员工薪资调整申请表模板

员工薪资调整申请表模板
员工薪资调整申请表
申请人信息
姓名：
部门/岗位：
员工编号：
联系方式：
申请日期：
申请原因及理由：
请在下方详细描述您申请薪资调整的原因和理由，包括但不限
于以下方面：
1. 贡献与成果：您在工作中取得的显著业绩和对公司的贡献；
2. 岗位变动：岗位职责的升迁或调整；
3. 学历/资质提升：您在职期间获得的相关学历证书或专业资质；
4. 工作经验提升：在您工作期间积累的经验和技能的提升；
5. 外部市场情况：同行业或同岗位的薪资水平变化；
6. 其他相关信息。

调整要求：
请填写您期望的薪资调整幅度，并解释为什么您认为该调整是合理且适应的。

原薪资水平：
请填写您目前的薪资水平（税前）。

期望调整后薪资水平：
请填写您期望的薪资水平（税前）。

申请人声明：
本人声明以上填写内容真实、准确，没有隐瞒重要信息，且理解该申请并不意味着公司对薪资调整的承诺。

申请人签名：
日期：
审核意见：
请由相关部门主管或人力资源部门填写并签字。

审核意见：
审核人签名：
日期：
批准意见：
请由财务部门或决策授权人填写并签字。

批准意见：
批准人签名：
日期：
备注：
如果有额外的信息需要提供，请在此处备注。

注意事项：
1. 请务必填写真实、准确的信息，如有虚假填写将承担相应的责任；
2. 请尽量详细地描述您的申请原因和理由，以帮助审核人员更好地评估您的申请；
3. 申请人签名表示您同意以上填写内容，并理解该申请并不意味着公司对薪资调整的承诺；
4. 请由相关部门主管、人力资源部门、财务部门或决策授权人以适当顺序填写并签字。

请将填写完毕的申请表交至相关部门或人力资源部门，并耐心等待审核和批准的结果。

感谢您对公司的付出和努力，我们将根据内部政策和实际情况合理评估您的申请，并尽力满足您的合理需求。

祝工作顺利！
（以上内容仅作示例，请根据实际需求进行适当修改。

）。