八大员劳务员模拟练习题(含参考答案)

八大员劳务员模拟练习题（含参考答案）
一、单选题（共50题，每题1分，共50分）
1、劳务分包作业管理中,上报本月工作量及完成情况统计,需要在本月25日( )前报总包项目经理部工程管理部门。

A、10:00am
B、12:00am
C、11:00am
D、9:00am
正确答案：D
2、目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。

A、个人创业知识
B、普法维权知识
C、安全生产常识
D、职业基础知识和岗位操作技能
正确答案：A
3、()经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A、营业费用
B、生产费用
C、管理费用
D、财务费用
正确答案：B
4、劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。

A、18
B、16
C、14
D、15
正确答案：B
5、解决劳务纠纷的合同外方法包括（）。

A、按合同赔偿损失
B、支付违约金
C、承担继续履约责任
D、向洞解组织申请调解
正确答案：D
6、合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。

A、8年
B、3年
C、10年
D、5年
正确答案：A
7、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（）日。

A、25
B、40
C、30
D、20
正确答案：C
8、下列属于有效合同的是( )。

A、违反法律、行政法规强制性规定的
B、用人单位免除自己法定责任、派出劳动者权利的
C、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订的合同。

D、劳动者在未完全了解清楚便签约的合同
正确答案：D
9、员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A、培训的层次
B、培训对象的不同
C、培训的目的
D、培训的组织形式
正确答案：C
10、根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法正确的是（）。

A、对施工过程中出现质量问题的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修
B、对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修
C、对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修
D、对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位原因造成的，施工单位
负责有偿返修
正确答案：B
11、2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。

下列选项中表述正确的是（）。

A、由千王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
B、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
C、由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同
D、由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
正确答案：C
12、反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。

A、劳务分包合同和劳务费结算台账
B、劳务费结算台账和支付凭证
C、支付凭证和劳务分包合同
D、劳务备案手续和劳务分包合同
正确答案：C
13、《北京市实施（工伤保险条例〉办法》规定外地注册的用人单位，应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。

A、职工户籍地
B、事故发生地
C、注册地
D、生产经营地
正确答案：D
14、劳务管理资料档案的编辑要求按照( )的档案资料管理原则进行规范管理。

A、“一案多卷”
B、“多案一卷”
C、“一案一卷
D、“分门别类”
正确答案：C
15、通过实名制的( )功能，能及时掌握了解施工现场的人员状况。

A、数据采集
B、资料备份
C、出工考勤
D、数据公示
正确答案：A
16、工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于( )。

A、劳务人员上月工资标准
B、本企业最低工资标准
C、当地最低工资标准
D、劳务人员平均工资标准
正确答案：C
17、关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。

A、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业最及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
B、发包入不得以工程质最纠纷拖欠劳务分包合同价款
C、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
D、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
正确答案：D
18、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。

A、20
B、10
C、15
D、30
正确答案：C
19、解决农民工培训经费的主要是（）。

A、总包企业
B、政府建设主管部门
C、劳务企业
D、建设单位
正确答案：B
20、下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）。

A、热处理钢筋强度高，描固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接
B、冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成
C、冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别
D、冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做雒筋使用时直径不宜小于
5mm
正确答案：B
21、下列物质中，会引起气体火灾的是( )。

A、煤油
B、天然气
C、木材
D、干草
正确答案：B
22、建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

A、地方社团
B、社会团体、公民
C、社区
D、市民
正确答案：B
23、完成安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路的工种是( )
A、装卸工
B、砌筑工
C、电工
D、抹灰工
正确答案：C
24、劳务管理人员必须限分包企业在( )日内，与每位务工人员签订劳动合同。

A、2
B、1
C、4
D、3
正确答案：D
25、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

A、企业总体发展战略目标
B、企业的人力资源保障问题
C、人力资源规划
D、充分考虑内外部环境变化
正确答案：B
26、员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A、培训的组织形式
B、培训的目的
C、培训的层次
D、培训对象的不同
正确答案：B
27、下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中，错误的是( )。

A、防水层施工时的环境温度为5~35°C
B、当施工采用抹压法时，先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆，随后分层铺抹防水砂浆，每层厚度为10~15mm,总厚度不小于30mm
C、氯化铁防水砂浆施工时，底层防水砂浆抹完12h后，抹压面层防水砂浆，其厚13mm分两遍抹压
D、施工工艺流程为：找平层施工----►防水层施工----►质量检查
正确答案：B
28、信访人采用走访形式提出信访事项,应当向依法有权处理的( )提出。

A、本级或上一级机关
B、下级机关
C、上级机关
D、各级相关机关
正确答案：A
29、工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。

A、10%
B、0%
C、15%
D、5%
正确答案：B
30、“包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是劳动报酬和( )
A、人员素质
B、劳动关系
C、管理体制
D、作业方式
正确答案：B
31、工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预的工资不得低于( )。

A、劳务人员上月工资标准
B、劳务人员平均工资标准
C、当地最低工资标准
D、本企业最低工资标准
正确答案：C
32、《特种设备作业入员证书》的核发机构是（）。

A、人力资源和社会保障部门
B、质量技术监管部门
C、住房和城乡建设部门
D、安全生产监管部门
正确答案：B
33、劳务分包合同的形式不包括（）。

A、临时劳务承包
B、零散的劳务分包
C、成建制的劳务分包
D、自带劳务分包
正确答案：A
34、劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。

A、10
B、3
C、7
D、15
正确答案：B
35、脚手架钢管每隔一段时间要涂刷一遍防锈漆,这个间隔时间是( )。

A、1个月
B、3个月
C、1年
D、2年
正确答案：D
36、下列关于施工项目经理部的工作,不属于技术管理部门负责的是( )
A、工资分配
B、文明施工
C、技术管理
D、生产调度
正确答案：A
37、该公司与张某签订的合同属于( )
A、部分无效合同
B、有效合同
C、无效合同
D、部分有效合同
正确答案：A
38、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。

A、120天
B、60天
C、30天
D、90天
正确答案：C
39、索赔、签证发生后,分包单位将发生的资料)上报项目工程管理部门审核,项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料( )内将审核意见书发给分包单位。

A、7日
B、10日
C、5日
D、3日
正确答案：B
40、对于信访工作机构和有关行政机关的受理责任,由( )予以追究。

A、本级检察院
B、本级人民政府
C、上级行政机关
D、上级检察院
正确答案：C
41、解决劳务纠纷的合同外方法包括( )
A、按合同赔偿损失
B、支付违约金
C、向调解组织申请调解
D、承担继续履约责任
正确答案：C
42、混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不得少于( )。

A、5d
B、10d
C、14d
D、7d
正确答案：D
43、项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是( )。

A、提醒农名工适时维权
B、要求分包单位限期整改
C、要求分包单位停工整改
D、鼓励农民工组织维权
正确答案：B
44、伤亡事故处理工作应当在（）日内结案，特殊情况不得超过（）日。

伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A、90；160
B、80；160
C、80；180
D、90；180
正确答案：D
45、关千费用的特点，以下说法错误的是（）。

A、费用将引起所有者权益的减少
B、费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
C、费用可能表现为资产的减少
D、费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的
款项及偿还债务支出
正确答案：D
46、属于农民工流出地的责任是()。

A、加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
B、为农民工接受继续教育提供便利
C、加大对农村转移劳动力法律知识的培训
D、为农民工子女接受教育创造条件
正确答案：C
47、关于劳动安全，下面说法正确的是（）。

A、对劳动者进行劳动安全卫生教育，劳动者已经知晓工作流程的除外
B、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C、劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准
D、对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查
正确答案：B
48、热轧光圆钢筋的牌号由( )构成。

A、HRB+屈服强度特征值
B、C+数字
C、HPB+屈服强度特征值
D、MU+数字
正确答案：C
49、事故发生后,事故现场有关人员应及时报告给( )
A、技术员
B、施工员
C、施工单位负责人
D、仓管员
正确答案：C
50、工资结算期超过一个月的,应当每月预付工索,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工费不得低于( )
A、劳务人员上月工资标准
B、劳务人员平均工资标准
C、当地最低工资标准
D、本企业最低工资标准
正确答案：C
二、多选题（共20题，每题1分，共20分）
1、下列属于施工劳务企业资质标准要求的是（）。

A、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人
B、净资产200万元以上
C、企业法人具有中级以上职称
D、具有固定的经营场所
E、经考核或培训合格的技术工人不少于50人
正确答案：BDE
2、建造（施工）合同的特征表现为（）。

A、一般不可撤销
B、建设周期较短
C、针对性强
D、建造的资产体积大
E、造价高
正确答案：ACDE
3、《社会保险法》尊重传统将社会保险争议分别定性为( )
A、诉讼争
B、民事争议
C、行政争议记录
D、劳动争议
E、调节争议
正确答案：CD
4、下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是（）。

A、柱钢筋绑扎中雏筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上，雏筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢
B、板钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、划线-摆放下层钢筋，并固定绑扎­摆放钢筋撑脚（双层钢筋时)-安装管线-绑扎上层钢筋
C、对于双向受力板，应先铺设平行于短边方向的受力钢筋，后铺设平行于长边方向的受力钢筋
D、板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢，并垫上保护层垫块
E、板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处，板的钢筋在上，次梁的钢筋居中。

主梁的钢筋一直在下侧
正确答案：ABC
5、煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财，经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关予以（）或者制止。

A、教育
B、罚款
C、训诫
D、警告
正确答案：CD
6、《建筑法》规定，交付竣工验收的建筑工程必须符合的条件有（）。

A、巳签署的工程保修书
B、有完整的工程技术经济资料
C、建筑工程竣工验收合格
D、必须符合规定的建筑工程质量标准
E、达到精品工程标准
正确答案：ABCD
7、需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。

A、工资台账
B、劳务费结算台账
C、劳务人员工作记录
D、支付凭证
E、劳务人员的工资表、考勤表
正确答案：ABDE
8、合同双方因合同发生争议，可以采取的解决途径有（）。

A、信访
B、起诉
C、仲裁
D、协商解决
E、和解、调解
正确答案：BCDE
9、在实名制管理中，需对进场人员的（）进行备案管理。

A、身份证
B、劳动合同
C、花名册
D、岗位技能证书
E、工作经历
正确答案：ABCD
10、以下各项中属于施工现场管理的内容的是（）。

A、设计施工现场平面图
B、建立文明施工现场
C、落实资源进度计划
D、施工资源进度计划的动态调整
E、及时清场转移
正确答案：ABE
11、建筑劳务企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:( ):( )( ),建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一性付清农民工工资。

A、约定工资支付的方式
B、约定日期:
C、约定工资标准
D、约定工资支付日期:
E、约定方式
正确答案：ACD
12、以下属于施工项目资源管理的内容的是（）。

A、材料
B、技术
C、施工现场
D、劳动力
E、机械设备
正确答案：ABDE
13、根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为（）。

A、工作日写实法
B、写实记录法
C、数据拟合法
D、测时法
E、简易测定法
正确答案：ABDE
14、下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是()。

A、社会保障
B、劳动条件
C、职业安全卫生
D、劳动工资
E、劳动合同
正确答案：BCDE
15、以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（）。

A、参与政治活动
B、平等接受高等教育
C、计划生育服务
D、社会保障
E、子女平等接受义务教育
正确答案：ACDE
16、解决劳务纠纷的合同内方法包括( )
A、承担继续履约责任
B、支付违约金
C、按合同赔偿损失
D、执行定金罚则
E、向调解组织申请调解
正确答案：ABCD
17、下列选项中,属于建设行政法规的有( )
A、《中华人民共和国建筑法》
B、《实施工程建设强制性标准监督规定》
C、《工程建设项目施工招投标办法》
D、《建设工程质量管理条例》
E、《建设工程安全生产管理条例》
正确答案：BCDE
18、劳务分包合同的形式包括（）。

A、成建制的劳务分包
B、临时劳务承包
C、自带劳务分包
D、外来的劳务分包
E、零散的劳务分包
正确答案：ACE
19、信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。

A、家庭情况
B、姓名(名称)
C、住址和请求
D、事实
E、理由
正确答案：BCDE
20、下列关于企业承接工程业务范围的说法,正确的有( )
A、专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工,也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业
B、专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业
C、施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程依法进行分包
D、施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业
E、专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业
正确答案：BC
三、判断题（共30题，每题1分，共30分）
1、甲乙丙和A公司发生劳动争议,解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。

( )
A、对
B、错
正确答案：A
2、工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

A、正确
B、错误
正确答案：A
3、资源需求模型的方法核算培训成本，有利于分析不同阶段所需设备、设施、人员和材料的成本支出情况。

A、正确
B、错误
正确答案：A
4、缴费满一定年限的农民工能够享受与城镇职工同等的医疗保险待遇。

( )
A、正确
B、错误
正确答案：A
5、高强度螺栓连接按受力机理分为：摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。

A、正确
B、错误
正确答案：A
6、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。

一般可每隔5~10m立一根。

A、正确
B、错误
正确答案：B
7、劳务作业工人应当按政府规定进行安全培训和普法维权培训，考核后方可入场施工作业。

A、正确
B、错误
正确答案：A
8、低合金高强度结构钢的牌号和碳素结构钢的牌号都由Q、屈服点数值和质量等级三部分构成。

( )
A、正确
B、错误
正确答案：A
9、对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

A、正确
B、错误
正确答案：A
10、该施工企业要求在噪声超过90分贝时，员工应该佩戴耳塞的做法是正确的。

( )
A、对
B、错
正确答案：B
11、总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A、正确
B、错误
正确答案：B
12、确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

A、正确
B、错误
正确答案：A
13、企业只能申请一项建筑业企业资质。

A、正确
B、错误
正确答案：B
14、任何水都可以用来拌合砂浆。

( )
A、正确
B、错误
正确答案：B
15、钢筋混凝土扩展基础混凝土宜分段分层浇筑，每层厚度不超过500mm。

A、正确
B、错误
正确答案：A
16、继续教育，包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

A、正确
B、错误
正确答案：B
17、劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。

A、正确
B、错误
正确答案：B
18、超过诉讼时效后，当事人所有的权利即告终结。

A、正确
B、错误
正确答案：B
19、取得专业承包自制的企业应对所承接的专业工程全部自行组织施工，
劳务作业可以分包。

A、正确
B、错误
正确答案：A
20、培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A、正确
B、错误
正确答案：A
21、建筑施工从业人员在一百人以下的，不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，但应当配备兼职的安全生产管理人员。

A、正确
B、错误
正确答案：B
22、全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2％。

A、正确
B、错误
正确答案：B
23、根据劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

( )
A、正确
B、错误
正确答案：A
24、在计发农民工工资时应由农民工本人或其同事签字确认。

A、正确
B、错误
正确答案：B
25、人工填土应从场地最低部分开始，由一端向另一端自下而上分层铺填。

A、正确
B、错误
正确答案：A
26、职位转换,指企业空缺的职位与现有员工职位调到另一个职位上去,
可平调、调到上一层次或者调到下一层次。

( )
A、正确
B、错误
正确答案：A
27、合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。

A、正确
B、错误
正确答案：B
28、队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。

A、正确
B、错误
正确答案：B
29、实施劳务培训计划需要解决的问题主要是培训方法。

A、正确
B、错误
正确答案：B
30、生产安全事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡(不包括急性工业中毒)或者直接经济损失的事故。

A、正确
B、错误
正确答案：B。