建筑工程公司职工岗位安全责任书

建筑工程公司职工岗位安全责任书
第一章总则
为保障建筑工程公司职工在工作中的人身安全和健康，遵守国家有关安全生产法律法规，制定本岗位安全责任书。

本岗位安全责任书适用于建筑工程公司内的所有职工，包括管理人员和操作人员。

第二章岗位安全责任
第一节职工的安全责任
1. 职工是建筑工程公司安全生产工作的主体，必须熟悉并遵守公司的安全制度和规定，主动参加公司组织的安全培训和考核，提高安全意识和技能；
2. 职工在工作中应严格按照相关安全操作规程进行作业，做到正确佩戴必要的防护用品，如安全帽、防护鞋、防护手套等；
3. 职工应密切关注工作环境的变化，并对存在的安全隐患及时报告和督促整改；
4. 职工应积极参与公司的安全生产管理工作，主动提出安全改进建议，并协助公司进行事故调查和隐患排查工作；
5. 职工在工作中发现他人有安全违章行为时，应予以劝阻并及时向上级汇报。

第二节管理人员的安全责任
1. 管理人员是建筑工程公司安全生产责任的直接承担者，必须具备相关安全管理知识和技能，并且要履行安全管理职责，确保公司安全生产工作的开展；
2. 管理人员应组织并参与安全培训和考核工作，提高职工的安全意识和技能；
3. 管理人员对所负责岗位的安全生产工作负有直接责任，要密切关注岗位的工作环境、设备设施等，及时发现和排除安全隐患；
4. 管理人员应教育和督促职工遵守安全操作规程，提高岗位安全意识和风险防控能力；并定期组织安全执法巡查，对存在的安全违章行为进行整改；
5. 管理人员应主动汇报工作中的安全情况和隐患，及时向上级报告，确保及时采取措施予以解决。

第三节公司的安全责任
1. 建筑工程公司是职工工作的场所和安全的保障者，必须严格按照国家相关安全法律法规的要求，制定并执行公司的安全制度和规定；
2. 公司要保证职工的安全培训和考核工作的开展，提供必要的安全设备和防护用品，并对其进行定期检查和维护；
3. 公司应保证职工所在的工作环境、设备设施等的安全可靠性，及时维修和更新存在缺陷的设备设施；
4. 公司应设立安全管理部门，在公司内建立健全的安全生产管理体系；
5. 公司应及时组织安全检查和应急演练，保证公司安全管理工作的顺利开展；并定期组织安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和技能。

第三章安全监督和奖惩制度
第一节安全监督
1. 职工对岗位安全不负直接责任的，由公司进行安全培训和警示教育，并视情况给予批评教育处罚；
2. 职工对岗位安全负直接责任但未造成人身伤害的，由公司进行警示教育和批评，要求其重新接受安全培训；
3. 职工存在多次违反岗位安全规定的行为，由公司按照相关制度给予相应的纪律处分；
4. 职工造成他人人身伤害的，由公司按照相关法律法规和公司制度进行处理，并承担相应的赔偿责任。

第二节安全奖惩
1. 建筑工程公司对岗位安全表现突出的职工进行奖励，包括表彰、奖金、荣誉等形式；
2. 公司设立安全优秀团队和示范岗位，对其进行表彰和奖励，鼓励职工学习先进的安全生产经验；
3. 职工自觉遵守安全操作规程，在岗位安全工作表现良好的，由公司给予适当的奖励和激励措施。

第四章附则
本岗位安全责任书是建筑工程公司的内部规定，对于公司职工在工作中的安全责任和义务起到指导和强制作用。

公司应定期对本岗位安全责任书进行评估和修订，并向全体职工进行宣传和培训。

本岗位安全责任书自颁布之日起生效。

建筑工程公司（盖章）
日期：年月日。