2012年党风廉政建设工作总结
2012年党风廉政建设工作情况汇报
岳池县城市综合管理局2012年党风廉政建设工作汇报今年以来我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以维护党的先进性和纯洁性为目标，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以夯实基层基础为重点，以改革创新为动力，深入推进党风廉政建设工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、主要工作及取得的成效（一）明确年度目标，严格落实党风廉政建设责任制严格按照2012年全县党风建设工作要求及工作重点，我局成立了以党组书记、局长胡勇任组长，聂明洪、张洪友、杨凛任副组长，各股室队所主要领导任成员的党风廉政建设工作领导小组。
在进一步完善党风廉政建设责任制、行政执法责任制、督查工作实施意见等制度的基础上，今年我局又制订和完善了《财务报销制度》、《公务接待制度》、《车辆管理使用规定》、《办公用品利用管理制度》、《局目标管理考核办法》和《案件会审制度》等多项制度，与各责任单位、责任人签订了2012年党风廉政建设和反腐工作目标责任书，使党风廉政建设有章可循，有规可依。
为顺利实现我局提出的“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的总体目标提供纪律保证。
（二）强化工作部署，扎实开展作风整肃工作。
一是成立了以党组书记、局长胡勇任组长，聂明洪、张洪友、杨凛任副组长，各股室队所主要领导任成员的干部队伍作风整肃工作领导小组。
制定了《岳池县城市综合管理局关于开展干部队伍作风整肃工作的实施方案》、《岳池县城市综合管理局队伍管理十措施》、《岳池县城市综合管理局网格化人员管理十条措施》。
二是结合实际，制定工作重点。
着力查纠在编不在岗、影响干部职工积极性问题；着力查纠值守缺位、上班时间迟到早退问题；着力查纠办事拖拉、工作落实不力问题；着力查纠酒后执法、损害干部职工形象问题。
2012年党风廉政建设上半年工作总结1
沧源县人社局2012年党风廉政建设上半年工作总结为贯彻落实好县纪委全会精神，我局上半年党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，紧紧围绕局中心工作，全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设取得新的明显成效，推动了人力资源和社会保障各项工作的开展。
现将上半年党风廉政建设工作落实情况汇报如下：一、认真落实党风廉政建设工作责任制我局始终把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程。
成立了以支部书记、局长李雪峰任组长，局副局长、纪检组长任副组长，各股室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。
结合工作实际，印发了《2012年党风廉政建设工作安排》，对全年人社系统党风廉政建设工作作了安排，明确每个时段的工作重点，责任人，工作目标，紧紧掌握工作的主动权，使党风廉政建设责任制落到实处、细处，取得实效。
（一）完善了领导负责工作机制。
实行一把手负总责，分管领导“一岗双责”制度，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，切实做到党风廉政建设与业务工作两促进，两不误。
工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设考核情况与年度考核挂钩，对违法违纪问题严肃处理，决不手软。
(二)支部书记与分管领导、业务股室主要负责人层层分解责任，签订责任状。
进一步落实了局长、副局长、党组成员及股长主要负责人在党风廉政建设中的责任，明确了凡涉及人社系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的机制。
局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。
在工作中做到政策法规透明、工作程序公开、办事结果公开，确保人社工作各项任务得到落实。
二、加强廉政教育,夯实风清气正的思想基础教育干部是抓好党风廉政和反腐倡廉工作的源头，更是做好前置性工作的重要思想保证。
2012上半年党风廉政工作汇报
xx局2012年上半年党风廉政建设责任制工作总结根据阿地纪办传[2012]38号《关于报送上半年党风廉政建设工作总结及相关统计表的通知的通知》精神和具体要求，结合xx局的工作实际，现对2012年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：一、主要做法及取得成效（一）加强领导，切实完善各项工作机制一是结合我局工作实际，着重围绕领导干部廉洁自律、贯彻执行中纪委“八条禁令”和打造良好的科技队伍整体形象等几个方面，及时调整了xx局党风廉政建设领导小组，年初工作会议上局党风廉政建设、纠风工作第一责任人、分管领导分别与县市xx 局、xx局机关各科室及个人签订了《2012年党风廉政建设责任书》、《2012年纠风工作目标责任书》，在全局形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，一级抓一级，一级向一级负责的良好工作格局。
二是认真制定xx局《2012年党风廉政建设责任制实施意见》、《2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《2012年党风廉政建设工作计划》等文件，明确今年党风廉政建设工作重点、要求和计划，进一步细化局领导班子成员和中层干部的具体责任内容，按照集体领导和分工负责相结合的原则，将责任分解到每位班子成员，并进一步细化分解到每个科室，明确要求，制定标准，一级抓一级，层层负责，齐抓共管，将工作落到实处。
三是将党风廉政建设责任制的落实与本部门各项工作紧密结合，贯彻始终。
今年上半年，局党组高度重视，制定了班子成员对分管科室党风廉政建设督查表，采取季度抽查方式进行了督促检查，还对县市xx局党风廉政建设及纠风工作分十大项进行督查，增强了县市xx局领导带头贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性，提高了干部职工对执行和落实党风廉政建设责任制的责任意识。
（二）多措并举，开展各种形式的学教活动加强理论学习是讲政治的基础和前提。
今年以来，我局结合“长治久安大宣教”、“顾大局、讲程序、守纪律”等一系列活动，坚持学习先导，教育先行，着力提高干部队伍整体素质。
2012年党风廉政建设和反腐败工作汇报
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!==2012年党风廉政建设和反腐败工作汇报在县委、县纪委的正确领导下，我乡以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实市县两级党风廉政建设和反腐败工作任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续加强反腐倡廉教育，积极推行反腐倡廉建设“五项制度”和新的“七项制度”，继续深入开展村文书乡干部代办工作，为推进全乡反腐倡廉工作深入开展，促进我乡经济社会各项事业又好又快发展提供了有力保障。
现就我乡党风廉政建设和反腐败工作汇报如下，不妥之处请批评指正。
一、加强组织领导，保障党风廉政建设有效开展1 2 3 4 5 6 7 82、修订和完善了各项规章制度。
围绕效能建设八项制度，进一步修订和完善各类规章制度43个，编印了《制度汇编》，形成了用制度管权、管事、管人的有效机制。
二、狠抓制度落实，保障党风廉政建设工作顺利开展坚持把推行“五项制度”和新的“七项制度”作为开展“反腐倡廉制度建设创新年”活动的突破口，以此推动全乡反腐倡廉工作深入开展。
1、认真执行党风廉政建设责任制工作“报告、检查、责任追究、考核、一票否决”等五项制度。
乡党委班子和党政主要领导干部定期向县纪委汇报党风廉政建设责任制落实情况和个人廉洁自律情况；乡上副科级领导、站所负责人和村“三委”会负责人也分别向乡纪委汇报了上半年党风廉政建设责任制履行情况，并分析了问题，找出了差距，明确了今后的努力方向。
对各项工作实行一月一检查，半年一考核的办法，有效地推动了各项工作的落实和开展，对在工作中存在的问题及时纠正，并对相关责任人，按照相关责任追究办法，进行责任追究。
对计划生育、护林防火等重大工作实行一票否决制。
此项工作制度的建立，从源头上制止了党政领导干部的各种腐败行为，提高了廉政建设的工作成效，使得反腐倡廉制度更完善，在今后的工作当中，我们应该认真总结经验，建立起此项工作制度的长效机制。
1∙ 2 3 4 5 6 7 83、认真开展领导干部挂牌群众点名接访活动。
2012年乡镇党风廉政建设工作总结_党委党支部工作总结_
2012年乡镇党风廉政建设工作总结XX年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大、中纪委七次全会、县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实㈠党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作县党风廉政建设工作会后，我镇及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本镇实际，制定了永新镇党风廉政建设，制定下发了《永新镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。
在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。
首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。
其次是党政副职定期听取下属单位、部门和科室的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。
三是镇纪委每季度对10个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。
四是在村“两委”换届前，镇党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。
㈡逐级签订了党风廉政建设，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。
为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。
使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。
在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。
根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，镇党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
㈢党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。
2012年廉政建设工作总结
沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段2012党风廉政建设工作总结及2013年工作计划编制：审核：批准：沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段2013年1月2012年党风廉政建设工作总结2012年，项目部以全面落实党的十八大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的精神风貌。
一年来，全项目部党员干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我项目部2012年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、2012年党风廉政建设工作开展情况及主要做法（一）领导重视，组织到位。
一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。
成立由一把手宋伟任组长的“党风廉政建设领导小组”，各班子成员、各部门明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。
班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。
一通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。
二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。
三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。
四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。
积极推行部门预算，强化日常监管。
在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。
（二）细化责任、健全制度。
一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合项目部工作实际，我项目部把党风廉政建设工作与工程质量工作融会贯通，层层分解，两者相辅相成，相得宜彰。
考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按产值多少为依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。
2012年党风廉政建设和反腐败工作总结0
XXXX局2012年党风廉政建设工作总结2012年，XXXX局党组认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我县XXXX事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，成立了以局长为组长、副局长和纪检组长为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作小组，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。
同时落实责任分工，按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”的要求，结合本局实际，制定了党风廉政建设工作方案，层层签订党风廉政责任书及廉洁自律承诺书，形成主要领导亲自抓，纪检组长和副局长具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，促进了全局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局；班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦；纪检监察室进行监督和配合。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交局党组集体讨论，局纪检组全程参与监督。
严格机关内部管理制度，由局纪检组监督实施。
如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关科室提出申请，局长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。
2012上半年党风廉政建设工作总结
XXX住房公积金管理中心2012年上半年党风廉政建设工作总结2012年上半年，全市公积金系统党风廉政建设工作在市纪委监察局和中心党组的正确领导下，坚持标本兼治、注重预防的方针，把党风廉政建设工作融入住房公积金管理的各个环节，认真贯彻落实市纪委六届二次全会精神，积极开展廉政教育，健全廉政制度，强化监督约束，业务服务进一步规范，机关建设不断加强，干部作风有了明显转变，实现了党风廉政建设与业务工作两加强、两促进、两发展。
现将上半年党风廉政建设工作总结如下：一、强化廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线住房公积金是干部职工的住房性工资收入，涉及职工切身利益。
日常工作中，我们始终坚持教育为先，超前防范，注重筑牢干部职工的反腐倡廉思想防线。
年初制定了《年度党风廉政学习教育计划》，把开展廉政教育纳入全系统年度学习计划，统一部署安排，并将《党风廉政建设工作》写入2012年中心工作要点，同业务工作同安排、同落实，纳入季度目标责任考核，督促落实。
年初以来，组织党员干部重点学习了胡锦涛总书记在全国纪检监察工作会议上，赵书记在省纪委全会，以及千书记在市纪委六届二次全会上的重要讲话；组织中心机关全体干部职工参观“反腐倡廉建设成果展巡展”，组织系统党员干部观看警示教育片《路之殇》和反腐倡廉教育片《北极雪》；组织机关党员聆听呼秀珍和她的雷锋家庭事迹报告会；在全系统举办“庆七一”勤政为民、廉洁奉公、爱岗敬业主题演讲竞赛，宣传先进理念和廉政文化。
按照市纪委要求，组织开展廉政教育考试一次，开办党风廉政教育学习专栏两期，召开廉政教育交流座谈会一次，党组书记、主任，纪检组长分别给干部职工廉政学习辅导一次，通过开展多形式的学习教育，进一步增强了干部职工勤政廉政意识，提高了对党风廉政建设工作重要性的认识，激发了工作热情和干劲。
二、健全制度，着力维护工作发展大局年初以来，纪检监察坚持以维护公积金工作大局，服务各项业务开展为己任，不断完善廉政建设各项制度，强化效能监察，制定印发了《2012年党风廉政建设工作安排意见》，《住房公积金廉政风险防控工作实施方案》，成立了以党组主要领导为组长，各党组成员为副组长的党风廉政建设工作领导小组和廉政风险防控工作领导小组，明确了班子成员“一岗双责”的责任；制定了《住房公积金管理中心反腐倡廉工作责任分工》。
2012年党风廉政建设上半年总结
2012年党风廉政建设上半年总结XX乡镇XXXX年党风廉政建设半年工作总结XXXX年是全面贯彻党的十七届五中、六中全会的一年，又是中央决定在全党开展保持共产党员先进性教育活动的第一年。
认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，对鼓舞斗志，增强信心，维护改革和稳定的良好局面，实现我乡经济追赶型、跨越式发展具有十分重要意义。
今年我乡党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，奋力推进“三个转变”。
按照中央确定的反腐败工作的指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持三项格局，突出抓源治本，进一步健全和完善党风廉政建设责任体系，加强宣传教育，狠抓工作落实，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的实际成果。
半年来，我乡具体做了以下工作：一、制定措施，加强监督，强化领导干部廉洁自律为确保党风廉政建设工作健康有序发展，我乡根据县区安排，结合我乡实际，制定了切合实际的实施意见，就党风廉政建设工作进一步明确了工作任务、工作方法和措施及考核办法，并成立了由党委书记张廷忠同志担任组长，乡长伙树国同志和党务副书记李勇同志任副组长，其他领导任组长的领导小组负责此项工作的开展。
为继续落实好领导干部的廉洁从政，我乡还规定：一切公务接待除特殊情况外不进馆子，一律在伙食团就餐，禁止异地请客吃饭。
乡干部下村，生活一切从俭，杜绝村社招待费等。
半年来，我乡接待费较去年同期相比大幅度下降，多渠道反对腐败，确保干部的廉洁自律。
二、坚持纠建并举的方针，巩固和纠正部门行为不正之风的成果为切实减轻农民负担，深入治理向农民乱收费、乱集资、乱摊派的现象。
巩固治理公路“三乱”和小学乱收费成果及退耕还林、还桑、天然林保护、粮食流通体制，各种专项资金的监督检查。
乡党委、政府按照有关规定，及时对其进行检查，并纠正各种矛盾倾向；在财务管理方面，进一步落实“收支两条线”的管理规定，清理行政事业单位帐户。
2012年党风廉政建设半年工作总结
XXX20XX年上半年党风廉政建设工作总结20XX年上半年，XXX认真贯彻中纪委二次全议、自治区纪委、自治州纪委和市纪委全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心、服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐败三项工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。
一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。
对此，乡党委、政府高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年的工作的主线，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与三个文明建设和其他业务工作，一起部署，一起落实。
市纪委六次全会召开后，乡党委、政府对学习贯彻会议精神进行了安排部署，年初全乡召开机关、站所、学校和各村的党员干部大会，会议传达学习了中纪委七次会议、自治区纪委、自治州纪委和市纪委有关会议精神。
同时，根据和市委、市政府签订的党风廉政建设责任书，我们结合实际，制定出了XXX党风廉政建设责任书。
会上，乡党委、政府与各村签订了20XX年党风廉政建设责任书。
对党委班子成员落实党风廉政建设责任进行了责任分解，适时根据人事变动情况加强责任分工，坚持实行党风廉政建设“一岗双责”。
根据市委办公室下发的《关于转发<XXX机关贯彻落实20XX 年反腐倡廉工作任务的分工意见>的通知》要求，我乡结合党政领导班子成员分工制定并下发了《XXX贯彻落实20XX年反腐倡廉工作任务分工实施意见》。
同时，为进一步明确责任，我们按照党委、政府班子工作分工，以《关于印发XXX党委领导班子成员党风廉政建设责任制分解的通知》、《关于印发XXX人民政府领导班子成员20XX年党风廉政建设责任分解的通知》红头文件形式普发全乡各行政村、站所和学校，对党风廉政建设责任制进行了详细的分解和分工，将责任分解落实到每名乡领导干部身上。
2012上半年党风廉政建设工作总结
单县质量技术监督局2012年上半年纪检监察工作总结暨下半年工作打算上半年，我局纪检监察工作在市县局党组和县纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和上级党风廉政工作会议精神，以推进廉政防控风险管理工作为总抓手，围绕中心工作，服务经济建设，突出重点，多措并举，狠抓落实，为促进我局各项工作目标的顺利完成提供了有力的纪律保障。
一、狠抓“一岗双责”，认真落实党风廉政责任制年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员要认真落实“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
局党组还与各基层科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，并将各项任务层层分解，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、强化素质教育，规范工作行为今年以来全局以规范理性化执法、精细化服务为重点，抓好三个环节：一是重点抓队伍建设。
按照省局的“八条禁令”和市局的“十不准”要求，一月份，为规范行政工作人员、稽查人员、技术人员的行为，进行了为期一个月的法律、法规、规章制度教育培训，并抓好正反典型的宣传，通报学习了上级系统内发生的违规违纪情况，深入开展了警示教育活动。
二是重点抓思想行为规范。
全局开展了“为谁执法”大讨论和思想政治道德教育活动，人人发言、人人谈体会、查问题，表决心，开办了思想道德教育园地，注重教育，强化整改，积极克服门难进、脸难看、事难办的衙门作风，一定程度上消除了工作方法简单粗暴现象、杜绝了执法执法行为不规范、不按程序办事和吃、拿、卡、要、报问题的发生。
三是重点抓监督管理。
只要群众反映投诉的行风问题，局领导都亲自督导，分管领导具体抓，不遮丑进行剖析，举一反三，内部公开通报，为广大干部职工起到了警示作用。
2012年党风廉政建设半年工作总结
碧江区政法委2012年党风廉政建设半年工作总结2012年6月18日今年以来，政法委坚持以科学发展观为统领，全面落实中纪委会议精神和各级党风廉政建设暨反腐败工作的各项要求，始终做到党风廉政建设与我委党建工作同部署、同落实、同检查，为我委各项工作的顺利开展提供有力的政治保证和纪律保证。
现将这半年来的主要工作总结如下：一、以强化廉政风险意识为重点，狠抓责任制落实。
及时传达贯彻各级党风廉政建设工作会议精神，统一思想，强化廉政勤政意识，落实党风廉政建设责任。
我委及时成立了以邬晶副书记为组长的廉政风险防控工作领导小组，拟定工作实施方案，4月1日，我委在会议室召开廉政风险防控工作动员部署会，参会人员有全委干部职工，会上对我委廉政风险防控工作进行了全面部署和广泛动员。
二、认真查找风险，准确界定等级。
5月10日，我委召开全体党员参与的风险查找评审大会，按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。
对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。
同时严格标准，评估等级。
三、层层签订党风廉政风险责任状。
认真分解完善领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责。
机关党支部与每名干部职工签订了党风廉政建设责任制，与机关效能考核挂钩，加强考核，把责任落实到全体党员干部。
干部职工全员签订了不准公车私驾的廉政承诺书。
四、健全完善党风廉政监督机制，积极实施防控。
在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。
实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、实施人和主管领导，使防控责任层层落实。
按照教育、制度、监督、管理、科技“五位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。
2012年党风廉政建设工作总结
2012年党风廉政建设工作总结认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。
回顾近一年来的工作，本人按照党的十八大精神和中、省、市、县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：一、强化责任，切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。
及时对分管部门把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。
把分管部门成员认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。
规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。
二、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。
近一年来，本人坚持对自己分管部门的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
三、率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。
近一年来，本人坚持按照县委关于加强党风廉政建设等要求开展工作。
坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。
2012年党风廉政建设工作总结
2012年党风廉政建设工作总结2012年，我行党风廉政建设工作在省分行党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委五次、六次全会精神，坚持以人为本、执政为民、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全行中心工作任务，开展党风廉政建设，贯彻落实预防和惩治腐败体系建设规划，加强案件防控，深化责任认定，强化问责，将纪检监察工作融入业务之中，全面履行监督检查职能，促进了全行各项业务的健康快速发展。
现将一年来的工作情况报告如下。
一、认真部署党风廉政建设工作为进一步贯彻落实党的十七届五中、六种全会和中纪委五次、六次全会精神，分行党委把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为党委的一项重要工作，紧密结合我行改革与发展的实际狠抓落实，取得了显著成效。
1、深入学习，提高认识一年来，我行党风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实“科学发展观”，紧紧围绕效益最大化原则，以市场营销为重点，强化领导人员廉洁自律工作，认真贯彻落实中央纪委五次全会对党政领导干部和国有企业领导人员廉洁自律工作提出的“五个重点”和“七个不准”及《领导人员廉洁合规从业八项要求》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中办国办《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《中国建设银行礼品上交规定》《学禁令、知规定、做表率领导人员廉洁从业教育》的规定，全面加强领导人员的思想建设、组织建设和作风建设。
党委各成员深入学习胡锦涛同志在中纪委五次、六次全会上的重要讲话，充分认识党风廉政建设和反腐败工作重要性，不断加强思想道德和法纪教育，在广大党员中牢固树立正确的世界观，价值观。
省分行纪检监察工作会议召开后，我行于4月23日召开了分行2011年纪检监察工作会议，总结了2011年我行党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了2012年全行党风廉政建设工作。
2012年党风廉政汇报
2012年党风廉政建设及中心工作任务的汇报安宁区卫生局2012年，区卫生局在区委，区政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委“35313”总体发展思路，以围绕中心、服务大局、服务民生为主题，以迎接党的十八大为主线，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的纪检方针，严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强了卫生系统党风廉政建设和反腐倡廉建设。
较好地完成了年初和区委签订的目标责任。
现汇报如下：一、目标完成情况：（一）《党风廉政建设和反腐败重点工作目标责任书》完成情况1、加强学习，开展以保持党的纯洁性为主题的教育实践活动截止2012年10月，通过召开专题学习会等形式，共组织全体党员及干部学习交流中纪委、省市区纪委相关廉政制度及“三性三化”、“效能风暴”、“廉政防控”、“政策落实年”等相关文件及讲话共23次，反腐倡廉专题会议5次，使全体党员及干部在思想上认识到保持党的纯洁性的重要性，能够把“三性三化”主题教育活动、效能风暴行动、廉政防控工作自觉融入到本职工作中去。
2、加强网络舆情收集、研判和处置在工作中，紧紧围绕中央和省市区反腐倡廉工作部署和网络热点、焦点问题，关注网路舆情，并在网上开展反腐倡廉网上宣传和舆论指导。
3、完善绩效管理考核机制加强和完善辖区下属四家单位及社区卫生服务机构的绩效考核监督管理机制，严格按照《兰州市社区卫生服务绩效考核办法》监督和考评社区卫生服务机构，并依照绩效考核结果下拨公用经费。
4、做好信访接待，认真解决群众反映的问题切实解决群众反映的突出问题。
每个单位都能够广泛听取群众意见，经常了解群众需求，找准群众反映强烈的问题，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，想方设法实施便民利民惠民实事，切实解决群众最关心的问题，做到了服务零投诉。
同时能积极协助相关部门查办案件工作。
5、以《廉政准则》为准绳，做好民主评议和纠风治乱工作，全面落实区委《惩防体系建设任务分解实施意见部署任务，认真解决处理好关系人民群众利益的问题严格执行《廉政准则》各项规定和要求，做到了“三公”经费预算和管理合理；同时结合“三好一满意”工作，做好“民主评议政风行风”工作。
2012年上半年党风廉政建设工作总结
2012年上半年党风廉政建设工作总结上半年，我局党风廉政建设工作严格按照区委、区政府2012年度有关党风廉政建设的要求，以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，着力建设“节约型”机关。
为顺利完成我局全年各项目标任务提供了政治保证。
现将2012年上半年党风廉政工作开展情况总结如下：一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制局党组严格执行《廉政准则》有关“八大方面禁止”和“52个不准”规定，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政建设工作，按照分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，努力营造齐抓共管的工作格局。
制定了《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各科室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告、十七届五中全会精神，认真组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面、准确理解和把握《廉政准则》的内涵、目的和要求。
组织党员干部深入学习《中国共产党- 1 -党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，收看、播放有关党风廉政法规的有关视频,开展以“我们的价值观”为主题的大讨论活动，每位党员干部认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，并作出公开承诺，自觉做到依法执政和廉洁从政。
三、完善制度，加大党风廉政建设工作力度将党风廉政建设的有关规章制度进一步健全、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和接受监督。
一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》，将党风廉政建设责任目标分解到人。
2012年党政办党风廉政建设和反腐败工作总结
2012年党政办党风廉政建设和反腐败工作总结2012年以来，草海镇党风廉政建设工作在党委、政府和上级纪检监察部门的正确领导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想总揽全局，全面贯彻落实科学发展观，本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照务实、勤政、廉洁为标准的工作思路，求真务实，与时俱进，共克时艰，以党风廉政建设为龙头，以廉政风险预警防范机制建设为重点，狠抓落实，实行严格的政务、村务、党务公开制度和问责制，保障人民群众充分行使民主权利。
现将我镇一年来的党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：2012年，镇党委、政府将党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实纳入党委、政府的重要议事日程，与其它工作同安排、同检查、同考核、同总结，认真履行工作职责，按县委、县纪委的安排部署，切实抓好全年的各项工作目标任务。
一、认真传达贯彻落实全县纪检监察工作会议精神继全县纪检监察工作会议后，镇党委、政府及时召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究拟定了《2012年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，并行文上报下发执行。
为了使工作进一步落到实处，党委、政府又召开了村级以上领导干部及全体职工会议暨全镇村级以上干部职工预防职务犯罪警示教育会议，认真传达贯彻了全县纪检监察工作会议精神，党委书记、纪委书记分别对党风廉政建设和反腐败工作作了全面安排部署。
并层层签订责任书，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核。
制定了考核措施、责任追究制度，为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务奠定了强有力的工作基础。
二、分工明确、各司其职、各负其责一是镇党委根据班子的变动及分工的调整，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组及办公室，确保了有人管事和有人办事的工作机制。
二是及时完善了党风廉政建设责任制，明确了党委领导班子及其成员的职责范围，责任内容和责任追究办法。
三是按照“谁主管、谁负责”的原则，认真研究制定了年度党风廉政建设目标责任书，并层层签订落实。
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2012年上半年孝南区社保局党风廉政建设
工作总结
2012年上半年，我局廉政建设在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、区关于党风廉政建设的文件精神，结合本局工作实际，深入地开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。
现总结如下：
一、加强学习，进一步提高干部职工对党风廉政建设工作重要性的认识。
一年来，我局利用每周五下午学习日时间，组织干部职工认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想以及中央、省、市、区关于加强党风廉政建设的文件和会议精神。
通过学习，进一步提高了全局干部职工对当前党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，教育和引导全局党员干部要树立正确性的世界观、人生观、价值观，提高反腐拒变能力，结合各自的工作实际，有效地把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二、完善党风廉政建设责任制，并把各项制度落到实处。
为认真贯彻落实.区委、区政府和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，年初，我局详细制定了党风廉政建设责任制，并将党风廉政建设和反腐败工作任务分解、责任到人。
层层
签订责任书，强化责任意识。
并结合各项工作实际，制定了有针对性、操作性较强的实施方案。
为切实把党风廉政建设责任制落到实处，我局按责任书内容要求严格考核。
对不落实党风廉政建设责任制有关规定或违反中央、省、市、区规定的行为，将按照责任追究内容条款的关规定，区分不同情况，给予责任人相应处理。
三、完善各项制度，认真开展党风廉政建设工作。
一是为认真开展党风廉政建设和反腐败工作，我局认真制定社保局工作、会议、财务、车辆、学习等制度，在召开的全局干部职工大会上认真学习并打印下发到各股室，平时严格按制度规定办事。
二是认真贯彻执行廉政准则和厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定。
严格招待费、通讯费、会议费、车辆费、差旅费“五项费用”管理，狠刹奢侈浪费歪风。
财务开支实行“一支笔”审批制度，由局长亲自把关。
大项开支由局务会集体研究决定。
这些制度和措施有效地制止了奢侈浪费现象的发生。
三是坚持领导干部重大事项报告、礼品登记和收申报制度。
从源头上预防腐败现象的发生。
四是坚持局领导班子廉洁自律民主生活会制度，局班子成员召开了上半年民主生活会。
对照《廉政准则》和制止奢侈浪费的有关规定，班子成员认真开展了批评和自我批评。
增强了党组织的凝聚力和战斗力，并对下半年的党风廉政建设工作进行了安排部署。
五是结合区委、区政府党风廉政建设实施
方案，抓好全局政务公开工作。
同时，根据本局工作特点，认真把政务分开工作落到实处。
及时公开内部、外部的政务公开内容，悉心接受社会各界和群众的监督。
以此促进党风廉政建设工作的开展。
四、结合自身实际情况，加强领导，精心组织形式多样的廉政活动，一是积极参加人社局组织的反腐倡廉专题报告会和廉政征文活动，并在廉政短信比赛活动中取得优异的成绩。
二是组织全体干部职工观看警示教育片《贪欲使他走向了深渊——宋勇腐败案警示录》和红色电影。
三是组织曾凤珍同志勤政廉政事迹报告会。
通过内容丰富形式多样的活动开展，增强了干部职工反腐倡廉意识，保持党的纯洁性。
开年以来，我局在开展党风廉政建设和反腐败工作中收到了明显的成效。
局班子成员和全体干部职工平时能够按各项规定严格要求自己，今后我局将一如既往地把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，做到常抓不懈。
切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。