关于应届生没有工作经验怎么办的职场励志故事
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关于应届生没有工作经验怎么办的职场励志故事
第1篇:关于应届生没有工作经验怎么办的职场励志故事
招聘基本上可以分为两种,社会招聘和应届生招聘。
如果是社会招聘,那必然是要有工作经验的人,这种情况下如果你无法胜出那无可厚非。
另外一种是你一定要重视的应届生招聘,而这里的所需要的工作经验,并不一定是要成段的正式工作经验,而更多的需要的是你的精神和态度,以及那些简历文字背后关于人本身的品质。
我有一个网友叫安然,她是河南一所普通二本大学的学生,一直以来都在应聘某*快销公司的职位,并最终在近日得以一纸实习生的聘书。
而我又恰巧认识面试她的那个hr,从hr口中意外得知这个职位原本是要招聘一个有经验的人来做。
我很好奇,爬上网找安然,想打探下她这个还没毕业的大学生是怎么得到这个offer的。
我原先投简历投的是一个行政部的实习生职位,面试的时候,我有表达出其实我也尝试做做做销售部工作的意思,这时候hr说销售部确实在找人,但是要招一个有工作经验的人,这样来了上手就可以工作。
我听了这句话并没有泄气,反倒觉得这是我的一个机会,我所要做的就是在他们招聘到有经验的人之前,表明我也是很了解这个市场的,就可以了!
离开公司以后,我仔细想了想下一步我要怎么做。
我有哪些资源,我还需要做什么,我需要最终呈现什么。
我大二的时候有在家乡的超市帮忙做周末促销员的经验,当时促销的是可口可乐的一款新产品,这让我突然有了头绪。
我仔
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第2篇:应届生没有工作经验怎么办职场励志文章
公司招聘的时候都要求有一定的工作经验,一两年,甚至三五年。
我想尝试这份工作,但是我是毕业生,我一点工作经验都没有,我该怎么办?
招聘基本上可以分为两种,社会招聘和应届生招聘。
如果是社会招聘,那必然是要有工作经验的人,这种情况下如果你无法胜出那无
可厚非。
另外一种是你一定要重视的应届生招聘,而这里的所需要的工作经验,并不一定是要成段的正式工作经验,而更多的需要的是你的精神和态度,以及那些简历文字背后关于人本身的品质。
我有一个网友叫“安然”,她是河南一所普通二本大学的学生,一直以来都在应聘某*快销公司的职位,并最终在近日得以一纸实习生的聘书。
而我又恰巧认识面试她的那个hr,从hr口中意外得知这个职位原本是要招聘一个有经验的人来做。
我很好奇,爬上网找安然,想打探下她这个还没毕业的大学生是怎么得到这个offer的。
“我原先投简历投的是一个行政部的实习生职位,面试的时候,我有表达出其实我也尝试做做做销售部工作的意思,这时候hr说销售部确实在找人,但是要招一个有工作经验的人,这样来了上手就可以工作。
我听了这句话并没有泄气,反倒觉得这是我的一个机会,我所要做的就是在他们招聘到有经验的人之前,表明我也是很了解这个市场的,就可以了!
离开公司以后,我仔细想了想下一步我要怎么做。
我有哪些资源,我还需要做什
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第3篇:关于职场经验的励志故事
只有尊重经验的人,才能少走弯路。
下面小编跟大家分享一些职场励志故事,希望对大家有所帮助!
有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。
他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?
不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!
过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个*湖高手集中的地方?
博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?
博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。
只听咚的一声,博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”
两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢?”
人生哲理:学历代表过去,只有学习力才能代表将来。
尊重经验的
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第4篇:要么惊艳,要么经验职场励志故事
我收到过很多封邮件,都是说自己与学历有关的痛苦。
比如,a小姐,因为不是名牌大学毕业,找工作的时候面临极大的困难;b先生,因为没有读过大学,只能从事繁重的体力劳动,感慨何时是个头。
每次遇到这样的邮件,我都不知道该怎样回答,因为无论我怎样回答,都没办法解决他们没有学历亦没有贵人相助,而被划在标准线之外的事实。
我没办法跟他们说,有一个保安,工作之余努力学习,考上了某名牌大学的研究生;也没办法跟他们说,有一个保姆阿姨,在给东家煮饭的同时潜心研究菜谱,考上了特级厨师,而东家感动于她的认真,给她投资开了家饭店,最终她凭借过硬的技术成了连锁店老板;更没办法跟他们讲,连比尔·盖茨都是没有大学*的……
这些都是励志书上的故事。
听的时候热血沸腾,以为自己就是下一个,第二天热情降温,又继续陷入生活的愁苦中。
无论我跟他们说什么,都没办法立刻解决他们的实际问题。
没有学历是一个既成事实,也是一时无法改变的。
我有一个朋友,大学只上了一年就因为各种原因退学了。
之后,他一直在四线城市晃荡,做过业务员,开过影碟店,因为偶然在报纸上读到一个广告人写的文章,就下定决心要去做广告。
可是他的生活圈子里没有一个广告人,怎么办呢?好在他会上网。
他花了很长时间收集了一二线城市知名广告人的个人资料和邮箱地址;又花了很长时间收集了许多
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第5篇:没有工作经验的应届毕业生简历该如何写
届毕业生是求职大*中最弱势的一个群体:存校园中成长起来的大学生们还没有经历过社会的历练,没有任何经验可谈,这让他们在找工作时困难重重。
作为一个弱势求职者,如何增加自己求职的砝码,争取求职的成功,是所有应届大学毕业生应该思考的问题。
对于应届大学生来说,写简历是一件非常令人头疼的事情:由于缺乏社会经验,他们的简历总是显得非常单薄,没有实质*的内容,让用人单位无法从简历中看到他们需要的信息,这是应届大学生求职难的一个重要原因。
何瑞是一名普通的大学生,在校期间一直是默默无闻。
等到毕业时大家都在做简历了,他却发了愁,因为他实在想不出自己有什么东西可以写在简历中。
别的同学要么是积极参加各种活动和社会实践的人,要么是一心只读圣贤书、学习成绩非常好、多次获得奖学金的人,而他两种都不是,毕业之后,除了薄薄的一张毕业*,他什么也没有。
他琢磨了一整天,除了个人信息之外,到底也没有找到任何能*自己的东西可以写在上面。
招聘单位最重视的社会实践和工作经验对于应届毕业生来说是个老大难的问题,因为除了实习以外,大学生几乎是没有任何工作经验的,但是又不能让自己的简历非常空洞。
为了增加简历的“厚度’,增加够打动招聘单位的内容,一些应届大学生本着“东方不亮西方亮”的态度,将发生在自己身上的和应聘岗位有关的、无关的内容未完,继续阅读 >
第6篇:有关工作态度的职场励志故事
工作态度在职场上十分重要,今天小编跟大家分享一些有关工作态度的职场励志故事,以供参考!
故事1:适当的奖励
在*旅游时,听过这么一段感人的故事:台南有位着名作家,童年时家境贫寒,父母以卖豆腐维持生计。
每天早上天尚未破晓时,他便与弟弟起身丁作,两人治街叫卖。
他告诉弟弟说:”我们把卖豆腐所赚的钱,拿回家给母亲,帮助家人过活。
我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐,你一半,我一半。
“
职场智囊:
那块共享的豆腐,是他们劳动后换来的代价,是生命中愉悦的奖赏。
生命必须付出代价,要劳苦,要历练,才能享受成果。
适当的奖励,使得一切的劳动及付出获得了肯定。
然而,奖励不一定要由别人来给,自我奖赏其实也一样中人满意,激励自己”百尺竿头,更进一步“。
故事2:揠苗助长
每天他到稻田时,发觉那些稻苗长得非常慢。
他等得不耐烦,心想:”怎么样才能使稻苗长得高,长很快呢?想了又想,他终了想到一个“最佳方法”,就是将稻苗拔高几分。
从前,有个农夫,种了稻苗后,便希望能早早收成。
经过一番*劳后,他满意地扛锄头回家休息。
心想:明天稻苗长得一定更高了。
隔天早晨。
一早起身,他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。
哪知,他跑到稻田时,却看到所有的稻苗都枯萎了。
职场智囊:
从事推销事业,哪有一跃而成的事情?每一探植物,都需要阳光、空气、水分及土
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第7篇:有关勤奋工作的职场励志故事
不偷懒不懈怠,持之以恒地勤奋工作,这样的员工才有资格得到快速提升。
下面小编跟大家分享几篇职场励志故事,希望对大家有所帮助!
两年前,我大学毕业后,经过一番*苦求职,进入一家大公司试用。
与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。
求职的过程,让我深深明白就业的不容易,我很珍惜这来之不易的试用期机会。
每天早晨,我都是尽量去公司早一些,然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。
其他部门加班的时候,我也主动过去帮忙。
叶萍作为试用期的员工,她的工作态度也是和我一样,工作主动认真、吃苦耐劳,为公司干一些本职工作以外的事情。
我们公司是家销售品牌数码相机、数码摄像机等数码产品的公司,特约维修点建立在全国地级市以上。
我和叶萍都在公司总部的售后服务部工作,本职工作就是接听售后服务热线。
接听售后服务热线是件不断挑战个人耐心极限的工作,有的客户因为不恰当使用产品造成了产品损害,要求免费维修;有些是因为零部件自然损耗,但是,客户觉得自己花了钱,商家就得负责到底;有的明明过了保修期,客户还在电话里死缠烂打地要求免费保修,甚至要求免费以旧换新……这个时候,我们都得耐心礼貌地解释,请求客户“理解”。
客户对于我们电话里的耐心、热情、礼貌也无奈,最后只得气呼呼地挂了电话。
一天下来,我感觉特别累。
好在我的敬业终于换来了回报
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第8篇:关于应届生的年度工作总结怎么写
总体来说,大学的四年可以用一句话来形容:忙碌是主旋律,进步是总方向,快乐是我追求,青春无悔。
通过不断的努力,给自己提高的要求,遇到困难时鼓励自己坚持下去,到现在,基本实现了刚进大学时设立的目标。
*思想方面,可以说这是我大学生活里面很重要的内容,经过努力,从一个共青团员成长成为一个*员,树立了正确的世界观、人生观和价值观,知道自己现在是什么样的,将要成为什么样的,怎么成为那样的自己。
悦纳自己的缺点,自我的力量成为进步的主要力量。
学习方面,学习态度比较端正,目的明确,付出了多少汗水都在
分数上体现出来了。
科研创新能力比较突出,获得过国家级的奖励,毕业论文成绩也得到了a。
我特别喜欢计算机,爱问为什么,所以现在对计算机软硬件也算一个入门级的专家了。
社会实践是我的另一大学生活的重心。
无论是社区服务,或是*咨询实践,还是校园的科技文化活动和集体活动,我都是活跃份子,积极参与提高综合素质,在多种多样的角*和职位上都尽力去做到最好。
主要是社会实践是组织宣传,编辑写作方面的一些工作,这也是毕业后我将从事的工作。
在身心健康、个人品德及行为习惯方面我也比较满意自己的表现。
遵纪守法,讲文明,生活习惯良好。
能正确处理人际关系,与老师同学朋友相处融洽,乐于助人,兴趣广泛,适应环境能力强。
一直以来很喜欢这
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第9篇:关于工作态度的职场励志故事
不同的工作态度决定不同的工作成绩,下面小编跟大家分享几篇职场励志故事,希望对大家有所帮助!
1、三位建筑工人的不同心态
一位心理学家为了真实地了解人们对于同一件事情在心理上所反映出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”
工人没好气地回答:“在做什么你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特别硬,害得我的手*麻不已,这真不是人干的工作。
”
心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”
第二位工人无奈地答道:“为了每天500美元的*,我才会做这件工作,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”
心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”
第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。
落成之后,这里可以容纳许多人来礼拜。
虽然敲石头
的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。
”
2、你也在井里吗
有一天某个农夫的一头驴子,不小心掉进一口枯井里,农夫绞尽脑汁,想办法救出驴子,但几个小时过去了,驴子还在井里痛苦地哀嚎着。
最后,这位农夫决定放弃,他想这头驴子年纪大了,不值得大费周章去把它救出来,不过无论
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第10篇:关于没有什么不可能的励志故事
加拿大有一个小男孩瑞恩·希里杰克,有一天他在电视上看到非洲有成千上万的儿童没有水喝,他们渴急了就去喝残留在水凹里的脏水,甚至牲畜的尿!6岁的瑞恩瞪大了眼睛。
他根本不相信:这世上居然会有人没有洁净的水喝,而且会因此死去。
他难过极了。
忽然,电视中传出来的一句话“70块钱可以建造一口井”让瑞恩激动不已。
“我一定要为他们挖一口井。
”他想,“我明天就要带70块钱来。
”
电视节目结束后,他迫不及待地向妈妈伸出手,“妈妈,给我70块钱。
”面对瑞恩的请求,妈妈根本就没当回事。
瑞恩只好沮丧地走开了。
可是一整天,电视中那些非洲孩子因饥渴而死去的画面充斥着他的脑海。
晚饭时,瑞恩又向爸爸妈妈提起了这件事。
“不,”妈妈说,“70块钱是不能解决那里的问题的。
况且你也是个孩子,你没有这个能力!”瑞恩把求助的目光投向了爸爸。
“这是个可笑的想法,瑞恩……”爸爸还想说下去,瑞恩哭着叫道:“你们根本就不明白!那里的人们没有干净的水喝,孩子们正在死去,他们需要这笔钱!”
瑞恩每天都要向父母请求,好像不给他这70块钱,他就没办法生活下去一样。
瑞恩的爸爸妈妈不得不认真地讨论这件事,然后,他们告诉瑞恩:“如果你真的想要,你可以自己赚,比如为打扫房间、清理垃圾,我
们会给你报酬。
”
瑞恩得到的第一个任务是吸地毯。
干了两个多小时,经过妈妈
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第11篇:关于职场上的励志故事
职场励志小故事一:忠诚的*
小*汤姆到处找工作,忙碌了好多天,却毫无所获。
他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物,没有一家公司肯要我。
”
妈妈奇怪地问:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”
汤姆说:“蜜蜂当了空姐,蜘蛛在搞网络,百灵鸟是音乐学院毕业的,所以当了歌星,猫是*官学校毕业的,所以当了保安。
和他们不一样,我没有接受高等教育的经历和*。
”
妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”
汤姆说:“马能拉车,绵羊的毛是纺织服装的原材料,母牛可以产奶,母鸡会下蛋。
和他们不一样,我是什么能力也没有。
”
妈妈想了想,说:“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马,也不是一只会下蛋的鸡,可你不是废物,你是一只忠诚的*。
虽然你没有受过高等教育,本领也不大,可是,一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。
记住我的话,儿子,无论经历多少磨难,都要珍惜你那颗金子般的心,让它发出光来。
”
汤姆听了妈妈的话,使劲地点点头。
在历尽艰*之后,汤姆不仅找到了工作,而且当上了行政部经理。
鹦鹉不服气,去找老板理论,说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生,也不懂外语,凭什么给他那么高的职位呢?”
老板冷静地回答说:“很简单,因为他是一只忠诚的*。
”
职场励志小故事二:多听少说
曾经有个小国到*来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏
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第12篇:关于职场的励志故事
一个商人在批发市场买东西。
一不留神,陈列橱的一块摆着的玻璃被他打碎了。
这让他很过意不去。
“请您原谅。
”他说。
“哦,小事一桩,没什么,”店主把损失减到最小。
“上帝保佑没有让碎玻璃伤到你!没有更大的不幸发生。
走吧,让我们去喝一杯杜松子酒!”
于是两个人就很亲热地去喝酒了,好像没发生过什么不愉快的事。
这时一个傻瓜看到了这一切。
“要是仅仅打碎一块玻璃,顾客得到的好处是一杯杜松子酒,如果我将他大前窗玻璃打碎又会怎样?也许他看到我为此这么难过,会让我喝一大桶杜松子酒!”他深有感触,喃喃自语道。
所以他拾起一块石头,用尽力气把前窗玻璃打碎了。
这时店员都看到了,跑出来*揍了他一顿。
“停下,停下!你们为什么打我?你们这些笨蛋!”傻瓜叫道。
“你们老板给那个人杜松子酒来安慰他,而你们打我?”
店主回答:“傻瓜!那个人是我最好的顾客。
即使他打碎了一块玻璃,那又怎样?可是你这个笨蛋,你将我的玻璃打碎,我能从中得到什么好处呢?
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第13篇:关于职场自闭症是怎么回事及应对办法
职场自闭症是怎么回事?
根据调查显示,大约6成职场人患有自闭症。
而沟通、*格、信任以及职业怠倦是形成职场人自闭的最主要的4个原因,下面职场专家为您一一解析,并给出相应的对策。
小刘是个帅气、能干的小伙子,可他在办公室里总是很沉闷、不爱说话。
他从小就被父母关在屋里看书,很少与小伙伴们一起玩,亲戚们都夸他不惹事、很乖巧,可这种*格在职场中却并不讨喜。
据调查,职场中有近六*很“自闭”。
他们不合群,喜欢独来独往;懒于表达,与同事无话可说;不喜欢电话沟通,而乐于选择邮件等虚拟途径。
这样的人往往难以被人理解。
有困难时也很难获得帮助。
他们的冷淡会影响团队士气,沟通不畅则会降低效率,自己也难获提升。
职场自闭通常有4种原因,并各
有相应的对策。
1、*格封闭。
有些人天生不爱说话,比如案例中的小刘。
这类人要明白,职场自闭不利于个人发展。
要见人多笑,笑是最好的关系催化剂。
2、沟通障碍。
许多人沟通技巧不对,说出的话即便是好意,也会让人不爱听,自己又不知道问题出在哪里,只好少说多做。
但回避不能解决问题,这部分人不妨读一些人际沟通方面的书,模拟所述情景反复练习,并运用到实践中。
不要轻易否定自己,多给自己“我很有魅力”之类的积极暗示。
3、失去热情。
职业倦担不少人会在工作一段时间后失去热情,甚至厌恶自己的工作,也因此对
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第14篇:职场上没有永远的敌人励志故事
前不久,朋友老吴被公司资遣了。
老吴是个资深业务副总,不但位高,手下带的人也不少。
不过,老吴却不曾因此而拿俏,反而是个相当称职的模范员工,从不迟到不说,配合公司加班、赶案子,盯业绩、拼进度,别人不愿意接的麻烦工客户也乐于接手。
总之,能力好,且人脉广,替公司立下许多汗马功劳。
只不过,老吴一个人能力再强,终究难敌金融海啸的冲击,2008年公司因为景气不佳业绩大幅下滑,老板被迫作出减薪,放无薪假的决定。
原本老吴也认为,配合公司减薪、休无薪假,并无不可。
只是没想到,公司却将他列在资遣名单中,让他十分错愕。
后来他发现,原来公司升了和他同期的一个资深副总为总经理,而这位同事向来看不惯老吴的任劳任怨工作态度,一上任就决定把他给开了。
老吴虽然很不满,也曾经想过和公司法院相见,但是,想想在公司那么多年,许多老同事也都是好朋友了,景气不好,老板也不容易,最后决定接受了公司的资遣条件,不再计较了,他不想和服务多年的公司闹翻,毕
竟山高水远,谁知道将来会不会“狭路相逢”。
离开公司后,老吴积极的找工作,遗憾的是,年纪大了,虽然说过去的工作资历很不错,但是,长处反而成了局限,没有一家公司愿意让老吴成为自己公司的空降部队,就算老吴愿意从基层做起,也没人敢接。
结果就这样卡住,迟迟找不到工作,就这么过了一年,幸好老吴从
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第15篇:有关职场生存法则的励志故事
1、劣势中的优势
一人拜访一位武林大师,请教他是如何练就非凡武艺的。
大师拿出一把只有一尺来长的剑,说:“多亏了它,才让我有了今天的成就。
”
这个人大为不解,问:“别人的剑都是三尺三寸长的,而大师的剑为什么只有一尺长呢?兵器谱上说:剑短一分,险增三分。
拿着这么短的剑无疑是处于一种劣势,大师怎么还说这把剑好呢?”大师说:“就因为在兵器上我处于劣势,所以我才会时时刻刻想到,如果与别人对阵,我会是多么的危险,所以我只有勤练剑招,以剑招之长补兵器之短,这样一来,我的剑招不断进步,劣势就转化为优势了。
”
优势和劣势有时候并不是绝对的。
把自己放在劣势之位,就是给自己压力,为自己注入进取的动力。
这样,敢于把自己放在劣势的人,最终就有可能把劣势转化成为优势,从而取得胜利。
2、生活如修行
一天,有一位女士来找一位智者诉苦,埋怨工作*苦,上司给压力,下属又不合作。
她说不如出家好了,就不用再面对这些工作上的烦恼。
智者对她说:“生活不就是修行吗?现在是因为工作生厌想出家,如果对出家也生厌了,那又怎样?
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第16篇:职场工作的励志小故事
职场工作励志小故事:大胆地接过老板的烟。