饮水管理制度责任人

饮水管理制度责任人
第一章总则
第一条目的和依据
为了规范企业饮水管理，保障员工身体健康，提高工作效率，特订
立本《饮水管理制度责任人》（以下简称本制度）。

本制度依据国家
相关法律法规、行业标准以及企业实际情况订立。

第二条适用范围
本制度适用于本企业内全部员工的饮水管理工作。

第三条责任人定义
本制度所责备任人是指具有相关权限和职责的管理人员，负责协调、监督、执行本饮水管理制度，确保其有效运行。

第二章责任人职责和权利
第四条饮水设施管理
1.责任人应监督饮水设施的正常运行和维护，并及时修复设
施故障。

2.责任人应定期检查饮水设施的水质和卫生情形，确保符合
国家相关标准。

第五条饮水卫生管理
1.责任人应负责订立并更新饮水卫生管理制度，确保其符合
国家相关标准和行业要求。

2.责任人应监督饮水区域的清洁和卫生情况，定期布置专人
进行清洁和消毒工作。

3.责任人应组织或委托专业机构对饮水设施和水质进行定期
检测，确保饮用水符合安全要求。

第六条饮水供应管理
1.责任人应确保饮水设施正常供水，并配备充分的饮用水容
器。

2.责任人应及时增补饮用水，避开显现供水不足或停止的情
况。

3.责任人应确保储备水质量和容量符合要求，并订立相应的
储备水管理措施。

第七条应急处理措施
1.责任人应订立应急处理方案，包含突发水诘责题、供水停
止等情况的处理措施。

2.责任人应组织相关人员进行应急演练，提高应对紧急事件
的本领。

第八条培训和宣传工作
1.责任人应组织相关人员进行饮水管理的培训，提高员工的
水质安全意识和饮水知识。

2.责任人应定期进行饮水管理宣传工作，供应相关资料和宣
传手册。

第三章工作要求
第九条工作记录和报告
1.责任人应建立饮水管理工作记录，及时记录饮水设施运行
情况、维护记录、检测结果等信息。

2.责任人应按要求上报饮水管理工作报告，包含设施运行情
况、卫生情形、水质检测结果等。

第十条监督和检查
1.责任人应定期进行饮水管理工作的监督和检查，发现问题
及时整改。

2.责任人应乐观参加内部和外部的饮水管理审核和评估，确
保饮水管理的质量和效果。

第四章惩罚和嘉奖
第十一条惩罚措施
对于未依照本制度要求履行饮水管理职责的责任人，可依据公司规定进行相应的惩罚，包含警告、记过、降职、解除劳动合同等。

第十二条嘉奖措施
对于表现优秀、在饮水管理工作中做出突出贡献的责任人，可依据公司规定予以嘉奖，包含表扬、奖金、晋升等。

第五章附则
第十三条责任人的更改
责任人更改时，新任责任人应尽快熟识本制度内容，并承当相应职责。

第十四条本制度的解释和修订
本制度的解释权和修订权归本企业负责人全部，新版制度经负责人审批后正式生效。

第十五条其他事项
本制度未尽事宜由本企业负责人负责解释和处理。

以上为本企业《饮水管理制度责任人》的规章制度，自发布之日起正式执行。

日期：
单位：
负责人：。