一级建造师挂资质合同

常州鼎勋建筑工程咨询
高级人才聘用（兼职）合同
[编号:2014 号]
2014 年 1 月 8 日制
甲方（聘用人）与乙方（受聘人）本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》、《注册监理工程师管理办法》、《注册造价工程师管理办法》及其他有关法律、法规和规章，签订本聘用合同，以资共同遵照执行。

合同释义：
本合同中除非文意另有所指,下列词语具有如下含义:
（一）高级人才聘用（兼职）合同或本合同：指甲方与乙方签署的编号:2014 号]）的《国家高级人才聘用（兼职）合同》。

（二）高级人才：指持有国家建设部、人事部、交通部、水利部、铁道部、信息产业部等颁发的本委托合同第二条第（一）款里列出的相关注册类的执业资格证书的人员，以下简称为《高级人才》。

第一条本合同当事人概况
甲方（聘用人）：常州鼎勋建筑工程咨询有限公司
法定代表人或授权代理人：张斌
注册地址（或）住所：常州市新北区邮编： 213000
联系人：邱兆伟联系电话： 0519-88 手机： 1 968136
传真：邮箱
乙方（受聘人）：
联系地址：邮编：
联系人：联系电话：手机：
身份证号码：邮箱：
开户银行：
帐户名称：
银行帐（卡）号：
第二条聘用内容
因甲方业务发展需要，需聘用本条款(一)中所列高级人才（请在下面勾选相应人才类型），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：（一）高级人才类型
■注册一级建造师（专业：机电工程）
□注册二级建造师（专业： / ）
□注册一级建筑师□注册二级建筑师□注册监理工程师□注册一级结构师□注册二级结构师
□注册土木工程师（专业 / ）□注册电气工程师（专业 / ）□注册造价工程师（专业 / ）□助理工程师（专业 / ）□工程师（专业 / ）
□高级工程师（专业 / ）
（二）甲方聘用乙方的期限为贰年（从乙方证书初始注册成功后的公示日开始算起）
第三条甲方权利与义务
（一）合同期间，乙方仅只授权甲方使用乙方的证书、个人资料进行甲方企业的资质升级或年检活动。

甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和年检等相关手续。

如乙方有需要，甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

（二）合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。

若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代为学习。

若必须乙方到场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。

（三）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。

在注册申请受理后，甲方应立即归还乙方的注册印章、毕业证书、身份证等原件。

（四）甲方应根据合同要求，按时支付乙方的聘用工资。

（五）履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。

因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

履约期内未经甲方同意，乙方不得擅自转注册。

第四条乙方权利与义务
（一）甲乙双方签定合同后，乙方应于 2014 年 1 月日之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料（此材料必须真实合法有效），所需资料如下：
1、一级注册建造师资格证书（原件）
2、身份证（原件）
3、学历证书（原件）
4、一寸彩照6张
5、其它（包含继续教育证明等材料）
（二）甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方由此产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销。

（三）在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。

乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、学历证等相关证明材料。

如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还全部已经收取的聘用工资。

（四）甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。

如有相关证书已注册致使本证无法注册，注销原证书手续由乙方负责办理。

如不成功，则属乙方违约。

（五）乙方的注册证书、文件及复印件等各项资料，除用于甲方公司企业资质年检不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担；甲方全权承担使用乙方资质过程中的一切责任事项；乙方应无条件认可甲方唯一合法注册单位，同时乙方不得将自己的注册证章提供给除甲方以外的第三方
使用；否则，由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承担。

第五条聘用工资及支付方式
（一）经甲乙双方商定，甲方同意每贰年支付乙方 50000 元人民币（大写：五万元整）聘用工资（税后）。

在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后甲方应支付预付聘用工资 5000 元给乙方。

甲方在确认乙方证书注册成功后（以中国建设部网上公告日期，建设部查询系统里查询到为准），应在5个工作日内，应将剩余的聘用工资，即 45000 元支付到乙方指定的银行账户。

支付方式贰年一付。

如甲方原因拖欠，需向乙方支付所欠款项的3‰每日滞纳金。

个人所得税由甲方缴纳。

（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。

如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。

第六条证书的保管
完成注册后，乙方同意将《一级建造师注册证书》、资格证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管；注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册完成5个工作日内交还乙方；甲方不得以任何形式复制乙方的注册印章，否则，由此造成的任何责任均由甲方全部承担，并由甲方负责赔偿乙方的相应损失。

第七条解聘
（一）在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除合同一方负责。

如甲乙双方在合同期内需要变更合同，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

乙方应在本合同期满后方可注销或变更注册，如果因乙方主观原因要求提前中止合同，应提前三个月通知甲方，乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。

（二）如双方同意解除合同，甲方应在 5 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，不得无故刁难。

（三）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
（1）甲方不能按期支付工资；
（2）甲方原因注册不成功；
（3）甲方有其它违约行为。

（四）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：
（1）乙方提供虚假证件；
（2）乙方原因注册不成功；
（3）乙方有其他违约行为。

第八条违约责任
（一）甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续。

年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，需乙方到甲方配合的，甲方提前七天通知乙方，期间发生的培训费、差旅住宿费等由甲方承担。

如因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 3万元整；如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。

（二）因甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证、印章等相关材料丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
1．资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

2．大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万元整；
3．资格证吊销，甲方赔付乙方 20万元整。

（三）在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。

如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。

但若出现一方违约，经催告后在10日内仍未履行义务的，守约方有权提前解除协议，其中，因甲方违约解除的，按协议的实际履行时间支付薪资；因乙方违约解除的，退还剩余时间内相关比例的薪资。

（四）如由于乙方的原因注册不成功，甲方应在10个工作日内通知乙方，乙方需在接到通知之日起3日内全额退还预付聘用工资，甲方收到款项之同时退还乙方资格证书，否则，违约方除需继续履行上述义务外，并需自违约之日起至实际履行义务之日止按每日200元支付违约金。

九、其它事项
（一）本合同条款中货币币种均为人民币。

本合同所指金额均为税后金额。

（二）聘用期满后，乙方优先考虑受聘甲方单位，聘用期薪酬参市场行情。

（三）本合同自双方签订之日起生效，在聘用期满，甲方付清乙方聘用工资、并将相关证明文件返还乙方后失效。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。

未尽事宜，双方协商解决。

补充条款：
甲方（盖章）：
法定代表人/负责人（授权代理人）
乙方（签字）：
委托代理人/代理公司（章）
签订日期：年月日。