2024年湖北省随州市专业技能鉴定《考评员》题库(国编)

2024年湖北省随州市专业技能鉴定《考评员》题库（国编）
1、判断题（共280题）
1. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
2. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
3. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
4. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
5. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
6. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
7. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
8. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
9. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
10. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
12. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
13. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
14. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
15. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
16. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
17. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
18. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
19. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

20. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
21. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
22. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
24. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
25. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
26. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
27. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
28. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
29. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
30. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
31. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
32. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
33. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
34. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
35. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
36. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
37. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
38. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
39. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
40. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
41. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
42. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
43. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
45. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
46. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
47. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
48. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
49. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
50. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
51. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
52. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
53. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
54. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
55. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
56. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
60. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
61. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
62. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
63. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
65. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
66. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
67. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
68. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
70. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
71. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
72. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
73. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
74. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
75. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
77. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
78. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
79. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
80. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
81. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
82. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
83. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
84. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
85. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
86. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
87. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
88. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
89. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
91. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
92. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
93. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
94. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
95. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
96. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
97. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
98. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
99. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
100. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
101. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
102. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
103. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
104. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
105. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
107. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
108. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
109. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
110. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
111. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
112. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
113. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
114. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
115. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
116. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
117. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
118. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
119. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
120. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
121. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
122. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
123. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
124. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
125. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
127. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
128. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
129. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
130. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
131. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
132. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
133. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
134. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
135. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
136. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
138. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
139. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
140. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
141. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
142. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
143. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
144. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
145. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
146. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
147. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
148. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
149. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
150. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
151. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
152. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
153. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
154. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
155. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
156. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
157. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
158. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
159. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
160. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
161. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
162. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
163. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
164. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
165. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
166. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
167. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
168. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
169. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
170. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
171. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
172. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
173. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
174. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
175. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
176. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
177. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
178. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
179. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
180. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
181. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
182. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
183. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
184. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
185. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
186. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
187. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
188. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
189. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
190. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
191. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
192. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
193. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
195. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
196. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
197. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
198. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
199. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
200. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
201. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
202. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
203. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
204. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
205. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
206. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
207. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
208. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
209. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
210. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
211. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
212. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
213. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
214. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
215. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
216. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
217. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
218. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
219. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
220. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
221. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
222. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
223. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
224. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
225. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
226. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）。