学校警务室管理管理制度

第一章总则
第一条为加强学校警务室的建设和管理，确保学校师生安全，维护校园治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条学校警务室是公安机关在学校设立的专门机构，负责校园治安管理、服务
师生、预防犯罪、打击违法犯罪等工作。

第三条学校警务室管理遵循以下原则：
1. 依法行政，严格执法；
2. 预防为主，综合治理；
3. 服务师生，保障安全；
4. 效率优先，公正公开。

第二章职责与权限
第四条学校警务室的主要职责：
1. 负责校园治安巡逻，维护校园治安秩序；
2. 接受师生报警、求助，及时处理各类突发事件；
3. 协助公安机关开展打击犯罪、侦查破案工作；
4. 开展法制宣传教育，提高师生法律意识；
5. 负责校园交通安全管理；
6. 负责校园消防安全隐患排查；
7. 负责校园内部安全防范工作；
8. 完成公安机关交办的其他工作任务。

第五条学校警务室的主要权限：
1. 对校园内发生的治安案件进行调查处理；
2. 对涉嫌违法犯罪的人员进行传唤、询问；
3. 对违反治安管理的行为人进行行政处罚；
4. 对校园内的安全隐患进行排查、整改；
5. 对校园内的违法行为进行制止和纠正。

第三章组织机构与人员配备
第六条学校警务室设立主任一名，负责警务室全面工作；副主任一名，协助主任工作；民警若干名，负责具体工作。

第七条学校警务室工作人员应当具备以下条件：
1. 具有良好的政治素质和职业道德；
2. 具有较强的法律意识和执法能力；
3. 具有较强的组织协调能力和应急处理能力；
4. 具有良好的沟通能力和服务意识；
5. 具有相关专业知识和技能。

第四章工作制度
第八条学校警务室实行24小时值班制度，确保随时应对各类突发事件。

第九条学校警务室工作人员应当遵守以下工作制度：
1. 严格遵守国家法律法规和公安机关纪律规定；
2. 严格执行警务室各项规章制度；
3. 严格遵守工作纪律，不得擅自离岗；
4. 不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私；
5. 不得收受、索取、变相收受他人财物；
6. 不得利用职务之便谋取私利。

第五章考核与奖惩
第十条学校对警务室工作人员实行年度考核制度，考核内容包括工作态度、业务能力、工作效率、服务质量等方面。

第十一条对工作表现突出、成绩显著的警务室工作人员给予表彰和奖励；对工作不力、失职渎职的，按照有关规定进行处罚。

第六章附则
第十二条本制度由学校警务室负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

）。