关于开展“反三违”专项整治活动的通知

XX安全发【2020】003号签发人：
XXX
关于开展“反三违”专项整治活动的通知
公司各单位：
根据公司6月份安委会会议要求，计划在全公司范围内开展以“反三违”为主题的专项整治活动，现将活动有关事项通知如下，请各单位认真贯彻执行。

一、组织机构
公司成立“反三违”活动领导小组，负责活动的组织领导。

组长：
副组长：
成员单位：
领导小组下设办公室，办公室设在安全处，负责活动的组织、协调工作。

二、活动时间
2020年7月1日至7月30日(7月1日-15日为自查自纠阶段；7月15日-30日为考核落实阶段）
三、活动内容：
1、各生产单位要结合实际大力宣传开展“反三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律简称为“三违”)活动的意义，剖析违章和事故案例营造“反三违”活动气氛。

2、规范各种安全生产规章制度。

制定切实可行的安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位安全操作规程等规章制度，并根据生产现场的变化及时修订。

对生产各环节实行确认制度。

3、纠正“违章指挥”行为。

不安排未经培训或无资质人员上岗作业；不指挥从业人员在安全防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；不在未落实安全防护措施的情况下启动检维修等高风险活动；不忽略安全审批审查程序擅自批准作业；不擅自投入使用未经验收的设施设备。

4、纠正“违章作业”行为。

岗位操作人员掌握操作规程规定的操作顺序和方法；在动火、受限空间、高空等特殊作业或检维修作业前必须办理作业审批手续；清楚作业环境中的危险因素和防护措施；作业前对照特殊作业许可证、作业方案和安全预案逐项检查落实各项安全措施；自觉佩戴使用个人安全防护用品；在特殊作业或检维修作业完成后及时恢复拆移的安全设施、撤离作业工具、清理作业现场杂物恢复正常生产状态。

5、纠正“违反劳动纪律”行为。

各单位必须制定劳动纪律奖惩制度并对全体员工进行培训，定期考核落实。

生产操作时管理人员不得有脱岗、窜岗、睡岗等擅离职守行为；岗位交接班必须说明未整改隐患、必须传达安全生产注意事项；安全监护人员不得擅自脱岗，作业时必须要有不间断的监护行为等。

6、开展安全教育和岗位培训。

充分利用班前会及各种会议，认真学习三大规程，特别是班组长，必须熟知班组所有工种的操作规程和工艺流程。

（二）“反三违”活动安全检查
1、各厂要严格执行班组巡检制度，并结合各种专项检查，消除物的不安全状态。

2、根据公司安委会会议精神，对各基层单位进行持续跟踪检查、指导班组“反三违”活动开展。

3、加强现场三违查纠。

公司从上到下要认真贯彻执行公司安全生产考核办法中的各项规定，严肃查纠各种违章行为，加大违章处罚力度，起到“处理一人，教育一片”的警示作用，杜绝违章现象。

重点查处以下违章现象：
1）、劳保用品穿戴是否规范。

2）、各设备安全保护装置是否齐全有效；
3）、现场定置管理是否到位，物料摆放是否规范；
4）、现场操作是否违反操作规程操作；
5）、严查脱岗、溜岗串岗和酒后上岗；
6）、违章指挥、强令他人违章作业等违章现象；
7）、危险场所作业未办理作业票及检修、停送电未挂牌和确认现象。

（三）、加强隐患整改。

1、全面整改在规定时间内发现的问题和隐患，分析隐患原因，认真落实和增加整改措施，限期整改。

2、对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或影响设备安全运行的重大隐患，加大考核力度，防止管理方面的违章。

四、要求
1、加强组织领导。

各单位要充分认识在当前形势下深入开展“反三违”活动的重大意义，第一负责人要亲自部署、亲自检查，分管负责人要亲自参与、具体指导、认真落实。

2、加强责任落实。

各单位要根据“反三违”活动的要求，将“反三违”责任从上到下层层落实到每个班组和员工，确保活动顺利实施。

3、加强工作指导。

主管领导和安全管理人员要加大“反三违”活动的督导，全面落实“反三违”活动各项部署。

公司将对“反三违”活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行检查。

五、检查考核。

15-30日，公司将组织检查小组对各单位专项整治活动开展情况进行抽查和专项检查，对发现可能造成生产安全事故等严重“三违”行为，按照违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、职工未受到教育不放过、未采取有效措施不放过的原则，严肃进行查处，从严从重进行考核。

特此通知
二〇二〇年六月二十八日
主题词：“反三违”专项整治活动通知
主送：总经理、分管副总经理
抄送：各分厂、各部室
XXX 2020年6月28日印发。