XX公司应聘人员登记表模板

XX公司应聘人员登记表模板
应聘人员登记表
此表须由申请人亲笔填写，并保证所写内容真实、准确。

申请职务：__________填表日期：年月日个人资料：
姓名：
年龄：
政治面貌：
户口所在地：
现住址（详细）：
应急联系人姓名：
应急联系人工作单位：
民族：
性别：
籍贯：
血型：
联系
身份证号码：
婚姻状况：出生日期：年月日
联系
QQ：
邮编：
应急联系人电话号码：
应急联系人与您的关系：
贴照
片处教育经历（请使用时间降序）：起止时间
年月-年月
年代-年代
单位名称
其他技能/专长：
计算机本领：
姓名与本人关系年龄
通俗话本领：
工作单位
其他特长：
职务
时间
年代至年代
年月至年月
年月至年月
年代至年代
职务
学校
月薪金离职原因联系电话
专业学历
证明人工作经历（请使用时间降序）：
社会关系（仅限直系亲属，如您与本公司员工有亲属或其
他关系请注明）：1、本人已成年并承诺该申请表中所填写的
一切均属实且准确，如有隐瞒或虚报，愿意接受公司按严重违
反公司
《招聘及入职管理制度》予以解除劳动合同处理。

2、本人明确并愿意接受公司对该职位的工作要求。

以上资料填写无误，员工确认签名/日期：
备注（以下由部门相关负责人填写）：
行政人事部审核：
1、证件情况核实：口身份证口学历证口资格证其他类证
件___________核实人：2、入职相关手续审核：口员工档案口
合同口协议书口担保书核实人：3、其他事项评价：__________________________________________评价人: 入职情况
用人部门意见
所属部门/担任职务：
介绍人及关系：
行政人事部意见
入职时间：
担保人及关系：
总经理批示
面试评估表●行政人事部初试
评价方位
1.仪容仪表
2.语言表达和沟通能力
3.亲和力和感染力
个人根本素质
4.时间观念与纪律观念
5.人格成熟程度（情绪稳定性、生理健康等）
6.思维逻辑性，条理性
7.应变本领
8.分析判断能力
1.工作经验与岗位的匹配程度
岗位任职2.所具备的专业知识、工作技能与岗位的匹配程度
3.具体工作经验描述
价值观
1.职业生涯规划与公司匹配度
2.选择公司的动机与公司期望匹配程度
1.个性特性与应聘岗位的匹配程度
录用适合性2.以往工作的稳定性
3.职位胜任本领及开展潜力
评价内容
评定等级
较差一般较好好面试评价：
意见：□不合格□复试□再次面试
初试人签字：日期：
●用人部门看法
面试评价：
意见：□不录用□再次复试□录用复试人签字：日期：
●分管领导意见
面试评价：。