论施工企业合同的信息系统管理

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用” 活动 , 营造 “ 重合同 、 守信用” 的氛 围。
认; 应当追究 的事情过 了诉讼 时效 ; 当行使 的权 力没有行使 ; 应
应 当重视证据的法律效力 的却没有得到足够的重视 。
3 动 态管理
注重履约全 过程 的情况变化 ,特别要 掌握 对我方不利的变
维普资讯

光 盘数 据 库 与 信 息 系 统 ・
论 施 工 企 业 合 同的 信 息 系统 管 理
王金 枝
( 徽 众 志工 程 咨 询 有 限公 司 , 徽 安 安 摘 马鞍 山 2 30 ) 4 0 0
要 : 着 市场 经 济 的不 断深 入 , 其我 国加 入 W TO 后 , 筑 市 场 全 面与 国 际接 轨 , 筑 企 业是 否 注 重合 同及 合 同管 理 已成 随 尤 建 建
2 . 4积极参加 ” 重合 同 、 守信用 ” 活动 , 高企业合 同管理水 提
平 。上述治理对 策 , 都是企业 内部 战略措施 , 积极参加 “ 重合 同守
信用 ” 活动则是一项 外部措施 , 目的是借助外部措 施 , 推动 内部 的合 同管理 。” 重合 同守信用” 活动 , 是工商行政管 理部门 , 根据 合同法的诚实信用原则开展起来 的, 目的是提高合同履约率 , 维
员的工作提供借鉴和参考 。
1 施 工合 同管理 中 的常见 问题
11 同签订阶段 的问题 : 同签订阶段, .合 合 建筑企业 施工合 同
优秀 的工程技术人员 中挑选一部分具有潜 力的年轻 人 。送到高
校接受二次职业培训 , 以缓解合同管理人员严重不足 的现状 。 通
管理与 投标管理脱 节, 常见 的有: 同主体 不 当 ; 同文字 不严 合 合
随着我国社会 主义市 场经 济体 系的建立 和不 断完善 ,国内 建筑市 场在 逐步走 向法制化 和规 范化 ;市场经济在某种意义上 可说是法制经济 、 契约经济 、 同经济 。随着我 国加 入 WT 合 O组 织, 尤其 是申奥的成功 给建筑业带来 了勃勃生机 , 国建筑市场 我 将逐步与 国际建筑市场接轨 ,国外建筑商 的进入使建筑市场的 竞争将更加激烈 。 承包商如何完成工程施工 , 争取更大的经济效 益、 争取索赔 和避免 反索赔 , 最终使整个 工程项 目取得 成功 , 合 同管理 已成为工程项 目管理 中举足轻重 的内容 。一个企业 的经 营成败和合 同与合 同管理有密切关 系。因此 , 必须 十分重视合同 及合 同管理 , 而且合 同管 理必须是全 过程的 、 系统性 的 、 动态性 的。 本文结合笔者多年来的一些经验作些探讨 , 可为施工管理人
为 企 业 经 营成 败 的 关 键 。 么 , 业如 何 依 法经 营 、 那 企 防范 和 规 避 经 济 风 险 呢 ? 文针 对 我 国施 工 企 业 合 同 管理 中 的常 见 问题 , 新 时 期 本 对
施工企业合 同的系统管理和动态管理进行 了探 讨。
关 键 词 : 工 企业 ; 同 ; 息 系统 管理 施 合 信
谨; 合同条款挂一漏万 ; 只有从合 同而没主合 同 ; 施工 合同背离
过以上途径 , 全面提升企业合 同管理人员的素质 , 包括他们的思
想水平 、 法制水平 、 语文水平和业务能力。
招标文件 和投标 书内容 , 违反法律法规签订无效合同 ; 境外合 同
文本 的疑问 ;很 多中小项 目没有按合同示范文本签订施工合同, “ 口头协议 ” “ 、私下合同” 屡禁不止。
必须 是优秀的工程技术人员 ,同时还必须熟练掌握和运用各种
法律 、 法规 ; 通合同业 务 , 精 胜任合 同拟稿 、 修改 、 谈判 和解释 ; 熟
悉合 同履 行和工程索赔管理 ; 熟悉工程造价 和会计账务 ; 为与 国 际接轨 , 能够 阅读和翻译英文合同文本 。施工企业 中不乏优秀 要 的技 术人 员 , 是合 同管理人 员匮乏 , 为企业领导人 , 但 作 应当从
统 分 为 两 极 , 司级 和 项 目级 。 公
22 .建立施工企业的合同管理制度 网络 。除了有专 门的合同 管理体 系外 , 施工企 业还必须 建立一套完 善的 、 可行 的、 合理 的 合同管理制度 Байду номын сангаас这些制度包括 : 同的审查批 准制度 、 合 印章管理
制度 、 同统计考查制度 、 合 合同信 息管理制度 。 23重视合 同管理人才 的培养 。施工企业 的法定代表人 、 . 总 经济 师 、 目经理必须 掌握合 同管理 的知识。合同管 理人 员首先 项
中图分类号 : P 7 +2 T 2 4 .
文献标识码 : A
I f r ain Ma a e n o m to n g me t S s e n y t m f Co t a t f Co s r t o o n r c s o n t uc i n Ent r i e e pr s s
1 . 2合同履约 阶段 的问题 : 施工合 同 中用词错误 、 矛盾 及二 义性问题 , 导致合 同履约率低 , 即应变 更合 同的没有 变更 ; 应当
发 出 的 书 函 f 议 纪 要 ) 有 发 ; 签 证 确 认 的 没 有 办 理 签 证 确 会 没 应
护市场秩序 和经济秩序 。企 业应主动 、 积极 参与“ 重合 同 、 信 守
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