2023年基层工会工作调研情况汇报

2023年基层工会工作调研情况汇报____年基层工会工作调研情况汇报
一、调研目的和意义
基层工会是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，对于实现共同富裕和社会稳定具有重要作用。

为了了解____年基层工会的工作情况，探究存在的问题和困难，并提出相应的解决措施，本次调研旨在为进一步改进和完善基层工会工作提供依据和参考。

二、调研方法和范围
该次调研采取问卷调查和深入访谈结合的方式，调研范围包括全国各地的基层工会组织和职工群体。

共发放问卷1000份，实际回收有效问卷800份；另外，我们还对50个基层工会进行深入访谈。

三、调研结果分析
1.基层工会组织存在的问题
（1）组织力量不足：有近60%的基层工会表示组织人手不足，很难开展有效的工作，尤其是在一些小型企业和基层单位；
（2）工作职能发挥不充分：有30%的基层工会反映，他们没有足够的权力和责任，无法有效发挥作用；
（3）结构和机制不完善：近40%的基层工会表示他们的结构和机制不够灵活和高效，制约了工作效果。

2.基层工会工作亮点和成效
（1）职工关注的问题得到解决：超过80%的基层工会在工资、福利、劳动保护等方面为职工争取了实实在在的利益；
（2）文化和娱乐活动丰富多彩：超过70%的基层工会组织了各类文体活动，提升了职工的精神文化生活；
（3）协商和沟通机制健全：大部分基层工会与企业管理层建立了良好的协商和沟通机制，有利于解决劳动关系问题。

四、问题分析和对策建议
1.提升基层工会组织力量
针对基层工会组织力量不足的问题，建议通过以下方式加强组织力量：加大干部培训力度，提高干部能力素质；加大基层工会经费支持，确保工会正常开展各项工作。

2.发挥基层工会职能
针对基层工会职能发挥不充分的问题，建议通过以下方式提升其职能：加强与企业管理层的沟通和合作，争取更多权力和责任；加强与上级工会组织的联动，形成合力。

3.完善机制和结构
针对近40%的基层工会认为结构和机制不完善的问题，建议加强以下方面工作：优化基层工会组织结构，提高工作的协调性和高效性；创新工会组织机制，使之能够更好地适应新形势下的工作需求。

五、工作重点和措施
1.加强培训工作
通过向基层工会干部提供有针对性的培训，提高其组织和管理能力，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

2.优化工作机制和手段
建立科学、灵活的工会组织机制和工作手段，运用互联网和现代信息技术，提高工作效率和覆盖面。

3.加大与企业管理层的沟通力度
促进基层工会与企业管理层的沟通和合作，形成良好的劳动关系，为职工创造良好的工作环境。

4.扩大工会活动参与率
鼓励更多职工积极参与工会活动，提高参与度和关注度，增强职工的凝聚力和主人翁意识。

六、总结和展望
通过本次调研，我们深入了解了____年基层工会的工作情况，分析了存在的问题和不足，并提出了相应的解决措施和建议。

希望相关部门和基层工会能够积极采纳和落实，进一步改进和完善基层工会工作，更好地维护职工权益，促进劳动关系的和谐稳定。

同时，希望职工群体能够积极参与工会工作，共同推动社会的共同富裕和进步。