工程公司考 勤管理制度

工程公司考勤管理制度
第一章总则
为规范公司员工的考勤行为，提高工作效率，保障公司的正常运转，制定本管理制度。

第二章考勤规定
1.考勤方式
公司员工的考勤方式分为刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等形式。

员工必须按规定时间打卡，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。

2.考勤时间
公司员工的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间安排由部门负责人根据工作需要设定。

员工必须准时上下班，不得擅自请假或旷工。

3.加班规定
公司员工如有加班需要，需提前向部门负责人请示并经批准，加班时间不得超过规定的工作时间。

加班期间需正常打卡，否则不予结算加班费。

4.请假规定
员工如需请假，需提前向部门负责人请示并经批准，符合公司规定的请假类型，如病假、事假、婚假等。

请假期间需填写请假单并注明请假原因，超过规定的请假时间将扣除相应工资。

第三章考勤管理
1.迟到早退处理
员工如有迟到早退行为，将受到警告、罚款或扣除工资等处罚，连续多次迟到早退将视情况做出停职或开除处理。

2.考勤统计
公司将定期统计员工的考勤情况，如迟到次数、早退次数、请假情况等，对考勤表现良好的员工将给予表扬奖励，对考勤不合格的员工将受到处罚。

3.考勤纪律
公司要求员工严格遵守考勤纪律，按时上下班、正常打卡、不得擅自请假或旷工。

违反考勤纪律将受到相应处罚，严重者将做出停职或开除处理。

第四章补充条款
1. 其他
公司将根据实际情况不定期调整考勤制度，员工如有疑问可随时咨询人力资源部门。

2. 有效时间
本考勤管理制度自颁布之日起生效，如需修改或补充，须经公司领导同意并公告于全体员工。

3.适用范围
本考勤管理制度适用于公司所有员工，员工在工作中必须严格遵守相关规定，否则将受到相应处罚。

以上为公司考勤管理制度，员工如有违反规定行为，将受到相应处罚，希望全体员工自觉遵守规定，共同维护公司良好的工作秩序。