公务接待管理制度（五篇）

公务接待管理制度
为严格贯彻落实上级转变作风、厉行节约精神要求，进一步规范医院接待工作，切实提高接待工作效率和水平，全面展示医院良好的精神面貌，特制定本制度。

一、接待原则
实行集中管理、对口接待、申报审批、定点安排、厉行节约、热情礼貌的原则。

二、接待范围
(一)上级领导及有关主管部门来院检查指导工作的；
(二)邀请国家、省领导、专家来院指导授课、会诊的；
(三)邀请市级领导、专家来院指导、授课、会诊的；
(四)外地医院等部门来院交流、考察等公务活动的；
(五)因协调其它部门支持工作需给予招待的；
(六)科室加班误餐按照加班工作餐制度执行。

三、接待地点、标准及程序
因创无烟医院，原则上接待不提供香烟。

接待程序：
1、所有公务来客接待，经汇报院领导后，由院办公室确定接待标准和地点。

2、办公室主任协调有关科室落实接待计划，以对等、对口原则确定共同参与接待的人员。

本制度自公布之日起实施。

公务接待管理制度（二）
公务接待是指国家机关、企事业单位为履行职责、开展工作所需而组织的，接待来宾参观访问、考察交流、座谈洽谈等活动。

为了规范公务接待活动，提高接待工作的质量和效益，一般会制定公务接待管理制度。

公务接待管理制度主要包括以下内容：
1. 接待对象的范围：明确接待对象的类别和资格条件，例如领导干部、国内外代表团、来自其他单位的来访人员等。

2. 接待类型：包括参观访问、考察交流、座谈洽谈等不同类型的接待活动的规定和流程。

3. 接待程序：包括接待事项的准备、安排和执行等具体步骤，如接待计划的制定、接待人员的安排、场所的准备、接待流程的安排等。

4. 接待经费的管理：明确接待经费的来源、使用范围和标准，规定报销手续和审批程序，并加强财务监督和审计。

5. 接待礼仪和规范：明确接待人员的行为准则，包括着装规范、礼仪规范、接待礼品的赠送和接待的礼仪仪式等内容。

6. 接待效果的评估：建立接待活动的评估机制，通过受访人的反馈、接待活动成果的考核等方式对接待工作进行评估。

公务接待管理制度的专业性和严肃性很高，它不仅可以规范公务接待活动，提高接待工作的质量和效益，同时还能增强公务接待的透明度和公信力，保障接待活动的公正性和公平性。

公务接待管理制度（三）
是组织机构为规范公务接待活动而制定的一套管理办法和规定。

它主要包括以下要点：
1. 组织原则：明确公务接待活动的组织责任和权限，确定主管部门并明确工作职责。

2. 接待对象：明确接待对象的范围和条件，包括国内外政府官员、企事业单位负责人、外宾、来访考察团等。

3. 接待规范：明确接待活动的时间、地点、形式等要求，确保接待活动正式、庄重、公正。

4. 接待预算：制定公务接待费用预算制度，明确各项费用的申报、审批和报销程序，确保费用合理、透明。

5. 接待宴请：要求宴请合理、节俭，严禁铺张浪费。

明确宴请的规模、菜单、预算等要求。

6. 礼品赠送：规定接待礼品的标准、用途、范围，严禁收受或赠送超过规定的礼品。

7. 纪律要求：明确公务接待活动的纪律要求，严禁违反纪律，如非法接受礼品、违规从事经营活动等。

8. 监督机制：建立公务接待活动的监督机制，加强对公务接待活动的监督和审计，确保制度执行的有效性。

以上是一些公务接待管理制度的主要要点，不同组织机构根据具体情况还可以适当增加或调整。

制定和执行公务接待管理制度是防止公款浪费、提高公务接待工作的效率和透明度的重要举措。

公务接待管理制度（四）
是指在国家机关、事业单位和企事业单位等组织中，为规范和监督公务接待活动而制定的一系列规章制度。

公务接待是指公务活动中为了达到工作目的，接待来访人员、参观考察团以及举办会议、培训等需要提供食宿、交通、礼品赠送等待遇的活动。

公务接待管理制度的目的是加强对公务接待活动的领导和监督，确保公务接待行为合规、积极、适度。

公务接待管理制度的内容一般包括以下几个方面：
1. 接待标准：明确接待人员的身份、级别以及相关待遇的标准。

包括接待餐费、住宿费、交通费等的限额和规定。

2. 接待程序：规定公务接待活动的申请、审批和报备程序，确保活动的合规和透明。

3. 收支管理：规定接待费用的核算、报销和用途，严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等。

4. 监督检查：设立专门的机构或岗位负责公务接待活动的监督和检查，对违反规定的行为进行批评、纠正和追责。

5. 外部沟通：明确对外公务接待活动的宣传、报道和信息发布要求，加强公共舆论监督和媒体关注。

公务接待管理制度的制定和执行，旨在减少公务接待活动中的浪费和不正之风，保持公务形象的廉洁和效率。

同时，也有助于提高机关和单位的工作效率，增强公众对政府和企业的信任。

公务接待管理制度（五）
第一章总则
第一条为加强我国公务接待工作的规范化管理，提高公务接待的质量和效益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条公务接待是指公务活动中为了达到工作目的，接待来访单位、个人，并提供必要的待遇和服务。

第三条公务接待应遵循公开、公平、公正、廉洁的原则，做到经费使用合理、节约、规范。

第四条公务接待的范围包括但不限于来访单位、来访个人的接待、座谈、参观、餐饮、礼品等。

第五条公务接待的标准应根据实际情况和接待对象的身份地位确定，但务必要做到节约、合理、适度，不得奢华或超标。

第二章接待对象和条件
第六条接待对象可以是来访的各级政府机关、国际组织、企事业单位以及其他相关单位。

第七条接待对象应具备下列条件之一：
（一）来访单位为上级机关或同级机关，访问内容涉及重要事务；
（二）来访单位为同级机关，来访人员为同事或相关同业领域专家；
（三）来访单位为合作伙伴、研究机构或重要客户，有利于加强合作关系或提升企业形象；
（四）其他符合公务接待需要的情况。

第八条接待对象应提供明确的来访事由和访问名单，并由接待单位审批确认。

第九条接待对象应按照接待单位的规定提前预约，并提供必要的准备材料和信息。

第十条接待对象参观、餐饮和安排活动等费用由接待单位承担，但必须确保费用的合理性和适度性。

第三章接待程序和要求
第十一条公务接待的程序包括邀请函发出、来宾接待、接待活动安排等环节。

第十二条发出邀请函时，应注明接待时间、地点、流程和相关事宜，并要求来宾回复确认。

第十三条来宾接待应有专人负责接待，并提供必要的引导和服务。

第十四条接待活动的安排应根据接待对象的身份地位合理确定，并应确保活动的有序进行。

第十五条接待活动中的餐饮应尽量遵循健康、营养、适量的原则，不得浪费。

第十六条接待活动中的礼品赠送应符合公务接待的规定，不得超标或收取回扣。

第十七条接待活动结束后，应及时整理接待材料并填写接待记录，备案归档。

第四章经费管理
第十八条公务接待经费应列入接待单位的预算，并经过合法授权人员审批。

第十九条接待经费的使用应严格按照预算和审批程序执行，并及时进行财务报销。

第二十条接待经费不得挪作他用，严禁以公款吃喝、购物等个人消费行为。

第二十一条接待经费的使用应合规、合法、透明，不得存在任何非法收受、索要回扣等违法行为。

第五章监督与责任
第二十二条公务接待工作应建立健全的制度、流程和措施，做到责任明确、监督到位。

第二十三条接待单位应加强对公务接待工作的组织领导，制定详细的工作方案和实施细则。

第二十四条接待单位应加强对公务接待活动的监督检查，及时发现并纠正违规行为。

第二十五条接待单位应建立健全公务接待档案，确保相关材料的安全、完整和可查。

第二十六条接待单位应定期对公务接待工作进行评估和总结，及时改进工作中存在的不足。

第二十七条接待单位应建立投诉举报机制，对公众对公务接待工作的投诉和举报进行及时处理。

第二十八条接待单位应加强对公务接待工作的培训和教育，提高工作人员的素质和意识。

第六章处罚和奖励
第二十九条对于违反本制度规定的行为，接待单位应依法予以处罚，并按照相关规定追究责任。

第三十条对于在公务接待工作中表现突出的单位和个人，接待单位应给予适当的奖励和表彰。

第七章附则
第三十一条本制度自颁布之日起施行，接待单位应在三个月内完成制度的培训和推行。

第三十二条本制度解释权归接待单位所有，如有需要，接待单位可根据工作实际进行修改和补充。

第三十三条本制度未尽事宜，由接待单位根据工作实际进行决定并报相关部门审核备案。

公务接待是维护公务活动正常进行的重要工作，它需要严格的管理制度来规范操作。

本制度通过明确公务接待的范围和条件、规定接待程序和要求、管理经费的使用以及监督与责任等方面的内容，旨在提高公务接待的规范化程度，确保经费使用合理、节约、规范。

同时，本制度还规定了违反制度规定的处罚和突出表现的奖励，以营造公务接待工作的良好氛围。

希望接待单位能够严格按照本制度执行，确保公务接待工作的效果和质量。