员工手册外来人员来访管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，保障公司员工的人身和财产安全，维护公司正常工
作秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、员工及外来人员。

第三条本制度旨在规范外来人员来访管理，确保公司内部秩序和安全。

第二章来访人员管理
第四条来访人员来访前需提前向接待部门预约，预约内容包括：来访人员姓名、
单位、来访目的、来访时间、来访人数等。

第五条接待部门对来访人员进行预约审核，确保来访人员身份真实、目的明确。

第六条来访人员来访时，需出示有效证件（如身份证、工作证等），由接待部门
登记来访人员信息。

第七条来访人员进入公司需遵守以下规定：
（一）服从公司门卫管理，接受门卫检查，出示有效证件；
（二）穿着得体，不得穿着暴露、怪异服装；
（三）不得携带危险品、管制刀具等违禁物品；
（四）不得擅自进入非办公区域；
（五）不得在公司内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾。

第八条来访人员离开公司时，需向接待部门办理登记手续，并经门卫确认后离开。

第三章员工管理
第九条员工应自觉维护公司内部秩序，对来访人员提供必要帮助。

第十条员工发现来访人员有违规行为时，应及时制止并向接待部门报告。

第十一条员工不得私自允许无关人员进入公司，如有特殊情况需经上级领导批准。

第四章处罚
第十二条对违反本制度的行为，公司可根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动
合同等处罚。

第十三条对涉嫌违法犯罪的，公司将依法移交司法机关处理。

第五章附则
第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

外来人员来访管理制度旨在加强公司内部管理，保障员工和公司的权益。

各部门、员工及外来人员应严格遵守本制度，共同维护公司正常工作秩序。