安全生产内部监督与检查制度(5篇)

安全生产内部监督与检查制度
一、必须树立强烈的安全意识和责任意识，牢固树立“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，工作态度严谨，热心为驾驶员服务，对所有营运车辆每月必须检查一次并登记造册，要求必须有安全员和驾驶人员的签字。

二、企业安全检查车辆包括以下项目：
1.检查灯光、转向、制动、传动、轮胎、雨刷、玻璃、悬挂等项目，重点关键部位不放过，不能漏查或随意降低检查技术标准。

2.检查车上的安全附属设施，如灭火器、三角木、冬季车上的防滑链、防滑沙等，是否齐全，尤其是灭火器，损坏或过期的必须一一更换。

3.检查司属车辆“五证一牌两单”等手续是否齐全有效，驾驶员从业资格证以及与所驾车辆是否对应。

检查上级部门临检制度的执行情况。

4.检查车容、车貌，要求玻璃明亮、干净，张贴的标语符合标准及要求，座套、头套干净无破损，漆皮无脱落。

5.坚持上路检查，及时纠正超速、超员、超载、强超、强会、客货混装，酒后驾车等违章行为，检查驾驶员是否经公司考核并备案。

三、如在检查中发现机械故障要坚决予以停运，对于出现的问题能当场排除的立即排除，不能当场排除立即送修理厂修复。

四、要经常性、规范性的对车辆进行定期和不定期的技术检查，对于存在安全隐患的车辆，坚决不准营运，严禁开“带病车”、“凑合车”上路行驶。

机务处也要进行定期和不定期的抽查。

五、安全检查员要做好日常和定期检查的记录，责任明确，有据可查。

六、各车队司机、押运员员也要做好对车辆日常的检查工作，要求在出车前、行车中、收车后要认真例行检查，尽可能的消除事故隐患。

七、安全员要做好检查记录工作，将每月的安全检查登记表都要整理成册，以备查验。

安全生产内部监督与检查制度（2）
一、总则
为了加强企业安全生产工作的内部监督与检查，保障员工的生命安全和财产安全，健全企业安全管理体系，制定本制度。

二、目的和任务
1. 目的：建立完善的安全生产内部监督与检查制度，促进企业安全生产工作的规范化、科学化和可持续发展。

2. 任务：
（1）监督和检查各部门、岗位的安全生产绩效，确保安全生产工作落实到位；
（2）及时发现和纠正存在的安全隐患，提出整改措施，保障员工的生命安全和财产安全；
（3）组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

三、组织架构
1. 内部监督与检查部门：负责企业安全生产内部监督与检查的具体组织和实施工作。

2. 安全生产责任部门：各部门根据安全生产工作的性质和职责，确定相应的安全生产责任部门。

3. 安全生产督查人员：由内部监督与检查部门选派，具备相关专业知识和经验。

四、监督与检查内容
1. 企业安全生产制度的执行情况：包括安全生产政策、制度、规章制度的执行情况等。

2. 安全生产设施和设备的运行状态：检查企业安全设施和设备的完好性、有效性和规范使用情况。

3. 岗位安全操作规程的执行情况：检查岗位操作规程的执行情况，发现不符合规定的问题及时纠正。

4. 安全培训和教育的开展情况：检查员工的安全培训和教育情况，提供安全知识和自我保护能力的提升情况。

5. 安全事故的防范和应急处理情况：就企业安全事故的防范和应急处理情况进行评估和检查。

六、监督与检查方法
1. 定期巡查：按照安全生产内部监督与检查计划，制定巡查路线和时间，对企业各部门、岗位进行巡查。

2. 分析评估：根据巡查情况和相关资料，进行问题分析和评估，制定整改措施并进行跟踪检查。

3. 配合外部检查：对外部主管部门的安全生产检查，提供相关资料和配合工作。

4. 投诉反馈：及时受理员工的安全投诉和反馈，进行核实和处理。

七、监督与检查结果处理
1. 发现安全隐患或问题的，及时上报责任部门，制定整改措施，跟踪检查整改情况。

2. 对于安全管理不力或存在重大安全隐患的部门或岗位，暂停相关工作，限期整改。

3. 对于重大安全事故或违规行为，及时向企业主管部门报告，配合做好事故调查和处理工作。

八、监督与检查结果通报和评估
1. 监督与检查结果需每月向企业主管部门和全体员工通报。

2. 根据监督与检查结果，进行绩效评估，对存在问题较多的部门和岗位进行重点督查。

九、制度执行和完善
1. 企业全体员工都有安全生产执行和监督的责任，要积极配合监督与检查工作。

2. 内部监督与检查部门需定期评估和完善本制度，以适应企业安全生产工作的不断发展和改进。

本制度自公布之日起施行，如需修改，需经企业主管部门批准。

以上为安全生产内部监督与检查制度，仅供参考。

具体制度应根据企业实际情况进行详细制定。

安全生产内部监督与检查制度（3）
是指企业为了加强对安全生产工作的监督与检查而建立的一套制度，旨在确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求，保障员工的生命财产安全。

安全生产内部监督与检查制度通常包括以下几个方面的内容：
1.安全生产责任制度：明确企业内部各级领导和相关部门的安全生产责任，包括领导班子成员、部门负责人、岗位负责人等的责任分工和权限，确保责任到人，责任明确。

2.安全生产监督机构设置：建立安全生产监督机构，明确各级安全生产监督人员的职责、权利和工作流程，确保监督工作的有效进行。

3.安全生产检查制度：制定安全生产检查计划，明确安全生产检查的时限、对象、范围和方法，确保各个环节的安全风险得以及时发现和解决。

4.安全生产隐患排查与整改制度：建立安全生产隐患排查和整改的工作机制，明确各级责任单位对发现的安全隐患进行排查和整改的责任，确保安全隐患得到及时消除。

5.事故应急预案制度：建立完善的事故应急预案，明确各级责任单位的应急职责和各类应急物资设备的储备和保障措施，确保在事故发生时能够迅速响应和处置。

6.安全生产宣传教育制度：建立健全的安全生产宣传教育制度，开展安全生产知识培训和教育活动，提升员工的安全意识和安全素质。

7.奖惩制度：建立健全的安全生产奖惩制度，对于安全生产工作取得显著成绩的个人和单位进行表彰和奖励，对于安全生产违法违规行为进行惩处。

总的来说，安全生产内部监督与检查制度是企业确保安全生产工作能够有序进行的基础，通过规范和强化内部监督与检查，可以发现和解决安全生产工作中的问题和隐患，提高企业的安全生产管理水平。

安全生产内部监督与检查制度（4）
是指企业或组织建立的一套规范和程序，用于监督和检查安全生产工作的实施情况，确保安全生产工作的顺利进行，预防和避免事故的发生。

安全生产内部监督与检查制度应包括以下要素：
1.监督与检查的目的和原则：明确为了保障人员生命安全和财产安全，防止事故发生，减少事故损失而建立和实施监督与检查制度的目的和原则。

2.责任分工：明确各级管理人员和岗位的责任和义务，确定监督与检查工作的负责人，并明确各个责任人的职责范围。

3.监督与检查内容：明确监督与检查的内容范围，包括安全生产规章制度的执行情况、各类安全设施的运行状态、作业人员的安全操作行为等。

4.监督与检查的方式与频次：制定监督与检查的方式和频次，如定期抽查、巡查、临时检查等。

并明确监督与检查的方法和工具。

5.监督与检查记录和报告：要求各个责任人在进行监督与检查时，对所发现的问题进行记录和整理，并及时向上级报告。

6.问题处理与整改：明确监督与检查中发现的问题的处理和整改程序，确保问题能够得到及时解决和改进。

7.监督与检查结果的通报与考核：明确监督与检查结果的通报方式和范围，并对责任人进行考核，以促进安全工作的改进和落实。

通过建立和实施安全生产内部监督与检查制度，可以及时发现和解决安全生产工作中存在的问题和隐患，确保安全生产的可持续发展。

安全生产内部监督与检查制度（5）
是指组织机构内部为了保障安全生产，设置并执行的一套监督与检查规程和制度。

该制度的目的是为了确保安全生产工作的顺利进行，防止事故的发生，保护员工和企业的利益。

主要内容包括以下几个方面：
1. 组织结构：明确安全生产的组织结构，包括安全生产监督与检查机构的设置、职责和权限等。

2. 监督责任：明确各级领导的安全生产监督责任，包括安全生产监督与检查机构的职责、监督员的职责等。

3. 监督内容：明确监督的范围和内容，包括安全生产方面的管理、设备、操作等各个环节的监督与检查。

4. 检查方式：确定监督与检查的方式和方法，包括定期巡查、专项检查、随机抽查等。

5. 问题整改：明确发现问题后的处理办法，包括如何提出整改要求、整改期限、整改措施等。

6. 监督记录：要求监督员对监督与检查过程进行记录，包括发现的问题、整改情况等信息。

7. 效果评估：建立评估机制，定期对安全生产监督与检查制度的执行情况进行评估和反馈，及时发现问题并加以改进。

通过建立和执行安全生产内部监督与检查制度，可以加强对安全生产工作的监督和管理，及时发现和解决安全生产中存在的问题，提高安全生产水平，确保员工的生命财产安全和企业的可持续发展。