高层次人才聘任合同5篇

高层次人才聘任合同5篇
篇1
甲方（聘任方）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据甲方发展需要，现聘任乙方到甲方担任高层次人才岗位工作，经双方协商，共同达成如下协议：
一、岗位与职责
甲方聘任乙方担任甲方高层次人才岗位，具体职责包括但不限
于：
1. 参与甲方的科研、教学、管理等工作；
2. 承担甲方分配的教学、科研任务；
3. 参与制定并执行甲方的学术计划和科研计划；
4. 参与甲方的学科建设和人才培养工作。

二、聘用期限与待遇
本次聘任的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

在聘任期间，甲方给予乙方以下待遇：
1. 提供必要的工作条件和生活条件；
2. 给予相应的科研启动经费；
3. 根据工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会；
4. 按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

三、工作纪律与要求
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责；
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的教学、科研任务；
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流和团队建设活动；
4. 乙方应对其科研成果的真实性负责。

四、知识产权保护
1. 甲乙双方在合作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有；
2. 乙方在受聘期间，未经甲方同意，不得擅自泄露甲方的技术秘密和商业秘密；
3. 乙方在受聘期间因参与甲方的科研项目所取得的成果，甲方享有优先受让的权利。

五、合同解除与终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同；
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：
（1）在工作中存在严重过失或违规行为；
（2）在受聘期间，存在损害甲方利益的行为；
（3）未能完成约定的教学、科研任务。

3. 本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

六、违约责任与赔偿
1. 甲乙双方因一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；
2. 乙方在受聘期间，未经甲方同意，擅自离职的，应当承担违约责任，支付违约金。

篇2
合同编号：[具体编号]
甲方（聘任方）：[甲方名称]
乙方（受聘方）：[乙方姓名]
身份证号：[乙方身份证号码]
联系方式：[乙方联系方式]
根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，甲方聘任乙方担任特定的高层次技术职务。

现就有关事宜达成如下协议：
一、聘任职位及期限
甲方聘任乙方担任：[具体职位名称]。

聘任期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责与工作内容
乙方在聘任期内，须根据甲方的要求，履行以下岗位职责及工作内容：
1. 负责[具体工作内容或项目]等工作；
2. 完成甲方分配的其他技术工作；
3. 为甲方的技术发展提供策略性建议；
4. 指导、培养甲方内部其他技术人员。

三、薪酬与福利待遇
1. 薪酬：乙方的基本薪酬根据甲方的薪酬制度确定。

此外，根据乙方的业绩和贡献，甲方将给予相应的奖金和津贴；
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；乙方享受甲方的其他福利待遇（如年终奖、带薪休假等）。

四、知识产权与保密义务
1. 乙方在任职期间因工作而开发或接触到的所有技术资料、客户资料等，均应视为甲方的财产；
2. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业机密和技术秘密泄露给任何第三方；
3. 乙方在离职后，仍对甲方的重要信息负有保密义务。

五、工作纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，服从领导；
2. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬发放和继续聘用的依据；
3. 如乙方连续考核不合格，甲方有权解除聘任合同。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同；
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：
（1）在任职期间从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动；
（2）严重违反甲方的规章制度或工作纪律；
（3）在聘任期间有重大失误或违法行为。

3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿
甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定事项
[其他具体约定事项]
九、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]
法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[乙方法人手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
---以上内容为高层次人才聘任合同的正文部分，可根据实际情况
进行修改和调整---
注意：确保合同的格式清晰、美观，内容严谨、完整。

在签订合
同时，双方应认真阅读并理解合同的每一条款。

合同一式两份，甲乙
双方各持一份，具有同等法律效力。

合同的修改和补充应以书面形式
进行，并经双方签字盖章后生效。

篇3
甲方（聘任方）：__________
乙方（受聘人员）：__________
根据甲方事业发展需要，经甲、乙双方友好协商，达成如下协
议：
一、甲方聘请乙方担任以下岗位工作：岗位名称：__________，岗位职责：__________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职务和工作内容。

乙方承诺服从甲方的安排。

二、聘用期限及工作时间安排：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

乙方的工作时间根据甲方的
工作安排进行安排。

乙方承诺服从甲方的安排。

乙方试用期为____个月。

试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，如认为不符合甲方要求，有权解除本合同。

三、薪酬福利待遇：薪酬方面，基本工资月薪为人民币____元整（￥____元），加班工资和奖金按甲方有关规章制度和集体协议执行。

甲方承担乙方五险一金的支付义务。

在合同期内，甲方根据乙方的表现及工作业绩考核情况给予相应的奖金和晋升机会。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

同时，甲方提供与岗位相应的福利待遇。

甲方（盖章）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
通讯地址：__________
日期：____年__月__日
篇4
甲方（聘任方）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据甲方发展需要，现聘任乙方到甲方担任高层次人才岗位工作，经双方协商，共同达成如下协议：
一、聘用岗位
甲方聘任乙方担任甲方岗位，从事相关领域的研究、教学或管理
工作。

乙方应在甲方的指导下，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限
本次聘用期限为自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续约合同。

三、岗位职责与义务
1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，为甲方的发展做出贡献。

2. 义务：乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维
护甲方的声誉和利益。

3. 绩效考核：乙方应接受甲方的绩效考核，考核标准按照甲方相
关规定执行。

四、待遇与福利
1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为税前人民币______元/月（具体金额可根据实际情况调整），支付方式为月薪。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

3. 住房：甲方为乙方提供住房（宿舍）条件，具体为：
___________________。

4. 其他补贴：甲方可根据实际情况给予乙方适当的补贴。

五、知识产权与成果归属
1. 乙方在受聘期间因工作产生的发明、作品、计算机软件、专利等知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方在受聘期间所完成的研究成果、学术论文等成果，应归甲方所有或按照甲方的要求进行处置。

六、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在受聘期间及聘用结束后，乙方不得向任何第三方透露甲方的商业机密信息。

3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

八、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

4. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

合同期间，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。

如确需变更、解除和终止合同，应经双方协商一致，并达成书面协议。

篇5
甲方（聘任方）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据甲方发展需要和乙方自身特长及意愿，甲方现聘任乙方从事甲方的相关岗位工作。

为明确双方的权利和义务，共同商定如下合同条款，双方共同遵守执行。

一、聘任期限
二、甲方对乙方的直接领导及工作方式安排。