天的太阳。
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17
十五、“四不”创业 智慧
1、创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上；
2、看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得 那么强，然后就跟不上了；
3、即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强
大，也不一定要把自己看的很弱小。
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18
十六、当你决定要创业时便意味着：
1、没有了稳定的收入。 2、没有了请假的权利。 3、没有了得红包的机会。
然而却更意味着：
1、收入不再受限制。
2、时间运用更有效。
3、手心向下不求人，想法若不同，结果便不同。选择不一样，生活才变样。
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13
1、男人的胸怀是委屈撑大的。 2、明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己放弃什么。
3、赚钱只是结果，不是我的目的。 4、心中无敌就无敌于天下。 5、我们缺的不是钙，而是爱
十一、胸怀是委屈撑大的
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14
十二、别把抱怨当习惯
人是退化最严重的动物。跟兽比，人很“弱肢”，和狗比，人 很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍，但当 抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最后发现， 走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子们”。世界不会记得你 说了什么，但一定不会忘记你做了什么！
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12
十、高手的竞争论
1、一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。 2、眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。
3、竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。 4、竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。
5、领导者的胸怀，就是被冤枉撑大的。
。 6、真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌
我们， 丨丨 丨丨 丨丨 丨丨
原本丨丨丨认丨丨丨 识的马云 丨丨 丨丨 丨丨 丨丨
在许多关于丨丨丨丨马云的书中，不乏各种溢美之词，更多的是 神化。那些文字让创业者与马云离得十万八千里，让所有有 梦想的人根本不敢上路，让我们觉得马云遥不可及，真的是 传奇，是外星人。
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还原， 一个真实的马云
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四、领导比员工多什么
领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强，如果不比你强，说明你找错人了。 1、要比眼光：比他看得远。 2、要比胸怀：男人的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容。 3、要比实力：对抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
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当干部之前，你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳 模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜 欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。真 正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。
着做事一定会后悔。
八、人生在世在做人，不是做事
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九、工作不要太认真，快乐就行
我特讨厌认真工作的人，工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐能让你创新。 认真，只会更多的KPI、更多的压力、更多的埋怨，真正把自己变成机器。 我们不管多伟大、多勤奋、多痛苦，永远记住做一个实实在在、舒舒服服的人，因为人 才是让我们最美。
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七、年轻人必须思考的4大问题
1、什么是失败？放弃就是最大的失败。 2、什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。 3、你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就 是你的职责。 4、傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
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我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人 生的，我们是来做人，而不是做事。如果一辈子都做事的话， 忘了做人，将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了 不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙
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据马云的司机说，马云现在基本上都是穿布鞋，真正去一
些正式场合见客人，他才会换上皮鞋，但见完后回到车里马上
又换回布鞋。这就是马云的状态，舒服、随性、平实，是最能
掌控自己，并且可以随时急行还不损脚的状态。
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世事纷扰 我们能否像马云一样 脚踩“布鞋”呢？
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•谢谢
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二、不能统一人的思想，但可以统一人的目标
千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能 相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，
团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
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三、细节好的人格局一般都差
1、有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我 在硅谷至少被拒绝了40次。 2、做企业赢在细节，输在格局。 3、格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人 从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!
五、领导别当劳模
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六、中国商人千万别在“红道”上混
1、人一辈子要明白，钱和权两个东西绝对不要碰在一起，当了官，永远不要想有钱。当了商人，千万别 想权。 2、钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸。 3、胡雪岩悲哀就悲哀在于他是红道商人。 4、中国商人千万别在红道上混。
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十三、给初创 企业者的忠告
1、大家看不清的机会，才是真正的机会。 2、让员工笑着干活。
3、客户第一、员工第二、股东第三。 4、少听成功学，多听失败学。 5、抢在变化之前先变。 6、忘掉money，忘掉赚钱。 7、小聪明不如傻坚持。
。 8、心态决定姿态，姿态决定状态
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1、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！
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马云
马云的从商之道
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一 我最遗憾的错误
01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位创业同仁，他们只能当小组经理， 而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都 走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条： 态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
2、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
3、这世界最不可靠的东西就是关系。 4、免费是世界上最昂贵的东西。
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十四、谈创业
5、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但大部分人都死在明天晚上，看不到后天的太阳。
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十五、“四不”创业 智慧
1、创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上；
2、看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得 那么强，然后就跟不上了；
3、即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强
大，也不一定要把自己看的很弱小。
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十六、当你决定要创业时便意味着：
1、没有了稳定的收入。 2、没有了请假的权利。 3、没有了得红包的机会。
然而却更意味着：
1、收入不再受限制。
2、时间运用更有效。
3、手心向下不求人，想法若不同，结果便不同。选择不一样，生活才变样。
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1、男人的胸怀是委屈撑大的。 2、明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己放弃什么。
3、赚钱只是结果，不是我的目的。 4、心中无敌就无敌于天下。 5、我们缺的不是钙，而是爱
十一、胸怀是委屈撑大的
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十二、别把抱怨当习惯
人是退化最严重的动物。跟兽比，人很“弱肢”，和狗比，人 很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍，但当 抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最后发现， 走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子们”。世界不会记得你 说了什么，但一定不会忘记你做了什么！
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12
十、高手的竞争论
1、一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。 2、眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。
3、竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。 4、竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。
5、领导者的胸怀，就是被冤枉撑大的。
。 6、真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌