亲子园任课教师岗位责任制
托幼机构岗位责任制度范本
一、总则为了加强托幼机构的管理，提高教育教学质量，保障幼儿身心健康，特制定本制度。
本制度适用于本机构所有教职工，各部门应严格按照本制度执行。
二、岗位职责1. 教师职责（1）热爱教育事业，热爱幼儿，遵守国家法律法规和幼儿园各项规章制度。
（2）严格执行幼儿园教育教学计划，认真备课，确保教学质量。
（3）关心、爱护、尊重幼儿，耐心指导，关注每个幼儿的个性差异，促进幼儿全面发展。
（4）做好幼儿一日生活管理，确保幼儿在园安全。
（5）与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况，共同促进幼儿成长。
2. 保育员职责（1）遵守国家法律法规和幼儿园各项规章制度，服从领导，团结协作。
（2）做好幼儿一日生活管理，保持活动室、寝室整洁，确保幼儿生活环境的卫生和安全。
（3）严格执行幼儿饮食、作息制度，确保幼儿饮食卫生和营养均衡。
（4）协助教师组织幼儿活动，做好幼儿的安全保护工作。
（5）配合教师开展家园共育工作，共同促进幼儿健康成长。
3. 行政人员职责（1）负责幼儿园的全面管理工作，确保幼儿园教育教学、行政管理等工作有序进行。
（2）制定幼儿园发展规划，组织教职工学习业务知识，提高教育教学水平。
（3）负责幼儿园的财务管理，确保经费合理使用。
（4）做好与上级部门的沟通协调工作，争取政策支持和资源保障。
（5）加强幼儿园的安全管理，确保幼儿在园安全。
4. 工勤人员职责（1）遵守国家法律法规和幼儿园各项规章制度，服从领导，团结协作。
（2）负责幼儿园的清洁、绿化、维修等工作，确保幼儿园环境整洁、美观。
（3）做好幼儿园的安全巡查，发现问题及时报告。
（4）协助其他部门完成各项工作任务。
三、考核与奖惩1. 教职工考核（1）定期对教职工进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等。
（2）考核结果作为评优、晋升、培训等依据。
2. 奖惩（1）对表现优秀、成绩显著的教职工给予表彰和奖励。
（2）对违反规章制度、工作不力的教职工进行批评教育，情节严重的予以处罚。
亲子班教师岗位职责
亲子班教师岗位职责亲子班教师是负责亲子教育的教师，其职责包括以下几个方面：1. 设计教学计划和教学内容：亲子班教师需要根据亲子教育的目标和学生家庭的特点，设计出合理的教学计划和教学内容。
他们需要熟悉亲子教育的原理和方法，选择适合学生的教材和教具，帮助家长了解和掌握亲子教育的核心理念和技巧。
2. 教授知识和技能：亲子班教师需要通过课堂教学和实际操作，向家长传授亲子教育的知识和技能。
他们需要具备良好的专业知识和教学能力，能够将理论知识转化为实际操作，指导家长在实践中培养和发展孩子的能力和品质。
3. 指导家长互动和交流：亲子班教师需要指导家长进行亲子互动和沟通交流，帮助他们建立良好的亲子关系。
他们需要提供相关的互动活动和方法，并引导家长在交流中培养孩子的情感和沟通能力，促进家庭的和谐发展。
4. 管理班级和学生：亲子班教师需要管理班级和学生，包括课程安排、作业批改和学生评估等方面。
他们需要制定具体的教学计划和安排，管理学生的学习进度和学习成果，及时与家长沟通和反馈学生的学习情况。
5. 与家长沟通和合作：亲子班教师需要与家长建立良好的沟通和合作关系，共同关心和教育孩子。
他们需要定期与家长进行面谈和家访，了解孩子在家庭和学校的情况，与家长共同制定教育目标和计划，并及时反馈孩子的学习情况和评估结果。
6. 提供咨询和辅导：亲子班教师需要向家长提供咨询和辅导服务，帮助他们解决教育中的问题和困惑。
他们需要了解家庭的特点和需求，提供个性化的咨询和指导，帮助家长树立正确的教育观念，提高育儿水平。
7. 参与专业发展和研究：亲子班教师需要不断学习和研究亲子教育的最新理论和实践，提升自己的教学水平和专业素养。
他们需要参加相关的培训和研讨会，与同行进行交流和合作，不断更新和完善自己的教育理念和教学方法。
总之，亲子班教师是承担亲子教育任务的重要角色，他们需要具备良好的知识和技能，有爱心和耐心，能够帮助家长和孩子建立良好的亲子关系，促进家庭的和谐发展。
亲子园教师岗位职责
亲子园教师岗位职责
一、为人师表，举止端庄，仪表整洁大方，讲文明礼貌。
二、不迟到、不早退，每天上岗前必须做好一切准备工作（检查仪容仪表、教案、玩教具），以饱满、乐观的精神迎接每一天。
三、热爱孩子，尊重孩子，态度和蔼可亲。
对待所有家长、孩子一视同仁，热情接待、微笑服务。
主动和家长沟通、反馈，保持有效联系，保证教育效果；充分调动家长的教育资源，多形式开展家长工作，达成家园教育高度一致，推动家庭教育理念的不断更新与教育技能的提升，促进孩子更好发展。
四、热情接待家长来访或电话咨询，及时记录，做好日常的宣传招生工作。
熟悉亲子园各项业务流程（主要是报名、编班、收费标准等），及时解答家长有关报名缴费方面的咨询。
五、认真备课，准备相应的玩教具，精心组织教学活动，摆正教学质量。
六、及时做好相关登记、教案、观察记录、家长反馈、资料整理等工作。
定期更新宣传资料，及时整理、存档，确保资料的完好无损，资料无外流。
七、保管好玩教具，避免丢失，严禁个人借用。
课程结束后，教室要整理清扫干净，玩教具随用随取、用完随时分类归类，并负责玩教具的保管与保养；为保障孩子的健康，做好玩教具及教室清洁与消毒工作；每学期开学和期中、期末，分别核对资
产清单，及时掌握玩教具的配备及使用情况，保证教学工作的顺利实施。
八、在幼儿园的支持、安排、协调下，组织好相应的各项对外活动。
九、定期向园长汇报工作情况及工作业绩。
亲子老师岗位职责(20篇)
亲子老师岗位职责(20篇)亲子老师岗位职责(20篇)之相关制度和职责,亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责课程的教授及供应训练询问,保证授课质量;2.负责幼儿在园的一日活动,包括午饭､午睡､教学活动;3.教室及教具的维护和管理;4.依据教案进行亲子授课...亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责课程的教授及供应训练询问,保证授课质量;2.负责幼儿在园的一日活动,包括午饭､午睡､教学活动;3.教室及教具的维护和管理;4.依据教案进行亲子授课,并做好班级会员的服务工作｡任职要求: 1.敬重婴幼儿,遵守职业道德,并具有良好的形象气质;2.优秀的沟通,协调力气,具有亲和力;3.为人诚信,对于目标坚持不懈,活跃､开朗､热忱;4.有爱心,耐烦,童心;5.有工作阅历者优先考虑｡亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责园区的亲子早教工作;2､关怀园区内的后勤服务工作;3､负责园区的家庭训练指导工作;4､收集､整理家园训练资料,并准时归档｡任职资格:1､专科及以上学历,心理学､幼儿训练等相关专业; 2､具有2年以上幼教教学阅历者优先考虑;3､具有确定的管理阅历,亲和力强;4､生疏儿童生活习性,了解儿童心理;5､具有确定的文艺表演力气,一般话标准,口齿伶俐; 6､宠爱训练事业,工作乐观主动､责任心强｡亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责早教课程的教授;2､负责试听课的预备和教授;3､预备教案和制作教具; 4､教室及教具的维护和管理;5､关怀顾问部成单､市场部完成市场活动;6､关怀完成中心活动及主题活动;7､完成工作日督报､工作总结及课程反思表;8､其他与教学相关的工作职责｡任职要求:从事早教行业亲子老师岗位1年以上工作阅历亲子老师(岗位职责)职位描述岗位描述:1.学前训练专业专科以上学历;2.一般话达到二级甲等,有老师资格证优先;3.唱歌,跳舞,绘画手工,讲故事等技能良好;4.良好的思想品德,沟通力气及对幼儿的洞察力和亲和力;5.宠爱早教事业,有爱心,耐烦,责任心,认同企业文化及企业价值观;工作职责:1.组织幼儿的教学活动,并乐观引导家长,准时反馈问题和建议;2.参与园所备课与做课,教具与教案领用与维护;3.老会员续报服务,幼儿进展测评;4.教具的自制,清洁与消毒;5.完成上级临时交办的其他工作;亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责亲子班的课程,备课､2､在课程中完成和助教的良好协作｡3､乐园内亲子活动中的组织和教学｡4､和家进步行沟通,指导家长开放亲子训练,向家长反馈幼儿的进展状况｡5､能够协作我乐园的宣扬活动｡任职要求:1､中专以上学历,有相关幼儿早期训练的阅历,了解各年龄阶段宝宝的生长发育特点｡有亲子资格证者和幼教相关阅历的优先考虑｡2､宠爱孩子的工作,动手力气强,性格开朗,乐观阳光,宠爱共享｡ 3､擅长和家长沟通沟通,有孩子缘｡4､全职,歇息日支配在平常,周末需求上班亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､教授各种早教课程;2､组织开放市场活动和各类消课活动;3､解答客户的育儿问题;4､与教学相关的行政工作;5､专业学问的整理共享｡任职要求:1､流畅的中英语表达力气;2､宠爱早教工作,活跃外向,乐观向上;3､较好的综合修养,较强的学习力气,有团队合作精神｡亲子老师(岗位职责)职位描述红黄蓝大柳塔亲子园,成立于2021年,占地800余平米,是国内规模较大､质量较高的红黄蓝加盟园所｡现拥有教职工15名,师资力气雄厚,教学及管理阅历丰富,在大柳塔及神东矿区享有较高的声誉｡拥有会员200余名,为宝宝和家长供应良好的教学及服务｡要求: 1､五官端正､宠爱早教事业 2､有较好的亲和力和沟通力气 3､有在幼儿园或早教机构的工作阅历 4､有确定的美术和手工功底 5､听从意识强,有较强的团队意识和荣誉感亲子老师(岗位职责) 职位描述岗位职责:授课相关事务(上课､备课等);维护会员关系;为会员供应相关服务(成长笔记);关怀准会员和新生入学(参加体验课,试课,老会员续约);确保教学质量;关怀业务部门建立良好服务品质;课前､后同学照看;各式活动关怀及主持｡任职要求:大专以上学历, 幼教专业尤佳;工作时间:可周六､日上班;1年以上的幼教相关阅历;有水育阅历或亲子游泳课程阅历尤佳;有老师资格证者优先;美丽的嗓音､健康的身体;有亲和力､共性开朗,简洁相处;良好的沟通技巧;对孩子和训练布满热忱;主动､乐观的学习看法;电脑操作娴熟,能娴熟用法OFFICE办公软件及互联网｡工作地点:天津市内六区各连锁中心亲子老师(岗位职责) 职位描述岗位职责:1. 正确的指导家长对婴､幼儿的科学养护训练工作;2. 能够正确的将公司的理念及制度进行贯彻实施;3. 独立担当课程的授课及备课;4. 对课程进行细心的编排,不断地将课程进行科学的更新及完善｡5. 对管辖班级的家进步行有效的沟通及回访工作;6. 有效的处理家长投诉及看法;7. 协作营销管理中心营销方案的实施;8. 协作市场部做宣扬活动｡任职要求:1. 年龄宜在18至35岁之间;2. 学前训练､艺术或者英文专业中专及以上学历,生疏音乐,运动,综合智能类型课程流程;3. 形象气质佳,亲和力强;4. 有很好的语言表达力气,擅长和家长沟通;5. 活跃,开朗,热忱有爱心,宠爱和小朋友一起的工作;6. 五项技能(声乐､舞蹈､器乐､主持､体育)良好,有亲子园从业阅历者优先;7. 有老师资格证书､一般话达到二级甲等;8. 良好的思想品德､沟通力气､对幼儿的洞察力和亲和力;9. 宠爱早教事业,有爱心､耐烦､责任心,认同企业文化及企业价值观｡亲子老师(岗位职责)职位描述您可以得到:1､确定高薪:底薪+高绩效+高奖金2､各种福利:入学优待;年度旅游;带薪年假;惊喜礼物;公司出资鼓舞员工出书3､公正､公开的晋升机制:行业进展好晋升快､扁平化管理､多渠道晋升｡4､专业､系统的培训机制:在北京设有专业培训基地,完善的培训支持体系关怀员工快速成长｡5､新颖､标新的公司氛围:弹性工作时间､Free on Friday､环境优雅､领导nice､共享型团队｡您需求做到:1､亲子教学与感觉统合训练,亲子训练;2､亲子教学法与蒙氏教学或奥尔夫音乐教学的结合运用;3､亲子园课程设计;4､婴幼儿各月龄段课程活动案例编排;5､对亲子教学实践问题的答疑与解惑｡任职资格:1. 正规院校幼师､学前训练､音乐､舞蹈专业;2. 一年以上亲子园老师工作阅历,了解0-6岁婴幼儿心理､生理特点;3. 宠爱孩子､宠爱幼教事业,有猛烈责任心及职业道德;4. 一般话标准,技能(唱歌､舞蹈､美工､琴)优秀;5. 性特殊向,富有爱心､耐烦､责任心以及良好的师德;6. 工作乐观主动,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神｡分中心地址:(就近支配)北苑中心:北京市北苑路秋实街1号北苑家园易世达购物中心4层大兴中心:北京市大兴区金星西路兴丰大街绿地缤纷城3层亲子老师(岗位职责) 职位描述岗位职责:1､依据教案为会员宝宝上课,并且做好宝宝课后沟通服务｡ 2､关怀协作全店的工作开放｡3､免费的岗前培训,完善的职业晋升规划｡任职要求:1､大专以上学历,师范或学前训练相关专业毕业｡2､宠爱幼教事业,宠爱小朋友3､活跃开朗､勤学好问､不怕吃苦!亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责1､教授亲子综合课,包括备课､教具的预备和制作;2､可独立编写亲子课程,具创新性;3､课后总结教学阅历,保证授课质量;4､关怀和协作总公司及各部门组织的活动;5､与家长保持紧密沟通､建议吻合幼儿特点的训练措施,共同协作完成训练工作｡任职要求:1､大专以上学历,幼儿师范､学前训练､心理学等专业优先;2､具有一年以上幼教相关方面工作阅历,奥尔夫音乐半年以上授课阅历;3､活跃大方､具较好的亲和力､一般话标准;4､有爱心､有责任心､宠爱孩子､宠爱亲子事业｡全职薪酬福利待遇:1､快乐､欢乐的工作氛围｡2､薪金=基本工资+课时费+节日费+岗位消费报销(通讯､饭补等) 3､五险一金､带薪年假4､商业补充医疗保险(员工每月随时90%报销)和商业意外险5､生日礼品及节日礼品6､员工每两年慈铭健康体检一次7､公司组织的免费旅游和团队活动｡工作地址北京市海淀区志新西路学院路街道综合服务大楼2-7室亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:进行早教课程的教学和互动,有效调动课堂气氛任职资格:1､专科以上学历(早期训练相关专业者优先);2､生疏早教蒙氏教学､奥尔夫､妙事多优先考虑;3､性格活跃开朗,宠爱孩子,宠爱早教行业,有爱心和亲和力,语言表达和沟通力气强;4､为人狡猾守信,工作乐观主动,责任心强;亲子老师(岗位职责)职位描述1､具有良好的职业道德规范,宠爱训练事业; 2､完成教学主管指定的各项任务;3､维护和管理教室及教具工作;4､按方案预备课程,依据教案预备课堂活动､练习课程,生疏把握玩耍活动,保证授课质量;5､乐观主动的接待家长,做好会员服务工作,确保会员续课率;6､组织与支持每月的主题活动与户外推广活动等;7､完成销课任务,关怀市场部､销售部完成园所各项工作任务; 8､乐观做好会员的回访及维护工作｡一旦录用供应广阔的晋升空间和培训机会｡每年会选派老师到北京总部参与培训｡科学合理的晋升渠道,丰富多彩的员工生活,期盼有志向有理想的你加入我们的大家庭......亲子老师(岗位职责)职位描述?工作职责:?负责中心各类课程的教学工作,保证授课质量｡亲子中心老师要爱岗敬业,为亲子中心的幼儿训练事业的进展努力学习,不断提高自身素养,专研业务,细心备课,仔细上好每一堂课;?乐观参与业务培训,不断努力的提高自身业务水平,仔细备课､做到无教案不进课堂,按时交纳应上交的各种材料(如教案､老师笔记);?做好与家长和宝宝的沟通｡亲子中心老师务必爱每一个孩子,耐烦细致地教学｡微笑地服务?娴熟把握教学内容,授课灵敏;?具备上课的把握力气,备课充分,独立上课;?教学教具的整理和支配妥当,有序有效的进行课前预备;?关怀家进步行课间活动;?协作外出宣扬活动 ? ?背景:?优秀的沟通力气,协调力气?良好的领导力气; ?活跃､开朗､热忱;?有爱心,有责任心,宠爱孩子｡ ? ?入职要求:?训练､心理学､艺术､英语等相关专业?生疏亲子､奥尔夫､感统､蒙氏､创意美术等亲子课程并有确定教学阅历,可优先录用;?有老师阅历,具备老师资格证的更加;?欢迎相关专业应届毕业生应聘,公司将供应完善的系统培训｡亲子老师(岗位职责)职位描述职位描述 :1､开放天线宝宝早教中心的教学工作;2､做好训练､教学方案支配工作,优质完成教学任务;3､做好教课教案的总结与改进､完善;4､跟踪婴幼儿面面进展状况,准时反馈问题及建议;5､做好家长沟通和服务｡任职资格:1､本科及以上学历;2､幼师/学前训练等相关专业毕业;3､宠爱孩子,宠爱早教行业,富有爱心､耐烦､责任心,性特殊向; 4､有确定的音乐､美术､舞蹈基础,具备幼儿心理学专业学问及良好的幼儿训练专业技能｡本科及以上学历;英语､幼师/学前训练等相关专业;大专英语特长可放宽条件职责概述:开放天线宝宝早教中心的双语教学工作(0-3岁婴幼儿训练)｡工作内容:依据EYFS标准体系,进行双语教学;待遇及其他:- 五险一金､底薪､岗位补贴､考核补贴､课时费､交通补贴､销售提成､工龄工资､租房补贴､资格补贴;- 8小时工作制,双休;- 无销售任务指标;- 完善的在职培训;- 本人及家属享受优待早教课程;亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､依据课程标准实施教学,并优质完成教学任务;2､定期与家进步行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;3､关怀中心主任完成中心业绩目标｡任职要求:1､幼教､音乐､美术等专业,一年以上相关工作阅历优先,具备幼儿心理学等相关专业学问及良好的幼儿训练专业技能;2､外形端正,性格活跃,具备较强亲和力及表演力气,宠爱幼儿训练事业,宠爱孩子,有耐烦､爱心,有良好的沟通力气和团队合作精神; 3､具备音乐､舞蹈､美术等特长者优先｡亲子老师(岗位职责)职位描述工作职责:1､负责亲子课程与活动的组织;2､能组织其他特色课程或教学活动的开放;3､负责教学预备(教具､音乐等课程所需物品)4､做好教室和教具的维护和与管理;5､做好电话回访及与家长的教学沟通工作;入职要求:1､中专以上学历(或有丰富幼儿教学阅历),20-30岁, 学前训练､音乐训练､影视表演､舞蹈专业优先;2､擅长音乐,能简洁乐器伴奏,有确定的幼儿歌舞创编力气;3､形象佳,气质好,身体健康(无传染病史),肢体表达力气强;4､一般话标准,有较强的沟通协调力气和吃苦耐劳的精神; 5､宠爱训练事业､宠爱孩子,有较强的服务意识;亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责馆区亲子课､感统课､创意课､音乐课等课程教学 2､负责会员的家庭训练指导工作;3､组织､执行各种会员活动任职资格:1､学前训练､音乐､美术､舞蹈､体育､表演等相关专业; 2､宠爱训练事业;3､宠爱孩子,亲和力强;4､具有确定的文艺表演力气,一般话标准;5､工作乐观主动､责任心强｡任职要求:亲子老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1.依据东方爱婴的课程标准实施教学,并优质完成教学任务;2.定期与家进步行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;3.关怀中心主任完成中心业绩目标;4.定期参与公司供应的各项培训,并能通过考核,成果达到优良任职要求:1､大专以上文凭,学前训练､师范类相关专业,音乐､美术绘画､英语基础良好; 2､宠爱幼儿训练事业,宠爱孩子,情愿在婴幼儿领域不断学习,提升自己;3､具有较强的学习力气和团队合作力气精神;4､五官端正,有较好的外型和气质;分管职责分销职责 分队职责制冷职责制图职责制造职责。
亲子教师岗位职责(多篇)
亲子教师岗位职责（多篇）第1篇：亲子教师岗位职责亲子教师岗位职责1．与店长及全体员工共同努力完成每月总部下达的第一及第二营业额目标。
2.具有早期教育观念，了解当前国内外早期教育发展新动向、新成果、新趋势，能理论联系实际，不断提高自身的教学水平。
严格按照课程体系的基本要求进行教学计划，认真编写教案，设计游戏、组织好课堂教学。
3．负责授课班级宝宝的管理及出勤登记及在分店学习期间的安全和纪律问题，尽量提高宝宝出勤率，对缺课学员在授课结束后的24小时进行回访工作，了解缺课原因、加强请假意识。
4．负责各项教学服务、讲座的执行、教具设计制作等。
5．加强与家长的沟通，负责保持、维护及增加所授班级的宝宝数量及提高横向报名率。
6．多阅读育儿（生理）方面的书籍，为家长提供育儿方面的知识。
7．负责授课前、后教室及分管卫生区域的清洁工作。
8．负责授课期间所用书籍、磁带、CD和教学用具的保管。
9.配合主管落实其他教学日常工作，积极主动地策划各种适合中心宝宝与家长互动的活动。
10．与其余工作人员共同进行市场执行、市场宣传、大型活动等。
第2篇：亲子园教师工作职责亲子园主班工作职责1、老师应提前40分钟到活动室，做好宝宝及家长的接待、签到工作。
2、老师要认真制订活动计划，主班老师要认真设计活动方案，严密组织活动，坚持以游戏形式引导宝宝及家长参与活动，配班老师做好分发点心等配合工作。
备课准备：根据0～3岁宝宝的年龄特点，设计具有趣味性、发展性特色活动方案，并做好材料等的准备。
3、活动中两位老师应积极与宝宝及家长沟通交流，针对家长的困惑及时进行指导和解答。
每一次活动组织中能关注宝宝及家长的需要进行积极指导，活动后要善于反思，总结经验。
4、工作期间，老师衣着整洁，举止大方，语言文明，态度亲和善。
5、活动结束后做好物品的整理工作和活动室的清洁工作，尤其是上课教案的整理。
6、家园联系：运用活动现场、网络、电话等形式与家长保持联系，争取家长的支持，共同配合完成教育任务，向家长宣传正确的育儿理念。
亲子老师岗位职责职位要求
亲子老师岗位职责职位要求(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园亲子活动主班教师的职责
幼儿园亲子活动主班教师的职责在幼儿园的亲子活动中，主班教师扮演着非常重要的角色。
他们需要承担着教育、照顾和引导孩子们成长的责任，同时还需要积极参与和促进亲子活动的顺利进行。
在亲子活动中，主班教师的职责不仅仅是教导孩子们知识，还需要关注亲子关系的建立和维护。
接下来，我们将深入探讨幼儿园亲子活动主班教师的职责，并就此展开讨论。
1. 关于亲子活动的意义在幼儿园，亲子活动旨在促进亲子关系、增强亲子沟通、加深亲子情感、培养孩子们的社交能力和合作意识。
亲子活动不仅是孩子们的童年记忆，更是他们人生成长道路上宝贵的经历。
而主班教师在这一过程中发挥着至关重要的作用。
2. 主班教师在亲子活动中的职责主班教师需要积极策划并组织亲子活动。
他们应该根据孩子们的芳龄特点和发展需求，设计富有乐趣和教育意义的亲子活动内容。
主班教师还要与家长进行有效沟通，并邀请他们参与到亲子活动中来，共同见证孩子们成长的点滴。
主班教师需要在亲子活动中负起教育引导的责任。
他们要为孩子们提供相关的学习资源，引导他们参与活动，并帮助他们解决在活动中遇到的问题。
主班教师还需关注家长在亲子活动中的表现，提供相关的指导和帮助。
主班教师需要对亲子活动进行总结和回顾。
他们要对每次活动的效果进行评估，并为下一次活动的改进做好准备。
主班教师还应该积极参与亲子活动，与孩子们和家长一同度过愉快的时光，从而促进亲子关系的建立和增进。
3. 个人观点和理解作为一名幼儿园教师，我深知亲子活动对孩子们成长的重要性。
而作为主班教师，我更是把亲子活动视为工作中的重要一环，尽管所承担的责任较大，但也乐在其中。
通过亲子活动，我与家长与孩子们的关系得到了加强，孩子们的成长也得到了更好的促进。
我认为幼儿园亲子活动主班教师的职责既重要又有意义。
在总结回顾本文时，我们可以清晰地感受到幼儿园亲子活动主班教师的职责是多么的重要。
他们需要策划组织活动、进行教育引导和回顾总结活动，同时还需促进孩子们与家长之间的情感交流和亲子关系的建立。
幼儿园科任老师岗位职责
幼儿园科任老师岗位职责1、严格遵守幼儿园的各项规章制度和师德规范，在园部的统一领导下，全面负责本班的班级管理、教育教学、卫生消毒、财产保管及家园联系工作；2、娴熟把握本班幼儿各领域的学习要求，依据国家、园部规定的课程标准，结合本班幼儿的详细状况，根据保教相结合的原则，负责制定和执行班级各项教学方案和班务方案，实施德、智、体、美等方面全面进展的教育，促进幼儿身心和谐进展；3、严格遵守并执行幼儿园一日生活管理、平安、卫生保健制度，指导并协作副班老师、保育员管理本班幼儿学习生活和卫生保健工作，做好交接与各项记录工作；4、努力钻研业务，乐观参与各项业务学习、培训和教育科研活动，依据园部统一要求，按时完成各项备课任务、教学笔记、观看笔记与活动反思，不断提高自身素养及水平；5、乐观创设与教育目标相全都的环境，有针对性的布置区角，供应丰富活动材料，使之具有操作性，趣味性、可变性，参加性；6、亲密家园联系，负责面对本班家长做好科学育儿的指导与沟通工作，做好每学期的家访与家长开放日的活动，准时更换家园栏内容、填写家园联系手册；乐观通过各种方式，引领家长共同完成家园共育的任务；7、仔细落实园部工作方案，按时参与园部组织的各项会议、定期组织本班班务会议，全面把握本班工作人员的思想动态，协调好本班人员的工作支配，做好上传下达的工作，保证班级各项工作与园部步调全都；8、全面了解班级幼儿的进展状况，负责做好本班幼儿成长档案的建立和幼儿进展评估的分析与记录；9、负责班级各项活动资料的建档与归档，按时接受园部各项检查。
学期末，按要求上交班级各项工作总结及各项工作过程性资料；10、除完成班主任职责外还应完成老师职责当中的工作任务。
任职要求：1、有健康证幼儿园老师资格证；2、3年以上幼儿园主班工作阅历幼儿园科任老师岗位职责【篇2】1、依据国家制订的幼儿园教育纲要，结合幼儿的特点和个体差异，组织实施教育教学工作。
2、关怀、爱惜全体幼儿，敬重幼儿人格，严禁体罚和变相体罚幼儿，面对全体幼儿，对幼儿进行全面素养的培育。
亲子园岗位职责说明(共8篇)
亲子园岗位职责说明（共8篇）第1篇：亲子园开办亲子园要考虑的投资收入及相关问题一、开办亲子园必须考虑到的问题开办亲子园从大的方面来看并不复杂，与其它经营活动基本类似。
首先我们确定我们经营的是亲子教育，我们面对的是孩子和家长，我们要为孩子和家长提供服务，那么我们就需要场地、人员（专业）；我们需要让大家知道我们在做这项服务、能有孩子过来上学，我们就必须做宣传；孩子们和家长们都来了，我们就要组织上课、提供服务。
当然，要准备这一套东西，投入资金是不可避免的。
其实逻辑和流程就是这么简单，当然，其中的每一个点做起来都马虎不得，这就是我们一直要强调的专业。
这里的专业就不仅仅是表面上的。
当然，环境布置、外观礼仪都是必须的。
但仅仅这些是不够的。
亲子园作为专业的亲子教育机构，应该能够真正解决孩子和家长所面临的问题，能够在教育、安全和卫生方面提供有效的帮助。
这是教育和其它某些行业不同的地方，需要靠口碑，而不能仅仅靠概念来；当然还是有很多教育机构在靠概念炒作。
这是我国教育市场不成熟的表现，但本人不认同。
从这么多年开办亲子园的经验来看，得到家长的评价都是积极的和正面的，一般遇到问题，也都能够以比较坦诚的方式加以处理和解决。
当然，也有可能是我更习惯于从教育本身来考虑问题，对商业炒作并不太关注的原因。
我始终相信这样一句话，中国并不缺少聪明的人，但缺少踏踏实实做事的人。
我想，也许我现在做的还不够。
对于想开办亲子园的朋友，我诚恳地说一句：教育不仅仅是一个产业，更是一个事业，因为她关系到太多人的未来。
希望大家都能做一个踏踏实实做事的人。
二、关于开办亲子园的投资和收入问题开办亲子园从开办的形式、地区考虑在投资和收入上有很大差异，不能以一个绝对的数字来论。
从形式来看，大致分为两种形式：㈠园中园模式园中园的模式是与幼儿园合作，在幼儿园内开办亲子园，利用幼儿园的场地、硬件设施，谈得好的还可以分摊部分办公成本，如果幼儿园的影响力大，亲子园的招生难度会相对小些。
早教亲子老师规章制度
早教亲子老师规章制度第一章总则第一条为了规范早教亲子老师的管理行为，确保教学活动的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在本机构担任早教亲子老师的员工，员工必须严格遵守规章制度，不得违规行为，并承担相应的法律责任。
第三条本规章制度的制定、修改和解释权归本机构所有。
第二章岗位责任第四条早教亲子老师是本机构的重要教育人员，承担着培养孩子早期教育的重任，应具备相应的专业素质和道德规范。
第五条早教亲子老师应保障学生的安全，并关心学生的身心健康，为学生提供良好的教育环境。
第六条早教亲子老师应具备较高的教学水平和丰富的教学经验，能够根据不同年龄段孩子的特点，设计合理的教学方案。
第七条早教亲子老师应遵守教育部和本机构的相关规定，不得从事违法违规活动。
第八条早教亲子老师应积极参加培训和学习，提高自身教育水平和专业能力。
第三章行为规范第九条早教亲子老师在工作中应遵守以下行为规范：1.遵守国家法律法规，不得从事违法活动；2.严格遵守教育部和本机构的工作制度，不得擅自调换班次或请假；3.敬业乐业，对待工作认真负责，不得随意放纵、纵容学生；4.维护本机构的形象和声誉，言行举止得体，不得影响本机构的社会形象。
第四章管理制度第十条早教亲子老师的管理制度包括以下几个方面：1.工作时间：早教亲子老师应按时上下班，不得迟到早退；2.值班制度：早教亲子老师应按照排班表进行值班，确保每个班次有足够的教师在岗；3.教学计划：早教亲子老师应按照教学计划进行教学，不得私自更改；4.课堂纪律：早教亲子老师应维护好课堂纪律，保持良好的教学秩序。
第五章教学评估第十一条本机构将定期对早教亲子老师进行教学评估，评估内容包括教学效果、教学态度、教学方法等。
第十二条教学评估结果将作为早教亲子老师聘用、晋升的重要依据，不达标者将受到相应的处罚。
第六章处罚措施第十三条对于违反本规章制度的早教亲子老师，将采取以下处罚措施：1.口头警告：对轻微违规行为者给予口头警告，提醒其注意行为规范；2.书面警告：对较重违规行为者给予书面警告，要求其立即改正；3.暂停资格：对严重违规行为者暂停其工作资格，并进行深入调查处理；4.解除劳动合同：对情节严重、不可挽回的违规行为者解除劳动合同，终止与本机构的合作。
2024年亲子园教职工工作总结（二篇）
2024年亲子园教职工工作总结尊敬的各位，敬爱的教师们，大家好。
在工作的岁月中，又一个充满收获的一年悄然流逝。
年初，伴随着孩子们纯真无邪的笑容，我们度过了不平凡的四季，经历了辛勤的汗水，也品尝了喜忧参半的滋味，取得了显著的成就，同时也意识到了自身的不足。
岁末年终，家长们的真挚感激之声消解了所有的辛劳，满心欢喜地回顾这一年的点点滴滴。
这一年，我们与时俱进，开拓创新，我的思想、工作和学习都取得了长足的进步。
在此，我要感谢全体教职员工的支持与配合，是你们使得西山分园的工作得以顺利推进。
对大家的理解和支持，我表示由衷的谢意。
以下，我将从几个方面对我今年的工作进行总结：一、尽职尽责，履行岗位职责今年，我承担了更多的工作内容，除了原有的分园园长和绘本主管职责，还接手了财务、地州加盟、微信平台、异业联盟以及安保等工作。
这些新的挑战在初期让我感到压力，但在同事们的悉心指导下，我成功地完成了任务。
特别是在指导伯乐幼儿园开设亲子园的工作中，我们完成了____天的培训，培养了____名教师，并在开园首日即获得了____人的报名，取得了显著的成效。
对于不熟悉的财务工作和微信平台工作，也在领导的耐心引导下按时完成。
二、协同教师，促进家校沟通与销售工作（一）亲子课程在亲子课程中，我与田老师密切合作，与家长进行深入的育儿知识交流。
我们分享有益的育儿经验，这些交流极大地增强了家长对我园的信任度和满意度。
例如，____等学员即使课程结束后，仍会经常向我们咨询育儿问题，甚至有家长在停课一年后，仍为我们介绍新学员。
上周，我们联系了已结课一段时间的学员，安排了英语试听课，共拨打了____个电话，实际到场____人，这充分证明了家长对我园专业度和服务的高度认可。
通过与家长的有效沟通，许多上过课的家长都反馈，他们的宝宝在参与早教课程后，得到了很好的锻炼，取得了明显的进步。
今年，我们又成功开设了两个礼仪情商班和一个创意班。
（二）特色课程今年，我们新引进了两位教师，他们在初期需要更多的支持。
早教中心亲子老师规章制度
早教中心亲子老师规章制度第一章总则第一条为了加强早教中心亲子老师的管理，规范教师的行为，提高教学质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于早教中心亲子老师，包括全职和兼职教师。
第三条早教中心亲子老师应当遵守国家法律法规和园方规章制度，认真履行职责，为幼儿教育发展做出应有贡献。
第二章亲子老师的基本要求第四条亲子老师应具备幼儿教育或相关专业的大专及以上学历，具备教师资格证书。
第五条亲子老师应具备爱心、责任心、细心和耐心，善于与幼儿沟通，具有一定的幼儿心理素质。
第六条亲子老师应每年定期参加幼儿教育培训，提高自身的教育水平和专业技能。
第三章亲子老师的行为规范第七条亲子老师应本着以幼儿为本的原则，尊重幼儿的个性，注重培养幼儿的自主性和创造力。
第八条亲子老师应着装整洁，言行举止得体，做到文明礼貌，在工作中不得违反员工纪律。
第九条亲子老师应当认真履行职责，按时到岗，不得早退晚到，严禁擅自请假。
第十条亲子老师应当爱护教学设备和教室环境，保持教室的整洁和安全。
第四章亲子老师的教学工作第十一条亲子老师应当按照教学计划，认真备课，提前准备好教学教具和教材。
第十二条亲子老师应根据幼儿的个性和特点，灵活运用不同的教学方法，吸引幼儿的注意力，提高教学效果。
第十三条亲子老师应关注幼儿的学习情况，及时跟进，给予及时的指导和帮助，保证教学质量。
第十四条亲子老师不得对幼儿进行体罚或者侮辱，要以身作则，做幼儿的表率。
第五章亲子老师的个人素质提升第十五条亲子老师应注重个人素质的提升，积极参加各类培训和学习活动，不断提高自身的综合素质。
第十六条亲子老师应不断提升专业水平，关注教育前沿动态，积极参与学习交流，提高教学能力。
第六章亲子老师的奖惩制度第十七条对于表现优秀的亲子老师，早教中心将给予表扬和奖励；对于表现不佳的亲子老师，将按照规定进行处罚。
第十八条亲子老师在工作中出现不良行为或违反规章制度的，将被给予相应的批评教育，并可能受到相应的处罚。
幼儿园教师岗位责任制度通用15篇
幼儿园教师岗位责任制度（通用15篇）幼儿园教师岗位责任制度1认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。
努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。
一、师德1、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班替班串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
严格做到：视线不能离开孩子。
2、全体教职工务必严格遵守作息制度，不迟到不早退无大事不随便请假。
3、教师带班不接不打电话手机调成振动状态，不接待人。
进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。
不随意请幼儿替老师做事。
4、教师应树立正确的教育观儿童观，热爱尊重幼儿，坚持用心正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。
5、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
上班期间要微笑应对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。
6、教师要注意仪容仪表，上班要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。
二、教育教学：1、教师要尊重家长，主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。
平时透过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。
每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样资料。
2、教师用心参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动计划游戏和一日活动计划，不断改善教学形式方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。
按时上课，严格执行作息时间。
成为幼儿学习活动的支持者合作者及引导者。
3、教师每月根据主题活动，随时更换主题墙饰。
并根据班级状况幼儿年龄特点布置生活墙饰，以利于培养孩子良好的生活习惯。
4、学期结束，对教师考勤教案教学班级布置等方面工作进行全面考核，对各方面表现优秀的教师进行表彰。
5、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。
幼教亲子老师岗位职责职位要求
幼教亲子老师岗位职责职位要求幼教亲子老师是一种特殊的职业，他们的主要工作是帮助幼儿家庭建立良好的家庭教育环境，提高家长的育儿技能，并指导家长与幼儿沟通，提高家庭对幼儿教育的关注度。
以下是幼教亲子老师的职责和要求：职责：1. 帮助家长理解孩子和幼儿园的需求和期望，指导家长如何更好地与孩子沟通，更好地支持孩子的成长和发展。
2. 帮助家长了解幼儿的认知、情感、社交等方面的发展，提供相关的教育指导和帮助。
3. 根据孩子的特点和阶段，为家长提供个人化的教育建议，促进孩子的全面发展。
4. 配合幼儿园老师开展亲子活动，帮助家长更好地了解幼儿园教育的内容和形式，与孩子一起完成亲子任务，提高家庭教育质量。
5. 组织家长会议、家长讲座等活动，让家长们相互交流经验，分享育儿心得，促进家长之间的沟通和合作。
6. 帮助家长构建和谐的家庭教育环境，提高家庭对幼儿教育的关注度和支持度，增强幼儿的自信和学习兴趣。
要求：1. 有相关的幼儿教育学历或工作经验，熟悉幼儿的成长发育规律和教育方法。
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与家长、幼儿园老师等相关人员进行沟通。
3. 热爱幼儿教育工作，有责任心和耐心，能够处理好与孩子和家长的关系，协助家庭教育。
4. 拥有良好的教育素养和职业道德，注重自我学习和提高，积极参与专业培训和研讨会。
5. 对幼儿教育工作有着强烈的责任感和使命感，能够为孩子和家长提供优质、个性化的服务。
总之，幼教亲子老师是一种需要综合素质较高的职业，需要具备专业的知识和技能，同时还需要具备一定的情感和沟通能力，能够有效地协助家庭教育，提高幼儿的全面发展水平。
亲子教师、日托教师、前台接待岗位职责和要求
亲子乐动教师： 2名工作职责：1.你需要详细了解家长对儿童早期教育的理解和需求，并了解宝宝的实际身心发展水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的亲子教育理念、帮助家长营造良好的、健康的亲子关系！2.在充分了解宝宝的各项发展水平的前提下，为宝宝选择恰当的早期教育课程。
3.您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
4.及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送宝宝参加早期教育的课程学习。
5.以及其他一些必要的销售管理工作。
职位要求：1.您需要具备积极乐观的人生态度，您应该是一个相信“没有解决不了的问题，没有克服不了的困难”的人。
；2.您需要具备勤奋坚韧的性格，因为我们相信“天道酬勤，勤能补拙”；您需要具备尊重他人的良好修养；3.您还需要具备认真细致、吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风；良好的亲和力和沟通表达能力，富有爱心、耐心、责任心和良好的师德；4.喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子；对传统亲子教育存在的缺陷认识深刻精准，从内心深处希望通过米其儿平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，帮助家长建立良好的、健康的亲子关系；5.正规院校幼师、学前教育、美术、音乐等艺术类大专以上学历，专业能力强，擅长幼儿美术教学、幼儿创意涂鸦或舞蹈，音乐课程；6.您必须熟练操作Windows 办公软件，例如：Windows XP, PPT, Excel 等等各种软件的操作；7.英语四级以上，发音标准。
8.只要您热爱教育职业，您都可以试着联系我们。
基础条件好的无经验者,公司将提供完善的指导培训，帮助你获得更快更好的成长！晋升方向：1.亲子教师——亲子部教学主管——中心园长助理——中心园长托班教师： 2名工作职责：1.你需要详细了解家长对儿童早期教育的理解和需求，并了解宝宝的实际身心发展水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的亲子教育理念、帮助家长营造良好的、健康的亲子关系！2.在充分了解宝宝的各项发展水平的前提下，按照教学大纲和目标为宝宝开展丰富多样的托班课程。
亲子园岗位职责
亲子园岗位职责1. 岗位职责概述亲子园是一个关注儿童成长和家庭教育的特殊环境，在这里，每个岗位都承担着重要的职责，以确保儿童和家长能够获得高质量的教育和服务。
本规章制度旨在明确亲子园各个岗位的职责和管理标准，以及考核标准，以保障岗位工作的顺利进行和质量提升。
2. 总体管理标准•亲子园的所有工作人员应严格遵守国家相关法律法规、政策和亲子园的制度规定。
•亲子园的工作人员应具备专业素养，提供关爱、教育和服务。
•亲子园的工作人员应积极参与业务培训，不断提升专业技能和教育水平。
•亲子园的工作人员应保持良好的职业道德和职业操守。
3. 根据各岗位的特点，分别给出具体职责和管理/考核标准。
3.1. 园长3.1.1. 职责•负责整个亲子园的组织、管理和运营工作。
•制定亲子园的发展战略和教育目标，并提出实施计划。
•协调各部门的工作，确保亲子园的各项工作按时完成。
•组织并推进园内的培训工作，提高全体员工的业务水平。
•处理重要事务，并代表亲子园与外界进行沟通和协调。
•负责亲子园的招生工作，制定招生政策和宣传策略。
3.1.2. 管理标准•制定并执行亲子园的管理制度和规范。
•审核和监督各部门的工作，提供必要的指导和支持。
•配置合适的资源，确保亲子园正常运营。
•组织开展各项教育活动和家长沟通会。
3.1.3. 考核标准•实现亲子园的发展目标和业绩指标。
•积极推动园所各项改革和创新。
•维护园所的声誉和形象。
•确保园所的经营和财务状况良好。
3.2. 教师3.2.1. 职责•负责制定教学计划和教材，组织实施教学活动。
•关注儿童的发展需求，提供个性化的教育和关怀。
•组织并开展各类游戏、活动和课外辅导。
•及时记录和评估儿童的学习和发展情况，编写教育报告。
•与家长保持良好的沟通，协助解决教育问题。
3.2.2. 管理标准•遵循教育部门的教学大纲和教学标准。
•制定每日、每周的教学计划，并完成预定教学目标。
•确保课堂秩序良好，创设良好的学习环境。
亲子活动老师岗位职责职位要求
亲子活动老师岗位职责职位要求岗位职责：1. 设计和组织亲子活动计划和活动内容。
2. 负责活动现场的落地执行和监管工作，保证活动顺利进行。
3. 对现场所用道具、工具设施等进行检查和维护。
4. 向家长、社会公众解释活动内容，回答有关问题，引导家长参加活动。
5. 与社会机构和企业沟通合作，寻求资源支持，共同开展亲子活动。
6. 组织并指导志愿者工作，保证活动现场秩序良好。
7. 撰写活动总结报告，及时反馈活动中出现的问题和解决方案。
职位要求：1. 专业技能行业相关专业本科及以上学历，热爱亲子教育工作，对亲子教育有深入的理解和认识，丰富的亲子活动策划和组织经验，掌握一定的项目管理知识和方法。
2. 良好的社交能力具备良好的沟通和协调能力，在各种社交场合能够熟练应对，具有较强的公关意识和表达能力。
3. 独立解决问题能力对亲子活动领域有清晰的认识，能够独立解决问题，并进行创新改进，为亲子活动提供新的想法和方案。
4. 熟练运用办公软件具有熟练的自我管理能力，熟练操作办公室软件、制表软件等，具备优秀的数据分析和撰写报告的能力。
5. 有志愿服务经验具有一定的志愿者培训和管理经验，能够积极发挥志愿者的作用，提升亲子活动的影响力。
6. 心理素质较好具有较强的应变能力，别有一套解决现场问题的方法，集中注意力，能够应对各种意外状况。
同时有较好的耐心和亲和力，能够在与家长和小朋友交流的过程中获得他们的信任。
总体而言，亲子活动老师需要掌握一定的亲子教育知识，对家庭关系和亲子关系有深入的认识和理解，同时具有良好的沟通协调能力、项目管理能力和独立解决问题的能力，是一个综合素质和能力要求较高的职位。
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亲子园任课教师岗位责任制
一、热爱婴幼儿，严格执行教师岗位责任制，执行幼儿园各项规
章制度。
二、积极向家长宣传科学育儿的方法和重要性，对亲子活动有高
度责任心，认真备课，按各年龄段幼儿身心发展特点合理组织活动，每周五之前将教育活动安排交到负责教师手中，经审阅后方能执行计划（包括感觉统合训练和测评人员）。
三、活动前准备好教具及各种玩具，借用的玩教具需经各班教师
同意，周一必须及时归还，如有丢失自己负责赔偿。
四、活动前后必须做好室内外卫生，玩教具做好清洗消毒，保证
婴幼儿活动的卫生与安全。
五、严格遵守作息制度，每次活动坚持出勤和签到，不得迟到和
早退，不得任意让别人代替。
任聘条件：
1具备教师应具备的能力和亲子园教师任职资格，经过市亲子活动培训，并取得合格证书。
2能履行亲子园教师岗位责任制，师德高尚，态度和蔼，善于做家长的宣传教育和思想工作。
3教师申报实行双向聘任。
聘任职数：6人。