试用期的转正合同范本6篇

试用期的转正合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：___________________________
身份证号码：_________________________________
根据甲方与乙方签订的劳动合同及相关的法律法规，为确保双方权益，经协商一致，就乙方在试用期结束后转正事宜达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

3. 转正期：自试用期结束后的第一天起，至本合同截止日期。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
______________________。

2. 乙方的工作地点为：
____________________________________________。

三、薪资与福利
1. 薪资：乙方转正后的基本工资为人民币____元/月。

2. 甲方根据企业效益及乙方工作表现，将给予相应的奖金、津贴及福利待遇。

3. 薪资支付日期：甲方应按月支付乙方薪资，支付日期为每月的___日。

四、岗位职责与要求
1. 乙方应严格遵守甲方的各项制度，履行岗位职责。

2. 乙方试用期期间的表现将作为是否转正的重要依据。

3. 乙方转正后，应承担的工作任务和工作指标，应按照甲方的规定执行。

五、保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布对甲方不利的言论。

六、知识产权归属
1. 乙方在甲方工作期间所开发的知识产权归属于甲方。

2. 乙方在试用期间所完成的工作成果、创意等，其知识产权均归甲方所有。

七、违约责任
1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付乙方相应的赔偿金。

2. 若乙方违反本合同约定，除承担违约责任外，还需赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本合同的解释权归甲方所有。

如乙方对甲方的制度、规定等存在疑问，可向甲方人力资源部门咨询。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
法定代表人（签字）：_____________________ 日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于乙方已成功通过甲方规定的试用期，并展现出良好的工作表现和专业能力，经双方协商一致，特订立本转正合同。

一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方规定的职位上履行职责，确保按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等详见甲方的岗位说明书。

三、工作时间、休假及薪酬福利
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照甲方的休假制度执行。

3. 薪酬福利：甲方根据国家法律法规及甲方政策，为乙方提供相应的薪酬福利。

四、试用期工作总结及评价
1. 乙方在试用期期间的工作总结应提交甲方评价。

2. 甲方根据乙方的试用期表现，对乙方进行综合评价，并决定是否给予转正。

五、保密义务
1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方商业秘密及其他机密信息泄露给第三方。

六、知识产权归属
1. 乙方在工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的登记及保护工作。

七、违约责任
1. 若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 若甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

八、其他约定
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3. 本合同双方签字（盖章）后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、劳动争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁
机构申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则
本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至合同期满终止。

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：___________________________
日期：____年__月__日
乙方（员工）：_____________________________（签字）
日期：____年__月__日
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于乙方通过甲方试用期考核，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本转正合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为
__________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬待遇
1. 乙方试用期满后，基本工资为________元/月。

2. 甲方根据企业效益及乙方表现，适时调整乙方工资。

3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利
1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。

六、保密与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒
有害等岗位上的安全与健康。

八、劳动纪律
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

十、争议解决
本合同项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项
篇4
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于乙方通过了甲方规定的试用期考核，根据相关法律法规及甲方内部规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本转正合同。

一、合同期限
1. 合同起始日期：自乙方试用期结束并通过考核之日起。

2. 合同结束日期：根据甲方公司规定及双方约定，合同期限为_____年。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方要求，在指定的岗位上履行职责。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间、休假及薪酬福利
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休假：享受国家法定节日休息及年假等休假权利。

3. 薪酬福利：根据甲方公司政策及国家相关法律规定执行。

四、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应根据工作需要，积极学习新知识、新技能，提高自身素质。

3. 乙方应保护甲方商业机密及知识产权。

五、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）对乙方的工作表现进行评估、考核及管理；
（2）按照合同约定支付薪酬福利；
（3）为乙方提供必要的工作条件及保障；
（4）对乙方违反规章制度的行为进行纠正和处理。

2. 乙方的权利与义务：
（1）按照合同约定履行工作职责；
（2）遵守甲方的规章制度，保护甲方商业机密及知识产权；
（3）享受甲方提供的薪酬福利；
（4）对甲方的工作安排提出建议或意见。

六、违约责任
1. 若乙方在试用期内被发现不符合甲方任职要求或存在违反公司
规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：根据双方协商，可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除：若甲乙双方中的任何一方存在违约行为，另一方有
权解除合同。

3. 合同终止：合同到期后，若双方不再续签，则合同自然终止。

八、争议解决
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

双
方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具
有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________ 签订日期：____年__月__日签订日期：____年__
月__日鉴于甲乙双方完全理解并接受上述条款的约定及精神特此签订本转正合同以为凭据和共同遵守。

篇5
合同协议范本
合同编号：XXX
甲方名称：（用人单位全称）有限公司
地址：（甲方公司地址）
联系电话：（甲方公司联系电话）
乙方名称：（试用期员工姓名）
性别：（试用期员工性别）
身份证号：（试用期员工身份证号码）
地址：（试用期员工居住地址）
联系电话：（试用期员工联系电话）
根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同以确认试用期的转正事宜。

一、工作内容与岗位职责
（一）工作岗位及职务：（具体岗位及职务）。

（二）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，按时完成工作任务。

（三）岗位职责及要求：具体说明该岗位的职责和要求。

二、工作时间与地点
（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

（二）工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

如需变更工作地点，应提前与甲方协商。

三、薪酬与福利待遇
（一）薪酬：根据乙方的工作岗位及职务，甲方支付相应的薪酬。

具体薪酬标准按照甲方规定执行。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、试用期与转正期限
（一）试用期：自本合同签订之日起计算，试用期为XX个月。

（二）转正期限：试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

五、培训与发展
（一）培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训，乙方应积极参加。

（二）发展：乙方在试用期内表现优秀，甲方应给予晋升机会，提高乙方的薪酬待遇及职位等级。

六、保密义务与竞业限制
（一）保密义务：乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

（二）竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限及范围另行约定。

七、合同解除与终止
（一）合同解除：甲乙双方均可依法解除本合同。

解除合同的，应提前XX天通知对方。

（二）合同终止：本合同自签订之日起至约定试用期满后终止，如双方协商一致可续签合同。

八、违约责任与争议解决方式
（一）违约责任：甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

（二）争议解决方式：如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：
_______________________
日期：_______________________ 日期：_______________________ 篇6
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：___________________________
身份证号码：_________________________________
根据甲方与乙方签订的劳动合同及相关的法律法规，为确保双方权益，经协商一致，就乙方在试用期结束后转正事宜达成以下协议：
一、合同期限
1. 试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 转正期：自试用期结束并通过考核之日起，至______年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇及福利
1. 乙方试用期工资为人民币______元/月。

试用期结束后，经考核合格，工资将按照甲方规定进行调整。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、岗位职责及考核
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 甲方将对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、团队协作能力等。

3. 试用期结束后，乙方需通过考核方可转正。

未通过考核的，将
延长试用期或解除劳动合同。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得
泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

六、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在试用期及转正后，如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。

如未提前提交辞职报告而擅自离职，将承担违约责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

如遇到特殊情况，双方可协商处理。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
乙方（员工）：___________________________（签字）
日期：______年____月____日。