互联网公司劳动合同范本6篇

互联网公司劳动合同范本6篇
篇1
甲方（公司）：____________________
注册地：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方是一家合法注册的互联网公司，且乙方具备担任互联网公司职位的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方担任的职位：____________________
2. 乙方的主要工作内容：____________________
3. 工作地点：____________________（甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点）
三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的法律法规执行。

2. 休息休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假政策遵照甲方规定。

四、薪酬和福利待遇
1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准遵照甲方薪酬制度。

2. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款
1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

如乙方违反甲方规定，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

九、违约责任
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、竞业限制、离职后的义务等。

十一、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇2
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据中华人民共和国相关法律法规，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点
1. 乙方在甲方的职位为：____________________，具体工作内容详见职位描述。

2. 工作地点：____________________。

根据实际业务需求，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。

二、工作时间及休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，如因工作需要执行轮班或综合计算工时制度，需按照国家有关规定执行。

2. 休假：乙方有权享受国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利
1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前或税后，按公司政策执行），具体薪酬构成及发放方式详见公司薪酬制度。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、商业保险、员工培训、节日福利等。

四、保密义务及竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一定期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

具体竞业限制期限及违约责任详见本合同相关条款。

五、知识产权归属
1. 乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、创意、设计、技术等均属于甲方所有，乙方不得将上述成果据为己有或擅自使用。

2. 乙方在职期间如有任何发明、创作或设计，应及时向甲方申报，甲方按公司政策给予乙方相应的奖励或权益。

六、违约责任及解雇条款
1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应
承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 甲方在合同期内解雇乙方应遵守国家相关法律法规及公司政策，如有违约，应承担相应的法律责任。

3. 本合同约定的解雇事由包括但不限于：乙方严重违反公司规章
制度、失职、渎职、从事兼职等。

具体解雇条款详见本合同相关约
定。

七、合同期限及续签
1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

如一方决定不续签，应在
合同到期前提前通知对方。

八、其他约定
1. 本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规及本合同的约定。

篇3
甲方（公司）：____________________
注册地：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任互联网公司的________岗位（职务），并愿意按照甲方要求的岗位职责和工作规范完成该岗位的工作任务。

工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位性质和工作需要，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方享有法定的节假日休息权利，以及公司规定的年假和其他福利待遇。

具体执行甲方的相关制度和规定。

四、劳动报酬和保险福利
甲方按照国家和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平，按月支付乙方的工资报酬。

乙方试用期工资为________元/月，试用期满后的工资报酬按照公司的薪酬制度执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

具体执行甲方的相关制度和规定。

五、劳动纪律和保密义务
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律规定。

乙方应遵守甲方的保密制度，履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密
和其他机密信息。

在劳动关系存续期间及终止或解除劳动合同后，乙方均不得泄露公司的机密信息或从事损害公司利益的活动。

六、劳动合同变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 泄露公司机密信息的。

七、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应按照法律法规的规定承担违约责任。

对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。

对于甲方的违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

具体违约责任按照相关法律规定执行。

双方还就其他事项达成如下约定：__________。

（视具体情况填写）甲乙双方依法约定的其他未尽事宜详见公司制度和相关协议等文件。

具体由甲方人力资源部负责解释说明。

）本合同的签订及履行过程符合国家法律法规的规定。

双方就劳
动合同问题产生争议时，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲
裁部门申请仲裁或直接向人民法院起诉。

本合同一式两份，甲乙双方
各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同条款的修改或变更须
经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

本合同未尽事宜按照国家
法律法规执行。

甲乙双方另有约定的从约定。

本合同条款的解释权归
甲方人力资源部所有。

本合同最终解释权归甲方所有。

（以下无正文）甲方（盖章）：____________________（盖章）乙方（签字）：
____________________日期：____________________日期：
____________________
篇4
甲方（公司）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点主要为：_____________________________。

因公司业务需要，乙方同意接受甲方在合理范围内的办公地点变更。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照公司规定执行。

乙方应按时上下班，并完成规定的岗位职责。

2. 休息休假：按照国家法定休息日和公司规定执行。

四、工资待遇和支付
1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。

根据公司经营状况及个人表现，甲方可给予乙方适当的奖金或津贴。

2. 工资支付：甲方应按照约定时间，通过银行转账或现金方式支付工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资，甲方应提前通知乙方。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康。

乙方应遵守公司的安全操作规程。

七、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守公司的劳动纪律和规章制度。

如有违反，甲方有权
按照公司规定进行处理。

2. 乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密，不
得泄露或利用公司的商业秘密谋取私利。

如因乙方泄露公司商业秘密
造成损失，乙方应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。

3. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

九、违约责任及赔偿
篇5
甲方（公司）：____________________
注册地：____________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为年。

试用期自____年__月__日至____年__月__日，期限为个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作内容为：_______________。

未经甲方许可，乙方不得从事与本职工作无关的任何兼职工作。

2. 甲方可以根据经营和生产需要调整乙方的岗位和工作内容。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

3. 乙方的工作地点应在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。

乙方应遵守甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为_____元/月。

试用期工资为_____元/月。

甲方可以根据乙方的表现和业绩进行调薪。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的___日。

3. 甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作，并可以依法向有关部门投诉。

六、社会保险和福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关手续。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇和甲方的内部福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可依法解除本合同。

解除合同应符合法律法规的规定。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。

八、违约责任和其他约定事项
1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇6
甲方（公司）：____________________
注册地：________________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：______________________
户籍所在地：______________________
现居住地：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订
本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及根据公司业务需要安排
的其他地点。

3. 乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据互联网行业的特性，实行弹性工作制，具体上下班时
间和休息休假时间按照甲方规定执行。

2. 国家法定节假日休息。

如因工作需要安排加班的，甲方将按照
国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利
1. 乙方在甲方工作期间的薪资构成包括基本工资、绩效工资、奖
金等，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方将根据工作表现及绩效考核结果对乙方进行调薪。

3. 甲方按照国家和地方政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工旅游、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2. 甲方根据乙方从事的工作提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄
露与业务有关的任何信息。

2. 乙方离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。

如有违反，乙方需承担违约责任并赔偿甲方损失。

七、合同变更、解除和终止
1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；。