宾馆用工协议书

宾馆用工协议书
一、甲方
甲方为宾馆名称，注册地址为xxx，法定代表人姓名为xxx，联系电话为xxx。

二、乙方
乙方为xxx（个人/公司）名称，注册地址为xxx，法定代表人姓名为xxx，联
系电话为xxx。

三、协议背景
1.甲方是一家经营宾馆业务的企业，经营期间需要雇佣员工；
2.乙方是一家从事人力资源服务的企业，依法具备向企业提供人力资源服务的资格；
3.双方希望就相关事宜达成一致，特制定本协议。

四、合作内容
1.甲方授权乙方协助招聘岗位人员，并提供人员招聘、面试等相关服务；
2.乙方按照甲方提出的岗位要求，筛选符合条件的候选人，并进行初步面试；
3.乙方将合适的候选人推荐给甲方进行面试，并协助甲方进行面试安排；
4.甲方根据面试结果决定是否录用候选人，并与乙方沟通录用结果；
5.乙方协助甲方与录用人员签订劳动合同，并进行工作岗位培训；
6.甲方对已录用的员工的工资、福利、工作环境等进行全面负责管理。

五、合作期限
本协议自签署之日起生效，有效期为一年。

期满前双方有权提前30天书面通知对方终止协议，逾期未提出终止通知的，默认续签协议一年。

六、协议条款
1.甲方应按时支付乙方提供的人力资源服务费用，并在每月10日前将费用支付至乙方指定账户；
2.乙方应保证所提供的候选人信息真实、有效，并对其进行保密；
3.甲方应按照乙方提供的招聘流程进行面试和录用程序；
4.甲方对乙方提供的员工享有用工权益，必须正当合理使用员工，严禁超出合同约定的工作范围；
5.双方应本着互信互利、平等自愿的原则进行合作，任何一方不得违反合法法律法规行事；
6.如因双方违反协议约定而引发纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、协议终止
1.协议期满且双方均无终止通知的，默认续签协议一年；
2.如一方违反协议约定，经另一方书面通知30天后未改正，对方有权提前终止本协议；
3.在本协议解除后，双方已经履行的权利和义务不受影响；
八、协议变更
本协议在签订后如需变更，双方应通过友好协商并达成书面补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、争议解决
本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中如有争议或纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

十、附则
本协议一式两份，双方各执一份，于20xx年xx月xx日签署生效。

甲方（盖章）：__________________
乙方（盖章）：__________________。