120209-2011年度述职报告(张守伟)
2011年度个人述职报告
单位名称：XX镇预防保健站（2011年度）
姓名
性别
男ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
出生年月
1983.05.03
政治面貌
党员
学历
大专
现任岗位
防保员
职称
执业助理医师
个人述职报告（总结）
本人自2009年参加防保工作以来，在工作中一直兢兢业业，勤勤恳恳，在奉献中找到了自己的人生价值。等别是在这一年的来，在领导的悉心关怀和同事们的帮助下，通过自身的努力，较好地完成自己的本职工作，现将思想，工作情况作简要总结。
主管领导
评鉴意见
考核机构
审核意见
行政首长
确定等次
被考核人
意见
复核
意见
申理
诉结
审果
人事部门
审核确认
结果
备注
注：此表一式二份，经人事部门审核确认后，一份存入本人档案，一份由考核单位留存。
三、在公共卫生方面：按照“十二项”公共卫生服务项目，结合实际，协调做好公共卫生管理工作。全面加强农村公共卫生服务工作，建立农户家庭健康档案，实行动态管理和跟踪服务。每个农民都能享受到基本医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等农村公共卫生服务。
几年来，在领导和同事的关怀和帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，受到了大家的认可。今后，我将继续严格要求自己，扎扎实实、无怨无悔投入到工作中，为公共卫生服务做出更大的贡献。
一、在思想方面：以十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强党的作风建设。立足本职，扎实学习，严格要求自己。扎实学习基本业务，充分利用一切可利用的时间，系统学习了专业知识，进一步提高了自身专业理论水平。积极参与实践，完成了上级交给的各项工作任务。
2010-2011年度工作述职总结
2010-2011年度工作述职总结本人郑诗超，男，1982年2月出生，现在建筑工程系承担辅导员一职，负责学生思想教育和服务管理工作。
本学年共负责了07级四个班，共196人，现已毕业并全部顺利就业；08监理一个班，G 建工0601一个班，共89人，两班现除17个专升本的外均已进行顶岗实习；10级6个班，分别为设计1001、1002，监理1001、1002，测量1001、1002，共计210人，在各位领导的关怀帮助下，我已协助他们基本适应大学生活。
现就今年的基本情况再做一总结，有不妥之处敬请批评指正。
作为一名辅导员，在这一年的工作中我严格要求自己，力求做到以下三点，让学生工作稳中求进，力求创新。
一、不断的学习和思考，并注意提高自身综合素质。
教育者必先受教育，不但要学习专业知识，科学文化知识，还要学习政治知识，实践知识，以不断丰富和提高教师的教书育人的水平。
只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想，优良的品德，良好的行为，渊博的学识为学生树立学习的榜样，这就要求我们在工作中除了争取培训交流的机会，还要在日常生活中严格要求自己，树立“终身学习”的理念。
在平时我不仅加强学习马克思主义哲学，还加深现代科学知识的学习，不仅熟悉思想政治工作原理，而且利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关知识，争取能做到一专多能。
另外我还积极参与到学生实践和活动的组织管理中去，并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克服和自我改造，在批评和自我批评中提高自我的认识能力，最终使自己的综合素质得到全面的提高。
二、基础管理达标化1、做好学生的思想政治工作高校是培养社会主义建设事业中坚力量的教育基地。
在平时的学生工作中，我通过思想政治工作来帮助和解决学生在成长过程中的烦恼、困惑和迷茫等问题并引导他们树立正确的人生观、价值观。
大学时间相对充裕，各方面积极性很高，他们需要一个舞台来表现自己，施展才华。
2011年述职报告1
述职报告坐下来敲键盘来写述职报告，又一次深刻的感受到时光的匆匆，岁月的流逝。
来不及感叹，作为教育工作者，我深知责任的重大，所以，总是尽力的去做能做到的事情。
现将本学期工作述职如下。
从加入共产党那天起，我就用党员的标准来衡量自己，淡泊名利，任劳任怨，将集体的利益摆在第一位。
思想端正，为人正直。
按时参加党员会议，积极主动联系教职工团员组织各项活动，努力用自己的热情带动周围同事。
本学期的工作很多，如果详细铺开来谈，我感觉这小小的纸张远远不够，为了不让述职报告变成我的工作流水账，我就主要事项简要表述一下。
虎年这一年，德育常规、校园文化、一二班数学教学、国培辅导培训、安全工作、宣传报道、班主任常规落实齐头并进，工作不少，我努力着，努力着。
德育常规管理工作是我的本职工作，众所周知，从上到下，德育为首的办学思想永远不会改变，为了扎实的开展好常规德育，我经常性的指导少先队开展好各种检查落实活动，为了配合暑期班主任的知行培训，为了我校学生行为习惯养成教育的更好落实，我大胆的进行改革，集中训练和长期督促相结合，最大限度的对学生进行德育品质的培养。
看到孩子们有点进步我的心里也很开心。
校园文化建设工作是这两个学期我费心费力的一项大任务，面对我校可以进行美化的大好契机，在学校领导的大力支持下，对我校的校园文化建设开始了设计和实施。
为了赶时间，七彩桥的74块版面设计我四天三夜熬出来了样稿，自己都觉得奇怪，可能就是因为太希望我们学校可以更好吧。
这学期的教学楼内设计，常普霞老师、耿新伟老师、周洁、田力杨老师等经常为我校提出好的建议，经过大家的共同努力，校园旧貌换新颜，看着努力后有成效，再累也快乐。
10年5月，我去北京参加了国培的一次培训，各种因素我破格被评为河南省特聘导师，这次培训历程半年，中间的辛苦自不必言说，收获的丰硕更让我欣慰不已。
我们学校也有21位老师参训，相信大家都还记得我们的视频会议，晚上十一点了老师们还依依不舍；相信大家都还记得当一个个学员的作品被展示，大家的干劲十足，收获一个接一个。
张书记2011年述职报告
述职报告兰州电子工业学校张国锋二○一一年十一月十三日尊敬的省工信委各位领导、全体教职员工：大家好！2011年是建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年，也是全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的关键一年。
在这一年里，我校党务工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，不断深化“创先争优”工作，认真落实教育规划纲要，办好人民满意的教育，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设。
围绕“纪念建党90周年”这一主题，结合学校实际情况，找准党建工作与教育改革发展的结合点，牢牢把握教育工作中心，努力提高教育质量，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党十八大的胜利召开！下面，就把这一年以来兰州电子工业学校党务工作情况向大家汇报如下：一、加强学习型党组建设，构建团结协作的领导团队在省工信委机关党委的正确领导下，校党委组织在职党员深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、党章、科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神、“十二五”规划、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、法律法规以及上级党委部署的各阶段学习任务。
同时，认真学习了与职业教育相关的先进教育理论、各学科教育教学专业知识，努力用先进思想和先进科学知识武装头脑，发扬理论联系实际的学风，进一步落实科学发展观。
通过学习，不断提高政治理论水平和分析问题、解决问题的能力，加强了学习型党组的建设。
党委是学校的领导核心，为了统一思想、凝聚力量，校党委努力构建团结协作的领导团队，在维护学校改革发展稳定上下工夫。
这些工作既发挥了党委的领导核心作用，又支持行政的日常工作，推动了学校各项工作的健康发展。
二、大力开展宣传教育活动校党委以建党90周年和创先争优活动为契机，通过大力开展宣传教育活动，加强对党员干部的教育与管理，巩固学习实践科学发展观成果，全面提高全体党员干部素质。
2011年全年工作总结暨述职报告
2011年全年工作总结暨述职报告尊敬的各位领导，大家好：斗转星移，春夏秋冬，忙碌中我们又即将迎来2012年，惊讶中紧急放慢前进的脚步，暮然回首来时路，弯弯曲曲、坎坷不平，有欢声和笑语，有泪水和汗水，也有孤独和无助，…….认真思考和反省，客观总结和分析，为2011年交上一份负责任的答卷，现在此向各位领导进行汇报：一顺利完成医院各项工作的年检一）、顺利通过医保及卫生局的年审经过2010年的认真工作，于今年3月份顺利通过了市劳动局医保科、市医保中心及医疗专家组对医院2010年度医保政策执行及医保工作完成情况的综合考核、评审及现场检查。
并顺利的签订了2011年职工、居民、老干部定点医疗机构的服务协议及居民门诊统筹定点医疗机构服务协议。
6月份又顺利完成了区卫生局、卫生监督所对医院及社区医疗卫生许可证的年审工作。
二）、医院严格执行省物价局对医疗卫生系统各项收费项目及标准的规定，在4月底顺利通过了区物价局对医院的2010年~2011年度医疗项目及收费情况的检查审计工作，无多收费、乱收费、超标准收费现象，无罚款。
三）、通过加强对药房现场管理、药品出入库安全管理、严把药械安全准入管理等，5月底至6月初顺利通过了区药监局对医院药房规范化建设和管理的评审和验收工作，并于9月份授与医院“规范药房”。
四）、社区在季度检查、半年考核中一直处于秦都区社区卫生服务站的前列，截至目前已代表秦都区社区卫生服务站接受市局的传染病组、健康教育组、老年保健组及慢病管理组等的多次考核和检查，并得到了专家组的一致肯定和好评，为秦都区争了光，也为我社区扬了名，为今后政策的进一步争取创造了条件。
以上各项工作的顺利通过，确保了医院今年各项工作的正常开展和运行二圆满完成2011年全年工作任务一）医疗方面：1.收入：截止到12月30日医院共完成经济收入138万元，完成全年任务的110.4%，较去年同期增长8.7%；利润约1.5元，完成全年任务的107.1%，较去年同期增长16.3%。
2011年个人总结 - 闽江学院
2011年个人述职报告科研处张庆守一、重视理论学习，加强自身素质建设本人拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党中央的路线和方针政策，关心国家大事，自觉遵守国家法律法规，为人师表，遵守教师职业道德、社会公德和学术道德，教育专业思想端正，严格遵照学校各项有关制度与规定开展工作。
重视理论学习，加强能力建设，努力促进自身不断完善。
本年度，学校党委组织开办了“处级干部培训班”、“远程干部政治理论学习班”等政治学习活动，内容涉及胡锦涛总书记“七一”讲话精神、党的方针政策、干部能力建设、反腐倡廉、“十二五”规划纲要、高校发展建设、办学指导思想、教学合格评估等。
对学校组织的这些活动，本人能积极参加，做好学习笔记和心得体会，按时完成学习任务。
通过学习，本人深入领会党的方针政策和科学发展观的精神实质，进一步提升了自身政治理论素养和业务能力。
作为一名党员干部，严格要求自己，坚持民主集中制原则，坚持党性原则，能遵守党的组织纪律。
在党支部组织生活会上，勇于剖析自我，开展批评与自我批评，虚心向同事求教，虚心听取群众的批评意见。
乐于助人，能全心全意为群众排忧解难和做力所能及的事情。
二、勤恳务实，认真履行职责，较高质量完成工作任务本着积极肯干工作态度和求真务实工作作风投入本职工作。
本着负责任的态度认真完成领导安排交办的各项工作。
爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，不迟到不早退，做到出满勤。
有较强的服务意识，领导交办的各项工作力求优质完成任务。
热心参与学校的各项事业建设。
在学校开展教学合格评估、创建“平安校园”和“文明校园”过程中，认真配合做好本部门相关工作，力促这些全校性的整体工作得到成功有效开展。
重视调查研究，经常深入系（院）一线，虚心听取工作意见和建议，积极与系（院）教师讨论交流工作开展的思路与对策。
作为部门副处长能服从处长安排，积极配合处长开展工作，耐心细致协助处长开展科研项目计划管理、科研成果管理、学术交流等本部门各项业务活动；对本部门员工能做好督促引导与组织协调工作。
2010——2011年度述职报告
2010——2011学年度述职报告姚村镇中学颜丙强尊敬的各位领导：首先感谢各级领导对我的关心和支持，任现职以来，分管的工作涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下，在全体教职工的热情支持和帮助下，基本完成自己分管的所有工作。
现从以下几个方面对我的工作进行述职如下：一、认真学习，与时俱进一年来，我努力加强自身政治思想建设，坚持学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的基本理论，认真学习党的十七大精神及党的有关文件和法规。
尤其是潜心学习全国新课程改革理论，坚持每天读教育专注，让全新的教育理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。
积极参加市局召开的各种形势报告会、质量分析会、业务培训会，使自己理论水平不断提高。
并且强化了我的竞争意识、责任意识，提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神，为做好学校的各项工作奠定了良好的思想基础。
二、求真务实，爱岗敬业构建一支德才兼备的高素质教师队伍是学校管理工作的重中之重。
首先，我校配备了一个年富力强、搭配合理、敬业爱岗的领导班子。
领导班子成员深入教学第一线，尽职尽责，任劳任怨，在教育教学改革中发挥领头羊作用。
其次，我校始终把提高教师业务水平工作放在重要位置。
我们实施“灵魂工程”，组织教师学习一系列教育法律、法规和素质教育理论，并对新进教师安排骨干教师搞好传帮带，为师资建设提供思想动力。
我们以“爱生敬业”为重点，内强素质，外树形象，坚持开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育活动，引导教师树立热爱学生、尊重学生的观念，建立民主、平等、融洽的师生关系，并将教师的形象定位为：“教师形象＝长×宽×高”,“长”,即有一技之长，做到教有特点；“宽”，即知识面宽，能作教学的多面手；“高”，即思想境界高，有崇高的师德。
在此期间，我校涌现了大批优秀教师，为学校赢得了良好的声誉，获得了社会和家长的认可及好评。
2011年度述职报告五篇
2011年度述职报告五篇第一篇：2011年度述职报告尊敬的各位领导，各位同事：大家好，我叫xx，是一选厂碎矿车间机修班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在碎矿机修班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项检修及标准化改造工作。
2011年是碎矿机修班奋斗的一年，我们机修班以车间生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务；能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。
现将一年来机修班及我所开展的主要工作述职如下：一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。
我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。
作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。
在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。
本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。
二、培训与学习机修班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。
为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是检修安全等方面的培训。
内容涵盖机修标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
通过培训和学习，员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全，特别是生产安全的重要性。
2011年述职报告（段伟）
2011年述职报告（段伟）第一篇：2011年述职报告(段伟)2011年述职报告时光荏苒，岁月如梭，转眼之间2011年有到了年终岁末。
悄然回首2011年，作为计划主管我做了一些工作，但也还存在很多不足。
为了更好的做好2012年工作，在此总结2011年各项工作中取得的一些成效和经验与大家一起分享，也总结今年一年中的一些工作不足，以便2012年工作中不断改进。
下面为将从以下几个方面总结2011年进行述职总结，并对2012年工作作出规划。
第一部分：2011年工作述职第一： 2011年计划约来越细化。
生产计划做到了由粗到细、由细到“精”的转变。
2011年每月我组织并带领各工程制作项目经理月初按照项目部要货的结合三水工厂现有产能，排出月初加工计划，到每月中旬（即每月的15日）再根据图纸材料到位情况并结合项目实际安装进度及车间加工进度调整计划。
再到每10天根据月度计划与生产部对接10天以内的详细到构件加工计划。
真正做到了生产计划的由粗到细、由细到“精”的转变。
使得生产部，从车间到班组时时刻刻了解到计划的重点，并清清楚楚知道各加工工程的轻急缓重。
计划组织生产部对接所排计划，通过与生产部一起排产，让生产部更加清晰自己所加工构件的重点在哪、难点在哪，瓶颈又会在哪里！分析出这些问题，更加有利于生产部组织生产和资源调配。
很大程度上提高了生产效率。
第二：2011年加强了对生产的跟踪和控制力度，使得生产有条不紊的进行。
组织各工程制作项目经理，通过月度排产，将本月计划加工的各项目构件列出来，分块跟踪处理。
按照月度计划跟踪所排计划并若要完成计划所需的各种资源。
比如排产后，明确该排内容的图纸何时到位，材料何时到位，购买材料的资金何时又能到位，若不能到位所采取的措施是什么，如何解决等。
再通过旬计划方式并结合《构件进度跟踪检查考核办法》，加强计划执行力度，及构件加工的准时性和配套性。
计划部组织各制作项目经理及生产部各车间主任，每10天（即一旬，一月分上中下，三旬）前将10天内的详细加工计划按照项目要货计划并结合月度加工计划编制汇总旬详细加工计划（详细到构件）;排好计划后再组织生产部（各车间）对在制的所有工程进行对接，通过沟通最终明确旬计划加工的构件，及最迟加工完成时间。
2011年度述职报告
2011年度述职报告年度述职报告独立董事：沈玉平我作为公司独立董事，在任职期间严格按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》、《独立董事工作制度》及《独立董事年报工作制度》等有关规定的要求，认真履行职责，积极出席相关会议，认真审议董事会各项议案，充分发挥独立董事的作用，维护全体股东尤其是中小股东的合法权益，促进了公司的规范运作。
现将2011年度履职情况报告如下：一、参加会议情况参加会议情况报告期内，公司共召开了13次董事会（包括通讯表决方式），本人均亲自出席了会议。
报告期内，为做好董事会会议各项决策，详细了解公司总体生产经营情况，把握公司经营战略、发展方向和经营重点，为董事会的决策做好准备，会议上认真审议每个议题，积极参与讨论并提出合理化建议，为公司董事会科学决策发挥了应有的作用，公司召集召开的董事会合规、合法，重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关程序，合法有效，未对公司有关事项提出异议。
二、公司2011年年报编制过程中独立董事履职情况年年报编制过程中独立董事履职情况本人严格按照上交所《关于做好上市公司2011年年度报告工作的通知》，认真履行在公司2011年年报编制过程中的职责。
1、2012年1月13日，我们听取了公司管理层关于公司2011年度的生产经营情况和重大事项的进展情况的汇报，同日对公司进行了实地考察。
2、2012年1月13日，公司财务负责人向我们汇报了2011年度审计安排。
3、2012年2月13日，我们与公司2011年度审计机构天健会计师事务所年审注册会计师就公司财务状况、经营业绩、关联交易及审计关注重点等方面进行充分沟通，全面了解公司财务情况。
的情况情况发表独立意见的三、发表独立意见2011年度独立董事恪尽职守、勤勉尽责，详细了解公司运作情况，就公司相关事项发表独立意见如下：年度高管人员薪酬的议案》、《关于续聘天健会计师事务所有限公司为公司2011年年度审计机构的议案》及《对华仪电气股份有限公司对外担保问题及关联方资金占用的专项说明》进行认真审查，并分别发表了独立意见。
2009—2010学年度述职报告
2009—2010学年度述职报告阆中市金城乡中心学校——魏建春本学年度,我主要分管学校安全、后勤工作。
回首刚刚过去的一年, 我积极支持、配合一把手工作，认真地抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。
现将我的工作完成情况作如下述职：一、以身作则严于律己在工作中，我认真学习,钻研业务,要求教职工做到的,自己先做到；要求师生学习的,自己先学习。
时刻身体力行,率先垂范。
对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督。
安全工作十分繁忙,有时是利用晚上、周末加班完成,可我从未找人帮过忙,从未请人加过班,而是凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,埋头苦干,抱着“再苦不得苦别人,再累也得保平安”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石,确保了校园一方平安。
二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
学校完善了各类安全工作预案和安全管理制度。
在管理中严格实行“校长负总责,分管领导具体抓”的管理机制。
学校将安全管理目标层层分解落实, 责任明确,自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。
2、不留安全管理真空地带。
学校与每位教职工和学生家长层层签订安全责任书。
按照“横向到边,纵向到底”的要求,学校消除了安全管理的“真空地带”上课时任课教师及时核实班级出勤人数,并负责课堂安全；课间、午休,值周教师负责巡查,负责学生课间活动的安全管理,严格实行“上下楼梯靠右行”制度,杜绝事故发生；一日三餐、各项活动、学生就寝，班主任都要到场清点学生人数；每天晚上班主任都要对学生当天的学习、生活、活动情况作总结。
3、建立了学校安全隐患台帐,全校共查出安全隐患12起,并逐一进行了排查,有效地杜绝了事故的发生。
4、校内严管与校外监管相结合。
我校注重留守儿童的安全管理,建立了留守儿童当案。
班主任必须登记每个学生的家庭电话号码,对不明原因缺席的学生,学校要求班主任迅速采取各种措施与家长（或监护人）取得联系,杜绝学生脱离监管。
2011年度个人述职报告模板
2、专业知识的学习，今后需要在编制招标文件方面加强学习，多看些建设工程招标文件示范文本和相关工程合同类书籍。
最后诚恳希望，各位领导和同事，在新的一年里能够继续给我以信任和理解，并欢迎对本次报告进行点评指正，谢谢，我的述职完毕。
3、合同管理
本年度涉及到的西班牙小镇项目相关合同共50份，其中工程类24份，营销类25份，其他类1份，每份合同根据动态管理方法及时建立相应的合同履约监控表和西班牙小镇项目成本登记帐套，合同文件发放登记表。
4、日常工作，及时接收工程联系单，与相关部门及时沟通回复意见，及时有效接收转发设计中心传递过来的西班牙小镇项目相关电子版图纸、文件等，以便是项目顺利进行施工。
5、部门资料整理
资料管理这块主要涉及的是各种合同文件、招标文件、建筑图纸、工作联系单的整理、分类、归档及发放，确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用，资料管理能培养人的细心及耐心，且能及时储备到第一手资料作为其他相关工作的参考依据，提高工作效率及信息管理的有效性。
三、主要不足和改进措施
回顾这一年工作，在看到成绩和进步的同时，我也意识到自身所存在的不足和需要改进的地方，在每一项工作任务完成的同时也不断进行自省：
2011年度个人述职报告
姓名
王金伟
所在单位
驻马店开发区嘉富诚置业有限公司入职时间2011 Nhomakorabea3月31日
职位
招标专员兼资料员
一、个人履职情况
自从2011年3月31日进入公司以来，在公司各位领导的精心领导和同事关心大力支持下，认真学习集团的各种规章制度，认真履行职责，圆满完成领导安排的各项工作任务。
2011年述职述廉报告
述职述廉工作报尊敬的各位领导：我叫张志刚，是公司的经营副总。
过去的一年，在上级党政的正确领导下，在班子同仁的支持下，在公司各部室区队的配合下，我按照张家峁矿业公司职责分工，恪尽职守，努力工作。
以成本管理为中心，以创新管理为动力，努力压缩各项费用开支，积极降低生产成本；努力提高公司经济运行质量，全面完成了全年经营指标。
现就2011年度的工作情况进行述职。
一、坚持加强思想政治建设，努力提高政治理论水平2011年，我一直加强自身的政治理论学习，努力提高理论修养，不断增强责任感和使命感，在思想上、政治上与张家峁公司党委及上级机关保持高度的一致，并不断强化政治意识和大局意识的，首先坚持集体学习和自学相结合的学习制度，努力提高政治理论水平。
关心公司大事，关注集团公司发展动态，同时关注国家重大政治事件，在思想上、政治意识上、组织上与公司、集团公司和国家保持高度一致。
在加强政治理论学习的同时，我自身政治理论学习、自身业务素质学习与张家峁矿业公司的发展规划结合起来，与张家峁公司当前的精细化管理、文明创建结合起来，与日常经营管理结合起来，认真理解、细细体会其实质内容，以努力提高自身政治理论水平。
其次是在实际工作中坚持做到民主性原则，注意倾听部门、区队呼声，多听基层意见；同时工作不越位、不越权，当好领导助手，服从全局，认真贯彻落实党委会、公司决策层形成的决议，不搞小动作，诚实做人、开门办公、坦当做事。
二、主要工作完成情况。
本人自分管公司的经营管理工作以来，以高度的责任感和使命感，以极大的工作热情投入到本职工作中，通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、增强服务意识、实行严肃考核，使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实，全面推进各项管理工作向前有序迈进，主要工作成果是：1、组织、指导分解年度经营目标、落实全面财务预算。
2011年是我公司第一个实行年度经营目标分解，执行年度预算的会计年度，按照公司的年度经营目标，组织财务及专业费用承包部门，对年度费用指标进行测算、调整，在确保年度经营目标的前提下，把各项费用指标分解到责任部门（区队），实行目标管理。
2011年工作述职报告
2011年工作述职报告环境于生物工程学院张金辉2012年1月5日2011年是“十二五”规划开关布局之年；是全校上下满怀激情，努力工作，喜迎建党90周年的一年；是开展以“文明、秩序、安全、和谐”为主题的创建良好校园环境活动的一年；2011年是学风建设年；也是本人履新任环境与生物工程学院院长的第一年，1月7日被校党委任命，1月23日报到与学院领导班子及中层管理人员见面，3月2日新领导班子与全体教职工见面。
上任一年的时间里，在学校党政的正确领导下、在学校各部门的大力支持下，本人与学院新组建的领导班子一起带领全院教职工，通过深入学习实践科学发展观，振奋精神，凝心聚力，同舟共济，扎实工作，开拓进取。
使学院的各项工作在过去的基础上又取得了有目共睹的新进展，确保了学院又快又好地发展。
与干部考核要素（思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作业绩和廉洁自律、执行能力、目标任务完成情况方面）相对应，一年来本人总体表现如下：自觉加强政治理论学习，不断提高自身修养；不断加强业务学习，提高管理水平水平和驾驭能力，具有分析解决复杂问题的能力；与学校党政的大政方针保持一致，坚决有力、不打折扣、不衰减地执行学校及领导的决策；工作中以人为本、作风扎实，求真务实、顾全大局、团结协作；密切联系群众、关心群众及下属；坚持原则、廉洁自律、遵守党纪国法校规；带领学院全面完成学校年初下达的的目标任务，作为双肩教师，完成教学科研额定工作量。
梳理一年来的工作，自己主要思考并做了如下一些工作：（一）工作思考本人上任伊始就提出，今后的各项工作必须紧紧围绕达到“三个基本满意”来进行，即“让领导基本满意，让教师基本满意，让教职工基本满意”。
工作中需要牢牢把握好四点：首先要千方百计加强学习。
学习政策、业务，并注重向教职工学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
其次是千方百计增进团结。
团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益；要做好工作，学院班子的团结、干群之间的团结、教职工之间的团结是一个关键；整个学院能否成为一个团结向上的集体，关键在于领导班子，尤其是作为新组建领导班子的我院。
2011年述职报告
2011年度述职报告工作岗位：1－5月份任海南公司党组成员、副总经理，重庆分公司筹备组组长。
5－10月份任重庆分公司筹备组组长。
11月份至今任重庆分公司总经理、党组副书记。
岗位职责：1－5月份负责海南公司工程建设和重庆分公司筹备工作。
5－10月份负责重庆分公司筹备工作。
11月份至今负责重庆分公司行政全面工作。
一年来，在集团公司和海南公司的正确领导下，我坚持认真贯彻落实集团公司和海南公司年度工作会议和各项决策部署精神，与所在单位（部门）同志们一道，共谋思进、努力工作，圆满完成了组织交给的各项工作任务，较好地履行了岗位职责。
现将一年来的履职情况简要述职如下：一、加强学习，提高理论修养和政策水平为了切实履行好职责，一年来，无论工作再忙，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习不断提高自己的理论水平和业务能力。
一是加强政治学习。
学习党的方针政策，学习集团公司的决策部署精神，自身理论知识得到了更新，政治素质得到了加强，从思想上提高了执行党的路线和集团公司决策的自觉性，筑牢了思想防线。
二是加强业务学习。
充分利用外出学习和开会的机会，参观、了解、搜集和整理先进企业转型发展的经验，回来加以理解和消化，开阔了视野，拓宽了思路。
同时还注意加强对党风廉政建设知识的学习，坚持学以立德、学以修身，强化了自己的责任意识和廉洁意识。
二、立足岗位，履职尽责，各项工作取得新进展一年来，无论在海南公司主管工程建设还是负责重庆分公司行政工作，我始终坚持一切从实际出发，一切服务转型发展的理念，团结带领大家共同努力，真抓实干，克服了各种困难，完成了既定的工作目标，履行了岗位赋予的职责。
（一）抓好工程建设工作。
根据海南公司确定的全年工作思路和目标，主要抓了三个方面的工作。
一是深入调研，摸清底数。
通过年初赴基层调研，实地了解项目单位工程进展情况和在工作中遇到的困难，掌握一手资料，为更好的决策和安排全年工作提供了依据。
二是明确目标，分清责任。
结合海南公司年度工作任务和公司系统基建工作实际，审查并确定了工程建设部门和基层项目单位的年度工作重点，特别对重点项目一些节点性工作任务进行了明确，界定了各项目单位的工作责任。
2011年度述职报告
2011年度述职报告征集利用处处长张敏2011年，我认真履行职责，较好完成各项本职工作。
现小结如下：1、参与名人档案和散存在社会上老照片、实物、文书等珍贵档案资料的征集，随时捕捉信息来源，及时跟进征集。
全年采访、征集杨效春烈士子女、优秀刑警武录田家人等形成的汇集全宗电子图片2600多张，征集和接受捐赠40年代王稼祥使用过的毛毡毯、1953年周恩来总理签发的中央人民政府政务院任命杜宏本为蚌埠市政府副市长任命书、抗美援朝纪念章、解放大西南纪念章、八一帽徽、战地照片、下放知青老照片、书法作品等各种档案资料530多件，家谱、书籍等250多本。
和安徽电视台经济频道《第一时间》联合采访潘汉年地下交通员何荦、战地记者董青、台湾首任巡抚刘铭传第五代孙、王步文烈士后人、抗美援朝老战士张克东、解放战争老战士郭登发、农家书屋创始人金兴安，原省人大副主任杜宏本共8人,形成口述档案20多盘。
联合采访后在安徽电视台《第一时间》进行连续报道宣传，扩大了社会影响力，增强了社会大众的档案意识。
以真诚和热情周到服务赢得捐赠者的信赖，全年有39人次主动到省档案局捐赠他们珍藏的史料。
6月、8月，分别从一史馆、北京市档案馆、解放军档案馆、天津市档案馆，仿真、复制新四军材料、刘铭传、詹天佑、陈独秀、段祺瑞、李大钊等珍品档案61件（其中仿真件36件，复制件25件）。
2、全年共接待全省各地各单位和个人来馆查询档案470人、合计836人次，调阅档案资料4446卷数、21699卷次，摘抄32张、复印5905页；函调4次。
与去年同期相比，调阅人次和调阅卷次分别增长了14.5%和440%。
其中重大事件及编史修志类3488卷数合20484卷次、工作查考及为政策服务类441卷数合559卷次、为民服务类402卷数合432卷次、学术研究类115卷数合224卷次。
为全省编史修志、学术研究、经济建设、职工个人退休等提供了原始凭证。
3、参与《安徽省志·档案志》统稿，正文16万字，重要文献3.4万字。
2011年度述职报告PPT(精简版)
培训学习是需要 人格尊重是要求
规范管理是关键
第六页，共18页。
公司方面
创一流：首先是认识问题，应该深入贯彻和宣传创一流的 重要意义，激发员工的创一流的决心，最终使每一位员工 都能以行动来实现创一流的目标。
日常培训：应该加大培训力度，多措并举，可以考虑出 台一些制度性文件，使员工由被动学习转变为主动学习， 并从员工个人素质如日常礼仪，阳光心态等方面调整员 工的工作态度和行为，并配合形式活泼的安全教育和专 业技术培训，只要提高了员工的综合素质，才能使员工 在我们的企业中不断成长，进而稳定员工队伍。
第三页，共18页。
下面我就自己一年来的学习和工作情况做简要汇报：
一、工作回顾
1、认真学习，不断提高政治素质 2、确保稳定，做好后勤服务员工思想工作
3、恪尽职守，扎扎实实做好本职工作 4、注重安全，确保了无食品安全事件和甲型
H1N1流感疫情的发生
第四页，共18页。
二、工作展望及措施
基于公司目前状况，2010年初期即为转型阶段。公司
改制后，公司化管理将彻底改为部门化管理，尤其是 管理人员思路要及时更新。 改制后机构需要整合，部分管理制度和流程要及时修 改。
随着管理模式的转变，对人员要重新培训，岗位重 新调整。
食品安全管理和员工的后勤优质服务依旧为华瑞公司的 重点工作。
第十四页，共18页。
了解员工需求，怎样才能使后勤服务的员工 干好工作，是我一直以来思考的问题。
工资保障是根本 安全稳定是基础 培训学习是需要
人格尊重是要求
规范管理是关键
第十五页，共18页。
公司方面
创一流：首先是认识问题，应该深入贯彻和宣传创 一流的重要意义，激发员工的创一流的决心，最终 使每一位员工都能以行动来实现创一流的目标。
2011年工作述职
2011年工作述职报告朱王堡中心小学刘吉瑞各位领导、同志们：本学年，在各级主管部门的正确领导和广大教师的共同努力下，我校教育教学工作取得新的成绩和成果。
一年来，我认真履行岗位职责，坚决贯彻执行上级主管部门对中心小学工作的指令和要求，坚持以育人为根本，管理为中心，质量为核心，锐意进取，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
现就一年来的工作简要述职如下：一、工作回顾与取得成绩（一）加强领导，注重实效，顺利完成“两基”迎国检工作任务。
1、加强组织领导，明确目标任务(1)成立“两基”工作领导小组。
在上级党委、政府和教育行政部门大力支持和领导下，中心小学成立了“两基”工作领导小组，始终坚持把“两基”迎“国检”工作作为今年学校工作的重中之重，分工负责，密切配合，形成了主要领导亲自抓，分管领导负责抓的良好局面。
(2)依法控辍、制度控辍。
一是形式多样地开展教育法律法规宣传活动，广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》，切实增强广大家长依法送子女入学的观念，让社会、家长、学生明确接受义务教育是一种守法行为，使送子入学真正成为大家的自觉行为。
二是成立了校长为组长的“控辍”领导小组，落实责任承包制，于新学期开学前向家长送达《义务教育入学通知书》,积极做好学生入学动员工作。
三是坚持义务教育阶段辍学通报制度和“两基”工作例会制度，通过专题会议的形式解决工作中存在的困难和问题。
2、改善办学条件，优化育人环境今年，全校厉行节约，多方筹措，在经费十分紧张的情况下，不断增大对硬件设施的投入，努力使学校办学条件和育人环境规范化。
（1）各校按照五化三园（规划、硬化、绿化、净化、文化，学园、花园、乐园）的要求对校园环境进行进一步建设和管理。
流泉、郑家堡、新堡子、下汤4所学校硬化了教学区域，面积达12684平方米，共有10所学校的98栋校舍进行了粉刷，新修了围墙160米、平整了操场，校园环境得到美化。
（2）为提升校园的文化品位，我校注重校园、教室、办公室、宿舍等场所的文化建设，全力打造“精品校园”、“人文办公室”、“书香教室”和“经典诵读文化长廊”等，充分发挥了环境育人的功能。
2011年度个人述职报告.doc
2011年度个人述职报告（经济技术学院）2011年度经济技术学院在校党委和校行政的正确领导下，在学校各部门和大校各相关学院的大力支持下，牢牢把握学院发展、稳定.规范的工作大局，围绕学院加快发展，确保稳定，规范管理，提高质量，在办学条件上力争基本达到验收标准这一中心工作，进一步创新思路、齐心协力、克服困难、真抓实干，认真执行和完成了校党委和校行政交给的各项工作，学院的各项工作取得了一些成绩。
现将一年的工作总结如下：一、学院基本情况。
学院采取一院两区办学，现有教职员工475人（霍山路校区 225人，经开校区250人），24个本科专业，分布在文、法、理、工、农、经、管等7个学科,在校生6328人，其中霍山路校区3372人，经开校区2956人，学生总数较上一学年增加587人。
二、加强学习，努力提高理论水平和政治素质，充分发挥党员、学生骨干在学院各项活动中的积极性。
（一）坚持中心组学习。
院党委认真制订中心组学习计划，在中心组学习过程中，结合学院建设、发展、稳定的实际情况，进一步明确学院建设与发展的思路，把学习与提高思想认识结合起来，把学习理论和讨论制订学院十二五发展规划结合起来，与学院评估验收规范办学行为结合起来，与推动学院创先争优结合起来，力求实效。
（二）加强党员教育，强化理论武装。
学院现有教职工党员37人，学生党员728人。
学院党委把提高党员理论水平和政治素质作为学院工作最重要的内容之一，为此，在抓好院党委中心组学习的同时，每个党支部坚持两周一次的理论学习，学习形式多样，理论联系实际，建立学习考核制度，使学习走向经常化、规范化的轨道。
各支部按照院党委的统一布置认真组织开展创先争优活动，内容丰富，成效明显，各支部争创红旗支部。
院党校分二期（41、42）开展了对579名入党积极分子的培训,进一步加强了对党员理想信念教育.提高理论水平和政治素质.教工党支部结合教学科研和年轻教师的成长开展了形式多样丰富多彩的学习活动。
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2011年度述职报告
区委老干部局宣调科副科长
张守伟
区直机关工委宣教科科长
（2012年2月9日）
2011年以来，能够认真贯彻执行上级的决议、指示，模范遵守公务员行为规范和本局各项规章制度；对工作高度负责、一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨，和科里同志一起，比较圆满地完成了信息、宣传、调研工作各项任务。
根据组织安排,2011年12月，本人由区委老干部局宣调科副科长转任区直机关工委宣教科科长，两个月来，积极适应环境、熟悉情况，比较快地进入了角色，较好地完成了领导交办的任务。
第一，在“德”方面，多年来，坚持把“德是事业的根基”、“小成靠智、大成靠德”作为自己立身做人的基本信条；担任科室负责人后，尤其注重培养个人的政治品格、思想品德、职业道德，并兼顾社会公德和家庭美德。
坚持把参加组织活动作为锤炼政治品质、提高政治素质的有利契机，做到积极参与、全心投入。
能够抓住“弘扬西柏坡精神”主题实践活动等时机，联系个人思想、工作实际，整改问题、制订措施，进一步增强了党性、激发了干劲。
坚持把“对上讲服从”作为衡量政治品德的最重要标准，做到了服从组织、服从原则、服从大局、服从领导，确保上级政令和领导要求在本部门畅通，没有出现讲
了不办、顶着不干的现象，也没有出现放弃原则、丢弃规章的问题。
坚持把“积德行善、与人为善”作为塑造个人思想品德的重要内容，做到以德立身、以诚待人、厚道做人、公道做事；日常生活中，能够做到以感恩之心尊重领导，以惜缘之心团结同志，做到尊重人格、得理让人。
坚持把“工作创一流”作为衡量职业道德的首要标准，始终以自己能够达到的最高水平，坚持不懈、持之以恒地干好每一项工作，力求不出纰漏、尽量完美，努力在实际工作中锻炼思想作风、培养职业道德、提高品德修养。
第二，在“能”方面，注重加强本职业务学习，坚持做到在干中学、在学中干，履行本岗职责的能力和水平有了新的提高。
积极牵头组织信息、宣传、调研“三支队伍”培训班等会务工作，并注重加强与市区相关部门的沟通，在完成本职业务的过程中，组织协调能力也得到了锻炼。
坚持把提高写作能力作为胜任本职工作的重中之重，力求出“精品”不出“废品”，做到多想、多写、多练，并不厌其烦地加以修改和完善，对出手的文字材料领导较为满意。
坚持把抓工作落实作为培养自身能力的重要方面，注意领会和揣摩领导意图，并努力使之转变成文字、转化为动作。
对于科室工作分配，能够做到抓大放小、适度适当；对于重要事项，能够坚持高标准、严要求、较真抓落实，做到抓住不放、一抓到底。
敢于讲规矩不讲情面、讲成效不讲客观，做到了不揽事、不推事、不误事、不坏事，抓落
实的能力有所提高。
注重提高调研分析问题的能力，及时上报调研课题，协助完成调研报告，为领导决策提供了依据。
第三，在“勤”方面，具有强烈的事业心和责任感，能够牢固树立“勤能补拙、勤政务实”的思想，并以此激励自己爱岗敬业、勤奋工作。
坚持出满勤、干满点、少请假、不旷工，做到了正课干正事、出工又出力。
去年宣调科一人下派、一人上挂、一人提前退休，针对人手少、工作多、任务重、事务杂、超负荷运转的特点，以及分管工作要求高、难度大、范围广的实际，自觉发扬“马不扬鞭自奋蹄”的精神，克服办公设备老旧等困难，加班加点干工作，保持了昂扬的精神状态。
注意发扬优良传统，自觉培养少说多做、真抓实干的务实作风，增强服务领导、服务机关、服务基层、服务老干部的意识，努力做到脑勤多想事、嘴勤多商量、腿勤多汇报、手勤多干活，从不计较谁多干谁少干，以高度负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，与科里同志一起，按时保质保量完成了中心工作宣传报道、《朝阳老干部》编印、《朝阳老干部工作动态》编报、《朝阳老干部》网站管理与维护等日常业务工作，为确保全局工作的正常开展尽到了职责。
第四，在“绩”方面，坚持用心把每一项工作做得好一点，力求在干好工作中积累经验、做出成绩。
继续本着“建队伍、建阵地、建机制”的思路，狠抓信息、宣传、调研各项工作任务落实，基本实现了预期目标。
①局机关信息工作进一步加强。
出台了《加强信息工作的意见》，适时提出具体措施，明确任务、要求、报送渠道等，并建立了通报讲评、考核奖励、沟通协调等机制。
全年编报《朝阳老干部工作动态》20期，被区委办《朝阳信息》采用6条，超额完成全年指标任务。
②《朝阳老干部》报普遍满意。
从今年1月开始，对《朝阳老干部》报进行改扩版，由去年的每期四版扩至八版、每期1.5万字增至3.2万字。
为提高报纸质量，年初调整了特约信息员、特约通讯员、特约调研员“三支队伍”；1月份召开了改扩版座谈会，3月份召开了评报会，5月、11月组织了两期“三支队伍”培训班。
③对中心工作的报道力度加大。
牵头召开中央和市区新闻媒体座谈会，加强协调和沟通。
先后邀请《中国老年报》等7个媒体阵地，报道我区老干部工作，参与记者达60余人次。
在24、25次座谈会和“6.9表彰大会”之前出专版3期；与《朝阳报》合办“双先”事迹选登专栏，宣传“五好”支部10个、“四好”老干部30人。
据统计，各媒体采用我区各单位和老干部稿件60余篇；《朝阳老干部》报采用各单位和老同志稿件400余篇。
全年编撰稿件和文字材料13万余字，在各级报刊发表文章6000余字，对于宣传老干部和老干部工作发挥了应有作用。
④专题片拍摄工作高标准完成。
在去年《朝阳和谐“四就近”》专题片的基础上，拍摄了《点点滴滴总关情——2006－2011年朝阳区为老干部服务工作纪实》专题片，在系统内反响良好。
⑤主笔撰写的专题调研报告成绩明显。
根
据总体工作安排，以《明确“五性”，扎实推进，进一步提升为离退休干部服务水平——利用社区资源做好离退休干部服务工作的调查与思考》为题，主笔起草了调研报告。
在区党建研究会组织的专家评审中，获22个单位总分第一名，并被评为一等奖。
第五，在“廉”方面，能够认真学习中央和市区的有关指示精神，以科学理论为武器，自觉改造世界观、人生观，树立正确的价值观、利益观；积极参加各种教育活动，自觉增强党性观念，做到识大体、顾大局；自觉严守党规党纪，做到不越雷池、不谋私利、清白做人、公正办事；自觉用党员标准严格要求自己，努力在各方面以身作则、身先士卒，做到要求别人做到的自己首先做到，较好地发挥了带头作用，调动了科室人员的工作热情和积极性；注意科室协调配合，表现出了吃亏让人的风格。
总地看，今年以来，在局领导班子的高度重视下，在全区各单位和广大离退休老同志的热情支持下，信息、宣传、调研工作任务完成得比较圆满。
但也存在一些问题，如信息、稿件的质量还需要进一步提高，本局的信息在市区刊物的采用率还比较低，报纸发行工作还存在一些纰漏等，下一步还需要给予必要的关注和重视。
总结一年来的工作，自评为称职。
以上述职，请大家评议。