安全科暗查暗访制度范文(3篇)

安全科暗查暗访制度范文
为加强对我处安全生产工作的监督检查，提高安全工作制度化、规范化和精细化管理水平，结合我处安全管理的特点，特制定本制度。

一、暗查内容：
1、各单位负责人安全工作职责履行情况。

2、各单位安全工作情况，包括：站、区、中心治安保卫、消防管理、重点部位防护、安全员管理、车辆、养护施工、用电管理、饮食卫生、监控警报、收费保洁维修人员车道穿越、收费人员交接班等。

二、时间安排：管理处安全科每月组织不少于一次对全线各单位进行暗查暗访，暗访在每月的____日前完成。

管理处领导、主管领导根据工作情况不定期对各单位工作进行检查。

三、暗查形式：
1、安全科会同收费科联合进行；
2、按照管理处领导安排进行专项暗查；
四、暗查要求：
1、参加暗查人员要品行端正，坚持原则，实事求是。

要严格执行保密制度，做到不该说的不说，不该问的不问。

2、暗查暗访人员要对不安全行为当事人现场处置，并形成书面信息，向主管领导和有关单位反馈。

3、各单位要积极支持配合暗查暗访工作，对暗查小组提出的整改意见要限期认真整改，并及时反馈。

4、暗查暗访由两人以上组成开展工作。

5、暗查人员不履行职责，弄虚作假，一经发现要严肃处理。

6、在暗查中发现不安全行为当事人违规违纪问题，按管理处相关规定处理。

五、暗查暗访工作中发现的问题按《青银处安全员月考核办法》执行。

1、暗查暗访工作计入各单位季度考核内容中，成绩将影响本单位季度考核总成绩。

2、暗查暗访工作中发现的安全员问题按《安全员管理办法》相结合，将在安全津贴中扣除。

3、安全科建立暗查暗访汇总表，由专人负责，定期汇总情况并于每月____日前反馈至各单位(节假日顺延)。

本规定自下发之日起执行，由管理处安全科负责解释。

安全科暗查暗访制度范文（2）
一、目的和意义
1. 为了加强安全管理工作，提高企业安全防范意识，及时发现和解决安全隐患问题，制定本制度。

2. 本制度的目标是提高安全科暗查暗访工作的质量和效果，确保公司的人员和财产安全。

3. 实施本制度能够有效地提高安全隐患排查和整改工作的专业性和针对性，减少事故发生的可能性。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有部门、岗位以及合作单位，对于与公司安全相关的活动和工作，必须严格执行本制度。

三、基本原则
1. 科学、公正、客观原则。

暗查暗访工作必须依据事实，客观公正地评估和判断，准确查明问题。

2. 预防为主、综合治理原则。

通过暗查暗访工作，能够及时发现安全隐患，采取综合治理措施，从根本上解决问题。

3. 隐查隐访原则。

暗查暗访工作必须进行秘密调查，确保不泄露调查信息和对象，保护被调查对象的合法权益。

四、工作程序
1. 制定调查计划。

根据公司的安全情况和工作需要，制定安全科暗查暗访工作计划，明确调查的对象、范围以及调查时间等。

2. 暗查暗访行动。

执行调查计划，进行暗访暗查工作。

在执行过程中，需要注意保密工作，确保不被调查对象察觉。

3. 收集证据。

在暗查暗访工作中，要通过各种渠道收集证据，包括图片、录音、视频等，以便后续分析和处理。

4. 整理调查材料。

整理所收集到的证据和调查资料，编制详细的调查报告，并对调查结果进行客观公正的评估和判断。

5. 提出整改建议。

根据调查结果，提出相关单位需要采取的整改措施和建议，以解决安全隐患问题。

6. 跟踪检查和督促整改。

对于提出的整改建议，安全科需要跟踪检查和监督，确保相关单位按照要求及时整改。

五、工作要求
1. 必须执行暗查暗访工作计划，按照计划进行调查工作。

2. 在调查过程中，必须做到严格保密，确保不泄露调查信息和对象，并保护好相关证据和调查资料。

3. 在整理调查材料和编制调查报告时，要准确、详实地呈现事实，客观、公正地评估和判断。

4. 提出的整改建议必须具有可行性和针对性，能够解决实际问题。

5. 对于整改工作，安全科要进行跟踪检查和督促，确保及时、有效地完成整改。

六、违反本制度的处理办法
1. 对于拒绝执行暗查暗访工作的人员，将按公司规定进行纪律处分。

2. 对于暴露调查行动的人员，将视具体情况按公司规定给予相应的纪律处分。

3. 对于故意破坏调查证据或泄露调查信息的人员，将按公司规定从严处理。

七、其他
1. 经安全科批准，相关部门可以根据工作需要制定本制度的细化操作办法。

2. 对于本制度存在的问题和不足，安全科应及时进行修订和完善，以保证制度的有效实施。

3. 本制度自批准之日起实施，所有人员必须严格遵守并按照本制度执行相关工作。

以上为安全科暗查暗访制度的基本框架，具体操作细节和注意事项可以根据实际情况进行补充和完善。

安全科暗查暗访制度范文（3）
第一章总则
第一条为加强对安全工作的监督和管理，保障组织的安全稳定，根据相关法律法规和相关制度文件，制定本制度。

第二条安全科暗查暗访是指以秘密方式对组织内部不同岗位或部门进行突击检查，发现存在的安全隐患、违规行为和漏洞，并提出纠正措施，以确保组织的安全工作得到落实。

第三条安全科暗查暗访的目的是评估和改进安全管理工作，发现并及时纠正存在的安全隐患和违规行为，提高组织的整体安全水平。

第二章应用范围
第四条本制度适用于组织内安全科进行的暗查暗访工作。

第五条安全科应当根据组织的实际情况，制定暗查暗访计划和方案，并报组织主管部门备案。

第三章暗查暗访程序
第六条安全科应当根据暗查暗访计划，选择适当的时间和地点进行暗查暗访。

第七条安全科暗查暗访应当遵循合法、公平、公正、保密的原则，在不干扰正常工作秩序的情况下，进行工作。

第八条安全科暗查暗访可以利用实地走访、设备检查、文件查阅等方式进行。

第九条安全科暗查暗访应当对发现的问题进行记录，并制定相应的整改措施。

第四章保密措施
第十条安全科暗查暗访工作涉及到组织内部的安全机密和个人隐私，必须严格遵守保密规定，不得泄露相关信息。

第十一条安全科暗查暗访工作过程中，应当采取必要的保密措施，确保工作不被他人知晓。

第十二条安全科暗查暗访工作相关人员应当签订保密承诺书，并接受保密培训。

第五章责任和处罚
第十三条安全科负责组织和实施暗查暗访工作，对发现的问题和存在的隐患及时提出整改措施，并跟踪整改情况。

第十四条对于暗查暗访工作中发现的违规行为和安全隐患，安全科负责协调相关部门进行处理，并追究相关人员的责任。

第十五条对于对安全科暗查暗访工作中泄露机密信息、滥用职权、违反保密规定等行为，将依法进行处罚，包括但不限于给予警告、停职、职务降级、解雇等处罚。

第六章附则
第十六条本制度自发布之日起生效。

第十七条本制度由安全科负责解释。

第十八条本制度的修订、补充及解释权归组织主管部门所有。

以上为安全科暗查暗访制度的范本，供参考。

具体实施中，应根据组织的实际情况进行适当的调整和完善。