班级管理课程 重点
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班级管理重点(参照笔记)
第一章班级与班级管理概述
班级管理的特点和任务
特点1班级管理的过程具有教育性
2 班级管理的工作具有丰富性和广泛性
3 班级管理的对象具有不成熟性
4 方法的多样性
任务1 促进个体的社会化和社会的个性化
2 采取各项措施保证实现学校培养目标
3 协调任课教师、学校部门、家长以及相关方面,形成教育合力。
第二章新时期班主任的角色定位
一、班主任角色定位
一学生健康成长的引领着
二学生思想道德教育和学生管理活动的主要实施者
三班级教学活动的主要协调者
(一)学生健康成长的引领者(人生导师)
1 全面关心学生
2学生成长的精神关怀者
(1)了解精神关怀
(2)从知识关怀道精神关怀
(3)关心学生心理健康
3影响学生成长的重要他人
重要他人:在个体社会化和心理人格形成过程具有重要影响的具体人物。
二、《班主任工作新规定》的任职期限和条件
条件:
班主任由学校从班级任课教师中选聘。
聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。
(一)作风正派,心理健康,为人师表;
(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;
(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章了解学生,研究学生
了解学生,研究学生的内容、途径和方法
内容:1学生的个人情况:一般特点、个性特点、德智体发展情况
2了解学生的群体情况:班级的基本构成、班风和舆论倾向、学生干部情况、班级中非正式群体
3了解学生的成长环境:家庭、社会、学校、人际
途径:1 观察法
2 资料分析法
3 谈话法
4调查访问法
常用方法:谈话法,班主任根据一定的目的要求,通过与学生面对面的谈话来深入了解学生的一种办法。
谈话法形式商讨触动突击谈心渐进点拨
(注:参照《班主任工作新规定》的第八条)
第八条全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。
关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。
采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
第四章如何建设班集体
一、一个优秀的班集体是怎样的?
优秀班集体的基本条件和特征
1 共同的奋斗目标
2 坚强的领导核心
3 健全的规章制度
4 正确的舆论导向和良好的班风
二、目标的分类
时间上:长期、中期、短期
内容上:品的管理目标、学习管理目标、班级健康管理目标、安全与法规管理目标
第五章
班级日常管理:
1环境管理
教室的布置:1 符合培养目标和学生身心特点
2 教师指导下学生自主进行
3 注重整体设计体现时效性
规范制度环境管理:1 教学秩序管理
2 作息制度考勤
3 抓好自习课和考试纪律
4 偶发事件处理
2教育性管理
3学生评价
评语的原则和内容
内容:道德品行、学习、身心健康
原则:体现素质教育思想;公正、客观;促进学生发展
第六章班级活动管理
一、班级活动类型:晨会、班会、少先队
内容1 内容丰富:德、智、体、美、劳
政治性活动知识型娱乐性时间性
2选择原则:题材新颖,贴近学生
形式:讨论式、报告式、竞赛式、表演式、游戏式课题式参观式
二、新形势下少先队的历史任务
(胡锦涛的贺信精神)
(爱心,四种意识:国家,科学,劳动和审美意识,社会主义祖国的朴素感情)
三、设计班级主题活动
班级主体活动的组织
1 活动设计
2 活动准备
3开展活动
4 总结活动
第七章班级教育力量的管理
班级管理中有哪些教育力量
,协调好各种教育力量:1 进行家校合作
2 整合教育资源:依托社区教育委员会、建立校外教育基地
3 形成教育合力
第八章班主任专业化和自我成长
教师专业发展,
班主任素质结构,
职业道德(08年新修订的规范,6项要求),知识:管理学、学科、教育学、心理学等等,能力,
身心健康
思想道德
第九章小学班级管理研究
一、1行动研究:行动研究是一种实践研究方法,对于实践者来说,就是在实践中研究,在研究中实践。
2 特征:务实、合作、发展
研究课题
区分常识问题课题:
常识问题:经过一番思考,运用已有的关于班级管理的德认识和经验就可以解决。
课题:班级管理者在班级管理实践中遇到新情况,这一情况的研究结果未能预见,也没有提出解决问题的方法。
班级管理者在以往的班级管理世间中也未曾见过或解决过,因而缺乏相应的方法。
具有独特性和新颖性
第八章附属材料:教师职业道德
爱国守法
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。
不得有违背党和国家方针政策的言行。
爱岗敬业
忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
对工作高度负责,
认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。
不得敷衍塞责。
关爱学生
关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
教书育人
遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数作为评价学生的唯一标准。
为人师表
坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
衣着得体,语言规范,举止文明。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
作风正派,廉洁奉公。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
终身学习
崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。