安全管理制度及程序

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一、总则
为确保公司生产、经营活动的安全,预防事故发生,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本管理制度及程序。

二、安全管理制度
1. 安全生产责任制
(1)公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。

(2)各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

(3)全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

2. 安全教育培训制度
(1)公司定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)新员工入职前必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。

(3)员工在岗期间,根据岗位需求,定期参加安全教育培训。

3. 安全检查制度
(1)公司每月至少进行一次全面安全检查,各部门每周至少进行一次自查。

(2)安全检查发现的问题,要及时整改,并做好记录。

(3)对检查中发现的重大安全隐患,要立即上报,并采取有效措施进行整改。

4. 安全生产事故报告和处理制度
(1)发生安全生产事故,要立即上报,不得隐瞒、谎报、迟报。

(2)事故发生后,要及时组织调查,查明原因,提出整改措施。

(3)对事故责任人和相关责任人,依法依规进行追究。

5. 应急预案制度
(1)公司制定应急预案,明确事故发生时的应急处置措施。

(2)定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。

(3)发生事故时,要迅速启动应急预案,确保事故得到有效控制。

三、安全程序
1. 作业前的安全程序
(1)对作业现场进行安全检查,确保作业环境安全。

(2)对作业人员进行安全培训,提高安全意识。

(3)穿戴好个人防护用品,确保自身安全。

2. 作业中的安全程序
(1)严格遵守操作规程,不得擅自改变作业流程。

(2)保持作业现场整洁,不得堆放杂物。

(3)发现安全隐患,立即停止作业,并上报。

3. 作业后的安全程序
(1)对作业现场进行清理,确保无安全隐患。

(2)关闭设备电源,锁好门窗,确保安全。

(3)填写作业记录,做好总结。

四、附则
1. 本制度及程序适用于公司全体员工。

2. 各部门要严格执行本制度及程序,确保安全生产。

3. 本制度及程序由公司安全管理部门负责解释和修订。

4. 本制度及程序自发布之日起施行。

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