求职信的特点( )

求职信的特点( )
1. 个性化：求职信应该针对具体的职位和公司进行个性化定制，展示对公司的了解和对职位的适应性。

2. 突出优势：求职信要突出自己的优势和特长，让用人单位一眼看出你的亮点，并且能与职位要求对接。

3. 清晰简洁：求职信内容要简练明了，避免冗长废话，让招聘人员能够快速而清楚地了解到你的求职意图和个人背景。

4. 专业化：求职信要体现出你的专业素养和职业素养，用词要准确、选择恰当，展现出你的专业能力和职业操守。

5. 诚恳态度：求职信要展现出你的诚意和热情，表达出对职位和公司的认可和渴望，让招聘人员感受到你的真诚。

6. 有创意：求职信可以在格式、语言或结构上进行一定程度的创意，突出自己的个性和创新思维，吸引招聘人员的眼球。

7. 正望向性：求职信要展现出你的积极向上态度和发展潜力，让用人单位相信你有能力在公司中获得成长和发展。

总的来说，一封成功的求职信应该是一个全面、具体、有针对性的自我介绍和求职陈述，能够让用人单位看到你的价值和潜力，引起用人单位的兴趣并促使他们进一步考虑你的求职申请。