关于内部发掘优秀人才奖励办法的通知

关于内部发掘优秀人才奖励办法的通知
为了提高内部员工的工作积极性和竞争力，激励他们在工作中取得优秀成绩，公司决定推出内部发掘优秀人才奖励办法。

本通知旨在详细说明奖励办法的具体细则和执行流程。

一、奖励对象
本奖励办法适用于公司全体内部员工。

二、奖励类型
针对在工作中表现突出的员工，我们设立了以下奖励类型：
1. 优秀个人奖：表彰在个人岗位上表现突出的员工，奖励金额为X元。

2. 优秀团队奖：奖励在团队合作中表现突出的团队，奖励金额为Y元。

3. 创新奖：奖励在工作中提出创新想法并成功落地的员工，奖励金额为Z元。

三、评选标准
针对每种奖励类型，评选标准如下：
1. 优秀个人奖：员工在个人岗位上的成绩突出，超出了预期目标，具有明显的工作价值；
2. 优秀团队奖：团队在工作中具有卓越的协作能力，完成了出色的团队目标；
3. 创新奖：员工提出的创新想法能够有效提升工作效率，解决了实际问题，并取得了良好的业绩。

四、提名和评选流程
1. 内部员工可以通过全员投票、团队推荐或上级推荐的方式提名候选人；
2. 候选人需提交相关材料和证明，以支持其获得奖励的资格；
3. 评选委员会将根据评选标准对候选人进行综合评估；
4. 最终获奖名单将由评选委员会确定，并以公示的形式进行公布。

五、奖励发放
获奖员工将在公示结果确认后，通过工资发放渠道获得奖励金额。

请所有员工充分了解奖励办法的细则和流程，积极参与到评选中来。

我们相信通过这项奖励办法的实施，将进一步激励员工，促进公司的发展进步。

公司人力资源部
日期：[日期]。