在2014年公司干部廉政工作会议上的讲话
在公司加强廉政建设预防职务犯罪干部大会上的讲话
在公司加强廉政建设预防职务犯罪干部大会上的讲话在公司加强廉政建设预防职务犯罪干部大会上的说话同志们：今天，我们利用一上午的时刻，召集公司全体中层以上干部近200人，郑重召开“公司加强廉政建设、预防职务犯罪干部大会”，今天的会议是分两步召开的，首先是全体与会人员参观了**市廉政教育警示基地，听取了警示基地劳改人员的忏悔，在这个地方我们又请来了**市检察院的同志，做对于廉政建设预防职务犯罪的警示报告。
我们都深有感触，深受教育，感悟很深。
劳改人员的切身悔悟和市检察院预防职务犯罪的报告，应当引起我们全体领导干部的深刻反思，应引起我们心灵的震憾。
公司算是想经过如此一种新的教育形式，拉开我们“廉政教育宣传月”的序幕。
几年来，公司经过深入开展反腐倡廉和干部作风建设等工作，特别是自去年开展的“干部和机关作风建设”和今年开展的以“提升干部执行力”为要紧内容的干部和机关作风建设活动，经过精选典型案例文章予以学习，进行警示教育，使干部的廉洁自律意识、拒腐防变意识有了一定的增强。
但是，我们应该清醒地看到，一些腐败现象和职务犯罪苗头就在我们周围，甚至有一些现象是我们司空见惯的，我们差不多别以为然了，有时是麻木的，甚至认为是正常的了，这是特别可怕的。
公司系统内，包括**公司近年来也发生过几起特别严峻的职务犯罪，如今反思起来，这几起职务犯罪在发生之前应该说是有迹象、有一定的可疑之处，群众有议论，有的从行为上有表象。
今天，我们召开这次会议的要紧目的，贯彻国公司《对于加强廉政建设预防职务犯罪工作决定》，经过参观廉政建设警示基地和听取检察院警示教育的报告，经过对当前形势的分析，解决大伙儿对加强廉政建设、预防职务犯罪工作重要意义的认识咨询题，使大伙儿对加强廉政建设、预防职务犯罪的紧迫性和必要性有更深的理解，从而自觉地投身到廉洁自律、防范职务犯罪上来，为营造公司良好的进展环境，构建和谐企业做出贡献。
下面，结合此次会议，我说三点意见。
一、当前加强廉政建设、预防职务犯罪工作的形势。
加强廉政建设工作动员会发言稿
加强廉政建设工作动员会发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我们召开这次加强廉政建设工作动员会，是为了进一步提高大家的思想
认识，加强廉政意识，营造风清气正的工作环境，促进工作的顺利开展。
我们要认真
履行我们每个人的职责，牢记廉洁自律，严于律己，勤勉工作。
廉洁是我们共同的责任，所有人都应该以诚信与正直为行为准则，绝不允许个人私利凌驾于组织利益之上。
廉政建设不仅仅是一场口号，更是一种态度、一种行为，需要每个人的共同努力和配合。
无论我们的职位大小，都要自觉遵守廉政规定，保持清正廉洁，对任何形式的腐
败行为零容忍。
让我们同舟共济，积极主动地建设廉洁的工作环境，为我们的工作和
生活增加一份健康的底色，做到心中有责、行动有力。
最后，相信通过我们每个人的努力和团结协作，我们一定能够建设一个廉洁、高效的
工作团队，为我们的单位发展和社会进步贡献自己的力量。
让我们携起手来，共同努力，为廉政建设添砖加瓦！谢谢大家！。
集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话
集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话摘要：党风廉政建设是集团公司发展的必要条件，也是公司长期发展的重要保障。
为了推动公司党风廉政建设工作全面深入开展，近日，集团公司在总部召开了一次党风廉政建设工作会议。
公司高层领导及各部门负责人参加了会议。
本文从会议发言中摘录部分内容，就党风廉政建设工作进行了详细阐述，指出了当前工作中的问题，并提出了改进措施。
关键词：党风廉政建设，工作会议，推动，深入开展，问题，改进措施。
尊敬的各位领导、各位同事们：在集团公司的党风廉政建设工作会议上，我有幸发表了自己的看法。
在这个以加强党风廉政建设的思想建设为主题的会议上，本人深刻认识到，党风廉政建设工作是整个集团公司发展的必要条件之一，它不仅关系到公司的正常运转，更关系到公司的长远发展。
鉴于此，我们不能掉以轻心，而是要加强工作力度，全面展开党风廉政建设工作。
一、党风廉政建设工作的重要性党风廉政建设工作是每一个党员、干部必须坚持不懈地推进的。
因为只有党员、干部自己能够自觉地维护党章，树立廉洁理念，保持党的纯洁性，才能使党风、政风更加健康，使我们党在政治、思想上始终维持先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。
党风廉政建设至关重要，因此我们要重视党风廉政建设工作，积极开展党风廉政建设的宣传和教育，严格监督制约权力的运用，深化政治纪律、组织纪律、作风纪律、廉洁纪律等各方面措施的执行。
只有坚持党风廉政建设，才能确保企业在良性循环中不断发展。
二、当前党风廉政建设工作中存在的问题我们在党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但也面临一定的问题。
主要表现在以下几个方面：1.全员培训的意识不够：尽管我们每年都会组织一些党风廉政建设的培训班，但参加培训的人数却相对较少，教育效果也不是特别明显，员工的意识不够强烈。
2.制度建设不完善：公司的党风廉政建设制度建设尚不完善，各项制度相对独立，制度之间缺乏协调，也缺少经验总结和借鉴。
3.监督制约不力：应加强对公司各部门及管理层的监督制约，对贪腐行为的预防和处理工作不够，有些行为不规范，没有得到有效的预防和处理。
在党风廉政建设半年工作会议上的讲话
在党风廉政建设半年工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表公司党委对各位同志过去半年在党风廉政建设工作中的辛勤付出表示衷心的感谢！我们在党风廉政建设半年工作会议上相聚，就是为了总结过去的工作，分析存在的问题，推动党风廉政建设工作再上新台阶。
回顾过去半年，公司各项工作取得了一定成绩。
我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神，严肃党内政治生活，加强廉政建设，保持了良好党风政风，确保了公司的稳定运行。
在违纪违法问题上，我们始终保持高压态势，查处了一批党员干部违反纪律和法律的行为，维护了党的形象和事业发展的良好环境。
然而，在工作中也存在一些问题和困难。
首先是廉政教育宣传工作不够到位，导致部分干部和职工对党风廉政建设的认识不深、不清。
其次是部分领导干部在党风廉政建设方面的监督责任不落实，导致一些问题得不到有效整改。
再次，一些干部的廉政观念淡化，纪律意识弱化，对党纪国法不敬畏，出现一些积弊问题。
针对这些问题，我们必须认真加以解决，迎难而上。
一方面，要加强对党风廉政建设的宣传教育，加大廉政监督力度，确保广大党员干部筑牢思想道德防线。
要组织好各类党员干部培训和廉政教育活动，深入开展反腐败宣传，警示广大干部职工不敢腐、不能腐。
另一方面，要加强廉洁从业建设，健全公司内部监督机制，强化党委对党风廉政建设的领导责任，严格执行中央八项规定，坚决整治形式主义、官僚主义等不正之风。
在未来的工作中，我们要坚持问题导向，进一步提高党风廉政建设工作的质量和水平。
要加强对党风廉政建设的领导，健全纪委工作机制，加强监督和问责，坚决打破一切不正之风和腐败行为。
要加强廉政建设教育，提高广大党员干部的思想道德素质和党性修养，弘扬中华民族的廉洁传统和优良品德。
要强化制度建设，完善相关政策和措施，健全监督机制，确保公司的稳步发展和管理运行。
最后，希望大家通过本次会议的学习和交流，进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感，共同努力打造风清气正的工作环境，为公司的发展和党的事业做出新的更大的贡献！谢谢大家！尊敬的各位领导、同事们：经过我们党风廉政建设半年工作会议的深入讨论，我们对公司党风廉政建设工作进行了全面梳理和分析。
2014年公司反腐倡廉宣传教育月党政领导干部廉政答题测试卷20140710
分数：2014年公司反腐倡廉宣传教育活动月党政领导干部廉政答题测试卷姓名：单位：职务：一、填空题（每小题1分，共计18分）1、我们党在执政理念上始终坚持（立党为公）、（执政为民）。
2、习近平同志在十八届中央纪委第二次全会上指出，(为政清廉)才能取信于民，(秉公用权)才能赢得人心。
3.习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上指出，要让每一个干部牢记“（手莫伸），伸手必被捉”的道理。
4、各单位召开会议应当改进会议形式，充分运用（电视电话）、（网络视频）等现代信息技术手段，降低会议成本，提高会议效率。
5、按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过（两）届。
6、各级领导干部要模范遵守公共场所禁烟规定，各级党政机关公务活动中（严禁吸烟），主动接受群众监督和舆论监督。
7.党政机关依法取得的罚没收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产收益和处置等非税收入，必须按规定及时足额（上缴国库）。
8.接待单位应当严格控制国内公务接待范围，不得用公款报销或者支付应由（个人）负担的费用。
9.全面推进惩治和预防腐败体系建设是全党的重大政治任务和（全社会)的共同责任。
10.善于用法治思维和（法治方式）反对腐败，让法律制度刚性运行。
11.公务外出确需接待的，派出单位应当向接待单位发出(公函)，告知内容、行程和人员。
12．除规定性会议外，内蒙古自治区党委、政府召开的全区性会议一般只开到（盟市）级，会期不超过（2）天。
13．包头市委市政府要求各地区各部门内设机构和下属单位的简报，一律不准报送（市委）、（市政府）。
14．包钢党政要求公司各部门每年年初要结合公司重点工作和本部门实际情况，确定（2）-(3）个重点调研课题。
15．包钢党政要求各级领导干部严肃财经纪律，严禁干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、（产权交易）、清产核资、（资产评估）、资产转让、（重大项目）投资以及其他重大经营活动等事项。
党风廉政会议讲话1
认清形势完善制度创建文化提升素养全力打造风清气正、健康向上的“书香地税”机关——在全局党风廉政建设暨行风建设工作会议上的讲话毛朝阳（2011年4月13日）同志们：这次会议是继县局地税工作会议之后今年召开的又一次重要会议。
刚才，云峰同志传达了市局党风廉政建设暨行风建设工作会议精神，总结了2010年我局党风廉政建设和反腐败工作，对今年反腐倡廉和行风建设的主要工作任务进行全面安排部署, 等会儿，县纪委钟书记还要作重要讲话，希望你们认真学习，深刻领会，结合实际切实抓好落实。
下面，我就会议主题，讲几点意见。
一、提高认识、统一思想，认清我局面临的主要形势，明确党风廉政建设的重要意义（一）我局迎来了新的发展机遇期，党风廉政建设已成为我局工作成败的关键当前，我局面临的主要形势可以说是一片大好。
借“省管县”财政体制的改革、张家界国家综合旅游改革试点城市、武陵山经济协作区和大湘西开发战略的东风，县委县政府以“产业扶贫、工业兴县、绿色发展”为突破口，适时提出了大投入、大开发、大发展思路。
如今，各项建设方兴未艾，城市基础设施建设、张桑高速和黔张常铁路等交通网建设、住宅小区开发，尤其是老观潭新城区5年10个亿的投资拉动，将为整个县域经济的发展注入了强大活力。
未来几年，我局的税收收入必将持续稳定增长，干部待遇也将稳中有升，工作生活环境将不断改善，社会形象会不断提高。
这些都说明我们桑植地税的发展机遇期已经到来，我局跨越式发展的条件已经成熟。
税收收入和经济的发展是紧密相关的，经济发展了，税收收入就自然会随之增长；若经济没有发展，而我们却一味地强调收入增长，就只会有害于经济，是“舍本逐末、竭泽而渔”，将危害经济社会的长远发展。
也就是说，只要我们严格做到依法治税，将征管工作做到位，将税收政策执行到位，圆满完成各项税收任务应该是水到渠成的。
但是，如果我们的干部队伍出现了党风不正、行为不廉等问题，则完全是我们的责任，是我们的干部管理工作、党风廉政工作没有做好。
河南中烟召开2014年纪检监察工作会议
河南中烟召开2014年纪检监察工作会议来源：河南中烟工业有限责任公司3月26日上午，河南中烟工业有限责任公司召开2014年纪检监察工作会议，传达贯彻省纪委四次全会和行业纪检监察工作会议精神，总结公司2013年党风廉政建设和反腐败工作，安排2014年反腐倡廉工作任务。
公司党组书记、总经理杨自业参加会议并讲话。
杨自业指出，党风廉政建设和反腐败工作正在成为新一届党中央治国理政越来越重要的内容，呈现出站位更高、力度更大、层次更深、效果更好等诸多特点。
公司上下必须进一步增强警醒意识、忧患意识、风险意识和责任意识，采取更加有力措施，全面加强公司党风廉政建设和反腐败工作，在公司上下特别是各级领导干部中形成清正、清廉、清明的风气，为实施三大工程、推进三项改革、奋力打造中原突破升级版提供良好的内部环境，打下坚实的思想、作风、纪律基础。
杨自业强调，一要严明纪律，提供坚强保障。
要严明纪律，筑牢思想防线，从领导干部抓起，避免“破窗效应”，切实扎紧“笼子”，为反腐倡廉建设提供坚强保障。
要严明纪律，咬定目标不放松，落实措施不变形，激情创业不懈怠，为完成目标任务提供坚强保障。
要严明纪律，切实增强党性原则，自觉融入大局，主动服务大局，为推进三项改革提供坚强保障。
二要执行规定，深化作风建设。
思想上要更坚定，坚决把中央“八项规定”、国家局“九条要求”、省委省政府“若干意见”和公司“二十条规定”以及“两方案一计划”落到实处。
行动上要更自觉，把作风转变汇聚成中原突破的强大力量。
标准上要更严格，在落实行业“三不”的基础上，做到“三个不准”。
制度上要更完善，不断对制度体系进行分析评估、细化完善。
执纪上要更有力，切实形成震慑效应，确保转作风长效化、常态化。
三要落实责任，强化管理监督。
要切实按照中央和国家局的要求，严格落实责任，加强管理监督，加大考核力度，强化责任追究，抓好党风廉政建设责任制入目标、进流程、建标准，落实“三个责任”，强化“三个监督”，努力实现干部清正、公司清廉，打造廉洁中烟，确保一方净土。
廉政建设表态讲话(精选多篇)
廉政建设表态发言(精选多篇)提高认识惩防并举扎实推进努力开创廉政文化建设新局面各位领导，同志们：大家好！为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。
一、强化组织领导，构筑保障体系。
将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。
二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。
坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋；同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。
三、强化重点监管，规范源头治理。
通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生；开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。
同时以廉政建设为先导，把握成本控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，成本低廉。
干部监督工作会议上的讲话
干部监督工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我在这个干部监督工作会议上向大家讲话，我感到十分荣幸和高兴。
首先，我要感谢各位领导对我工作的支持和信任，也要感谢全体同事的辛勤付出和合作。
在今天的会议上，我将结合当前的工作实际，就干部监督工作的重要性、存在的问题以及今后的工作思路与大家进行分享。
干部监督工作是党和政府的一项重要任务，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段，也是建设干部队伍的必要保障。
干部是党和政府的骨干力量，他们的廉洁和作风直接关系到党的形象和事业的发展。
因此，我们必须高度重视干部监督工作，不断加强制度建设，使之成为一项长效的制度安排。
目前，干部监督工作存在一些问题和挑战。
首先，一些地方和部门对干部监督工作的重视程度不够，认识上存在侥幸心理，监督机制不健全，导致一些不良现象的发生。
其次，一些干部监督工作重复、程式化，缺乏创新和针对性，无法真正解决问题。
此外，一些干部监督工作的力度不够，对一些问题或廉政风险的预防和化解不够积极，导致一些不良现象滋生和蔓延。
面对这些问题和挑战，我们应当有清醒的认识，采取有力的措施解决，推动干部监督工作不断向前发展。
在今后的工作中，我们应当牢固树立干部监督的理念，加强制度建设，构建科学规范的监督机制。
首先，要完善监督制度和法规，加强对干部廉洁从政的监督，从源头上杜绝腐败问题的发生。
其次，要建立健全干部日常行为监督制度，通过常态化的监督，及时发现和纠正干部不正之风。
此外，要鼓励广大干部积极参与监督工作，畅通监督渠道，建立双向的监督机制。
只有通过建立科学高效的监督机制，才能真正做到“有监督才有规矩”。
同时，我们还要加强监督工作的创新与实践。
在当前信息时代的背景下，我们要借助互联网和大数据技术，加强干部信息化管理。
要建立健全干部档案管理系统，实现干部信息的集中归档和查询，为干部监督提供更加准确和及时的支持。
此外，我们还要加强对涉污干部的监督和排查，通过精确的监测和信息共享，确保干部队伍的纯洁和过硬。
在廉政工作会议上的讲话
在廉政工作会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天我很高兴能够在这个廉政工作会议上发表讲话。
我们公司一直以来非常重视廉政工作，这也是我们公司能够不断发展壮大的重要保障之一。
今天，我想对我们公司的廉政工作做一个全面总结，并提出具体的改进措施。
廉政工作回顾首先，让我们来回顾一下过去一年我们公司的廉政工作情况。
在过去的一年里，我们公司在廉政工作方面取得了一些成绩，但也存在一些问题。
一方面，我们公司对廉政工作高度重视，制定了一系列严格的廉政制度和规定，并且不断加强监管和执行力度。
同时，我们也积极开展廉政教育和宣传活动，提高了员工的廉政意识和自我约束能力。
这些举措得到了员工的广泛认可和赞誉。
另一方面，我们也发现了一些问题。
比如，一些员工在日常工作中存在不规范行为，如擅自使用公款、接受他人礼品和请客等。
还有一些管理者在工作中缺乏廉洁自律，存在一些行为不当的现象。
这些问题虽然没有对公司造成重大影响，但也不能忽视。
廉政工作改进措施接下来，我想提出一些关于廉政工作的改进措施，以进一步提高我们公司的廉政水平。
1. 加强监管和执法力度我们需要加强对员工和管理者的日常行为监管，把握工作的底线。
对于违反廉政制度和规定的行为，我们需要依法严格处理，坚决防止不良风气蔓延。
同时，对于廉洁自律的员工和管理者，我们应该加强表彰和奖励，激励他们的积极性和创造性。
2. 完善廉政制度和规定我们应该进一步完善公司的廉政制度和规定，从源头上规范员工和管理者的行为。
比如，防止公款滥用和侵占，禁止礼品和请客，严格监管在职业道德和行为准则方面的违规行为等等。
同时也要加强对各项制度的执行力度，确保制度规定落地生根。
3. 推进廉政宣传和教育我们应该加强廉政宣传和教育的力度，以增强员工和管理者的廉政意识和自我约束能力。
可以通过组织廉政文化知识竞赛、讲座、倡廉漫画比赛等形式，让员工在轻松愉快的氛围中学习廉政知识，提高廉政教育的针对性和实效性。
结语廉政是企业生存和发展的有力保障，我们必须强化廉政建设，通过持续不断的努力来推动公司的快速发展。
企业领导人员廉洁自律工作会议讲话
企业领导人员廉洁自律工作会议讲话一、充分认识落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的重要性中纪委专门针对一个系统出台领导人员廉洁自律具体规定，是十分罕见的。
这充分说明中央对国企廉政工作的高度重视。
应当看到，几年来，我市各国有企业的领导班子认真贯彻中央和省委、市委关于党风廉政和反腐败工作的各项规定，紧紧围绕温州国有企业改革发展稳定大局，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，反腐败工作取得了明显的成效。
但是，在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到，我们国企的廉政工作还存在一些不容忽视的问题。
比如，一些企业领导人员对维护国有资产的责任心不强，一些同志作风随便、奢侈浪费依然存在；还有极个别企业的负责人利用职权谋取私利、违纪违法，给国企领导干部的形象抹了黑，如房地产公司的林增国案件、温化总厂的张建国案件等，在社会上产生了很不好的影响；还有诸如国有资产处置不规范、在关联企业投资入股等一些程序性、历史性的问题，也引起社会各界的高度关注。
因此，我们一定要高度重视国企廉政工作，以对国家、对企业、对人民负责的态度，进一步强化认识，切实做好这七项规定的贯彻落实工作。
首先，落实“七项要求”，是进一步密切党、政府与人民群众血肉联系的必然要求。
我们的政府是人民的政府，我们的企业是国家的企业。
《国资法》第三条明确规定：“国有资产属于国家所有即全民所有。
”也就是说，我们手中的国有资产不是你企业负责人个人的，也不是国资委或其他主管部门的，而是全体人民的。
是人民赋予我们这些人以权力，把大笔的资产交给我们去经营、去管理，目的是要让它更好地发展，服务社会、服务百姓。
因此，各企业负责人和全体干部职工，都必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现最广大人民群众的根本利益作为做好国资工作的出发点和归宿，从对国家负责、对人民负责的高度去认识并落实好这“七项规定”，保护好国有资产、发展好国有企业，为人民造福、为国家作贡献。
只有这样，人民才会相信我们，才会信任国企干部、信任我们的政府，才敢于让政府将国有资产交给我们去经营管理。
学习廉政工作会议上讲话情况
学习廉政工作会议上讲话情况尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报学习廉政工作会议上的讲话情况。
此次会议是我们单位为深入贯彻党风廉政建设的重要指示精神，全面提升廉政意识和素质而组织召开的一次重要会议。
在这次会议中，我们深刻领会了廉政工作的重要性和紧迫性，对我们工作中存在的问题以及解决的办法有了进一步的思考和认识。
本次会议主要内容包括三个方面：一是学习领会党的廉政工作指示精神；二是分析当前廉政形势和存在的问题；三是提出廉政工作的对策和措施。
首先，学习领会党的廉政工作指示精神。
会议中我们重点学习了习近平总书记在党的廉政建设和反腐败斗争工作会议上的重要讲话精神，并将其与我们实际工作相结合。
总书记强调，廉政是党的性质所决定的，是党的一项重要建设任务，必须坚持一切从实际出发，坚持党对监督工作的集中统一领导，坚持依法从严，坚持从严治党和从严治吏相结合，坚持防促并举，坚持纪律和规矩是净化队伍的第一保障，要加强学习宣传贯彻，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
接着，我们对当前廉政形势和存在的问题进行了分析。
通过对公司廉政工作的深入调研和广泛了解，我们发现存在一些问题，首先是党员干部廉洁意识不强，一些人在工作中存在利用职权谋取私利、搞权钱交易等行为；其次是对廉政风险防控的重视程度不够，缺乏风险意识和风险防范意识，导致一些廉政风险无法及时发现和防范；再次是整体的廉政制度和机制不健全，缺少有效的监督机制和问责机制；最后是一些群众反映强烈的腐败问题，损害了党群关系和社会稳定。
最后，我们提出了廉政工作的对策和措施。
根据会议要求，我们认真总结了以往的经验教训，针对存在的问题和困难，提出了一系列的对策和措施：一是加强党风廉政建设，增强党员干部的廉政意识，加强道德修养和法律意识的培养，严肃党内政治生活，营造风清气正的党内政治生态；二是加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制，完善内部控制体系，加强对廉政风险的监测和预警，及时采取措施予以防范和化解；三是加强廉政制度和机制建设，建立健全廉政监督机制，推进廉政审查和监察体制改革，加强对权力运行的监督和约束；四是加大腐败问题的查处力度，建立健全举报投诉制度，加强对腐败问题的查处力度，坚决惩处腐败分子，恢复群众的公平正义感。
企业中层廉政谈话发言稿
企业中层廉政谈话发言稿各位同事，大家好！作为企业的中层管理者，我们肩负着重要的责任和使命。
我们要既能够有效地管理团队，又要做到廉洁自律，成为企业廉政建设的中坚力量。
今天，我想和大家一起谈一谈企业中层廉政建设的重要性以及我们应该如何承担起自己的责任。
首先，我们都知道企业是社会的一部分，企业的发展必须符合社会的发展规律，也需要遵循社会的伦理道德标准。
在现代社会中，廉政建设已经成为企业发展的重要环节，廉政建设不仅仅是一种制度，更是一种文化，一个企业的廉政建设水平直接关系到企业的信誉和形象。
作为中层管理者，我们要做到廉洁自律，首先要做到政治意识和大局意识。
我们要时刻牢记自己的党员身份和职责，始终把党的方针政策贯彻到企业管理工作中，做到政治合格、经济过硬、纪律严明，自觉接受党风廉政建设教育和培训，自觉维护党的形象和威信。
同时，我们要不断增强大局意识，时刻把企业的发展放在心中，紧紧围绕企业中心工作，善于发挥工作的“创新、协调、服务、监督”功能，推动企业的健康发展。
其次，我们中层管理者要做到廉洁自律，要始终坚持清正廉洁的原则，杜绝各种形式的腐败行为，不得利用职权谋取私利，不得为亲友和相熟关系谋取不正当利益，不得收受他人的财物或者服务。
我们要加强自我约束，做到为民务实清廉，勇于清正廉洁，积极主动接受组织监督和社会监督，自觉在组织面前交代个人有关事项，主动报告个人财产和“关键岗位”履行廉政重要职责情况，维护正常的社会秩序。
同时，我们要认真履行管理责任，依法依规行使权力，严格执行国家法律、法规和公司规章制度，加强对部门和员工的监督管理，不得包庇违法犯罪行为，坚决整治利用职权谋私利、以权谋私、以权谋官等问题，对发现的违规违纪行为要及时查处，杜绝监督的“死角”。
最后，我们中层管理者要做到带头廉洁，以身作则，争当廉洁典型。
要不断提高自身的道德素质和廉政修养，严格要求自己，严守纪律，不搞特殊化、个人化，以规范的行为规范作风、严格的工作作风带动员工。
分公司领导廉洁文化发言稿
分公司领导廉洁文化发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸站在这里，与大家分享我们分公司的廉洁文化建设。
廉洁文化是我们公司的重要组成部分，也是我们企业健康发展的基石。
廉洁文化是每个员工心中真正的准则，它要求我们在工作中始终维护公平正义、诚实守信的原则，秉承廉洁奉公、遵纪守法的精神风貌。
作为企业的领导者，我们有责任引领企业全体员工形成诚信守法的良好作风。
首先，我们要注重教育培训，提高员工的法律法规及廉洁意识，使每个员工都明白廉洁奉公的重要性，并能自觉地抵制腐败和不正之风。
其次，我们要加强内控机制的建设，完善公司各项管理制度，健全风险预防、监察检查等方面工作，确保所有工作的透明度和公正性。
最后，我们要严厉打击违法违纪行为，对于腐败和不廉洁的行为坚决零容忍，严肃追责问责，以此警示全体员工，维护公司廉洁的发展环境。
同时，与廉洁文化相辅相成的还有企业文化建设。
我们分公司将以廉洁文化为核心，不断弘扬和践行公司的价值观和企业精神，鼓励员工追求卓越、勇于创新，形成积极向上、团结互助的工作氛围。
我们分公司将重视员工福利，提供公平、公正的晋升机会和薪资福利，使员工能够积极投入工作，实现个人价值与公司发展的良性互动。
最后，我希望我们每一位员工都能牢记廉洁文化的重要性，时刻保持廉洁奉公、诚信守法的行为准则，做到心中有数、明明
白白，不为个人私利而损害公司利益，不为权力而腐化，以廉洁的姿态投身于公司的发展事业中去。
让我们共同努力，践行廉洁文化，共同打造一个正派、公正、透明、廉洁的企业，为公司的长期稳定发展做出自己的贡献！谢谢大家！。
在公司20XX年党风廉政建设干部大会上的讲话
在公司20XX年党风廉政建设干部大会上的讲话同志们：刚才，公司纪委书记尚同志作了很好的工作报告。
下面，我再讲三点意见和要求。
一、深刻认识腐败问题的危害性，切实增强反腐倡廉的紧迫感和责任感面对反腐败斗争不断深入和当前严峻复杂的形势，我们各级干部一定要有政治敏锐性和忧患意识，把思想和行动统一到中央和上级的精神上来。
对照八项规定、纠正“四风”的要求，立足“干净、干事”，做政治上的明白人，要从近年来全国、全省、朔州市和各个行业屡屡查处的腐败案件中深刻吸取教训，在深思、警示和警觉中，认清形势，头脑清醒，保持政治定力，立足当前、着眼长远，强化“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的意识和行为。
刚才，尚书记的报告，也提到了去年国家和省市统计的违规违纪和腐败案件的数据情况。
通过这些数据我们看到，腐败问题触目惊心，一些问题过去习以为常，可能不算个大问题，但从20XX年12月4日八项规定出台和接连下发的一系列规定与要求后，大小齐抓，从具体的事情抓起，反腐败的力度持续加大，遵纪守法的要求越来越严。
特别是今年，中央对国有企业党风廉政建设和反腐败工作巡视全覆盖，对重点专项问题开展监督检查，反腐败的各项工作重心进一步下移到了基层。
如果党员干部忘记宗旨，物质利益至上、贪图享受、崇尚拜金主义、极端个人主义，蜕化变质，必将成为党和人民的罪人，迟早会受到严厉的惩处。
为此，把握大局，直面现实，加强党风廉政建设工作，提高党员干部廉洁从业的自觉性，是我们当前必须抓好和做好的一项重要而紧迫的任务。
在我们日常的工作和生活当中，作为一名干部始终清廉本分，尽职尽责，就会得到组织上的信任，有好的声誉，受人尊重；就会身心愉快，家庭幸福美满，受到亲朋好友和群众的亲近。
反之，如果把握不住自己，违纪违法，就会断送前程，失去正当的利益；就会自毁名声，给家庭带来不幸和痛苦，甚至失去人身自由。
那些逾越道德与法纪“红线”、身陷牢狱的人们，除了心灵的煎熬，悔恨的泪水，还痛心疾首地忏悔“自己把人间最珍贵的东西抛弃了”、“早知今日，当初一定管住自己，踏实走好每一步、过好每一天”。
反腐倡廉表态发言
反腐倡廉表态发言反腐倡廉表态发言为贯彻落实xx反腐倡廉会议精神，保证建筑工程质量，杜绝建筑工作中腐-败现象的发生，2014年将重点做好以下重点工作：一是加强学习《廉政准则》、《实施纲要》、《贯彻"三重一大"制度实施细则》等相关文件，严格按照《廉政准则》要求，规范科室工作行为，深入推进我科室反腐倡廉建设工作，反腐倡廉表态发言。
二是严格落实制度，严格按照"三重一大"有关重大工程建设和大额资金使用相关要求，开展各项工作，明白做事，清白做人。
三是加强工程建设管理，从一个工程立项到完工，严格把握每一个环节，科室制定监督管理办法，做到项目责任制，对工程中出现的问题要做到"谁主管，谁负责"，科室内部互相检查、互相监督，保质保量完成每一项工程。
四是严肃招标程序。
工程招标前，严格审查竞标单位资质、设备、规模等情况，确保技术过硬、业绩优良的单位中标承建，建设"优质工程"，发言稿《反腐倡廉表态发言》。
五是严把工程质量。
施工期间，严把技术审查关，加强现场管理，严格执行建筑工程规范、标准，严格监督施工单位按图纸施工，坚决杜绝偷工减料现象发生，坚决杜绝未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品进入工地现场，确保工程质量；工程结算期间，严把结算关，将结算送有资质的审计部门审核。
六是严格执行房产办理和房产过户的规章制度，杜绝偷税漏税。
七是积极响应农场反腐倡廉精神，严格杜绝科室人员利用工作之便搞不正之风。
八是高效精干，提高工作执行力，严肃工作纪律，全面完成农场党委交办的各项工作任务。
为贯彻落实xx反腐倡廉会议精神，保证建筑工程质量，杜绝建筑工作中腐-败现象的发生，2014年将重点做好以下重点工作：一是加强学习《廉政准则》、《实施纲要》、《贯彻"三重一大"制度实施细则》等相关文件，严格按照《廉政准则》要求，规范科室工作行为，深入推进我科室反腐倡廉建设工作。
区长在2014年区政府廉政工作会议上的讲话
区长在2014年区政府廉政工作会议上的讲话同志们：区委决定，今天召开全区党风廉政建设工作会，主要目的是进一步统一思想，狠抓落实，切实推动党风政风和行业风气进一步好转，全力提升党风廉政建设群众满意度。
下面，我就切实加强我区政府系统反腐倡廉建设工作讲三点意见：一、统一思想，提高认识，切实巩固政府系统廉政建设工作成绩2013年，全区各级各部门深入贯彻中省市关于反腐倡廉建设的决策部署，扎实推进廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。
一是加大对重大决策部署落实情况的监督检查。
对市、区“急难险重”项目、民生工程等重大决策部署落实情况，组织开展各类监督检查60次，专项督查25次，及时通报监督检查情况30期，严把政策落实关、项目建设关、资金管理关和干部履职关。
二是深入开展专项治理工作。
督促13个专项组开展安全隐患大排查大整治专项活动，发放《整改指令书》62份，依法处罚11起，关闭非法生产和经营企业31个。
对新农村建设、高效节水、烤烟生产、河道治理等重点民生工程项目推进情况进行监督检查。
加强对强农惠农相关政策落实情况的监督检查，立案查处了4起涉及农村土地承包、流转等环节发生的违背群众意愿、与民争利的案件。
三是狠抓干部作风和效能建设。
对公务用车、公务费用的使用管理、工作纪律等情况开展拉网式检查2次，日常性督查81次、暗访8次，对存在问题的9个单位和个人进行全区通报批评，扣减年度目标考核分值，对于情节严重的4人扣除2013年预留10%的津补贴。
四是加大权力运行公开力度。
推行“点题公开”制度，全年点题公开事项达200余件，村“两委”答复率达100%，群众满意率达90%以上。
探索重大工程项目建设廉洁承诺，在仁和电视台开办专栏，对全区党风政风、政策法规、重点工作等情况进行多方位的跟踪报道，打造了具有仁和特色的“阳光政务”品牌。
五是坚决查办违法违纪案件。
全年纪检监察组织共立案查处违纪违法案件xx 件xx人，给予撤职以上重处分xx人，为国家集体挽回经济损失xx 万元。
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在2014年公司干部廉政工作会议上的讲话同道们：依照公司党委、纪委工作要求，遵照上级和公司干部管理规定，一方面，在新提拔任职干部上岗前要进行一对一的廉政谈话；另外一方面，要求每一年最少一次组织管辖干部集中进行廉政谈话。
我们xx公司缺少这一课，今天即是补课，也是大家共同上一堂的必修课，希看同道们能够高度重视、认真对待。
党的十八大、十八届三中全会和十八届中心纪委第三次全体会议针对构建反腐倡廉责任体系和党风廉政建设做出了一系列新的决定，在体制机制创新方面要求落实好两个责任：就是各级党委要对防腐倡廉负主体责任，各级纪委要对反腐倡廉负监督责任。
依照党管干部的原则，公司党委管理的干部xx名，分公司党委要管好每名干部的防腐倡廉的过程和结果，烟台分公司纪委要监督每名干部防腐倡廉的执行过程、常态反应和苗头题目。
今天在这里，针对干部防腐倡廉和廉洁从业谈几点熟悉、要求和希看。
一、防腐倡廉和廉洁从业是对干部的基本要求作风不是小事。
对个人而言，作风体现的是心态，影响的是做事的效果，关系到个人的成败。
对企业而言，干部队伍的作风状态反映民心向背，决定着事业兴衰。
说到底在作风题目上起决定作用的是党性，是理想信念宗旨意识题目。
《党章》在总纲中明确指出：党风题目、党同人民群众联系题目是关系党生死存亡的题目。
党坚持不懈地反对***，加强党风建设和廉政建设。
依照中心最新发布的《党政领导干部提拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当具有6个基本条件，其中第5条要求各级干部要正确行令人民赋予的权利，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，节约勤俭，密切联系群众，坚持党的群众线路，自觉接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作榜样，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
依照《党政领导干部提拔任用工作责任追究办法》规定，对党政领导干部提拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则；党委及纪检监察机关、组织人事部分依照职责权限负责对党政领导干部提拔任用工作实行责任追究。
干部提拔后出了题目，推荐和提拔的要负责任。
以上要求，是当前一系列防腐倡廉和廉洁从业文件、政策、讲话的源头，是对各级干部的基本要求，我们必须系统学习、熟悉研读、深入领会。
作为干部要进步觉悟，摆脱对物资享受和特权思想的畸形依靠，戒断四风之瘾，回回纯洁正道。
要坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求。
各级干部务必对当前党风廉政建设所面临的情势和任务要有正确的判定和熟悉，务必保持苏醒的头脑。
要在大是大非上，做到政治坚定不含糊，在生活小节上，做到遵规守矩不出格，将自己自律于八小时内外，管住眼、管住嘴、管停止和腿，不能以身试纪、知法犯法。