2024年摄影师劳动合同（4篇）

2024年摄影师劳动合同
合同编号：─────
甲方：（以下称为“公司”）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（以下称为“摄影师”）
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方为自有摄影工作室，需要雇佣乙方作为摄影师，并为乙方提供相应的用工条件和待遇，双方经友好协商，达成以下协议:第一条工作职责
1.1 乙方作为甲方的摄影师，应当按照公司的要求，完成相关摄影任务，并确保作品的质量和效果。

1.2 乙方应当始终保持较高的职业素养，并以真诚、负责的态度与客户进行沟通和合作。

1.3 乙方应当按照公司的安排和要求，参加相关培训和学习，并不断提升自身摄影技术和专业能力。

第二条工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，根据甲方的需要，可能需要调整工作时间和工作日。

2.2 乙方有必要参与公司举办的特殊活动、展览或会议时，可能需要在工作日外工作或加班。

第三条薪资和福利待遇
3.1 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“元”）。

3.2 乙方的实际工资将根据个人表现和工作业绩进行调整，并根据公司制定的绩效奖励制度给予奖励。

3.3 乙方享有社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.4 乙方还享有年假、带薪病假、婚丧假、产假等合法的休假权益。

第四条保密约定
4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露给任何第三方。

4.2 乙方应当尽职尽责地保护公司的设备、资产和工作场所，确保其安全。

第五条终止合同
5.1 本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

5.2 合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前____个月书面通知对方。

5.3 乙方如辞职，需提前____个月书面通知公司，并完成工作交接。

5.4 乙方如因违反工作纪律或故意失职，给公司造成重大损失，公司有权随时解除本合同。

第六条其他约定
6.1 甲方和乙方在签署本合同前已经对合同的内容进行了充分的商讨和协商，并对合同的各项内容达成了一致意见。

6.2 合同的任何修改、变更或补充，应经双方协商一致，并通过书面方式进行。

6.3 对于未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

第七条争议解决
7.1 本合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律。

7.2 因本合同而发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：乙方（摄影师）：
签字：__________________ 签字：___________________
日期：__________________ 日期：___________________
2024年摄影师劳动合同（二）
甲方：（雇主）
地址：
联系人：
电话：
乙方：（雇员）
姓名：
身份证号码：
住址：
电话：
经过双方友好协商，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方担任甲方摄影师职位的有关事宜达成如下劳动合同：
第一条甲方工作内容
1.1 甲方聘请乙方作为摄影师，负责甲方的摄影工作，包括但不限于商业摄影、婚纱摄影、风景摄影等。

1.2 甲方有权根据工作需要，要求乙方适时完成其他与摄影相关的工作任务。

第二条乙方工作时间和地点
2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方所在地及甲方指定的地点。

如甲方需要乙方前往其他地点执行工作任务，甲方将提前告知乙方。

第三条乙方劳动报酬及福利待遇
3.1 甲方将为乙方支付以下报酬：
（1）基本工资：每月人民币（以下简称“元”）______元；
（2）绩效奖金：根据乙方工作表现，符合甲方绩效评定标准的，将获得相应的绩效奖金，最高不超过基本工资的50%；
（3）其他福利：甲方将依法为乙方缴纳社保、住房公积金等福利。

3.2 乙方享受的其他福利待遇包括年假、带薪休假、节假日福利、出差费用报销等，具体以甲方相关规定为准。

第四条乙方的权利与义务
4.1 乙方有权要求甲方按照本合同约定支付报酬，并根据工作任务的需要提供必要的工作条件和工作设备。

4.2 乙方应当按照甲方的安排和要求按时完成摄影工作，并对工作效果负责。

第五条甲方的权利与义务
5.1 甲方有权以书面形式向乙方提出工作任务，并要求乙方按时按量完成。

5.2 甲方应当按照国家法律法规和有关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。

5.3 甲方应当保护乙方的合法权益，并提供良好的工作环境和工作条件。

第六条合同有效期
本合同有效期为___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

到期前双方如有合作需求，可以继续履行或重新签订新的劳动合同。

第七条合同解除
7.1 本合同有效期届满，双方可以通过友好协商决定是否继续合作。

7.2 除非发生以下情形之一，本合同不得解除：
（1）乙方严重违反本合同约定的义务；
（2）经协商后双方一致同意解除。

第八条保密义务
双方同意在本合同有效期内和解除合同后，对于因履行本合同获悉的对方商业秘密、技术资料、制作方法等不对外公开和泄露。

第九条不可抗力
若因不可抗力因素（如自然灾害、战争、罢工等）导致合同无法履行或履行困难，双方互不承担责任，但应尽力减少损失并保持沟通。

第十条争议解决
本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。

如双方就本合
同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的
人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定事项
11.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，并可通过书面补充协议进
行约定。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
2024年摄影师劳动合同（三）
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协
商一致，同意签订本公司和员工签雇佣合同。

甲方(单位名称)：_____ 住所地：_____
法定代表人：_____
乙方(姓名)：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____
住所地：_____
文书送达地址：_____
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年
____月____日止。

第二条工作内容及要求
乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

甲方：_____
____年____月____日
乙方：_____
____年____月____日
2024年摄影师劳动合同（四）
_____摄影有限公司劳动合同
员工姓名：
合同编号：(_____)劳字第号
用人单位(以下简称甲方)：_____摄影有限公司
住所地：_____
电话：_____
劳动者(以下简称乙方)：
姓名：_____ 性别：_____出生日期：照
籍贯：民族学历：
身分证号：健康状况：片
住址：_____ 电话：_____ _____摄影有限公司与劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法律法规之规定，经双方平等协商一致自愿达成本合同。

缔约双方之间的劳动关系受本合同之约束，合同双方均应谨慎履约，以求各自合法权益之保障和共同之发展。

第一条劳动合同期限
1、本合同期限壹年，自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

2、本合同自生效之日起前三个月为试用期。

该试用期包含于本合同第一条第1款所约定的合同期限内。

第二条工作内容和职责
1、甲方聘用乙方在甲方的部门从事工作，乙方为合同制员工。

2、乙方的具体工作范围是。

乙方应在此工作范围内竭尽其能地、勤勉地完成工作任务所要达到的数额指标和质量指标。

3、乙方在本合同期限内，应以自己的努力工作维护并促进甲方的商业信誉和商业利益。

未经甲方同意，乙方不得于本合同终止或者解除前在其它任何公司企业或者商业机构中兼职。

4、甲方可根据工作与业务的需要并结合乙方的工作能力与表现，适当合理地对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方对此予以认可并表示接受。

第三条劳动保护与劳动条件
1、甲方应保证乙方在履行工作职责的过程中的人身安全健康，并根据乙方的工作岗位与工作内容为其提供必要的工作条件及劳动安全卫生保护措施。

2、乙方应合理使用甲方提供的劳动保护设施和条件，确保劳动安全与卫生，避免与杜绝一切安全事故的发生。

第四条劳动报酬
1、甲方根据国家相关法律、法规的规定，参考昆明市有关本行业工资标准，并结合乙方的工作内容，每月以货币形式支付乙方基本工资人民币____元(大写：元);此外甲方还可根据乙方具体工作情况(包括但不限于：出勤、工作效果等)加付奖金，奖金具体数额和计算方式由双方另行约定。

2、上述劳动报酬支付日期为每月____日。

如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。

3、如遇劳动关系地工资标准发生调整或者变化，或者乙方工作内容发生变更，甲方可结合当时之情势调整和变更乙方劳动报酬的数额和形式。

第五条劳动纪律
乙方应严格遵守国家关于劳动用工的法律、法规的规定。

遵守并执行甲方《员工手册》和其它甲方内部制定的规章制度。

第六条保证义务和保密条款
1、乙方在与甲方签订劳动合同前，必须保证向甲方提供(1)证明其当时无业、失业或者业已与其它用人单位解除、终止劳动关系的合法证明，或者(2)其它能够证明乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。

2、乙方应保守其在甲方工作期间接触、了解、掌握的任何甲方商业秘密，不得将该商业秘密向甲方内部无关部门和人员或者其它第三方暗示、泄露或者扩散。

乙方掌握甲方商业秘密后，若本合同终止或者被解除，则自该合同终止或者解除之日起的____年内，乙方不得到经营摄影照相业务的任何用人单位任职，乙方亦不得自己经营摄影照相业务。

第七条知识产权条款
乙方履行职务、执行甲方任务或者利用甲方物质、技术条件所完成的职务发明创造之专利申请权属于甲方;乙方的履行职务过程中所形成的一切图书、音像作品之版权属于甲方。

甲方鼓励乙方在工作中积极提出合理化建议和技术创新与改进，并将视不同情况给予乙方物质和精神奖励。

第八条劳动合同的终止和解除
1、本劳动合同第一条第1款约定的合同期届满之日，本劳动合同自行终止。

2、若乙方具有《劳动法》第25、26、27条规定的情形的，甲方有权依法定程序解除劳动合同。

3、若乙方违反本合同第三条、第六条之约定的，甲方有权解除劳动合同。

4、若甲方具有《劳动法》第32条规定的情形的，乙方有权解除本合同.
5、经甲、乙双方自愿协商一致，可合意解除劳动合同。

第九条违约责任
1、若甲方违反本合同第三条、第四条和国家其它相应劳动法律、法规规定的，乙方有权要求甲方更正和赔偿经济损失。

2、若乙方违反本合同第二第、第三条、第五条、第六条和国家其它相应劳动法律、法规规定的，甲方有权要求乙方更正，或者按甲方内部规章制度予以处罚，并有权要求乙方支付违约金和赔偿经济损失。

1、若乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方招收录用乙方的费用、培训费、违约金和对甲方经营造成的直接经济损失。

2、若乙方违反本合同第六条第1款之规定致使甲方聘用尚未与其它用人单位解除劳动关系的乙方，乙方应赔偿甲方因此被第三方申请劳动仲裁、诉讼而支出的(1)必要费用、(2)赔偿第三方的款额和、(3)其它因此而遭受的商业信誉损失及经济损失。

3、违约金计算方式：因履行本劳动合同发生争议之日的前十二个月乙方平均月收入的六倍。

第十条本合同自双方签字之日成立并生效。

第十一条本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____摄影有限公司
乙方(签字)：。