劳动保障监察本月工作计划

一、指导思想
本月工作计划以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。

二、工作目标
1. 严格执法，确保劳动保障政策法规得到有效执行；
2. 加强对用人单位的监督检查，确保用人单位遵守劳动保障法律法规；
3. 提高劳动者维权意识，引导劳动者依法维权；
4. 促进劳动关系和谐稳定，为经济社会发展营造良好环境。

三、具体工作安排
1. 加强农民工工资支付监管
（1）开展农民工工资支付专项检查，重点检查用人单位是否存在拖欠农民工工资
行为。

（2）加强农民工工资支付监控，确保农民工工资按时足额发放。

2. 深入推进劳动保障法律法规宣传
（1）开展劳动保障法律法规宣传活动，提高用人单位和劳动者的法律意识。

（2）组织法律知识讲座，普及劳动保障法律法规知识。

3. 加强用人单位劳动保障监督检查
（1）开展用人单位劳动保障专项检查，重点检查用人单位是否存在违法用工行为。

（2）对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，督促用人单位整改。

4. 处理劳动保障投诉举报
（1）认真受理劳动者投诉举报，及时进行调查处理。

（2）对违法用人单位依法进行处罚，维护劳动者合法权益。

5. 加强劳动保障监察队伍建设
（1）加强劳动保障监察员业务培训，提高执法水平。

（2）完善劳动保障监察员考核机制，激发队伍活力。

四、工作要求
1. 提高政治站位，强化责任担当，切实做好劳动保障监察工作。

2. 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。

3. 严格执行工作计划，确保各项任务落到实处。

4. 及时总结工作经验，不断改进工作方法，提高工作实效。

5. 严格遵守工作纪律，确保工作廉洁高效。

通过本月工作计划的实施，努力实现劳动保障监察工作的新突破，为维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动经济社会发展作出积极贡献。