公司财务部岗位设置岗位职责

公司财务部岗位设置岗位职责
一、财务经理
财务经理是公司财务部门的核心岗位，主要负责制定和实施公司的财务战略和
政策，以确保公司财务运作的顺利进行。

其主要职责包括：
1. 负责编制和执行公司财务预算，并定期进行财务分析和报告，以提供给管理
层决策支持。

2. 管理和监督财务团队的日常工作，包括会计、出纳和成本控制等职能。

3. 负责与银行、审计师和税务机关等外部机构的沟通和协调工作，确保公司遵
守相关法律法规和财务准则。

4. 参与公司的战略规划和业务决策，提供财务方面的建议和意见。

二、会计主管
会计主管是财务部门的重要岗位，负责公司的日常会计工作和财务报告的准备。

其主要职责包括：
1. 负责编制和维护公司的会计制度和内部控制制度，确保财务数据的准确性和
合规性。

2. 监督和指导会计团队的工作，包括日常记账、账务处理和财务报表的编制等。

3. 负责财务报表的分析和解读，为管理层提供财务指标和业绩评估报告。

4. 参与公司的预算编制和执行，协助财务经理进行财务分析和决策支持。

三、成本控制主管
成本控制主管是财务部门的重要职位，负责监督和管理公司的成本控制工作，
以确保公司的成本控制目标得以实现。

其主要职责包括：
1. 负责制定和实施公司的成本控制策略和政策，包括成本预算、成本核算和成本控制措施等。

2. 监督和指导成本控制团队的工作，包括成本分析、成本核算和成本效益评估等。

3. 参与公司的采购决策和供应商管理，以优化采购成本和供应链效率。

4. 提供成本控制方面的建议和意见，为管理层的决策和战略规划提供支持。

四、税务主管
税务主管是财务部门的关键职位，负责公司的税务筹划和税务合规工作。

其主要职责包括：
1. 负责制定和执行公司的税务筹划和税务合规策略，以最大限度地降低税务风险和税务成本。

2. 监督和指导税务团队的工作，包括税务申报、税务审计和税务纠纷处理等。

3. 跟踪和解读税法法规的变化，及时调整公司的税务策略和操作流程。

4. 协助财务经理与税务机关进行沟通和协调，处理税务相关的事务和问题。

以上是公司财务部岗位设置的岗位职责，每个岗位的职责都是为了保证公司财务运作的顺利进行，提供财务数据和分析报告，为管理层的决策提供支持。

这些岗位的配备和合理分工将有助于提高公司财务管理的效率和质量。