中小学班主任工作考核细则

**区第一小学班主任工作考核细则
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，提高班级管理工作的质量，规范班级管理，实现教书育人目标，并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则：
一、考核办法
1.将班主任津贴按比例提出，采用百分制积分考核方法；
2.采取行政值日的方法，力求考核公平公正；
3.每月考核一次，将每周考核得分相加算出月考核得分，并在下一个月升旗仪式上公布结果，考核结果作为评定优秀班主任、先进班集体和发放班主任津贴的依据。

二、考核内容
（一）班级一日常规管理考核（此项内容考核主要以行政值日考核记载为依据）（45分）
1.各类资料按规定时间及时上交（包括各类计划、总结及学校经常性的上交材料等）满分5分，缺一样或下载扣0.5分，扣完为止；
2.每天必须按要求上好晨会、午会，做好学生晨检工作，并做好记录，满分4分；缺一次扣0.2分
3.按时参加例会和班主任工作会议，做好记录，认真落实会议精神，服从学校统一安排，满分3分，缺一次扣0.5分，不落实者扣1—3分；
4.按要求及时更换板报内容，质量高，满分3分；
5.班级学生按要求到校，出勤好。

满分5分，缺一人扣0.5分；
6.根据学校的安排，认真组织好早读、自习，各学科之间协调好，满分6分，不按要求做一次扣1分；
7.早操、课间操做到快、静、齐，班主任必须跟班，任课老师及时配班，按要求记5分，缺一人次扣0.5分，扣完为止；
8.每天按要求认真组织学生做好两次眼保健操，并组织学生唱好五分钟的校园歌声。

满分5分，班主任跟班组织，没有认真组织，或组织效果不好的，一次扣1分，不做眼保健操和不唱歌的班级此项不得分。

9.班级卫生、包干区卫生每天清扫做到干净整洁，保持好，记6分，不清洁一次扣0.5分，累计扣分；
10.做好学生安全教育工作，上下楼梯不拥挤，上学、放学进出校门要有序，入厕排队，课间休息不打闹，满分5分，不按要求做一次扣0.5分；
11.每天按要求组织学生放学；满分6分，违反一次扣1分；
12.学生爱护学校、班级财产，不损坏公物，节约水电，每天放学关好门窗，满分5分，一项做不到扣0.5分；
13.采取多种方式做好班级学生的家长工作，家长积极配合反响好。

有矛盾能及时解决矛盾，不把矛盾上交，满分5分，违反酌情扣分；
14.班级发生意外伤害或安全事故不能恰当处理的导致家长上访造成不良影响着，视情节轻重扣除相应分值，满分5分；
15.关心爱护学生。

满分6分，班主任出现体罚或变相体罚学生行为，发现一次扣0.5分，造成上访事件的不得分。

16.学校安排临时性工作完成情况，满分6分
（二）班级工作成绩考核（30分）
1.大型活动（满分10分）
学校组织的体操、队列队形，运动会等文体活动平行班取前三名，第一名记10分第二名9分，第三名8分，第四名计7分。

(本月无活动自然上3分)
3. 各学科任课教师齐心协力，在教学测试中取得好的成绩。

（满分20分）
按照班级三科平均分排名，第一名记20分、第二名记18分、第三名记16分，以此类推。

（平行班级相比较，前两个月可按照上一学期期末测试成绩计算、后两个月可按照本学期期中测试成绩计算）
（三）、主题班队会、班主任手册填写
认真填写班主任手册，按照学校要求上好班队会（10分）
（四）、计划总结类（5分）
认真制定班级班队工作计划、学期末有总结
（五）安全防护（5分）
认真开展班级安全
（六）获奖加分（5分）
学生参加各级各类教育行政部门组织的竞赛活动，按国家级、区级、市级、县级依次计2分、1.5分、1分、0.5分，此项封顶5分。

三、班主任奖励：
1.根据班主任工作考核成绩，每学年组织一次优秀班主任和先进班集体的评比，并给与奖励；
2.优秀班主任评选，根据每月的考核分数累计相加，从高到低依次排序，进行公示并作为优秀班主任评选的主要条件；
3.不能经常深入班级，深入学生，不关心学生学习、生活，家长意见大，取消优秀班主任、先进班集体评选资格；
4.因工作不努力、责任心差而导致班级班风、学风差或不服从学校安排导致无法开展工作者不参加评优评先；
5.有违纪违法现象或安全事故者不参加评优评先.。