校学生会部门考评条例

校学生会部门考评条例
校学生会部门考评条例
一、目的和意义
为了规范校学生会部门的工作，提高学生会部门的工作效率，促进学生会的正常运转，制定《校学生会部门考评条例》。

二、考评内容
1.部门绩效
（1）部门所负责的活动数量，活动内容，是否达成目标。

（2）部门的协作能力和灵活性，是否能适应新生事物。

（3）部门所表示的价值与贡献。

（4）部门所持有的物资、经费，能否科学合理使用。

2.干部绩效
（1）干部的工作责任心和工作积极性。

（2）干部的管理能力和组织能力。

（3）干部的个人品质和团队协作意识。

（4）干部的工作成果和绩效。

3.工作质量
（1）工作完成情况
（2）工作流程是否合理
（3）工作期间的安全措施
三、考评指标
1.绩效考评指标
（1）校学生会部门的任务目标完成情况。

（2）校学生会部门的资源管理情况。

（3）校学生会部门在工作流程上的创新。

（4）校学生会部门的业务水平。

（5）校学生会部门能够反映学生的需求。

2.干部考评指标
（1）干部的组织能力。

（2）在处理问题上的积极性。

（3）干部的沟通能力和表达能力。

（4）干部对工作的态度和对领导的支持支持程度。

（5）干部在工作中的创新性和团队协作意识。

3.工作质量考评指标
（1）工作任务完成情况
（2）工作流程是否合理
（3）工作期间的安全措施
四、考评方法
1.考评周期
考评周期为每学期末一次。

2.考评部门
考评部门由校学生会领导小组根据学生会的内部组织构建调整而成。

3.考评程序
（1）根据考评指标进行部门、干部、工作质量的分析。

（2）进行部门、干部、工作质量的评分。

（3）对于考评不及格的部门和干部进行指导和交流，明确改进措施。

4.结果公示
考评结果在校学生会官方网站上公示。

五、考评效果
1.规范了校学生会部门的工作，提高了校学生会工作的效率。

2.可以发现校学生会部门的问题，及时进行处理。

3.增强了学生会成员之间的团队协作意识，提高了校学生会的交流能力和管理思维。

六、总结
通过制定校学生会部门考评条例，可以对学生会部门的工作进行规范，提高工作效率并保证学生会工作顺畅。

同时，可以让学生会成员之间加强相互沟通和协作，形成良好的学生会文化，为学校校园文化建设做出积极贡献。