机关单位日常管理制度范本

机关单位日常管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强机关单位内部管理，提高工作效率，树立良好形象，根据国家有
关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于机关单位的全体工作人员。

第三条机关单位日常管理应遵循依法行政、公开透明、规范有序、注重实效的原则。

第二章工作纪律
第四条机关单位工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

临时有事外出
必须向直接上级请假，经批准后方可离开。

第五条工作人员在上班时间不得干与工作无关的事，严禁打牌、看电影、玩游戏
等与工作无关的行为。

第六条工作人员应保守国家秘密和单位秘密，不得泄露在工作中知悉的国家秘密
和单位秘密。

第七条工作人员在与工作无关的场合，不得代表机关单位发表意见和承诺，不得
以机关单位名义参加各类社会活动。

第三章行为规范
第八条工作人员应保持良好的仪表形象，穿着得体，干净整洁。

第九条工作人员在接待来访和接听电话时，应注重礼仪，使用文明用语，态度热情、耐心、细致。

第十条工作人员应遵守公共道德，尊重他人，团结协作，互帮互助，营造和谐的
工作氛围。

第四章办公环境
第十一条工作人员应爱护公共设施和办公设备，合理使用资源，节约用水、用电、用纸等。

第十二条办公室应保持整洁有序，桌面干净，文件资料归类存放，不得在办公室
内吸烟、乱扔垃圾。

第十三条工作人员应遵守消防安全规定，不得在办公室内使用大功率电器，严禁私拉乱接电源线。

第五章考核与奖惩
第十四条机关单位应建立完善的考核制度，对工作人员的工作绩效、工作态度、业务能力等方面进行定期考核。

第十五条对在工作中表现突出、取得显著成绩的工作人员，机关单位应给予表彰和奖励。

第十六条对违反本制度的工作人员，机关单位应根据情节轻重，给予批评教育、扣发奖金、调离岗位等处理，情节严重的，依法依规追究责任。

第六章附则
第十七条本制度由机关单位负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。

机关单位应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施细则，确保日常管理工作的落实。

工作人员应认真学习、严格遵守本制度，提高自身素质和业务水平，为机关单位的发展做出贡献。