给员工一封感谢信15篇
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给员工一封感谢信
给员工一封感谢信15篇
在我们平凡的日常里,男女老少都可能需要用到感谢信,要注意感谢信在写作时具有一定的格式。
千万不能认为感谢信随便应付就可以,下面是小编为大家整理的给员工一封感谢信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
给员工一封感谢信1
各位员工和家属们:
您们好!
满载收获的年即将过去,充满希望的年就要到来。
值此辞旧迎新之际,我代表总经理室,向夜以继日辛勤工作在一线的伙伴们,致以节日的热烈祝贺!并向一直以来默默支持、无私奉献的员工家属们,表示对你们最衷心的感谢!感谢你们!
首先,感谢你们在众多企业中选择了、选择了,感谢你们对的认可和信赖,不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。
大家的支持和信任是前进的动力。
感谢大家对公司的忠诚、敬业,每天用重复创造卓越。
酷暑激发更大热情,严寒使你更加认真。
感谢你们强烈的责任感和创新精神,冲刺中不计个人得失,挫折中永不服输,把一个个成果看成新的起点。
捐款济困,把爱传播,用行动传播着精神。
感谢你们传播文化,肩负使命。
用行动为品牌增辉。
真诚的感谢大家为公司创造了巨大精神财富,积淀了浓厚的文化底蕴。
永远不会忘记你们。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。
尊敬的员工家属们,是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操,是你们传给了他们克服困难的信心和力量,是你们用优良的家风美德引领员工前进。
感谢你们对公司的信任,把亲人送到了这里,为输入发展的动力。
感谢你们主动承担起家务,使员工能够在自己的岗位上安心工作。
感谢你们挑起家庭的重担,让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。
业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献,永远感谢你们!滴水之恩当涌泉全相报,将不负大家的重托和希望,为
员工施展才华提供宽大舞台。
为员工自我发展,营造了良好氛围和创造更多的机会。
尽情施展个人的.才智,用辛勤和双手浇铸金色的辉煌。
同时,殷切希望,各位员工与你们的亲人多一点交流,多一分理解,在公司做优秀员工,在家做孝顺儿女和合格父母。
人用一颗感恩的心铸就了昨天的辉煌,这颗感恩的心将给以无穷无尽的力量。
在全体员工的同心协力,各位家属的鼎力支持下,明会更好。
最后,再次祝愿各位员工及家属身体健康、家庭和睦、生活美满。
公司总经理:年月日
给员工一封感谢信2
XX领导:
你好!
前一阶段心情一直低落,做什么都提不起兴趣来。
因为父母身体不是太好,照顾小孩有心无力;老婆年轻,科室一直给她排的班都很多,所以孩子生病没有人能好好的照顾他。
后来孩子住院手术,我们医院的李书记和周处长百忙之中专程到病房看望,给孩子老婆送来了温暖、带来了关心,这些让我非常感激。
想起李书记平时和蔼的笑容、周处长友善的教导,悬起来的那个心顿时放了下来。
知道了我不在家的时候,还有医院的领导,他们一直在关心着我和我的.家庭。
后来医院的好多同事也都来看望,让我低落的情绪一扫而空。
在远方的我都不知道怎么感谢院里领导和同事们,不管怎么说,大恩不言谢了。
我知道李书记、周处长和同事们本来就没有打算让我怎么怎么地感谢他们,因为他们是真心的希望我能好,希望我能安心的在这边工作、高质量的完成援外的任务。
现在我的心情非常激动,我想我现在一定要更加努力的工作,为集体奉献自己的力量,多关心队友,加强中国文化及中医的宣传。
给员工一封感谢信3
你好!
你在公司服务整整一年,一年,就漫长的人类世界来说,也许只是短暂的一瞬,但就个人而言,也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻,我有种酸酸的感觉,毕竟,我不只一次跟你们说,大家一起努力,共同退休。
但你因为个人发展,在劳动合同到期的那一天,选择离开服务过365天的潇湘文化,真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言,你并不占优势,但你忠厚坦诚、任劳任怨,在这物欲横流的社会,是难得的美德。
所以,我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的'人,焉知,人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了,我将这封迟到的感谢信发给你哥哥,希望他转交给你,真诚感谢你为公司所做的艰辛付出,潇湘文化永远不会忘记你的功劳。
方便的时候,常回"家"看看。
谨祝
事业有成、幸福平安!
给员工一封感谢信4
各位同仁、各位员工:
大家好!
首先对大家在生产旺季的忘我工作表示衷心的感谢:感谢你们的努力工作!感谢你们的支持和配合!看到大家挥汗如雨的工作,我内心不知用什幺语言表达自己对各位的谢意,只有再一次再一次向大家说一声:“真诚的谢谢大家!”正是这种“团结拼搏,争创一流”的精神传承,让我们自强不息,一步步走到今天。
员工的一颦一笑,工厂的一草一木,都令我心备感欣慰,为有这样的同事、员工感到开心与自豪。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。
工厂经过前期的发展,现已逐步走向新的局面,但同时我们不得不正视工厂存在的各种问题。
不能头枕在以往的功劳薄上,不思进取,碌碌无为。
随着工厂的不断的发展,受外界不定因素的影响就会更多。
我们如何面对外界的不利因素,变不利为有利,这就要求我们管理者要居安思危,每时每刻要有一种高度的危机意识,要有紧迫感,转变观念,不断进取;这就要求每一位员工都要更自觉的要求自己和改变自己,无论在什幺岗位上都
要做好自己的本职工作。
丘吉尔说过:“一个人绝对不可在遇到危险的威胁时,背过身去试图逃避,若是这样做,只会使危险加倍,但是如果立即面对它毫不退缩,危险就会减半。
”新陈代谢是一个人体的必需进程,也是一个企业内部的变更和生命的不断延续。
工厂今年成立了新的领导班子,一棵树从栽下去到成长需要一个过程,在这个过程中要进行浇水、施肥和经历风雨才能茁壮成长。
同样新的领导班子成立,也需要大家出自内心地、善意地、真诚地帮助和监督。
当然在工作中会遇到一些困难,某些方面不太适应。
因此我们大家要齐心协力,共同扶持。
工厂对新的一代寄于厚望,所以我们的新班子人员要树立高度的敬业心、责任心和使命感,要谦虚,肯付出。
在此勉励你们要团结一致,自我批评,吸收先进,优化自己,共同面对风雨考验,把工作落实到实处。
由于今年的能源危机,造成塑胶原材料大幅度涨价和用电紧张。
对整个玩具行业来说是一次打击,同时也是一个考验。
市场竞争的加剧,给予工厂很大的压力。
但工厂还是力顶困难为广大员工加薪,在旺季生产为员工准备下午茶,其目的是尽最大的努力提高员工的生活水平和福利待遇。
一直以来我坚信:员工是企业最大的财富。
所以我希望我们的`管理者在工作中要对员工给予充分的信任和尊重、关心和爱护,把员工当作工厂的主人,积极发挥他们的主动性和创造性。
现工厂已全力进入生产旺季,殷切地希望全体员工和管理者珍惜这来之不易的机遇,共同奋力拼搏,来克服一切的困难,努力完成今年的生产目标和任务。
同时,因旺季生产货仓仓位紧张,占用篮球场搭建了临时货仓。
在此,对给各位员工业余生活带来的不便,请给予深深的谅解。
让我们从日常工作中的一点一滴做起,让我们一起手牵手,肩并肩,战胜一切的困难。
在工作中不断的磨练自己的意志,提高自我素质。
做一个有所追求,敢于担当责任的人。
最后,借此机会再次感谢公司老板刘玉辉先生,coie小姐对我的信任、鼓励和帮助!感谢工厂所有的管理者、全体员工对我工作的支持和帮助!真诚的谢谢您们!
总经理
给员工一封感谢信5
尊敬的xx:
您好!
也许有些话早就该说了,但是,怎么说呢,总是觉得有些不好意思。
但是现在,我终于还是决定,在这封信里面说说我的心里话。
谢谢你,老大。
回想刚来公司的哪会,我当时是真的既紧张又心慌,来到公司的大门都半天没想好怎么打招呼。
好不容易走进了公司,“却被带到了您的手底下工作!”我不得不说这个相遇实在是——太幸运了!虽然来到您手下的时候我感到不安,因为总是感觉您是这么的威严,总是板着脸在工作,但是在和您接触的久了以后,我才知道,您这是在工作中非常认真的表现,真正的您是一个喜欢在生活中弄些小幽默的爱笑的人,您总是在生活中挂着一丝微笑,这给我们对您的印象有了很深的印象,也让我们了解到,您是个非常容易亲近的人。
可是,您在工作中的严厉,也是如同您的笑容完全成反比。
稍微有一点的差池,都会得到您严厉的指导。
但是如果真的能把工作做好,您也从来不吝啬自己的夸赞!
您这性格真是让人又爱又怕,我们总是在私底下偷偷地说:“要是能在工作上拿到您的夸赞,那可正式能偷笑半个月了”。
虽然您是这样的严厉,可是在我们心中您依然是最值得信任的上司,是我们xx 部的老大。
还记的我在刚进来一个月左右的'时候,因为一时的偷懒,将工作的一些细节做得有些粗糙。
本想着就算是这样也是能用的。
但是没想到您却将我提了出来,严肃的批评了一顿。
当时的我非常的气愤,感觉“工作毕竟是完成了,至于这么大火吗?”但是您却不依不饶的让我一遍遍的改正,直到您觉得满意为止,那天,您也陪我工作到很晚。
在那之后,我的工作总是要经过您的检查,在不断的改正的时候,您也总是会给我指点。
在您的不断的否定下,我不断的改、不断的学。
终于,当我在您这里“出师”的时候,我才发觉过来,自己已经和过
去大大的不一样了!但是我总觉的自己还能在您那里学到很多,我离“出师”还有很长的距离才对。
可是您却对我说:“之后的路就要靠你自己走了,我不可能一辈子都教你。
”听了您的话,也觉得惭愧。
也许是在不知不觉中我太过的依靠您了,但是现在既然您都说我已经可以了,那么我相信我一定能将您交于的工作不断的提升,靠自己的力量做的更好!
现在,我能到了现在的地步,都是多亏了您的教导和帮助,您对我来说,既是最尊敬的前辈,也是最好的老师。
感谢我能在最初的时候遇上了您。
老大,我们都已经准备好了,在之后的工作中也请带领我们xx部向着那最终的目标不断靠近吧!
此致
敬礼!
您的员工:xxx
20xx年x月x日
给员工一封感谢信6
各位员工家属:
你们好!
首先,今天我能够坐在这儿作这个汇报,感到非常荣幸,非常激动。
这是东方路桥给的荣耀,是东方路桥的培养和支持才使我有了今天。
我很庆幸融入东方路桥这个大家庭,这并不是虚伪的客套话,而是掏心窝子的心里话。
从1997年参加工作以来,我曾经在四个不同的单位工作。
本想通过不断学习和辛勤工作,在工作中干出成绩体现自己的人生价值,但作为一个小工头,一个中专毕业生,根本不被人重视。
XX年我的联队参与到乌——巴线建设中,第一次对东方路桥进行了近距离的接触。
我以前接触的施工单位,用的都是数人头式的管理,民工出勤不出力,造成人力的极大浪费,联队管理起来非常困难。
我们的称谓是工头,民工驻地脏乱不堪,民工容易生病,从而影响施工进度。
这点,我相信在座的民工队长们比我也清楚。
XX年后,我开始对“东方”的经营理念有了一个初步的认识。
东方路桥把民工当人看,
丁总提倡的“一把手工程”想的是民工,让民工多挣钱,让工头多挣钱。
尤其把对我们的称谓从“工头”变为“民工队长”,让我感触很深,我深刻体验到了东方路桥带领民工共同富裕的办企宗旨。
我很清楚地记得,XX年集团公司拿出98万元奖金奖励民工联队,这是实实在在的行动,并不是有些单位的口头禅。
在一年当中我共获得11.3万元的奖励,这对我的鼓舞非常大。
参加工作七、八年,从来没见过这样的事儿,这是对我们工作的肯定。
当我把这些奖金分发到大家手中时,大家都不敢相信这是事实,我也觉得自己找到了自己的位置。
从此我就坚定信念,暗下决心,要带好队伍,干好工作。
我也告诉我们所有的人,我们在东方路桥一定能发展壮大,我们的收入一定会越来越多。
XX年,我联队在工程公司的帮助下,实行了内部股份制,联队设股100万元,我个人入股76万元,联队的技术人员和机械手,甚至厨师都让参与了内部股份。
成立股份制后,工程质量、进度、效益都直接和每个工人挂钩,从而增强了大家的责任心,让大家为了共同的目标而奋斗。
当时,我联队一个从陕西来的开压路机的机械手对我说:“我把我今年的工资全部入股,我相信你,相信东方路桥,相信你们能带领我们走上富裕的道路”。
大家相信我,我更不能辜负大家的希望。
我时刻把加强工程质量意识、安全意识放到首位,正确处理质量与效益的关系。
去年年底,我联队效益可观,技术员和机械手分红在5000元左右。
在集团公司和工程公司的帮助下,我们的队伍越来越成熟,实力迅速增强,整体管理能力逐渐向公司化靠拢。
管理水平的提高,我觉得归根到底就是思想认识的提高。
通过多次参加东方路桥组织召开的民工联队代表大会和其他小型会议,都给我带来或大或小的启发。
尤其今年3月份,我们七位民工联队代表参加在庐山召开的为期十天的集团工作会议对我的触动更大。
我的思想就像站在庐山的顶峰上一样,突然开阔了许多。
这种启迪思维的会议别处是从来没有过的。
“东方”对我们的重视与投资力度如此之大,我们又怎能不好好干呢?
回来以后我就开始和有关领导探讨股份公司的构想,最后在第四
工程公司的大力培植下,我联队注册为鄂尔多斯市驰通路桥工程有限责任公司。
新公司由第四工程公司控股,占总股份200万元的50.5%的股份,我和我们的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。
虽然控股权在第四公司,粗看利润减少了,但丁总和我算过一笔帐,原来我每年产值500万元,按10%的利润是50万元,就算全部是我的也只有50万元,而现在我的产值上到XX万元,按10%的利润是200万元,我占38%就是76万元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。
我联队注册公司后,今年内蒙古大学职业技术学院主动和我联系派过来张红春等一批实习生在我这儿实习。
远在云南、江西、吉林的`技术员何光富、梁大伟等5人有的辞去了原来的工作,有的从学校毕业后本来已经分配了单位可是又转填志愿来到我这儿,他们都愿意共同跟我干一番事业。
去年联队未注册公司,一些大、中专学校的学生不跟着个人干,高薪都请不来,来了的7名技术员,是我多次三顾茅庐请来的。
现在,大中专学校的学生主动想来。
注册公司,更重要的是使我联队的人才更多了。
我又新买了2台挖掘机、一台压路机、6台翻斗车和一套试验测量仪器、龙门架、架桥机,以及一批大梁预制模板。
现在,我们的机械设备总共达到了19台。
我联队已经正式走向公司化,不但有技术人员,而且还配备了财务人员。
对我的称呼,从别处干活儿时的“工头”,到来“东方”之初的“联队长”,再到现在的“经理”,我的心里真是感慨万分啊!这表面是一个称呼的变化,但实际是我人生价值的实现。
我已经真正成了东方路桥的一分子。
我可以自豪地对朋友理直气壮地说:“我是东方路桥的一员”。
能够从一个民工联队发展成一个公司,我真诚地感谢东方路桥公司的各位领导。
在今后的工作中,我们会加倍努力,干好每一项工程,做好每一件事情,和东方荣辱与共。
同时,我希望集团公司和工程公司的领导们在今后的工作中,多指导我们工作中的不足和缺陷,也希望多参加一些会议,多一些和领导沟通的机会,并且向兄弟单位多学习。
此致
敬礼!
xxx
20xx.08.15
给员工一封感谢信7
尊敬的员工以及员工家属们:
20xx年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。
**的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!
当然**的优异成绩,更离不开你们可爱的员工家属们。
当**人忙于工作而无暇顾及家务的时候,您辛苦了,当**人因为工作而减少了陪伴您的时间,请您体谅,当**人为理想和目标打拼后回家时,感谢您为他们留的`那一展灯
是的,**的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,每一个**人都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,**今天的荣誉,同样属于你们!
我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,**给员工提供发展的平台、表演的舞台。
**是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。
我们迎来了企业腾飞的曙光。
企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20xx的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,**需要大家一如继往的关心、呵护和支持。
希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。
给员工一封感谢信8
尊敬的员工以及员工家属们:
新年好!
在X年新春佳节来临之际,仅代表公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。
的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!
当然取得优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。
当我们忙于工作而无暇顾及家务的时候,您辛苦了,当我们因为工作而减少了陪伴您的时间,请您体谅,当我们为理想和目标打拼后回家时,感谢您为他们留的那一展灯,是的,公司的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,我们都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,公司今天的`荣誉,同样属于你们!我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,公司给员工提供发展的平台、表演的舞台。
公司是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。
我们迎来了企业腾飞的曙光。
企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,X的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,公司需要大家一如继往的关心、呵护和支持。
希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。
最后,谢谢大家,祝大家新年快乐!
感谢人:
20x年x月x日
给员工一封感谢信9
亲爱的x同事:
你好!首先祝愿身体健康,工作顺利,阖家幸福!
能有今天令人瞩目的业绩,凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。
你是创业期的开拓者,是成长期的耕耘者,以不离不弃的坚定信念,用勤奋、敬业、忠诚,铸造了布嘉迪美好的今天,用你的青春和激情续写着布嘉迪的新篇章。
公司能取得今天的成绩,离不开你的不懈努力。
感谢你几年如一日的辛勤工作,感谢你对企业的忠诚、敬业与信任,感谢你不畏困难挑战仍旧选择为布嘉迪工作,感谢你对公司的'支持,严格遵守公司制度。
同时公司希望你能再接再厉,发挥优秀老员工骨干作用,作新员工的良好表率,共同奋进,让更上一层楼。
看到现在运作有序,员工们和谐共处、乐业安居,公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢,你辛苦了!也许公司还有很多地方存在不足,但公司确信,只要我们携手共创,将拥有更辉煌的未来!
此致
敬礼!
x
x年x月x日
给员工一封感谢信10
尊敬的父母:
您们好!
“粽子香,香厨房。
艾叶香,香满堂。
桃枝插在大门上,出门一望麦儿黄。
这儿端阳,那儿端阳,处处都端阳”。
至此端午佳节来临之际,本公司全体人员谨向您们表示衷心的感谢和节日的问候!
我们在经历了20xx年的辉煌之后,又度过了20xx不平凡的春秋。
过去的一年,市场跌荡起伏,给我们企业的经营带来很大的变数。
我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。
今年,我们公司蓝图绘就、辉煌在即。
为此,我们企业也正在培养提拔管理者和技术人员。
您们的子女在和企业一起奋斗、成长的过程中。
将在一个崭新的平台上继续创造新的征程。
我们将一起迎接企业腾飞的曙光。