装修公司店内规章管理制度

一、总则
为加强公司内部管理，提高工作效率，确保工作质量，保障员工权益，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及内部管理。

二、组织机构
1.公司成立规章制度管理委员会，负责制定、修订和解释本制度。

2.各部门设立规章制度执行小组，负责本部门规章制度的执行和监督。

三、员工行为规范
1.员工应遵守国家法律法规，维护公司利益，服从公司管理。

2.员工应尊重同事，团结协作，共同进步。

3.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

4.员工应爱护公司财产，不得损坏、私自占用或变卖公司物品。

5.员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。

6.员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

四、工作纪律
1.员工应按时完成工作任务，不得拖延、推诿。

2.员工在工作中应认真负责，确保工作质量。

3.员工应积极学习业务知识，提高自身综合素质。

4.员工应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

5.员工应积极参加公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。

五、请假制度
1.员工因事、因病需请假，应提前向部门负责人请假，并说明原因。

2.请假期间，员工应保持手机畅通，随时应对公司紧急事务。

3.请假时长根据实际情况审批，原则上不超过一个月。

六、奖惩制度
1.公司设立奖励基金，对在工作中表现优秀的员工给予奖励。

2.公司设立处罚制度，对违反规章制度的员工给予处罚。

3.奖励和处罚由规章制度管理委员会负责实施。

七、附则
1.本制度由公司规章制度管理委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3.本制度如有未尽事宜，由公司规章制度管理委员会负责修订。

装修公司店内规章管理制度旨在规范公司内部管理，提高员工素质，确保公司各项工作顺利进行。

全体员工应严格遵守本制度，共同为公司发展贡献力量。