国家规定病假多少天

国家规定病假多少天
根据不同国家的法律和政策，对于病假的规定可能会有所不同。

以下是一些国家常见的病假规定。

中国：根据中国劳动法，员工连续工作满一年的，享受带薪病假15天，其中请假3天以下的，无需提供医疗证明，3天以
上的，需要提供医疗证明。

美国：美国没有全国统一的法律规定病假，而是各州和雇主自行决定。

一些州规定雇员有权获得有薪病假，通常是根据工作年限提供不同天数的病假，如每年5到10天。

德国：根据德国法律，员工享有6周的带薪病假，如果员工连续患病超过6周，雇主将支付员工疾病失薪的70%。

法国：法国法律规定，雇员在一年工作期限内享有30天的带
薪病假，其中半天病假数量不限。

日本：根据日本劳动基准法，每年有30天的病假，但是大部
分员工无法使用全部30天的病假，因为许多公司对员工请病
假持有负面看法。

韩国：根据韩国劳动法，员工连续工作一年后，享有带薪病假15天。

根据以上主要国家的规定，病假天数在15天至30天之间，也有一些国家针对特定情况提供更长时间的病假，如长期患病或
严重疾病。

此外，雇员在享受带薪病假之前，通常需要提供医疗证明。

需要注意的是，以上规定仅供参考，具体的病假规定可能因国家、地区、雇主等因素而有所不同，雇员在享受病假时应参照当地法律和雇主政策。