水厂安全生产制度

一、总则
第一条为加强水厂安全生产工作，保障人民群众饮水安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国水法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于水厂全体员工、临时用工及外来施工人员。

第三条水厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖惩分明”的原则。

二、安全生产责任制
第四条水厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作，领导小组组长由厂长担任，成员由各部门负责人组成。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体负责本部门安全生产工作的组织实施和监督检查。

第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。

第七条建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人，依法依规追究责任。

三、安全生产教育培训
第八条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、水厂安全生产规章制度、岗位操作规程等。

第九条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

第十条对特殊工种、关键岗位的员工，必须取得相应资格证书后方可上岗。

四、安全生产检查与隐患排查治理
第十一条建立安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

第十二条建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改，确保整改到位。

第十三条对重大隐患实行挂牌督办，落实责任人，确保按时整改。

五、安全生产投入与保障
第十四条水厂按照国家有关规定，保障安全生产投入，用于安全生产设施、设备、器材的购置和维护。

第十五条加强安全生产技术改造，提高安全生产水平。

第十六条定期对安全生产设施、设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

六、应急管理
第十七条建立应急预案体系，编制各类应急预案，并定期组织演练。

第十八条建立应急物资储备制度，确保应急物资充足。

第十九条发生生产安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延，减少损失。

七、奖惩与考核
第二十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。

第二十二条建立安全生产考核制度，将安全生产纳入绩效考核，与员工工资、奖
金挂钩。

八、附则
第二十三条本制度由水厂安全生产领导小组负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

以下是水厂安全生产制度的具体内容：
一、安全生产教育培训
1. 新员工入职前必须参加安全生产教育培训，培训内容包括：
（1）安全生产法律法规及政策；
（2）水厂安全生产规章制度；
（3）岗位操作规程；
（4）安全操作技能；
（5）事故案例分析。

2. 安全生产教育培训实行考核制度，考核合格后方可上岗。

3. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

二、安全生产检查与隐患排查治理
1. 定期开展安全生产检查，检查内容包括：
（1）安全生产责任制落实情况；
（2）安全生产规章制度执行情况；
（3）安全生产设施、设备、器材完好情况；
（4）作业场所安全状况；
（5）安全生产隐患排查治理情况。

2. 建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改，确保整改到位。

3. 对重大隐患实行挂牌督办，落实责任人，确保按时整改。

三、安全生产投入与保障
1. 水厂按照国家有关规定，保障安全生产投入，用于安全生产设施、设备、器材的购置和维护。

2. 加强安全生产技术改造，提高安全生产水平。

3. 定期对安全生产设施、设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

四、应急管理
1. 建立应急预案体系，编制各类应急预案，并定期组织演练。

2. 建立应急物资储备制度，确保应急物资充足。

3. 发生生产安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延，减少损失。

五、奖惩与考核
1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。

3. 建立安全生产考核制度，将安全生产纳入绩效考核，与员工工资、奖金挂钩。

六、安全生产责任制
1. 水厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体负责本部门安全生产工作的组织实施和监督检查。

3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。

4. 建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人，依法依规追究责任。

七、附则
1. 本制度由水厂安全生产领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。