职业方向感讲义
职业导航与职业规划指导培训
咨询职业规划师
寻求专业的职业规划师帮助，进行个性化的职业规划和指导。
职场技能提升与拓展
04
通过参加专业课程、在线学习平台等途径，系统化地学习专业知识和技能，构建完整的知识体系。
系统化学习
在工作中不断实践和应用所学的专业技能，通过反复练习和总结经验，提高技能水平。
实践锻炼
寻找业内的导师或专家，向他们请教和学习，获得宝贵的指导和建议。
原则
职业导航遵循以下原则
可行性原则
职业导航的目标和计划需要具有可行性，考虑到个人的实际情况和市场需求。
个性化原则
根据个人的兴趣、能力、价值观和市场需求进行个性化的职业规划。
动态性原则
职业导航是一个持续的过程，需要随着个人和市场的变化进行调整和更新。
意义
对于适用人群而言，职业导航具有以下意义
适用人群
职业导航与职业规划指导培训
汇报人：
2023-12-23
职业导航概述职业规划基础知识自我认知与定位职场技能提升与拓展求职策略与面试技巧职场人际关系与沟通技巧总结回顾与展望未来
contents
目录
职业导航概述
01
职业导航是一种系统性的、个性化的职业规划服务，旨在帮助个人了解自身职业兴趣、能力和市场需求，从而制定合适的职业目标和行动计划。
职业规划基础知识
02
职业规划是指个人在职业发展过程中，通过自我认知、职业探索、目标设定和计划执行等步骤，实现职业目标的过程。
职业规划定义
职业规划有助于个人在职业发展中明确方向、提升职业素养、增强职业竞争力，从而实现个人职业价值和生涯成功。
职业规划意义
通过性格测试、兴趣评估、价值观澄清等方法，深入了解自己的职业倾向、优势和不足。
职业指导教案全方位辅助你的职业发展
职业指导教案全方位辅助你的职业发展第一章：职业规划1.1 理解职业规划的重要性解释职业规划的概念探讨职业规划对个人发展的影响分析职业规划的长期和短期益处1.2 评估个人兴趣和能力引导学员进行自我探索运用兴趣测试和能力评估工具帮助学员识别适合的职业方向1.3 设定职业目标教授如何设定明确和可实现的职业目标指导学员制定实现目标的步骤和计划强调目标设定的重要性和调整策略第二章：职业搜索2.1 掌握求职技巧练习面试技巧，包括准备和表现探讨网络求职和社交媒体在职业搜索中的作用2.2 探索职业机会提供寻找工作机会的资源和工具指导学员进行信息采集和职业研究强调网络建设和人际关系在职业发展中的重要性2.3 建立个人品牌解释个人品牌的意义和重要性教授建立和维护个人品牌的方法探讨个人品牌在职业发展中的作用和影响力第三章：职业技能提升3.1 识别和获取必需的技能分析行业需求和职业技能指导学员识别自身技能缺口提供获取新技能的学习资源和途径3.2 培养可转移技能探讨可转移技能（如沟通能力、团队合作等）的重要性教授如何在不同工作环境中应用可转移技能练习和应用这些技能以增强职业竞争力3.3 实现终身学习强调终身学习对职业发展的重要性引导学员识别持续学习的途径和方法鼓励学员制定终身学习计划以适应不断变化的工作环境第四章：职场生存与发展4.1 理解职场文化和规范探讨职场文化和规范对个人适应的影响指导学员识别和适应不同职场文化强调职场礼仪和职业行为的重要性教授职场沟通和冲突解决技巧指导建立和维护健康的人际关系分析职场网络建设的重要性及其策略4.3 职业发展和晋升探讨职业发展和晋升的策略和方法指导如何准备职业发展计划和晋升申请强调自我推销和展示个人价值的重要性第五章：创业指导5.1 探索创业机会分析创业的概念和重要性指导如何识别和评估创业机会提供创业资源和支持网络的信息5.2 制定商业计划教授编写商业计划书的基本要素引导学员进行市场研究和竞争对手分析强调财务规划和风险管理的重要性5.3 创业准备和启动探讨创业准备所需的法律和财务知识指导如何获取创业资金和投资强调创业初期的生存策略和持续发展关键点第六章：职业沟通与协作6.1 提升职业沟通能力分析有效沟通在职场中的重要性教授非语言沟通和倾听技巧练习构建清晰、有说服力的表达方式6.2 提高团队协作能力探讨团队合作的重要性和挑战指导学员如何成为高效的团队成员分析团队角色和团队动力学6.3 跨文化沟通与合作认识跨文化沟通的差异和影响教授跨文化沟通的策略和技巧强调尊重多元文化在职场中的必要性第七章：职业心理健康7.1 认识职业心理健康的重要性探讨职业心理健康对工作表现和生活质量的影响分析职业压力管理和应对策略强调自我照顾和心理健康的平衡7.2 提升工作与生活的平衡能力指导学员如何管理工作和家庭生活的平衡分析时间管理和优先级设定的技巧提供压力缓解和情绪管理的资源和建议7.3 职业倦怠的预防与应对识别职业倦怠的迹象和原因教授预防和应对职业倦怠的策略强调职业成长和自我实现的重要性第八章：职业法律与伦理8.1 理解职业法律知识概述职业法律的基本概念和原则分析工作场所中的法律保护和权利教授处理职场法律问题的基本步骤8.2 遵守职业伦理规范探讨职业伦理的重要性和应用指导如何在工作场所中实践伦理行为分析职业伦理困境和决策8.3 保护个人与职业隐私认识个人和职业隐私的重要性教授保护隐私的策略和技巧分析网络隐私和工作场所监控的影响第九章：职业适应与转变9.1 应对职业变化分析当前职场变化和趋势指导如何适应新兴职业和行业变化强调持续学习和发展的重要性9.2 职业转型的策略探讨职业转型的原因和挑战教授转型过程中的规划和准备分析转换职业跑道所需的支持和资源9.3 实现职业第二春认识职业第二春的概念和机会指导如何发现和实现职业第二春强调终身职业发展和个人成长的重要性第十章：职业成功与个人成就10.1 设定职业成功标准探讨个人职业成功的定义和价值观分析如何设定和实现职业目标强调个人成就和职业满足感的重要性10.2 提升自我营销能力教授如何有效地推广自己的技能和经验分析个人品牌建设和网络营销的策略强调自我营销在职业发展中的关键作用10.3 实现职业梦想与个人愿景引导学员思考和定义职业梦想和个人愿景教授如何制定实现职业梦想的行动计划强调坚持不懈和适应变化在实现职业愿景中的重要性重点和难点解析重点环节一：职业规划的长期和短期益处长期益处：帮助学员理解职业规划对个人职业发展的长远影响，包括职业目标设定、职业路径规划、职业技能提升等方面。
职业方向感讲义
3
展示专业能力
通过分享知识和经验，展示自己的专业能力。
如何在职场中获得更多的职业经验和技
能？
1
实习/志愿者
通过实习或志愿者工作，获得实际工
跨部门合作
2
作经验。
3
继续学习
主动参与不同项目和团队，学习新技
能。
参加培训课程和进修学习，提升职业
能力。
和拓展自己的技能。
如何利用网络资源寻求职业指导和建
议？
社交平台
在线课程
加入专业社群，与行业专家和同行交流。
参加职业规划和发展的在线课程。
求职网站
浏览求职网站上的职业建议和指导。
如何利用社交媒体建立职业关系？
1
优化个人资料，与行业专家和同行建立联系。
2
参与讨论
积极参与行业相关的讨论和社交媒体群组。
自我认识
探索研究
求助专家
了解自己的兴趣、价值观和
通过实习、志愿工作等方
寻求职业咨询师或专业人士
性格特点。
式，了解不同领域和行业。
的建议和指导。
如何确定自己的职业目标？
明确愿景
制订计划
持之以恒
制定明确和具体的职业发展目
制定可行的步骤和行动计划，
坚持努力和自我提升，实现职
标。
实现职业目标。
业目标。
如何了解不同职业的职责与工作内容？
行业研究
阅读行业报告和研究，了解不同职业的发展
网络资源
搜索网上职业资料和相关职位描述。
专业人士
和从事相关职业的人交流，了解职责和工作
和趋势。
内容。
如何评估自己的技能和职业素养？
1
职业方向感的自我定位
开会时间：11月14日（周一）21:00—21:30
会议主题：职业方向感的自我定位
会议主持人：杨善碧
案例提供员：杨善碧缺席人员：Fra bibliotek案例：
每个人都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个个体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。此次关于职业方向定位，是通过对自我评估及生涯机会评估，结合生涯发展愿望，我们可初步确立个人的职业发展方向，如具体的行业/领域，职业，职位，希望发展的高度等。
议题：
1、你对你所从事的职业有什么认知
2、你希望个人发展的高度是什么
会议时间表：
内容
议题一
议题二
提出异议并互相解答
时间
21:00—21:10
21:11—21:20
21:21—21:30
请会议主持人根据时间表，引导全组成员进行讨论。
职业定位课件
确定完成目标的时间
1
2 5
和其他目标具有相关性 (Relevant)
该目标与其他目标有较高 的相关度
3 4
可以衡量(Measurable)
能量化的量化，不能量化 的质化
可以实现的 (目A标tta能in被a接bl受e)的，通过努
力可以完成的
三 怎样做好职业定位
三 怎样做好职业定位
案例
结合自己的实际情况， 用SWOT分析法进行自我分析
优势S
机会O
劣势W
威胁T
三 怎样做好职业定位 2.做好职业规划
职业规划 是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
三 怎样做好职业定位
职业规划的步骤
2.做好职业规划
01
确定方向
02
制定计划
03
实施计划
04
过程管控
05
职业定位
目录
CONTENT S
01
职业的意义
02
职业定位概述
03
怎样做好职业定位
PART 01
职业的意义
一 你为了什么而工作
闭上眼睛，放空大脑，想想，你为了什么而工作？
一 职业的意义
你为了什么而工作？
➢ “五子登科” ➢ 为家人 ➢ 为舒适的生活 ➢ 为实现自我价值 ➢ ..........
刘备为何三顾茅庐请诸葛亮 ？
PART 02
职业定位概述
二 职业定位概述
职业定位概述
什么是职业定位
1
职业定位六大原则
2
两种职业心态分析
3
二 职业定位概述
1.什么是职业定位？
职业定位，是指找准一个最适合自己的工作，在工作 中不断提高自己的专业水平和相关能力，让自己在相关的 领域，展现价值，让个人价值不断提高。
理想职业定位经验交流
理想职业定位经验交流一、心理因素理想职业之基础性格决定命运脑袋决定口袋。
这一点您了解过吗?可是在选择职业时您仔细想过没有您的性格是否适合自己所从事的职业。
时下本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。
初听感觉笑口难掩可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。
诚然上述群体学历颇高令人羡慕但是最后的结局却让人大跌眼镜发人深省。
一个不容忽视的问题令人深思他们究竟怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?有些人性格内向整天郁郁寡欢使人望而生畏无形之中与人产生距离。
人际关系淡化缺乏必要的适时沟通久而久之脱离了群体。
在今天这个强调团队精神的职场里他们能不“掉队”吗?人要学会合作要学会融入群体因为只有这样才能集思广益取得胜利。
否则孤芳自赏只能孤掌难鸣。
到头来一无所获两手空空。
永远不能适应变化的时代需求适应变化的职场需求。
二、信息因素理想职业之过程信息时代的到来就在眼前这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里感受于信息带给我们的便捷。
无论您承认与否信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。
这一点从某种意义上讲对选择理想职业显得至关重要。
有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息通过理性分析及时做出科学决策从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。
有人把握契机先行一步而胜人一筹。
而有人错失良机与机遇擦肩而过抱憾终身。
三、判断因素理想职业之关键就像赛场上一个优秀的足球运动员一样他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。
同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息经过理性的、科学的分析后如何因地制宜、把握时机占据主动性及时出击适时做出抉择而不至于错失良机追悔莫及。
这一点您能深切体会吗?判断来自于对各种信息要素做出适时分析有的放矢对症下药将有利于自己的一些信息要素加以提炼得出最后结论直至取得一个令人满意的结果来。
四、潜力因素理想职业之延续就象一个教练选择运动员一样他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准是否有潜力可挖是否是可造之才在做了相关综合测评后才能决定是否培养他。
我的职业方向 课件--高中心理健康
岛屿选择
岛屿选择
这是个自然生态优良的绿色之岛。岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统，而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。岛民以手工制造见长，他们自己种植花果，栽培蔬菜，修缮房屋，打造器物，制作工具。
岛屿选择
这个岛平畴绿野，人少僻静，适合夜观星象。岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。岛民们最喜欢猫在自己的小房子里，天天钻研学问，沉思冥想，探究真知。哲学家、科学家和心理学家们在这里约会，讨论学术，交流思想。
职业方向测试
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指导语：人格和职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业，您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》，可以帮助您作一次简单的人格自评，从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。3、在集体讨论中，我往往保持沉默。4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。5、每次写信我都一挥而就，不再重复。6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。
岛屿选择
该岛经济高度发展，处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛民性格热情豪爽，善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。
职业指导课课件课件
优势与劣势分析
总结词
认清自己的优势和劣势是制定职业规 划的关键。
详细描述
通过自我反思和他人反馈，分析自己 在知识、技能、性格等方面的优势和 劣势，以便在职业选择和规划中扬长 避短。
价值观与职业倾向分析
总结词
明确自己的价值观和职业倾向有助于选择符合内心追求的职 业。
详细描述
思考自己的价值观和职业倾向，如是否注重稳定性、安全性 、自由度等，有助于在职业选择中做出符合内心追求的决定 。
实现职业发展目标
通过职业规划，个人可以明确自己 的职业发展目标，制定可行的计划， 逐步实现自己的职业抱负。
职业规划的步骤
自我评估
了解自己的兴趣、价值观、能力和技 能，明确自己的优势和不足。
02
环境分析
了解行业趋势、市场需求和职业发展 前景，评估外部环境对个人职业发展 的影响。
01
评估与调整
定期评估职业规划的进展情况，根据 实际情况调整目标和计划，以适应变 化的环境和个人的发展需求。
建立良好的人际关系
与同事、上司和客户建立积极、和谐的人际关系，有助于提升职业 发展和工作效果。
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧，包括倾听、表达和反馈，有助于更好地与他 人合作和解决问题。
处理冲突和压力
学会妥善处理职场中的冲突和压力，保持冷静和理智，避免情绪化决 策。
职业技能提升途径
1 2
持续学习
不断学习和掌握新的知识和技能，以适应职场变 化和提升个人竞争力。
05
03
目标设定
根据自我评估和环境分析的结果，设 定具体的职业发展目标，包括长期和 短期目标。
04
行动计划
制定实现目标的行动计划，包括提升 技能、获取经验、建立人脉等具体措 施。
解析职业方向的定位
解析职业方向的定位亚飞〔化名〕：24岁，他自称是一个不够胜利的大专生：大专毕业2年，换了三个单位，四个职位。
我一心想做销售，由于我很情愿和人打交道，而且假如做得好，收入会不错，于是我去年开始就在目前的单位做销售，我的单位经营几类设备，我觉得自己做销售的时候也有肯定的技能。
但是没有想到，公司领导认为我这人太实在，应付不了新的客户，所以，开始做收购，后来又转到了行政部，现在到了质量管理部。
对于这种变动，我嘴里没有说什么，心里还是挺不舒畅的，尽管变换部门的时候，领导都说更加适合我，但是我不这么认为。
有时也在想，是不是我的技能不够，领导不便说，就换了我的岗位？亚飞说：有人曾说我不适合做销售，也有人说我适合做销售，原来对自己做销售有信心，久而久之，我也对自己开始产生了疑问。
我需要好好地看看自己，是做别人认为适合的，还是做自己认为适合的？我似乎看不清自己了！专家分析：测评结果显示亚飞的性格特点和爱好特点冲突很大：他喜爱销售，可是他畏惧压力；他乐于和人打交道，可是他对交往的人群类型很挑剔；他喜爱能够带来实际利益的事情，可是他行动力不足，常常游移不定。
假如一个人想要什么和能要什么发生了冲突，那么通常他就会面临一次很痛楚的调整过程，亚飞也不例外。
可能是由于亚飞父母严苛的教育和长期的斥责，亚飞的身上总有一种冲突存在，有时候很自信，有时候又很自卑，渴望听到别人的评论，又经常因此而不知所措。
亚飞在我的面前真实地讲解并描述了多年来承受着巨大的冲突，造成了职业上的冲突和苦恼。
这也是他第一次这么清楚地把自己梳理了一遍。
大多数人在对待工作的问题上，都会存在自己喜爱这个职业或者不喜爱这个职业的问题，其实这本身是一个职业爱好的问题。
但是一个人的职业不仅和职业爱好有关，而且和实际工作的要求，以及自己的技能也有关系。
亚飞问：那我到底应当适应自己，还是转变自己？专家分析：在询问的案例中，许多人都会涌现我想做的`不让我做，让我做的我又不喜爱，我到底适合做什么？的困惑。
职业发展与职业定位培训课件
制定职业发展规划的步骤
自我评估
了解自己的兴趣、能力 、价值观和职业倾向。
目标设定
根据自我评估结果，设 定可行的职业目标。
行动计划
制定实现职业目标的计 划，包括教育、培训、
实践等方面的安排。
执行与调整
按照计划执行，并根据 实际情况及时调整计划
。
职业发展规划的评估与调整
01
02
03
定期评估
定期检查职业发展规划的 进展情况，分析存在的问 题和挑战。
06
职业发展案例分享
个人职业发展案例
总结词：个人职业发展案例主要展示个人在职业 发展过程中的成长和转变，包括如何规划自己的 职业生涯、如何提升职业技能和知识、如何应对 职业挑战等。
张先生的职业发展：从初级工程师到技术总监的 晋升之路，分享了他在技术领域中的学习和成长 ，以及如何通过不断学习和实践提升自己的技能 和知识。
展的机会和挑战。
职业定位的方法和步骤
01
02
03
04
自我分析
分析自己的兴趣、价值观、优 势、劣势等，了解自己的职业
倾向和发展潜力。
市场调研
了解市场和行业趋势，分析市 场需求和竞争状况，掌握职业
发展的机会和挑战。
目标设定
根据自我分析和市场调研结果 ，设定自己的职业目标和规划
，明确自己的发展方向。
行动计划
职业发展与职业定位培训课 件
汇报人：可编辑
2023-12-23
• 职业定位 • 职业发展规划 • 职业发展策略 • 职业发展挑战与应对 • 职业发展与个人生活 • 职业发展案例分享
01
职业定位
什么是职业定位
职业定位是指个人在职业领域中对自己所担任的职务、职位的定位和描述。
人生的职业定位解析PPT共39页
31、园日涉以成趣，门虽设而常关。 32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。 33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。
34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月 扬明辉 ，冬岭 秀孤松 。 35、丈夫志四海，我愿不知老。
41、学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知Байду номын сангаас。——苏联
培训课件《职业方向感》讲义(共9张PPT)
…… ……
闻视你 而而平 不不时 听见的
态 度 是 否 也 是
……
？
第4页，共9页。
对职业专业知识 （Know-how)的追求，你的态度又如何？
我不知道，我不知道 我知道，我知道
我不知道，我知道
我知道，我不知道
第5页，共9页。
在你的身旁是否有这样的人？
在你的身旁是否有这样的人？
我不知道，我不知道
第8页，共9页。
第9页，共9页。
我知道，我不知道 3、确定下一个提升目标
你知道可能发生了什么事？推理……？
你知道可能发生了什么事？推理……？
第6页，共9页。
对于追求专业的知 识解决问题，你的 态度又如何
第7页，共9页。
停！
1、了解身旁的事物
2、评估行动自我能力不足之 处
3、确定下一个提升目标
4、确定行动计划
5、行动 6、检证达到目标的效果
职 业 方 向 感
第1页，共9页。
你知道发生了什么事情？ 听到…… 感到…… 看到……
嗅Байду номын сангаас……
第2页，共9页。
你知道可能发生了什么事？推 理……？
你想做些什么？ 你做了些什么？ 为什么不去做？
刚才的“反应”又代表了些什么？
第3页，共9页。
你知道发生了什么事情？ 你知道发生了什么事情？ 在你的身旁是否有这样的人？ 你知道可能发生了什么事？推理……？ 你知道发生了什么事情？ 3、确定下一个提升目标 你知道发生了什么事情？ 在你的身旁是否有这样的人？ （Know-how)的追求，你的态度又如何？ （Know-how)的追求，你的态度又如何？ 你知道发生了什么事情？ 2、评估行动自我能力不足之 处 你知道可能发生了什么事？推理……？ 3、确定下一个提升目标 在你的身旁是否有这样的人？
第二课 指路明灯——职业理想
——职业生涯规划
一、理想与职业理想 理想是对未来的美好想象与希望，也 比喻对某事物臻与最完善境界的观念；是人 们在实践过程中形成的、有实现可能性的、 对未来社会和自身发展的向往与追求，是人 们的世界观、人生观和在奋斗目标上的集中 体现。满足眼前的物质和精神需求，又憧憬 未来的生活目标，期盼更高的物质和精神需 求。对现状永不满足、对未来不懈追求，是 理想形成的动力和源泉。
洪战辉事迹
/link?url=nZI_TghkO7CIQMAjl kwOMiv-MS1oVmAv5IfIxeQOdPz3DZpbS80pqbBQanFjuYD2HhDPOWb_ZHtnZIa_CEm6JcX5HaAvrCn3 7ZBewzEoKZiZN4MlQLItyrDf7qEEpzs
说一说
（1）近视患者不宜从事哪些职业？ （2）发音不准确这不宜从事哪些职业？ （3）手指不灵活者不宜从事哪些职业？ （4）身高不足1.50米者不宜从事那些职业？ 在选择职业的时候，一定要考 虑到自己适合从事哪些职业，不适 合从事哪些职业，这样我们才能发 挥出自己最大的能力，做出更大的 贡献。
议一议
职业理想的作用
1.有利于确定人生发展目标 2.有利于增强人生会发展的作用
1.能够缓解就业现状
2.能够造福人类
3.又苦于促进社会的进步 4.有利于实现中国梦
“案例精选”
• 有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了， 他们即将开始穿越各自的玉米地。他们的智力、学历、环境条 件都相差无几。临出校门，哈佛对他们进行了一次关于人生目 标的调查。结果是这样的： 27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊； 10%的人，有清晰但比较短期的目标； 3%的人，有清晰而长远的目标。 以后的25年，他们穿越玉米地。25年后，哈佛再次对这群 学生进行了跟踪调查。结果是这样的： 3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为 社会各界的成功之士，其中不乏行业领袖、社会精英； 10%的人，他们的短期目标不断实现，成为各个领域中的 专业人士，大都生活在社会的中上层； 60%的 人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别的 成绩，几乎都生活在社会的中下层； 剩下的27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意， 并且常常在埋怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会” 的世界。 讨论：这个故事对你有什么启发？
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5、行动
6、检证达到目标的效果
我不知道，我不知道
我知道，我知道 我不知道，我知道 我知道，我不知道
在你的身旁是否有这样的人？
我不知道，我不知道
我不知道，我知道
我知道，我知道
我知道，我不知道
对于追求专业的知 识解决问题，你的 态度又如何
停！
1、了解身旁的事物 2、评估行动自我能力不足之 处
3、确定下一个提升目标
4、确定行动计划
职 业 方 向 感
你知道发生了什么事情？
听到……
感到…… 看到……
嗅到……
你知道可能发生了什么事？推 理……？
你想做些什么？
你做了些什么？ 为什么不去做？
刚才的“反应”又代表了些什 么？
闻视你 而而平 不不时 听见的 态 度 是 否 也 是 ？
…… ……
……
对职业专业知识 （Know-how)的追求，你的态度又如何？