职业危害日常监测及评价管理制度范文（3篇）

职业危害日常监测及评价管理制度范文
1、职业危害因素监测管理，设专职专业人员，负责日常监测和管理工作。

2、作业场所职业危害因素监测人员经资质认证合格的机构培训后，持证上岗。

3、监测仪器定期维修、检修、确保监测系统正常运行。

4、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。

5、所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的地点、有人员作业地点都应纳入监测范围。

6、监测人员必须坚持____小时工作制，并认真填写公告栏及交接班记录。

7、监测项目及频次
(1)瓦斯：采掘面每班每两时测定两次，硐室、矿井总回风巷每班测定____次，串联通风地点每班测定____次，临时停风点每天测定
____次，密闭前每周测定____次；
(2)一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氢等有害气体每____小时监测____次；
(3)总粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度小于6毫克/立方)，井下每月测定____次，井上每月测定____次；
(4)呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度小于3.5毫克/立方)，每月测定____次；
(5)工班个体呼吸性粉尘浓度(时间加权平均浓度2.5毫克/立方)，采掘面每____月测定____次，其他作业场所每____月测定____次。

每个采样工种分____个班次连续采样，____个班次内至少采集
____个有效样品，先后采集的有效样品不得少于____个；
(6)粉尘中的游离二氧化硅含量(小于10毫克/立方)每____个月测定一次；
8、监测结果应当存入职业卫生档案，并
9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

(1)、检测与评价结果及时向职业卫生防治领导小组、卫生行政部门报告
(2)、及时在宣传栏公布
10、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的及时处理
职业危害日常监测及评价管理制度范文（2）
一、目的与应用范围
为了保障员工的身体健康和安全，并遵守相关法律法规的规定，本制度制定了职业危害日常监测及评价的管理规定。

本制度适用于本单位所有员工，包括劳务派遣人员、临时工等。

二、术语定义
1. 职业危害：指工作过程和工作条件中可能对员工健康产生危害的各种因素，包括化学因素、物理因素、生物因素、粉尘和有毒物质、噪音、辐射、高温和低温等。

2. 职业危害监测：指对工作场所进行职业危害因素的实时、定期或不定期监测，以评估危害水平和采取相应的控制措施。

3. 职业危害评价：指对工作场所进行定量或定性评价，评估职业危害的程度与风险，并根据评价结果采取相应的控制措施。

三、职业危害监测与评价流程
1. 编制监测与评价计划
（1）单位应根据工作场所的特点和员工的工作任务，编制职业危害监测与评价计划，并定期更新。

（2）监测与评价计划应包括监测与评价的目的、内容、方法、频率、责任人、时间节点等。

2. 实施监测与评价
（1）单位应依据监测与评价计划，组织相关部门或专业机构进行监测与评价工作。

（2）监测与评价工作应采用科学、规范的方法进行，确保数据准确可靠。

3. 分析监测与评价结果
（1）监测与评价结果应由专业人员进行分析，包括危害水平、风险评估、标准达标情况等。

（2）根据监测与评价结果，单位应及时制定相应的控制措施，以减少或消除职业危害。

4. 实施控制措施
（1）单位应按照监测与评价结果制定相应的控制措施，并确保其有效实施。

（2）控制措施的实施应包括宣传教育、技术改造、工艺设计、个人防护用具配备等方面。

5. 监督与检查
（1）单位应建立健全的监督与检查机制，对监测与评价工作及控制措施的实施情况进行监督与检查。

（2）监督与检查结果应及时反馈给相关责任人，要求其及时整改并报告整改情况。

四、职业危害管理责任
1. 单位负责人应对职业危害的监测与评价工作负总责，并确保监测与评价工作的顺利进行。

2. 相关部门和责任人应按照职责分工，认真履行职业危害监测与评价的工作职责。

3. 员工应主动配合监测与评价工作，积极参与相关培训，增强自我保护意识和能力。

五、职业危害监测与评价记录
1. 单位应建立职业危害监测与评价的记录档案，包括监测与评价计划、监测与评价报告、控制措施、监督与检查记录等。

2. 职业危害监测与评价记录应按照相关法律法规的要求进行保存，保证其真实、完整、可靠。

六、职业危害事故的处理与报告
1. 发生职业危害事故时，单位应立即启动应急预案，确保员工的安全与救护，并及时报告有关部门。

2. 单位应主动配合有关部门进行事故调查，积极整改事故中发现的问题，并采取措施防止类似事故再次发生。

七、本制度的宣传与培训
1. 单位应通过多种形式，如宣传栏、会议、培训等，向员工广泛宣传本制度的内容和意义。

2. 单位应定期进行职业危害监测与评价的培训，提高员工对于职业危害的认识和防范意识。

八、责任追究
对于违反本制度规定的行为，单位将依据相关法律法规和单位的规章制度进行相应的处罚。

九、附则
本制度应于发布之日起正式执行，如有需要进行修改或补充，应经相关部门审核和批准后实施。

本制度由单位安全环保部门负责解释和修改。

本制度的解释权和修订权属于本单位。

职业危害日常监测及评价管理制度范文（3）目录
一、制度目的
二、适用范围
三、相关定义
四、职业危害日常监测与评价管理
4.1 监测方案制定
4.2 监测方法和频率
4.3 监测数据收集和分析
4.4 结果评价与控制措施
五、监测记录和报告
六、制度遵守和处罚
七、附则
一、制度目的
本制度的目的是为了监测和评价公司内各岗位的职业危害情况，通过定期监测和评价，掌握职业危害的发展趋势，及时采取措施预防职业危害的产生和蔓延，保障员工的健康和安全。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有岗位，包括办公人员、生产人员、技术人员等。

三、相关定义
1. 职业危害：指工作中可能会对员工的身体、心理健康造成伤害的因素，包括但不限于物理因素、化学因素、生物因素、放射性因素、人体工程学因素等。

2. 监测：指对职业危害因素进行定期检测、观测和记录的过程。

3. 评价：针对监测结果进行综合分析和判断，评估职业危害的程度，确定相应的控制措施。

四、职业危害日常监测与评价管理
4.1 监测方案制定
1. 确定监测目标：根据工作场所的具体情况，确定监测的目标，包括监测的职业危害种类、岗位、部门等。

2. 制定监测计划：根据监测目标，制定监测计划，明确监测的时间、频率、范围等。

3. 确定监测指标：根据职业危害种类，确定相应的监测指标，包括但不限于噪声、粉尘、化学物质浓度等。

4.2 监测方法和频率
1. 监测方法：根据监测指标的不同，选择相应的监测方法，包括但不限于现场监测、实验室检测、问卷调查等。

2. 监测频率：根据职业危害的性质和工作场所的特点，确定监测的频率，保证监测结果的准确性和实时性。

4.3 监测数据收集和分析
1. 监测数据收集：根据监测计划，采集监测数据，包括监测结果、记录、分析等。

2. 监测数据分析：对采集到的监测数据进行分析，判断职业危害的程度和影响范围，并提出相应的控制措施建议。

4.4 结果评价与控制措施
1. 结果评价：根据监测数据分析的结果，评价职业危害的现状和发展趋势，确定是否符合相应的标准和法规，评估相关岗位和部门的危害程度。

2. 控制措施建议：根据评估结果，提出相应的控制措施建议，包括但不限于工艺改进、个人防护措施、培训教育等，保证员工的健康和安全。

五、监测记录和报告
1. 监测记录：监测人员要准确、完整地记录监测过程中的有关数据和观察到的异常情况，包括监测方法、监测结果、监测时间等。

2. 监测报告：监测人员要及时编写监测报告，将监测结果和分析结论进行汇总，并提出相应的建议和改进措施。

六、制度遵守和处罚
员工应当严格遵守本制度的要求，如违反本制度的规定，将按照公司相关的纪律规定进行处罚处理，包括但不限于扣除绩效奖金、降低评级、暂停晋升等。

七、附则
1. 本制度的解释权归公司所有。

2. 本制度自发布之日起生效，以后修改后的版本为准。

（以上制度仅供参考，具体可以根据企业实际情况进行调整）。