职工篮球比赛规划方案
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职工篮球比赛规划方案
为了丰富员工的业余体育生活,公司决定举办篮球比赛。
以下是员工篮球赛计划,欢迎大家阅读参考。
职工篮球竞赛活动策划方案一
一、活动名称
“友谊第一,比赛第二”篮球比赛
二、活动的目的
篮球比赛是我国的一项传统体育活动,能够很好地体现运动员之间的团结协作能力,从而加强参赛群体之间的合作与交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。
为了加强部门、员工和公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举办这场篮球赛。
第三,参与者
制造部、品控部等部门的在职员工
四、篮球比赛报名要求
1.篮球比赛报名范围为安和公司内所有员工
2.每个申请人只能参加一个团队
3.比赛分为四个小组,即制造班一个小组、制造二段一个小组、工程师一个小组和间接人员一个小组。
每个队由八名成员组成,其中选出一名队长。
4.比赛中有一名裁判和一名副裁判
5.比赛抽签决定,比赛单独进行。
最后,两个获胜队分别争夺冠军和亚军。
竞赛安排
1.比赛地点:公司篮球场
2.比赛时间:20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.比赛采用抽签方式,获胜者将被提升到下一轮。
比赛有冠军、亚军、亚军和参赛队。
4.游戏采用上半场和下半场制。
中场休息20分钟,没有停顿,中场休息10分钟,双方交换场地。
5.每队5人,换人不限。
竞赛纪律规则
1、超过10分钟仍不在场或人员不整齐的,视为自动弃权。
2.各队会严格按照要求报名,报名的选手违反报名要求将被取消参赛资格。
3.每队运动员的统一服装颜色。
进入决赛的队伍必须就服装达成一致。
4.所有参赛选手在比赛中应保证“友谊第一”的原则。
场外观众不得疯狂扰乱比赛秩序,否则将被取消继续观看比赛的资格,被视为违纪,并被全厂通报。
5.场上球员必须尊重裁判判罚,场上球员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)罚出场。
如果球员在比赛中犯了严重犯规或危险动作,将被视为技术犯规。
6.场上球员不得被裁判围攻、指责或辱骂,不得故意拖延比赛,扰乱比赛秩序。
一旦出现这种情况,球队将被取消比赛资格,相关责任人将受到纪律处分并通知全厂。
七.比赛规则
1.比赛不使用禁区3秒,后场10秒,24秒的规则。
2.任何违反投篮或上篮规则的人将被犯规者罚2次罚球。
3.凡被判技术犯规者,对方将给予2罚1掷。
4.违规次数超过6次的将自动被罚出场。
职工篮球比赛规划方案二
一、目的
通过比赛,增强各项目团队的团队意识,增强集体荣誉感,加强项目团队之间的合作与沟通,增强员工的身体素质。
二、注册要求
1.本次比赛选手报名范围为:人。
参赛选手必须是公司所有在职员工(在职员工指截至比赛日仍在职的)。
2.每个团队以项目团队为基本单位进行注册,每个团队人数以10人为限。
3.如果项目组人数少于30人,可以加入其他少于30人的项目组或部门报名
2006年8月27日18:30-21:30,淘汰赛具体赛程抽签后安排
8月29日,19:00-21:00半决赛
1933年8月30日336000-21:00总决赛
3.淘汰赛阶段抽签,胜者晋级下一轮半决赛(如果参加半决赛的球队少于四支,则淘汰赛阶段的篮球得分球队按排名顺序进入半决赛)。
4.半决赛,抽签,获胜组争取第一名和第二名。
5.比赛将有一名冠军、一名亚军和一名季军,他们将分别获得证书和奖品。
四.竞赛纪律规则
1.如果你超过10分钟没有出席或缺席,你将被视为自动弃权。
2.各队将严格按照要求报名。
如有违反报名规定,该选手将被取消比赛资格,违规队将被判落后比赛开始10分。
3.所有参赛选手在比赛中都要保证“友谊第一”的原则。
场外观众不得疯狂扰乱比赛秩序,否则将被取消继续观看比赛的资格,并受到纪律处分和通知全体观众。
4.每场比赛有两名裁判和一名时间记分员。
5.场上球员必须尊重裁判的判罚,场上球员必须服从裁判的判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)罚款。
如果球员在比赛中犯了严重犯规或危险动作,将被视为技术犯规。
6.场上队员不得围攻、指责、辱骂裁判,不得故意拖延比赛,扰乱比赛秩序。
一旦发生这种情况,该队将被取消资格,负责人将受到纪律处分。
游戏规则
1.比赛时间:每局采用上半场和下半场制,每局20分钟。
加班5分钟。
中场休息10分钟。
2.5名犯规者离场时,球员第四次犯规时记录员应提醒裁判,球员第五次犯规后应再次提醒裁判。
第二技能
手术犯规离场,技术犯规算5次普通犯规。
违反身体犯规直接离场。
如果裁判或组织者判定犯规球员有故意伤害其他球员的倾向,该球员将被取消继续参加本次比赛的资格。
当任何一方每半场犯规5次,无论再次犯下何种犯规,都会执行罚球。
3.上半场和加时赛要从中间圈跳开始。
下半场的开球从上半场开球后丢球的球队开始。
4.游戏暂停:每队上半场有一次暂停机会,下半场有两次暂停机会,暂停时间为30秒。
场上球员不能叫暂停。
如果一个队要求暂停,请场外球员向记录员申请。
记录仪收到申请后会在第一个死球上完成超时。
如果比赛出现异常,记录表有权通过裁判暂停比赛。
5.如果裁判宣布比赛结束,比赛结果不能改变。
6.每队5人,每次换人要在20秒内完成,换人数量不限。
交换球员的时间是当有人犯规、争球、叫暂停等。
裁判可以暂停比赛时间。
7.所有球员和观众必须绝对服从裁判的处罚,否则,裁判有权取消该队的比赛资格。
8.三秒违例:当一队控球时,其队员不能在对方禁区内连续停留三秒以上;如有违规,对手将界外球投出违规最近的边线外。
9.参考其他官方比赛规则。
竞赛用品和预算
类别单价和总数量的注释
奖金130011600,冠军:800,亚军:500,季军:300
403120证书,一季一张(证书相框)
口哨5420
篮球1004400可以作为赛后参赛奖品
场地租金120/小时7840
饮用水2336672
一共3652元。
职工篮球竞赛活动方案三
一、活动目的3
_沈阳工业大学团委组织部杯篮球赛
三、活动时间:待定
四、活动地点为新校区南区:篮球场
进入方法:
以部门为单位,每个部门2个队,每个队4-5人(3个主力,其余替补)。
部级以上有两个团队。
每个队必须有3名以上的女啦啦队员参加中场活动。
比赛采用淘汰制。
赢一局就进入下一轮,输一局就直接淘汰。
总共12支队伍
活动流程:
1.比赛前期由各部门组织报名,部长们统一向主席团汇报,然后秘书处统一组织抽签整理。
2.比赛开始前,安排好比赛场地,做好前期准备工作。
(根据人力资源的分工)
3.赛前,运动员要熟悉场地,做好热身,避免比赛紧张,每个队长都要参加抽奖。
4.比赛开始前,主持人提示双方进入。
5.比赛开始,主持人介绍球员入场(可以想象nba的入场形式)。
队伍到了,就加入啦啦队喊口号,为自己呐喊。
6.比赛开始后,两队将在上下半场进行比赛,比赛形式将根据比赛表进行。
团队成员穿着赞助商的制服(这有助于为赞助商营造声势)。
各项比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7.每场比赛中场休息时,我们啦啦队各队女队员和两名女生在3秒区内定点投篮,每进5球每人得1分。
所有比赛结束后获得的分数计入该队的总分。
8.每场比赛结束后,与对方球员握手或拥抱,以示友谊,并问候啦啦队员。
9.每场比赛结束后,由主持人宣布结果,并由大会记录。
10.预赛第一轮,每组三队循环赛,一队抽签,另两队对垒。
决定排名前四的队伍。
重新抽签分组,互相对战。
11.半决赛,两个失败的队伍决出三四个。
12.在半决赛中,两个获胜的队决定赢得冠军和亚军
组号
1.彩票内容
2.每场比赛中场休息时,赞助商可以进行自我宣传,或者比赛失败的球队可以表演节目。
3.如果比赛中发生斗殴事件,无论严重程度如何,组织部都会开除,交由公安部门处理。
4.每次比赛都可以选择一个主持人来介绍运动员。
活跃现场气氛,增进相互了解。
5.活动结束时,根据个人资料选出一名“投手”,由一名“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)
6.赛后组织一次合影
7.各部要注意自己的雨伞,以免中暑
8.啦啦队只能给自己的队伍加油,不允许给对方加油。
七.资源需求
(a)人力资源
1.1名裁判/场,2次得分和犯规次数/场
2.2名主持人(由该部选定)
3.赛前安排竞赛领域各部门人员(市场拓展、赛事策划、座、竞赛器材运输)。
秘书处:部门签到。
信息宣传:条幅展示板布局。
维持会场秩序
技术控制,监督秘书处:的现场设备,安排会场。
)
4.颁奖仪式(最终)
5、清洁场馆各部分(集体参与)
6.比赛当天各部门接站。
7、各部门出水
(2)物质资源
1.海报、横幅、展板和喷墨打印
2.座位(客人和主席团提供的座位)
3.大阳伞
4.十球比赛
5、记分牌、裁判哨
6.竞赛用水
7.竞赛服
9.霍恩(能有多少)
10、清洁工具
11.奖品
12.照相机或摄像机
13.慈善义卖会上的桌椅
14、队长袖标
15.声音,锣鼓
16,colo
3.地点:学校操场
四.活动:奔腾列车,两条龙珠,千尺人行道,接力滚胎,敏捷技能
参与者:学校所有教职员工
活动时间:2月2日下午
七.活动形式:
1.所有的教学和行政人员将自己聚集在学校操场上。
2.以工会小组为单位参加有趣的活动。
8.摄影:王义贤童圣寿物流服务:王小义乌丁裁判:王康洲记录:洪
九.奖励措施:团体奖励一等奖3项,二等奖6项。
(相同分数的情况下,抽签决定)每一项都会按照排名打分:第一名20分,第二名16分,第三名14分,第四名12分,第五名10分,第六名8分,第七名6分,第八名4分,第九名2分。
五项总分为小组总分。
根据分数由多到少,决定一等奖。
X.竞赛方法和规则
1.奔腾系列:
(1)每队由10名队员组成,其中10名队员将左脚向后抬起,左手握住,右手放在前面同伴的肩膀上,形成一个环节。
(2)裁判鸣笛时,从起点跳到终点,要求全程环节完成,以最后一名选手触线时间为准。
用最短时间完成比赛的人获胜。
2.二龙珠:每队10人,男或女。
比赛的距离是30米。
比赛开始前,每个队的两名队员面对面站着,用额头上的球互相支撑。
他们把手放在彼此的肩膀上。
听到出发信号后,水平移动到终点线,将球交给第二对队员,以同样的方式移动到起点,将球交给第三对队员,用额头将球移动到终点线。
用时最少的队伍是获胜的一对,按此排名。
如果中途掉球,应该在掉的地方捡球,向前推。
如果球没有被支撑在原位就向前移动,将被罚款5秒。
在整个行进过程中,不允许走球或推球,否则每次罚款5秒。
3.千足横向赛法:每队10人,分2排,每排5人。
两排背靠背。
每排选手的上臂都与相邻的人紧密相连。
两排最左边和最右边人的上臂是紧密相连的。
听命令,从起点横向移动30米。
最后一个到了最后,就决定了结局。
4.接力滚胎:每队10人。
比赛开始时,一个人先把轮胎向前滚动,绕过五个障碍物,然后直接回到起点,交给同伴继续。
如果遇到障碍,就要把障碍放回原来的地方,从错误的地方继续。
当最后一名选手将轮胎滚回起点时,比赛就结束了。
最后赢家是时间最短的,时间相等。
5.敏捷——跳、踢、扭接力。
十个人分成两组,五个人一路迎面站着。
比
赛开始时,第一人从起点向短绳跳跃区跳三绳。
完成指定数量后,他跑到踢毽子区,踢了三个羽毛球。
完成指定数字后,他跑到呼啦圈前,扭动三次,跑到对面打第一个人的手掌。
对面第一个人按照相反的顺序完成指定的动作,以此类推。
东城街中心小学工会1月18日。
职工篮球比赛方案五
一、活动目的
为了营造健康文明的企业文化氛围,丰富员工业余时间,提高员工整体素质,增进集团子公司和部门之间的友谊,弘扬和谐的企业文化,同时提高共同竞争、相互合作的团队精神,特举办本次秋季篮球赛。
二、活动主题
_ 20年_团体_秋季篮球赛
三、活动的目的
加强各部门之间的沟通
3.每个小组必须在X _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4.比赛分为两个阶段:第一阶段是循环赛,第二阶段是淘汰赛。
5.比赛第一阶段实行循环积分制,每赢3分,每输1分,弃权0分;如果两队比分相同,比较两队的胜负;两队在同一场比赛中输赢。
前四名进入第二阶段争夺冠军、亚军和季军。
6.第二阶段半决赛和决赛:采用淘汰制。
第一名VS第四,第二名VS第三名。
根据半决赛比赛结果,胜者进入决赛(冠军和亚军),败者争夺第三名。
7.游戏规则:
(1)双方队伍必须按规定时间提前15分钟到达比赛场馆,并在统计台签到。
迟到15分钟的视为自动弃权,参与者20: 0获胜,得分。
(2)比赛时间:比赛分为前半部分和后半部分,每半部分2节,每节12分钟;如果四场比分持平,就打5分钟加时赛,以此类推。
(3)每场比赛休息3分钟,中场休息5分钟。
(4)一个球队每季度可以被叫暂停两次,第四季度暂停三次,每次一分钟(暂停不计入比赛时间)。
(5)换人可以在比赛时间内随时进行,但必须先向技术站统计员报告。
死球出现后,以裁判哨声为准,更换动作必须在20秒内完成。
(6)单个球员全场有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下,不能再参加本场比赛;球队每节犯规总数达到4次后,对手将给出第5次犯规,犯规以裁判判罚为准(参照国际篮球判罚标准)。
(7)比赛全程执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”的违规规则。
8.篮球裁判:_,_。
9.具体比赛日程见附件1。
10.比赛奖项:冠军队1名,亚洲军1名,季军1名,分别授予3000元、2000元、1500元,颁发锦旗。
(2)注意事项:
1.友情第一,比赛第二,尊重裁判和对手。
2.服从裁判,辱骂、殴打、恐吓裁判者将被取消比赛资格。
3.竞赛团队原则上需要统一制服,制服号必须是4-15。
4.队员要发挥顽强拼搏的精神,不得干扰参赛队员的比赛。
5.队员要提前做好准备,避免一切伤害事故。
(3)比赛的开幕式将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _下午举行
颁奖仪式。
(4)活动筹备小组成员
1.筹备小组组长:_ _ _ _ _ _负责活动的总体规划和协调。
2.筹备小组副组长:_、_x负责协助活动的总体规划并监督实施。
3.筹备小组成员:技术统计:_、_;
现场解说:_,_;计时/评分:_,_;摄影:_,_;电气设备:_,_;安全保证:_,_;物流服务:_,_。
(5)具体竞赛日程由人力资源部统一编制并通知。