保密单位安全保卫管理制度

第一章总则
第一条为了加强保密单位的安全保卫工作，确保国家秘密安全，维护单位正常工作秩序，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的内部安全保卫工作，包括办公场所、信息系统、保密设施设备等。

第三条单位安全保卫工作应遵循以下原则：
（一）依法管理，严格保密；
（二）预防为主，防治结合；
（三）专群结合，群防群治；
（四）责任明确，奖惩分明。

第二章组织机构及职责
第四条单位设立安全保卫工作领导小组，负责领导、协调、监督全单位的安全保卫工作。

第五条安全保卫工作领导小组的主要职责：
（一）贯彻执行国家有关保密工作的法律法规和方针政策；
（二）制定本单位安全保卫工作规划和措施；
（三）组织开展安全保卫宣传教育；
（四）监督、检查、指导各部门安全保卫工作；
（五）处理重大安全保卫事件。

第六条安全保卫部门负责本单位安全保卫工作的具体实施，其主要职责：
（一）贯彻执行安全保卫工作领导小组的决策；
（二）制定安全保卫工作计划、措施；
（三）组织开展安全保卫宣传教育；
（四）监督检查各部门安全保卫工作；
（五）处理一般安全保卫事件；
（六）协助其他部门做好安全保卫工作。

第三章安全保卫措施
第七条保密单位应加强物理防范，确保办公场所、保密设施设备等的安全。

（一）办公场所：设置安全门禁系统，实行出入登记制度，禁止无关人员进入；（二）保密设施设备：安装监控设备，加强设备管理，防止失泄密事件发生。

第八条保密单位应加强信息安全管理，确保信息系统的安全。

（一）建立健全信息安全管理制度，明确信息安全管理责任；
（二）定期对信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改；
（三）加强员工信息安全意识教育，提高员工信息安全防护能力。

第九条保密单位应加强保密宣传教育，提高员工保密意识。

（一）定期组织保密培训，使员工掌握保密知识和技能；
（二）加强保密警示教育，提高员工对失泄密事件的警觉性；
（三）开展保密文化活动，营造良好的保密氛围。

第十条保密单位应加强应急管理工作，提高应对突发事件的能力。

（一）建立健全应急预案，明确应急响应流程；
（二）定期组织应急演练，提高员工应急处理能力；
（三）加强与相关部门的沟通协调，形成应急合力。

第四章责任与奖惩
第十一条单位领导和各部门负责人对本单位安全保卫工作负有直接领导责任。

第十二条对在安全保卫工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度，造成失泄密事件或安全隐患的单位和个人，依照有关规定追究责任。

第五章附则
第十四条本制度由安全保卫工作领导小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。