基层党员干部眼中的政治生态——来自对渝北区委党校学员的调研
2022年政治生态存在的突出问题个人剖析报告
2022年政治生态存在的突出问题个人剖析报告政治生态存在的突出问题个人剖析报告政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。
作为政治发展中的关键因素，政治生态往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。
政治生态好，“软环境”就好，人心就齐，党的事业就能发展；政治生态不好，人心就会涣散，政治生活就会弊病丛生，党的事业就会遭遇挫折。
新形势下，我们党的党内政治生态总体状况是好的，但也存在一些亟待解决的突出问题。
从近年来查处的重大违纪违法案件来看，有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败，往往是查处一个案件牵出一窝人，“拔起萝卜带出泥”。
这充分说明这些地方的政治生态出了问题。
比如，一些地方对“一把手”的权力缺乏有效监督，“一把手”在行使权力时比较任性，甚至凌驾于组织之上，大搞用人“一言堂”、花钱“一支笔”、决策“一张纸”，久而久之就带坏了班子、搞乱了风气，导致当地政治生态污浊。
再如，一些地方“圈子文化”盛行，给党内政治生态带来极大危害。
政治生活中的“圈子文化”，实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种“互利共生、抱团取暖”的利益联盟。
近年来查处的腐败窝案串案，大都跟“圈子文化”有关系。
“圈子文化”一旦盛行，就会诱发山头主义、宗派主义等，把圈子利益凌驾于党和人民利益之上，破坏党纪国法，混淆是非对错，破坏党的团结统一。
当前，“圈子文化”已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤，是党内政治生态的重要“污染源”。
全面从严治党，要求我们正视问题，把净化党内政治生态摆在重要位置。
多措并举净化党内政治生态政治生态系统是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。
因此，净化党内政治生态是一项系统工程，需要遵循系统思维，坚持多措并举，形成合力。
消除腐败这一政治生态的“污染源”。
腐败是侵蚀政治生态的致命“污染源”。
腐败盛行，政治生态就不可能风清气正。
党校学员心得体会-不断提升政治生态建设的实效
不断提升政治生态建设的实效
紧盯关键少数。
XXXXXXXXXX指出，“营造良好从政环境，要从人抓起，从人做起，也就是要从各级领导干部首先是高级干部做起”。
要抓住领导干部这个关键，教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。
从严治党重在从严管理干部。
要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上多下功夫，把住第一道关口，抓早抓小、防微杜渐。
拧紧责任螺丝。
要坚持把抓好党建作为最大的政绩，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，做到敢管敢治、严管严治、长管长治，强化监督检查，促进责任落实。
当前尤其要深化对形式主义、官僚主义的集中整治，着力解决一些困扰基层的形式主义问题，推动党员干部以“三严三实”作风做好各项工作。
回应群众关切。
要始终坚持以人民为中心，把服务群众、造福群众作为政治生态建设的出发点和落脚点，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，深入开展整治村霸、“蝇贪”、宗族恶势力、基层黑恶势力等专项斗争，净化修复农村基层政治生态，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，厚植党执政的群众基础。
提升机关党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力调研报告
提升机关党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力调研报告报告概述：本次调研旨在了解机关党员干部的政治素养水平，重点关注政治判断力、政治领悟力和政治执行力三个方面，并提出相应的提升措施。
一、调研方法：本次调研采用问卷调查和深度访谈相结合的方式，共计收集问卷100份，深度访谈10名机关党员干部。
二、调研结果：1.政治判断力：根据问卷分析结果显示，机关党员干部在政治事件的分析判断方面还有待提高，只有50%以上的人能够正确判断和分析，仍有一定比例的人存在客观主观原因影响的不足之处。
深度访谈中，部分干部认为存在着对政策的理解不充分、不够深入；对事件的分析缺乏逻辑性、对一些政策、现象评判不准确等情况。
2.政治领悟力：调查结果显示，大部分机关党员干部对党的路线、方针和政策有一定的理解，但在具体实践中，存在不少问题。
在深度访谈中，个别干部反映了思想认识上的问题，对现时政策理解不深，对全局性的认识不足，或是对政策掌握不够、应用不灵活、因势利导不够等现象，存在一定的思想疑惑。
3.政治执行力：根据调查结果看，机关党员干部的政治执行力整体上较高，但是在深度访谈中，部分干部认为，执行力不足主要体现在一些工作落实不到位，效率偏低，对于一些政策落实的困难，成了一道难题，缺乏具体打法的认识，或是因为客观原因带来了一些实际认识不足的问题。
三、提升措施：1.加强政治教育：进一步强化机关党员干部的政治意识，提高党员干部的思想政治素质，增强培训的力度，提高政治学习的效率，激发党员干部的热情和积极性。
2.提高政治领悟能力：提高党员干部的思想认识水平，建议开展定期的党课、专题学习，增加党建摆脱情况，参加政治培训，参观学习计划，探究思考切实可行的带方等等，回归“实践出真知”。
3.加强工作落实：加快工作进度，持续关注工作进展，改进工作方法和手段，提高工作效率，在数字化、智能化、柔性化的大背景下，积极探索新的适合机关工作的方法、途径和模式，以全新的工作思维引领未来。
基层政治生态中存在的问题、危害与对策
中共郑州市委党校学报2017年第2期（总第146期）Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee No.2，2017（Sum ，146）政治与公共管理基层政治生态中存在的问题基层政治生态中存在的问题、、危害与对策陈兴国（中共重庆市綦江区委党校科研科，重庆401420）摘要：基层政治生态中的乱、软、懒、炫、贪等乱象，是党员干部在修身、为政、谋事上的不严不实，是一种消极腐败，对党和人民的事业危害极大。
优化与重构基层政治生态，要找准整治的着力点，循序渐进、持之以恒。
关键词：政治生态；乱象；危害；治理中图分类号：D262文献标识码：A文章编号：1671-6701（2017）02-0046-03收稿日期：2017-02-06作者简介：陈兴国（1967—），男，四川大竹人，本科，中共重庆市綦江区委党校科研科高级讲师。
党的十八大以来，我们党着力解决“失之于宽、失之于松、失之于软”的问题，强化了政治意识和规矩意识，还政治生态以“山清水秀”，出现了更加“明亮的天”。
当今我国的政治生态，是党在“四个全面”战略布局中“坚守政治理念、展开政治活动、产生政治效能所需要的生态环境”［1］。
由于经济规制、社会理性、文化传统、道德教化等多方面的影响，在我国的一些基层单位和一些单位的基层党组织中的少数党员干部政治生活仍然没有完全净化，存在乱、软、懒、炫、贪等问题，危害着党的执政根基，必须加快治理。
一、基层政治生态中存在的问题我党的基层政治生态主流是健康的，但也有一些基层单位和一些单位的基层党组织，在个别党员干部身上，存在政治生活不正常、不严肃、不经常等问题，政治性、原则性、战斗性有所削弱。
1.乱——新自由主义。
我们党一贯主张既要纪律又要自由，反对形形色色的自由主义，因为它“是和马克思主义根本冲突的”［2］。
在全面从严治党的新时期，新自由主义虽然被很大程度地遏制，但仍然没有绝迹，仍有个别党员干部当“耳边风”，当面不说、背后乱说，个别党员对党的政策断章取义、胡乱评论、有的对网络信息不加思辨、乘乱传播……这些人对自己要求不严、信念动摇，成了“墙头芦苇”，精神缺“钙”成了“水中浮萍”［3］，党性缺失，不及普通百姓，影响了基层政治生态的优化。
关于政治生态情况调研报告范文4篇
关于政治生态情况调研报告范文4篇关于政治生态情况调研报告范文4篇【篇一】一、请你从以下七个方面的谈谈中心政治生态主要特征（一）政治意识方面。
2019年，赣州管理中心按照“两学一做”主题教育活动的要求，分阶段开展主题教育，树立了广大党员干部强烈的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
（二）用人导向方面。
根据“德才兼备、以德为先”的用人导向，从一线管理人员中选拔了一批政治意识强、业务能力高、服务水平优的基层所站管理人员，为赣州管理中心基层管理注入了鲜活动力。
（三）廉洁程度方面。
全体党员深入学习党章，认真贯彻《中国共产党廉洁从业准则》，严格遵守中央八项规定、省厅九规范和集团三十条，形成了廉洁从业的良好氛围。
（四）党内生活方面。
赣州管理中心建立了完善的管理决策制度，对“三重一大”事项进行集体研究、集体讨论，防止了一言堂的出现。
同时，根据中心党委学习制度，严格按要求开展党内组织生活，党内生活形成了制度化和流程化。
（五）政治文化方面。
利用“学习强国”学习平台，积极推动党员领导干部政治学习和理论学习，全体党员领导干部均具有较好的政治敏感性。
同时，通过线上学习和线下活动相结合，营造了良好的政治文化和政治生态。
（六）作风建设方面。
以抓铁有痕的力度持续推动作风建设向好、向上、向深发展，彻底打破了“怕、慢、假、庸、散”的不良风气。
（七）风险防控方面。
重新对安全监管部职能进行了梳理，进一步理顺了纪委的监督职责，对安全风险、业务风险、廉政风险进行了全覆盖，建立了领导层、管理层、一线三位一体的监管体系。
二、解决好赣州管理中心政治生态存在的问题，从以下六个方面谈谈具体的对策或措施。
一是要认真落实好全面从严治党“两个责任”。
充分发挥党委的主体责任和纪委监督责任，明确第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。
二是要不断加强党的政治建设。
政治建设的核心是四个意识的培养，要充分调动和培养广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
基层党校干部培训实效性探索与思考
目的申 理干部班安排 《 新时期的群众工作与社会和谐化》 和《 公共应
也 是提 高教 学针 对 性 、增 强 培 训 实 效性 的前 提 。教 学 是 满 足 急管理》 ； 在窗 口服务干部班安排 《 行政效能建设》 和《 公务礼
务大局” ， 通过培训提高干部队伍素质和能力 ， 更好地服务经 训需求作为教学工作的起点， 做到了按需施教 。 济社会发展 。因此， 把准教学方向是增强培训实效的基础 。
对此 ， 我们 重 点突 出了 以下三 个 方 面 的 需求 调 研 ： 一 是 针
当前 ， 开州 改革发展 的新形势、 新任务 ， 迫切要求广大领 对区委关于干部 队伍建设的基本 思路和工作部署进行调研 。 研读有关文件 ， 加 强部 门沟通， 领会 区委 导干部不断提高在复杂局面 下领导科学发展、推进体制改革 认真落实领 导要求 ， 和管理社会的能力， 迫切要求党员干部不断增 强创新意识， 更 意 图， 明确培训的意义 、 目标和任务。 二是针对党员干部思想、
新 工作理念 ， 提高知识水平和能力 。 对此 ， 开州党校 紧紧 围绕 心态 、工作和 学习情况进行调研。深入多个部 门单位进行培
区委 中心工作 ， 高标准、 严要求 ， 扎实做好干部教育培训工作， 训 需 求 调 研 ，在 教 学 安 排 上 有 的放 矢 。三 是 针 对 地 区 改革 发
实 地 考 察和 走 访 ， 对 区委 和 效果实在 。一是新课开发取得新成效。在突出中国特色社会 展 形 势 进 行 调 研 。通 过 研 读 文 件 、
主义理论体系培训重点 内容的前提下，密切结合当前开州经 区政府推进改革的重大举措、 相关政 策、 工作进展有了全面 了 使教学内容丰富 、 鲜活 ， 吸引力更强 。 济社会 发展 的实际， 开发 了一系列工作探讨方面的新课程 ， 并 解 ， 在教学实践中获得 了很大成功 ，根据教学意见反馈表统计结 果显示 ， 学员平 均授课满意率为 ９ ６ ． ４ ６ ％。二是研究教学取得 ３实施分类培训 是增强培训实效的重要手段 实施分类培训是 《 党校工作条例》的重要规定， 也是增强
政治生态方面存在的问题和不足调研报告(一)
政治生态方面存在的问题和不足调研报告(一)政治生态方面存在的问题和不足调研报告调研目的本次调研旨在深入了解当前政治生态存在的问题和不足，以便提出相应的改进措施，推动政治生态良性发展。
调研方法1.采取问卷调查和专家访谈相结合的方式，获取多方面的信息和观点。
2.通过对政治生态相关文献和研究成果的梳理，形成综合性的调研报告。
发现问题一：权力过于集中1.领导干部权力过于集中，容易形成腐败和权钱交易现象。
2.政府决策垄断，缺乏透明度和民主参与机制。
发现问题二：选人用人不公1.官僚主义和“人情关系”作为选拔和晋升的重要因素，影响公正选人用人。
2.缺乏科学、公正的选拔机制，导致人才流失和人员不适应。
发现问题三：政治生态缺乏监督机制1.监督机构职能不完善，缺乏独立性和权威性。
2.举报渠道不畅通，各类举报投诉难以得到处理和反馈。
发现问题四：政治生态文化建设不足1.反腐败宣传教育力度不够，导致干部群众的反腐败意识不足。
2.政治生态理念淡化，缺乏道德规范和行为准则的引导。
改进措施一：实现权力分散和阳光决策1.推进行政体制改革，建立科学、民主、透明的决策机制。
2.强化权力监督机构建设，加强对权力运行的监管和调查。
改进措施二：建立公正的选拔机制1.完善公务员选拔制度，建立科学严谨的考核评价体系。
2.推行透明公开的选人用人程序，杜绝官僚主义和“人情关系”的干预。
改进措施三：建立健全的监督机制1.提升监督机构的独立性和权威性，确保监督能够有效发挥作用。
2.建立举报投诉机制，加强对举报投诉的受理、调查和处理。
改进措施四：加强政治生态文化建设1.加大腐败问题的宣传教育力度，提高干部群众的反腐败意识。
2.弘扬政治生态理念，加强道德规范和行为准则的培养和引导。
结论针对政治生态方面存在的问题和不足，需要社会各界共同努力，推动改革和建设。
只有通过深化制度改革、完善监督机制和加强文化建设，才能实现政治生态良性发展，确保国家长治久安、人民安居乐业的目标的实现。
【心得体会】常怀感恩之心,常思应尽之责——党校学习有感
常怀感恩之心，常思应尽之责——党校学习有感X月X日下午，第X期纪检监察干部进修班第一组的11位学员围绕“在党的阳光下成长”这一主题进行深入讨论。
大家一致认为，我们这一代人的成长环境和老一辈的有很大区别，物质条件相对较好，普遍接受过高等教育，有不少同志都是从家门到校门再到机关门，主要是在顺境中一步步成长。
为此，我们更要懂得珍惜，常怀感恩之心、常思应尽之责，时时事事处处为党分忧。
一、回望过去，在人生重要路口总有典型指引回顾每个人的人生经历，大家认为党组织对党员的教育是很有效的，成效就体现在每一名党员的言行上，特别是在人生的重要路口，总有一些优秀的共产党员指引我们前行的方向。
一是入党时有好向导。
我们11位同志的入党介绍人，有的是大学老师，有的是宿舍同学，有的是单位领导或同事，无论哪种情况，这些引路人都是用言行感染了我们，带领我们加入党组织，并帮助我们端正了入党动机。
二是进机关有好师傅。
刚参加工作时，我们都有一名组织安排的带教师傅，帮助我们在进机关第一时间就“系好第一粒扣子”。
潘瀚学员说，他的师傅“工作上抢着干、量多质优，对待同志既坚持原则，又从点点滴滴细微处关心年轻人，受益终生。
”三是困惑时有好榜样。
大家觉得，成长难得一帆风顺，但总有一批共产党员骨干，任劳任怨、废寝忘食，坚持原则、敢于较真，不怕困难、争创一流，时时刻刻在我们前方，成为学习的目标和榜样。
薛莲学员说从身边的全市、全国先进典型身上就学到了很多知识、经验和为民情怀，并说起有位身边党员不仅业务精，而且责任心强，调离岗位后继续负责完成了一批疑难案件，结案后还结对资助一名困难当事人孩子的事情，让自己深受教育。
四是工作中有好团队。
大家认为，在日常工作中，好领导、好同事对自己的关心和帮助是巨大的。
个人力量有限，我们正是在一个个好团队中，在好领导的带领，与好同事的共事中，以老带新，团结协作，发挥组织优势，用好集体智慧，才能够沿着正确的方向，一点点取得成绩。
政治生态的优秀调研报告
政治生态的优秀调研报告篇1：政治生态的调研报告党的十八大报告指出要建设廉洁政府，做到干部清正、政府清廉、政治清明〔1〕。
总书记多次强调,加强党的建设,必须营造一个良好的政治生态，自然环境要山清水秀，政治生态也要山清水秀。
近年来，N地接连发生影响广泛的违纪违法案件，充分暴露了当地的政治生态问题，引起了各界的密切关注和当地党委政府的高度重视，因此，如何优化干部从政环境，重塑良好的政治生态，成为当前摆在N地党委政府面前一个重大课题。
净化政治生态，必须在制度创新上出实招、作风建设上出硬招、形象宣传上出奇招、经济发展上出狠招、选人用人上出正招，努力构建一个山清水秀的政治生态。
一、课题调研结果与分析党的十八大以来，我们党着眼于新的形势任务，推进国家治理体系和治理能力现代化，推进全面从严治党，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，构建和完善体制机制，标本兼治，净化政治生态，创造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，党内政治生态大有改观，良好的政治生态环境逐渐形成。
(一)调研问卷情况政治生态是一种借喻，由自然生态引申而来，主要是指从政环境、政治风气和选人用人通行的规则等，它是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为〔2〕。
本次调研主要旨在了解党员干部对当前N地政治生态建设的现状、政治生态的理性认识以及净化政治生态的建议，从而推进全面从严治党。
调研的对象主要是党校的主体班学员，包括市直和县市(区)机关以及乡镇(街道)的党员领导干部，调研方式主要采取调查问卷、座谈、个别访谈的形式，其中最重要的数据来源是调查问卷。
这次我们发放了300份问卷，回收了296份，有效问卷291份。
对于N地的政治生态建设，大家的总体认识认为，N地的政治生态环境趋向转好。
据问卷统计显示，75%的调查者认为N地的政治生态比409案(409案是指湖南省衡阳市2012年12月28日至2013年1月3日发生的一起严重的以贿赂手段破坏选举的违法违纪案件。
新形势下如何加强基层党校思想政治工作
新形势下如何加强基层党校思想政治工作摘要：本文旨在探讨新形势下如何加强基层党校思想政治工作的问题。
通过对基层党校思想政治工作的现状分析，剖析了其存在的问题和局限性，并借鉴理论基础，提出了加强基层党校思想政治工作的措施和路径。
研究发现，新形势下基层党校思想政治工作既面临挑战，也蕴含机遇。
本文的研究结论指出，新形势下加强基层党校思想政治工作的迫切性和重要性，加强基层党校思想政治工作是当前和今后一个时期党的建设的重点任务，也是实现全面建设社会主义现代化国家目标的必然选择。
关键词：新形势基层党校思想政治工作一．绪论随着中国特色社会主义事业进入新时代，党的建设提出了更高的思想政治工作需求。
基层党校作为党的思想政治工作的重要组成部分，在加强党的理论学习和教育培训，提高党员干部的政治素养和业务水平方面具有重要作用。
然而，面对新形势下的发展挑战，基层党校的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。
新形势下，我国社会主义建设正处于具有很多新的特点和任务的重要阶段，正全面推进国家治理体系和治理能力现代化，推动全面建设社会主义现代化国家。
在这一新形势下，党的思想政治工作要求更为迫切，党员干部的理论素养和政治能力亟需提升。
基层党校作为党的思想政治工作的重要阵地，承担着培养党员干部、提高党员干部的理论水平和政治水平的重要使命。
然而，当前基层党校思想政治工作存在一些问题和局限性，已经影响到了基层党校思想政治工作的质量和效果。
针对新形势下加强基层党校思想政治工作的需求和问题，本论文旨在探讨如何创新和加强基层党校思想政治工作，以更好地适应新时代的要求，提高党员干部的理论水平和政治素养。
通过对理论依据的深入剖析，本文将提出切实可行的措施和路径，为加强基层党校思想政治工作提供有益的借鉴和思路。
二．新形势下基层党校思想政治工作的现状分析随着中国特色社会主义进入新时代，基层党校作为党的思想政治工作的重要阵地，承担着培养党员干部、提高党员干部的理论水平和政治素养的重要任务。
重庆市区县党校特色发展面临的困境及对策研究——以中共重庆市渝北区委党校为例
在： 一是地位相对模糊 ， 誉参半 ； 毁 二是视 野相对封 闭 ， 不 力
从心 ； 三是模式相对单一 ， 现代培训成点缀 ； 四是品牌 相对稀
缺 ， 乏影 响力 。 缺 ２０ ０ ８年 １ ， ２月 由市委办公厅 、 市委 组织 部 、 市委党校共
早在 １９ ９ ７年 ， 锦涛就批示 ：地 、 胡 “ 县党校是党校 体系的 大头 ， 加强地 、 县党校工作 ， 确保培训质量 ， 是提高干部素质的
的主体所 在地 ， 其发展定位 是要 打造 “ 重庆对外 开放第一 门
。这为渝北 区委党校的特色发展提供了难得的机遇和条 不准是关键因素。 尽管全国各地在贯彻落实《 党校工作条例》 户 ” 但是 ， 在实践特色发展 的过程 中 ， 渝北区委党校和重庆其 时， 明确 了区县党校的多种发展模式 ，３ Ｘ 的不确定性状态 件 。 “＋ ”
为” 区县党校发展取得有 目共 睹的辉煌成绩 。然而 ， ， 在党校
渝北区地处长江与嘉陵江交汇 的东北地 区， 是重 庆主城
教育的网络系统 中， 区县党校在《 中国共产党党校工 作条例》
“ 三可 ” 规定下处 于“＋ ” ３ Ｘ 的不确定状态 ， 究其原因 ， 发展定位
的新 中心 ，重庆北部新区和保税港 区的核心 区，两江新区” “
作 条例 （ 行 ）第 ２ 试 》 ８条明确要求 ：党校 、 “ 行政学 院和干部学
院应 当突出办学特 色” 新一轮大规模干部培训中， 。 突出优势 、 各具特色不仅是对不 同层级 的党校 、不同地 区的党校共 同要
１８ ５
第一期公务员 培训班学员 、 第一 期科长培训 班学员 、 第一期
作 者 简 介 ： 文长（ ９３ ）男 ， 刘 １６一 ， 重庆 渝北 入 ， 中共重 庆 市渝 北 区委 党校 常务 副校 长 ， 级讲 师 ， 要从 事党 建理 论研 究 ； 春林 高 主 王
加强社区党组织建设 夯实党的执政根基——渝北区龙山街道社区党
加强社区党组织建设 夯实党的执政根基—渝北区龙山街道社区党建工作调研报告８６□文/杨廷会习近平总书记在党的十九大报告中强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
城市社区党组织承担着领导基层社会治理、组织整合辖区资源、服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园的重任，是党在城市基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，地位十分重要。
为全面了解社区党组织建设及作用发挥情况，在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，对龙山街道社区党建工作进行了专题调研，重点突出问题导向，通过召开座谈会、个别访谈、查阅资料等方式，了解党组织设置、党员作用发挥、辖区单位联动融合等方面工作情况。
渝北区龙山街道党工委直属党组织69个，其中机关党总支1个，社区党委13个，非公组织党组织55个，下属党支部92个，其中社区支部33个。
今年以来，街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，不断加强社区党建工作，规范党内政治生活，提升城市基层党建工作水平。
抓理论武装，促进党员干部筑牢理想信念之基一是抓实政治学习。
利用“支部主题党日”及“三会一课”等形式，突出习近平新时代中国特色社会主义思想主线，围绕习近平总书记视察重庆重要讲话精神、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会重要讲话精神等，组织党员干部认真学、用心悟、用情讲，引导党员干部进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基。
二是创新学习形式。
引导党员干部用好“学习强国APP”、干部网络学院、党员教育数字电视频道等媒体资源，推动“线上学”与“线下学”相结合。
各社区党组织每月按“136+X”召开支部主题党日，不断创新学习形式，增强学习效果。
三是抓活党建宣传。
上半年向《渝北党建》报送图文共计Enhancing Community-level Party Committee Construction for Consolidation of the Governance-Report on the Party Building Work of Longshan Street Community in Yubei District龙山街道党工委“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会暨班子第一次集中学习研讨会。
渝北：基层治理人为本
渝北：基层治理人为本作者：来源：《重庆与世界》2020年第01期早上8点，戴好党徽出门工作，晚上7点，回家刨几口饭又接着出门工作，这是渝北区民秀路社区主任蒋兴勇的常态。
妻子说他“不顾家”，居民说他“热心肠”，蒋兴勇说“我是党员”。
在渝北区，基层党组织和党员干部围着群众转、奔着问题去、沉到一线干，在解决群众的操心事、揪心事、烦心事的过程中始终践行初心和使命。
该区以人为本、以人为引领，坚持“党建引领聚人心、三治融合集人力、智能支撐解人难”的工作思路，立足实际进行卓有成效的实践探索，得到了中央政法委书记郭声琨、重庆市委书记陈敏尔等领导的充分肯定。
渝北，临空经济示范区基层建设行稳致远。
| 党建引领聚人心 |英雄起于阡陌，壮士拔于行伍。
基层一线是实践的火热疆场，也遍布“棘手事”“矛盾窝”。
过去，木耳镇金刚村是出名的“零元村”，村民观念陈旧，集体经济薄弱，基础设施落后，环境脏乱差，剪不断理还乱的纠纷多。
穷则思变，乱则思治。
干部一趟趟来，事情一件件办，木耳镇先后流转173公顷土地，引进成立七仙谷农业股份合作社、金心连农业股份有限公司，建成3个特色产业园、1个居民新村，一下成为集体年收入达700万元的“殷实村”。
再看现在的金刚村，道路宽敞整洁，树木葱郁成林;雨污分流，垃圾分类;天然气入户，摄像头覆盖，漂亮的农家“别墅”整齐排列……这哪里是农村，分明像城市。
以前是两耽误，现在是两不误，村民受益了，村干部也很有成就感。
基层社会治理任务重、头绪多、难点多，渝北区以“头雁领航”工程为载体，积极探索“基层党建+”工作模式，织密基层党组织网络，建立“镇街—村居—网格—楼栋（院落）”四级组织架构，党员干部把群众诉求当作“哨声”，走进楼门、院门、单位门，走进百姓家门。
其中，农村推行“四要六带头”，城区推行“人在网中走、事在格中办、情在网中结”。
党员带头担任网格长，进家入户、走街串巷，调解纠纷……渝北全区建立起以街道、社区党组织为轴心的城市党建联席会，推动形成大事共商、组织共建、党员共管、工作共考、资源共享的“五共机制促治理”新局面。
加强和改进机关党员干部思想政治工作的对策
加强和改进机关党员干部思想政治工作的对策作者：曹阳,凌霞来源：《学习月刊》 2019年第6期曹阳,凌霞毛泽东曾说：“掌握思想引领是掌握一切领导的第一位。
”党的十九大强调要加强和改进思想政治工作，充分说明抓好新时代思想政治工作的重要性和必要性。
但是，当前社会结构深刻变动、利益格局深化调整、思想观念深刻变化，一方面释放了社会各阶层的巨大潜力，另一方面必然对机关党员干部带来不同程度的影响和冲击。
同时，在全面从严治党大背景下，大力推进作风建设和行政改革，强化岗位责任等，部分党员干部被赶出以往习惯的“舒适区”，这也对加强机关党员干部的思想政治工作提出了新的考验和挑战。
对此，我们通过深入调研分析新形势下武汉市江汉区机关党员干部队伍思想政治工作的现状，查找机关党员干部思想政治工作存在的突出问题，对建设一支与新形势发展相适应的高素质的机关党员干部队伍提出相关可行性建议。
一、调研背景及相关情况中国特色社会主义进入新时代，新的任务、新的要求、新的使命要求各级干部有新的气象、新的作为、新的本领。
在复兴大武汉、加快建设现代化、国际化、生态化武汉的进程中，在“建设国家现代服务业示范区、构筑富裕活力美丽幸福新江汉”的实践中，处于与人民群众直接接触第一线的机关党员干部，肩负着全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的重要责任，肩负着对经济社会各领域的宏观指导和监督管理的重要职能。
因此，机关党员干部的政治素质、思想品质、工作作风和工作能力如何，将直接影响到党的执政水平能否得到进一步提升，影响到党的十九大确定的各项工作任务能否在基层做实做细做好。
为准确把握区直机关党员干部的思想状态，客观反映机关思想政治工作的成效与不足，我们对江汉区近800名党员、干部包括中共党员和非中共党员，以问卷、座谈的形式进行了专题调研。
调研对象中35岁以下188人，占比24%；35—50岁441人，占比56%；51岁以上158人，占比20%；局级以上8人，占比1%；处级以上233人，占比30%；科级及以下546人，占比69%，中共党员724人，占比92%；非中共党员63人，占比8%。
政治生态方面存在的问题和不足调研报告
政治生态方面存在的问题和不足调研报告政治生态方面存在的问题和不足调研报告问题一：权力滥用•党和政府机关中出现的一些干部滥用职权问题，导致不公正、不公平的政治环境的产生。
•领导干部可能会利用职权进行个人垄断、招权纳贿和权力寻租等行为，严重侵害了公民的合法权益。
问题二：腐败问题•腐败问题在政治生态中仍然存在且不可忽视。
•一些党员干部利用职权违法违纪，滥用权力、受贿行贿、贪污腐败等行为严重影响了公信力和政府形象。
问题三：官僚主义官僚主义是政治生态中另一个较为突出的问题：1.基层政府存在着各种各样的规矩，涉及群众的诉求无法得到妥善解决。
2.司法机关的步骤繁琐，对于群众的合理需求没有及时反应和有效解决。
3.行政审批等公共服务环节存在着流程繁杂、冗长、效率低下的现象。
问题四：民众参与度低•当前政治生态中，由于民众参与度低，政府对于民众需求的把握不足。
•民众参与度低下导致政策制定过程中缺乏多元化和广泛性，不能反映出社会的实际需求。
•民众参与意识不强，导致政府决策缺乏来自社会各阶层的建议和反馈。
问题五：信息透明度不足•政府信息公开程度不高，公民难以及时了解政府的工作进展、决策过程和相关信息。
•缺乏信息透明度容易滋生谣言、猜疑、舆论等问题，影响社会稳定和政府的公信力。
解决方案•加强对权力滥用、腐败问题的监督和惩处，建立更加公正、透明的政治生态。
•加强从源头上治理官僚主义问题，简化行政审批流程，提高行政效能。
•提高民众参与度，采取多种形式，增强公众参与政策制定的能力和意愿。
•提高政府信息公开度，建立健全信息公开制度，增加政府透明度。
以上是对政治生态方面存在的问题和不足进行的调研报告，希望有关部门能够引起重视，并采取相应的解决措施，建设更加健康、公正、透明的政治生态。
政治生态方面存在的问题和不足调研报告（续）问题六：选举不公平•在一些地方和单位中，选举存在不公平、不透明的问题。
•一些干部通过权力干预、舞弊等手段操纵选举结果，导致选举公正性受到质疑。
基层党组织政治生态建设问题研究——以吉林市为例
基层党组织政治生态建设问题研究——以吉林市为例
杨帆
【期刊名称】《长春市委党校学报》
【年(卷),期】2022()2
【摘要】新时代,不断坚持和加强党的领导,需要筑牢党的执政基础,塑造党的良好形象,培育干部的良好作风。
要实现以上目标,营造良好的政治生态是必由之路。
基层政权作为党执政的基础,其政治生态的好坏直接影响党的根基与发展。
因此,在政治生态整体向好的前提下,依然需要不断防范化解风险,及时采取措施促进基层政治生态的建设质量提升。
【总页数】5页(P23-27)
【作者】杨帆
【作者单位】中共吉林市委党校;中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部【正文语种】中文
【中图分类】D267
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——以Y区机关基层党组织为例
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基层党员干部遵守党的政治规矩的调查与思考
基层党员干部遵守党的政治规矩的调查与思考
王勇
【期刊名称】《中共郑州市委党校学报》
【年(卷),期】2016(0)2
【摘要】纪律和规矩是党的生命线，守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。
当前，在基层党员干部中存在着不守纪律、不讲规矩的各种现象。
为此，依据调查问卷与访谈的数据，分析其产生的原因，提出进一步强化基层党员干部遵守党的政治规矩的具体措施，意义重大。
【总页数】5页(P31-35)
【作者】王勇
【作者单位】中共重庆市委党校万州分校公共管理教研部，重庆 404000
【正文语种】中文
【中图分类】D261
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文章编号 ： ｌ Ｓ Ｓ Ｎ １ ０ ０ ６ —６ ５ ６ Ｘ （ ２ ｏ ｌ ５ ） ０ ８ － ０ ２ ８ ４ － ０ ２
政治生 态是指 一定政 治系统 内部各要 素之 间 ，以及 政治 系统与 其他社会系统之 间，相互作用 、相互影 响、相互 制约所 形成的生态联 动 ，是一个地方或一个领域政治生活现状 、政治发展环境 的集 中反映 ， 是党风 、政风 、社会风气 的综合体现 ，影响着党员 干部 的价值 取 向和 为政行为 。 自 去年 “ 七一 ”前 的政治局集体学 习上 习近平总书记首次 提及 “ 政治生态”以来 ，他又在多个场合 阐述 ，已成全 面从严 治党的 关键词之一 。今年开展 的 “ 三严三 实”专题 教育 中 ，明确 要求 “ 在讲 规矩 、营造 良好政治生态上见实效 ” 。２ ０ １ ５年 ５月 １ ３日，刘云山在 中央 党校 ２ ０ １ ５年春季学期第二批进修班开学典礼上 ，就 “ 营造 良好政治生 态 ”作 了专题讲话 。２ ０ １ ５ 年６ 月 ，笔者专题开展了 《 党 校学 员看身 边 的政治生态调研 》 。鉴于政 治生态调研具有一定的敏感性 ， 本调研采用 问卷形式的进行 ，没有采用走访 、 座谈会等形式 。 调研 问卷的设 计，以 刘 云山讲 话为基础 ，结合了渝北 区的实 际情况 和学员的 自身工作单位 情况 。调研对 象是在渝北区委党校参加培训学 习的党员干部 ，收 回的 具体 问卷为渝北区非公经济组织书记 ８ ２ 份 ，渝北 区社区干部 ５ ４ 份 ，渝 北区区级部门和镇街机关干部 ５ ３ 份 ，四川荣县县管党务干部 ６ ｏ 份 ，以 及企业的其他党员 同志 ７ 份， 总计 ２ ５ ６ 份 。来 自 基层 的这些 党员干部 涉及面 比较广 ， 能够从整体上 比较 如实的反映渝北 区为 主的基 层政治
・ ２ ８ ４・
商品与质量
时政观 察
基层 党员干部 眼 中的政 治生 态
来 自对渝北区委党校学 员的调研
王春林
（中共 重 庆市 渝 北 区委 党校 ，重庆 ４ Ｏ １ １ ２ ０）
【 摘 要 】开展 “ 三 严 三 实”专题 教 育 ，明确要 求 “ 在 讲规 矩 、 营造 良好政 治 生 态上见 实效 ” 。基层 党校 学 员是 来 自基层 的 党 员干
７％ 。
二 、 问 题 ： 政 治 生 态 受 “污 染 个地 方 、一 个 单位 政 治 生态 好 不好 ，有 两个 直观标尺：一看党员干部作风好不好 ，二看有 没有腐败问题 。近年来 ， 渝北区的问题干部接连出现 。相关资料显示 ，２ ０ １ ４ 年 ，渝北区纪委监 察局共立案 ３ ２ 件３ ５ 人， 其中移送司法机关处理 ｌ ９ 件 加 人。２ ０１ ５ 年１ — ５ 月， 渝北 区纪委 、区监察局共立案 １ ４ 件１ ５ 人， 其 中贪污贿赂 １ 】 件１ １ 人； 与去年 同期 比，２ ０ １ ５ 年立案多 １ 件多 ２ 人。为什么会 产生这些问 生态情 况 。 题 干部 ？调查对象认 为 “ 是这些干部 自身有 问题” 的，占 ６ ８ ． ８ ％；“ 是 现 状 ： 政 治 生 态 改 善 明 显 ， 但 不 能 估 计 过 高 这些干部身边 的人有 问题 ”的，占 ２ １ ． ５ ％；“ 是这些干部 的工 作环境 有 十八大 以来 ，从严 治党进 一步落 到实处 ，对 身边 政治 生态 的变 问题”的，占４ ２ ． ２ ％；“ 是干部选拔 、任用 、教育、管理 、监督有 问题 ” 化情况 ，调查对象调查给予了极高的 回应 ，认为有所改善的 占５ ２ ． ６ ％， 的 ，占６ ５ ． ６ ％。可见 ， 渝北 区问题 干部的接连 出现 ， 反 映出渝北 区的 明显改善 的占 ４ ０ ％， 合计高达 ９ ２ ． ６ ％。（ 表一 ） 就目 前身边政治生态状 政治生态同样遭受 到 “ 污染” ， 存在 比较突 出的 “ 不清 … ‘ 不秀”问题 。 况， 调查对象的评价也 比较高 ， 认为 “ 很好”的 占２ ０ ． ７ ％， “ 比较好”的 分 析 调 查 问卷 ，渝北 区政 治 生 态 中存 在 的这 些 “ 不清 … ‘ 不 占６ ５ ． ９ ％， 合计 ８ ６ ． ６ ％。同时 ，调研也发现 ，有 ６ ． ３ ％ 的调查对象认为 秀 ” 问 题 主 要 有 以 下 六 个 方 面 ： 身边 政治 生 态 “ 没 有改 善 ” ，有 ９ ． ４ ％ 的人 对身 边 的政治 生 态 “ 不 （ 一 ）管 党 治 党 过 宽 过 软 好 说 ”。 中 央长 期 要 求 “ 党 要 管党 ，从 严 治 党 ” ，但 实 际工 作 中 ，对 表一 ：十八大 以来 身边政 治生 态变化 情况 调查 对 比 党员干部教育 、管理、监督失 之于宽、失之于软 的问题仍然存 在。调 查发展 ，不 良政治生态 的突出现象有 ：“ 不守纪律 ， 破坏 规矩”的， 占 Ｉ 调 查 项 渝北非公党 渝北杜区 渝北机关 荣县党务 忙 总 ５ ６ ． ６ ％；“ 纲纪不彰 ， 法度松弛” 的， 占４ ６ ． ９ ％；“ 团 团伙伙 ，搞小集 团” 组织 书 记 干 部 干部 干 部 的， 占 ３ ７ ． ９ ％；“ 任人唯亲 ，亲疏有别 ”的， 占３ ６ ． ３ ％。 目 前 ，政治生态的 Ａ 有 所改善 ５ ４ ３ ４ ８ ． １ ６ ２ ３ ４ ６ ． ７ ５ ２ ６ 不 良好现象有诸多表现 ， 调查对象集 中观察到有三种 比较突出的现象 ： Ｂ 明 显改善 ４ ０ ４ ４ ８ ． １ ３ ５ ． ８ ３ ８ ． ３ ４ ０ 是 “ 大 大小小的关系网” ，占 ８ ５ ． ５ ％；二是 “ 形形色色的潜 规则 ” ，占 ｃ没 有改 善 ５ ３ ０ ５ ． ７ １ ｌ ＿ ７ ６ ． ３ ６ ８ ＿ ４ ％；三是 “ ‘ 花架子 ’比干实事管用” ，占５ ２ ． ７ ％。政治生态 中这些 ｎ更 为恶 化 Ｏ １ ． ９ ０ ３ ． ３ １ １ 突出的不 良现象 ，反映出党员干部 “ 不严不实 ”的问题仍然大量存在 ， 身边 政治生 态正在 发生积极 的变 化 ，加强 了对领 导干部 的管 理 开展 “ 三严 三实”专题教 育解 决 “ 不严不实” 问题具有很强 的现实针 监督是 其 中的一个 重要原 因 。调 查显示 ，调查 对象 所在单 位在对 领 对性 。 导 干 部 的管 理 监督 方面 ，“ 注意 抓 早 、抓 小 、抓 预 防 ，重视 干 部 （ 二 ）党 内政 治 生 活 缺 乏 严 肃 性 习近 平总书 记形象地 指 出 ：党 内政 治生 活是锻炼 党性 、提高 思 的经常性 ‘ 体检 ” ’的 ， 占 ６ ６％ ；“ 对 苗 头 性 、倾 向 性 问题 早 打 ‘ 预 防针 ” ’的 ， 占 ６ ０ ． ５ ％ ；“ 党 政主 要 领 导 和 重点 部 门 、关 想觉 悟 的熔 炉 。如 果炉 子长期 不生火 ，或者生 了火 却没有 足够 的温 键 岗位干部 时刻感到身后有 一双眼 睛在盯着 ，心存敬畏 、谨 慎用权 ” 度 ，那是 炼 不 出钢 来 的 。通过 严肃 的党 内政 治 生活 ，开展 批评 与 的，占３ ２ ． ４ ％。 自我批 评 ，展 开积 极 的党 的斗争 ，是 保 持党 组 织 和党 员 同 志先 进 同时 ，调查发 现 ，不 同的调查 对象对 于政治 生态 的评价差 异 比 性 、纯 洁性 重 要 路径 。一 段 时 间以来 ，一些 地方 和 部 门缺 乏 严 肃 大 熔炉 ”普 遍 变 较 明 显 ，处于 与普通群 众直 接接 触的渝北 区非 公经济 党组织 书记 和 的党 内政治 生活 ，基 层党组 织党 内民主 生活 的 “ 冷灶 台 ” 。就所 在 单 位 的党 组 织 而 言 ，调查 对 社 区干部 的评 价相 对高一 些 ，而 渝北 区机关 干部 和四川荣 县党 务干 成 了没 有 温度 的 “ 尽管 有 党 内政 治 生活 ，召 开 党 内 民主生 活 会 ，但是 炉 温 部 的评 价 相对要 低一点 。对十八 大 以来 ，身边 政治 生态变 化情况
部 ，他们眼中的基层政治 生态如何？笔 者调研渝北 区委 党校 学员发现 ，一是 目前政治生态改善 明显 ，但 不能估计过高；二是基层政治生态同样 受
到 “ 污染” ，“ 不清… ‘ 不 秀” 问题 突 出。 为 此 ，建 议 营 造 良好 政 治生 态关 键 在 真 正 的严 起 来 。
【 关 键 词 】党 的 建 设 ；政 治 生 态 ；调 研 ；建 议
一
度要 比前 二者 要 深入 一些 ，观 察 与体 会也 要深 刻一 些 。 显然 ，目前 对政治生 态 的治 理 尚处 于初 步阶段 ，只是取 得 了初 步 成效 ，离 实 现政 治生 态 “ 山清水 秀 ”的 任务 艰 巨而 繁 重 ，还需 时 日久 久 为功 ，不 能盲 目乐 观 ，不 能估 计 过 高 。 比如 ，选 人 用人 具 有显著 的导 向性 ，按照 五湖 四海原则 选贤任 能是 古今 中外公 认的 好 办法 ，也 是抑 制关系 网和小 团体 ，营造 良好 政治 生态 的有效举 措 之 一。但调查 显示 ，只有 ２ ３ ． ４ ％ 的党员 干部认 同 “ 按照五 湖 四海原 则 选 贤任能 ” ，其 中渝 北 区非 公党 组织 书记 为 １ ８ ． ３％，渝 北 区社 区 干部为 １ １ ． １ ％，渝北 区机关 干部为 ３ ９ ． ６ ％，四川荣 县党务 干部为 ２ ６ ．