童心艺海幼儿园员工手册样本

制度类
一．教师教学奖罚制度
二．薪金设计制度
三．卫生保健制度
四．幼儿安全教诲制度
五．接送安全制度
六．幼儿园晨、午检制度
职责类
一．园长岗位职责
二．副园长岗位职责
三．教师岗位职责
四．保育员岗位职责
五．食堂工作人员岗位职责
六．门卫岗位职责
教师教学奖罚制度
一、备课每周检查一次，没有准时完毕单次扣除工资20元。

没有按照幼儿教材正规备课原则完毕每月扣除工资10元。

完毕先进者每月奖20元。

先进原则：园长抽查上课，内容符合者，且备课和上课程序原则并详细者。

二、游戏原则：游戏活跃带体育性质。

教材音乐歌舞有舞蹈动作四个（简朴律动）。

未完毕者扣20元。

完毕先进者奖20元，先进原则：游戏：幼儿可以独立完毕者。

歌舞：以个人抽查能独立完毕为主。

不定期抽查。

三、每周三集中学习。

所有工作人员不得缺席请假迟到，违规者：迟到5分钟扣除10元，迟到二十分钟扣20元。

将来者扣50元。

四、每月每班教师上一次公开课原则：1、课堂纪律与否好2、课堂氛围与否活跃3、教师情绪与否活跃起4、教学程序与否循序渐进（涉及游戏、肢体语言、表情）语言与否精练。

以上都达标者为先进，奖30元。

所有未达者扣30元。

评比教师和园长参加，少数服从多数。

五、先进员工考核原则：（十分制）
1、每月教学评比状况3.2分（备课共0.4分，检查4次，每次0.1，各科教学共1分，检查4次每次0.2，游戏共1分，检查4次，每次0.2，公开课第一名共0.8分检查4次，每次0.2）
2、家长联系状况3分。

（涉及电话家访1分，家园联系册1分，园长抽查家长反映状况1分共3分）
3、活动参加状况2.2分（第一名2.2分，第二名1分。

）
4幼儿安全意识培养1分（涉及幼儿行为及口述能力1分，本班没有浮现幼儿安全状况1分）幼儿行为规范1分（依照幼儿行为准则来评分）
先进园长考核原则：
1、每月每周有详细审查工作人员书面记录3分。

2、教师对园长审评2分。

3、能为幼儿园节约开支3分。

4、能带领全体教职工工圆满完毕各种大中型活动，并获得良好宣传效果2分。

5、与教师，与家长有较好协调沟通能力2分。

6、幼儿园第二学期人数在原有基本上增长30%。

薪金设计制度（待定）
每月工资底薪中已涉及应缴纳社会保险费用，由教职工自行到劳动部门缴纳，未缴纳者，责任自负，园方不承担任何责任。

1、园长每月工资底薪（涉及社会保险补贴）定1500元，员工起步工资（涉及社会保险补贴）700元，每年加50元，五年之后定1200元。

2、教师工资设计为：底薪700（涉及社会保险补贴）+文凭50+在园工作时间20元（每年加20）+每月教学活动奖（50至100元）+出勤奖20元+幼儿安全奖20元+小孩出勤奖20元+加班主任费50元+超编一种加5元一月+回扣特长生每人每生5元一月（舞蹈回扣每人每生10元一月）+家园联系30元（家园练习册与家长交流与否有交流10元，每月与否和家长获得电话联系有无电话记录，电话以园长抽查为准20元）
3、园长实行全园绩效工资，每园所定生220人，实行每超过一名学生每月5元，同步股份红利每生每月十元。

4、奖金实行绩效制度：带班教师每班招生人数不低于30名，高于此数，
实行每超过一名学生每月5元。

5、招生阶段，简介学生来就读回扣每人每生5元一月。

6、三年之后每年加工龄工资50元，并以此类推。

7、节假日期补贴为20元，发放时间为当月发放。

8、该学期任何活动奖金补贴为合同期满发放。

9、兴趣班10元，加强班20元。

10、特长班工资为该学期结束后发放。

卫生保健制度
1、每个幼儿一块新毛巾，一种杯子。

A毛巾坚持在太阳底下晾晒，每隔两周毛巾用沸水煮两到三分钟。

并规定每个班级教师师训练幼儿结识自己毛巾和杯子，以防交叉感染。

未完毕者每次扣除工资50元。

B杯子每天下午放在消毒柜里高温消毒。

消毒柜置于一楼消毒室，欢迎家长检查监督。

2、每天上午保育员清扫娱乐室、教室，擦洗玩具和桌椅，每周五检查本周卫生状况。

未完毕者每次扣除工资50元。

3、卫生间要保持清洁、干爽、通风、无污垢，卫生间是传染性极强地方，因此我园保育教师坚持幼儿上完厕所就冲洗。

4、幼儿寝室也是容易交叉感染地方。

幼儿被褥每月返回家长一次。

平时如发现脏物应及时返回被褥。

未完毕者每次扣除工资50元。

5、中午打饭菜时间为10点45分，不得提前打饭菜，提前者每次扣除工资10元。

6、中午午睡时间，值班教师要负责幼儿安全状况，如查实浮现事故，扣除工资200元。

7、上班时间禁止串班，聊天，发现一次每人次扣除工资10元。

8、走廊、过道不能看见任何杂物各班管好自己区域，如发现一次乱摆乱放情形追究起责任，每人次扣除5元。

9、整顿衣物不仔细并有家长投诉教师保育员每人次扣10元，园长查出来每人次扣5元。

11、幼儿拉屎拉尿在身上没发现者，幼儿在园感冒未及时和家长获得联系，教师保育共同承担责任出款10元。

12. 认真做好园内外环境卫生工作，坚持每天一小扫，每周一大扫。

13. 保持活动室内空气流通，冬天每天至少开窗通风两次，每次 10 —— 15 分钟。

14. 清洁工具每班专用并保持清洁，卫生间拖把要专用。

15. 幼儿寻常生活用品要专人专用，并做好消毒工作。

16. 幼儿要用肥皂流动水洗手，饭后漱口，培养幼儿良好生活习惯。

17. 教诲幼儿爱护环境，不随处吐痰，不乱丢弃废物，保持环境清洁卫生。

18 幼儿园工作人员要以身作则，保持个人及环境卫生，做好幼儿表率。

幼儿安全教诲制度
一、维护幼儿安全原则
1.防患于未然，加强预见性。

2.组织有序，稳定幼儿情绪。

3.提供充分与足够活动时间与空间。

4.教诲与信任并重，解决好“收”与“放”关系。

二、安全管理与教诲内容和办法
在班级保教管理中，应注意结合幼儿年龄特点，进行恰当安全教诲，增强其自我保护意识和能力。

1.玩具安全
①杜绝使用危害幼儿安全玩具，如边沿锋利玩具、容易破损或断裂玩具、用有毒材料或涂料制成玩具等，小班避免给幼儿提供体积较小或豆类玩具。

②教会幼儿玩玩具办法，特别是户外大型玩具，应让幼儿掌握游戏常规。

对于需成人指引才干玩玩具，一定要在教师指引下进行。

③注意玩具维修和保管。

如要定期给玩具消毒，对残旧玩具要及时修理或丢弃，避免某些尖锐物体刺伤幼儿手指。

2.活动安全
①在使用剪刀等危险性工具时，要注意教幼儿掌握操作技能、要领。

如，将剪子交给别人时，要把剪刀尖端握在手掌心，将剪刀柄递出去，以防刺伤别人。

剪刀用毕要合好，放归原处。

不能拿着剪刀乱跑。

②不准幼儿玩弄电源插座、插头、电线，不能玩火柴、打火机等。

③不随便吞吃非食物东西，不把钱币、玻璃球等小东西含在嘴里。

④使顾客外活动器械要遵循对的运动技能和办法，遵守活动规则，不得做任何危险动作。

如，爬攀登架时要抓紧护栏，不互相推拉。

⑤走路奔跑时要注意四周，不猛跑、猛停，要会躲闪，防止和同伴碰撞。

⑥上下楼梯靠右边走，不能与同伴互相推拉、挤。

⑦不把头伸到阳台、窗台、护栏外面，不攀爬楼梯护栏。

⑧不玩带刺或有尖角物品，不把这些东西带在身上。

⑨户外游戏时，不远离集体。

要整顿好衣着，系好衣扣，鞋带，以免活动时绊倒发生危险。

⑩团队排队户外活动时，要确认并紧跟前面小朋友，不掉队，不随便离队。

教师应有二人随行，一前一后照顾幼儿，并随时清点人数。

3.交通安全
①引导幼儿学习结识交通标志，遵守交通规则。

过马路走人行横道；不在街上乱跑；横穿马路不慌张，注意看清左右有无行车，才可以过马路。

②乘车时，幼儿不可将头、手伸出车外。

在车上不得大声喧哗，不在车上玩耍和跑动，要扶好车把，以免发生危险，不玩弄车门和车窗。

按顺序上下车，不可互相推挤。

③教师要随时关注本班幼儿状况加强安全意识，注意安全防范，及时发现并消除危险隐患。

不得让幼儿单独离园，不能让陌生人接走幼儿。

4.着装安全
①幼儿着装要舒服、安全，避免穿太长裙子、太大衣服，以免影响幼儿活动，且易绊倒，发生意外。

②教师不能穿太短、太窄、太长裙子，以及太高高跟鞋，以免当幼儿发生意外时，影响教师及时采用保护办法。

不能留长指甲或佩带影响教学饰品。

5.防火安全
①幼儿园要按消防部门规定配备足够消防设备，有足够安全通道。

②每个班应贴出一张安全通道示意图，并组织教职工熟悉通道及消防和紧急事故电话。

③幼儿园应预先拟定紧急状况疏散筹划，并让幼儿实际演习，以应付失火、地震等紧急状况。

可通过比赛(游戏)方式进行，教师听见紧急讯号后迅速带幼儿离开教室集中到室外空地(操场等)。

这种练习每学期举办一次。

接送安全制度
一、家长送幼儿入园时，必要亲自把幼儿交到教师手中，不能只把幼儿送到大门口，防止幼儿走失。

二、教师接待幼儿入园时，对家长提出规定，反映状况、所带物品、药物要认真记在交接本上，以防止遗忘。

三、幼儿离园时，教师要协助幼儿做好准备，开大门后，由值班教师把幼儿亲自交给家长。

幼儿在园期间发生事情要如实向家长反馈。

四、严格按幼儿园规章制度和作息时间行事，不到接送时间不准家长接孩子，如有特殊状况，必要向教师请假，经容许方可。

五、如果家长代接，教师必要打电话跟孩子父母确认后，由来人签字才干接走幼儿。

幼儿不结识陌生人不准接走幼儿。

幼儿园晨、午检制度
一、晨检
1、晨检规定：
每天幼儿入园，须接受保健医晨间检查。

2、晨检内容：
一摸：幼儿有无发热现象。

二看：观测幼儿精神状态、面色等，传染病初期体现，咽部、皮肤有无皮疹等。

三问：个别幼儿饮食、睡眠、大小便状况。

四查：有无携带不安全物品，发现问题迅速解决。

3、晨检记录
晨检后，教师需将健康观测中发现异常状况登记下来，并关注当天幼儿状况，如有异常状况，及时联系家长。

二、午检
1、午检规定：
每天中午幼儿入睡前，须接受值班班教师午间检查。

2、午检内容：
先观测幼儿精神状态、面色及有无发热现象。

另一方面让幼儿自己先把衣兜里玩具或其她物品所有掏出放在规定地方，教师检查幼儿有无携带不安全物品。

3、午检记录
午检后，教师需将观测中发现异常状况登记下来，并关注当天幼儿状况，如有异常状况，及时解决。

职责类
园长岗位职责
一、贯彻执行国家关于法律、法规、方针、政策和上级主管部门下达各项规定与筹划。

二、领导教诲、财务、后勤、卫生保健、安全保卫等各项工作和精神文明建设，制定全园工作筹划，做好实行、检查、总结评价工作。

努力提高保教质量，提高服务质量。

三、负责建立并组织执行各项规章制度。

四、负责聘请、调配工作人员。

指引、检查和评估教师以及其她工作人员工作质量，并予以奖惩。

五、加强教职工思想政治工作，组织政治、业务学习，并为教职工政治、文化、业务进修创造必要条件。

六、关怀和逐渐改进教职工生活、工作条件，维护教职工合法权益。

七、组织和协调家园工作，负责与社区联系和合伙，组织和指引家长工作。

八、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。

九、增强民主管理意识，经常听取意见，改进工作，办好幼儿园。

十、管理园舍、设备和经费，不断改进办园条件。

副园长岗位职责
1、副园长是园长行政事务助手，协助园长履行园长工作各项职责。

2、认真传达贯彻园长及园务会各项决策，依照园长及市、县教诲行政部门规定，制定保教工作筹划，带领并指引保教人员制定好各种筹划和工作总结。

3、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有筹划地开展专项教研或科研活动，组织教改实验和观测教诲活动，组织好各个节日庆祝活动，进一步教诲第一线检查，指引班上生活管理、卫生保健、教诲活动筹划贯彻状况。

4、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，勉励并支持保教人员在教诲实践中大胆创新。

5、负责制定教诲教学和后勤保障筹划并组织实行。

6、负责对人员考核工作，提出奖罚意见。

7、做好全园性幼儿活动（如庆祝会、运动会、参观、游览等）和各类会议筹办和接待工作。

8、园长因公外出，学习或因病休息等因素暂时离岗，副园长通过电话报告状况给园长，得到园长推准后，由副园长行使园长职责。

9、负责各园常规性寻常事务管理。

10、负责信息管理，做好信息员工作。

11、遵守幼儿园各项规章制度。

教师岗位职责
教师重要负责完毕幼儿园教诲教学工作：
树立“一切为孩子”观点，一视同仁，热爱、关怀、尊重全体幼儿。

坚持正面教诲，禁止对幼儿进行体罚或变相体罚、大声谴责及一切影响幼儿身心健康发展不良教诲办法。

教师每学期初必要认真制定好班级教养工作筹划，做到有筹划、有目、有秩序地开展教养活动，做好各项活动记载和效果记录，以备定期进行工作检查、总结。

教师必要认真做到提前备课，并运用废旧物品自制教玩具，每周星期四上午给辅导主任递交教案，并做到准时、按教学目的任务、按教学内容上好每一堂课。

教师值班期间必要挂牌上岗，每日幼儿进班前必要协助保育员做好一切准备工作，接待时值班教师应在教室门口热情、礼貌接待幼儿及家长，做到“笑脸相迎、笑脸相送”，并保证“人到、心到、手到”。

做好家园联系工作，制定并认真填写家园联系簿，对缺席幼儿要及时与家长沟通并做好记录，如发现异常状况要及时向园长报告。

值班期间，每日进行晨检，做到一摸、二看、三问、四查，并做好记录，接班教师应及时、仔细查看交接班记录本，掌握上班幼儿状况，对遗留问题做好妥善安排解决。

由交接手续不清所引起事故，追究当事人责任。

各班教师每周六将接交班记录和点名册交到办公室。

严格履行教师职责，教师值班期间一律关闭手机，杜绝擅自离岗、串岗、聚众聊天、干私活等；上班期间不得玩电脑游戏。

教师应把养成教诲渗入到幼儿一日活动中，在每个环节中注重培养幼儿良好习惯，认真组织晨午操、游戏、生活活动，加强幼儿常规教诲。

幼儿大小便，值班人员必要跟随保护，避免意外发生。

教师在教学活动中,必要坚持普通话教学,充分运用玩教具,对幼儿进行生动活泼直观教学，提高教学质量。

严格执行幼儿一日作息制度,每天保证幼儿户外活动时间，除特殊状况（阴雨、刮风天等）外，户外活动必要有组织地进行，保育员协助教师做好组织和安全保护工作，杜绝事故发生。

积极参加教学研究活动，不断更新教诲观念，积极承担教科研任务，敢于改革、摸索、实验。

认真参加教研组安排听课、评课活动。

教师应注意做好幼儿各方面兴趣兴趣和潜质能力发现、培养工作，积极推荐幼儿参加兴趣小组，引导动员家长注重幼儿特长发展，开展好第二课堂活动及幼儿园特色教学。

承担兴趣小组活动任务教师每周开展一次以上活动，学期终必要有面向家长教诲教学成果报告。

平时注重加强对幼儿进行思想品德教诲和安全防范意识教诲，认真解决一切事情。

如遇到问题，除自身及时解决外，重大状况应向园长报告，积极
采用有效办法妥善解决某些突发事件。

经常提示和辅导幼儿进行对的室内外活动。

教师和保育员必要团结协作、互相尊重，共同完毕好班级教养任务，每日认真做好每项、每次交接工作。

在任何状况下，接班者不到，交班者不能自行离开幼儿。

上下班时间要组织照看好早来、迟接幼儿，防止幼儿随旨在室外走动或单独离园，保证幼儿安全。

使用完各种电器后，要关闭电源，关好门窗，保证安全。

本班保育员请假期间由本班教师协商承担卫生、提水、消毒、冲刷厕所等工作。

保育员岗位职责
一、保育员应热爱本职工作，树立为幼儿服务，为教诲服务思想，努力钻研业务，提高服务质量。

二、负责责任区房舍、设备、环境卫生工作，保持幼儿园各班教室、午睡室环境清洁整洁。

三、在保健医生和本班教师指引下，严格执行幼儿园安全、卫生、保健制度，认真做好毛巾、餐具等用品消毒工作;在幼儿带被回家清洗时，整顿床铺。

四、协助教师保管好幼儿衣物和班上设备、用品，定期晾晒被褥、消毒玩具，每天清洗本班毛巾。

五、在教师指引下，管理幼儿生活，并配合本班教师做好教诲活动准备工作，协助教师带领幼儿活动。

六、保育员是不上讲台教师，应以自己良好服务赢得孩子们信赖。

七、新生来园时协助小班教师管理小朋友。

八、清洗小朋友尿床、便溺衣裤及被褥。

九、定期给卫生间消毒（每周二、四）。

十、遵守幼儿园各项规章制度。

食堂工作人员岗位职责
一、努力钻研烹调技术，依照孩子特点烧出可口饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配，米面搭配，花色品种各种各样，提高点心质量。

二、经常积极理解教师幼儿对伙食反映，不断改进工作，同步为患病孩子烧病号菜。

依照幼儿作息时间，准时供应饭菜、点心，冬天要防寒保暖，夏天要供应凉饭菜。

三、按照幼儿年龄特点及营养规定制定好幼儿食谱，切菜细小，搭配均衡，在烹炒时注意现洗现烧现吃，尽量减少营养成分流失，并尽量做到色、香、味俱全。

四、保持厨房清洁，每天清扫，下班前全面清扫干净。

五、严格按照《食品卫生法》，厨房用品，刀、案板、筐、抹布等均做到生熟分开，用后洗刷干净，食具一餐一消毒，食物设防蝇设备。

六、不买、不加工腐败变质食物，买来熟食必要要加热解决后再吃。

定点购买猪肉、蔬菜，严防食物中毒。

幼儿饭菜每天留样。

七、注意个人卫生，上班穿好工作服，戴好工作帽，坚持上灶前洗手，便后用肥皂洗手。

八、遵守幼儿园各项规章制度。

门卫岗位职责
一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务思想，遵守园内规章制度与职业道德。

二、坚守岗位，严格执行门口进出制度，保证不让幼儿擅自外出。

严格把好教职工交接、上下班时薄弱环节，防止孩子走失，对下午离园时未及时接回孩子进行登记（涉及姓名、联系电话），并负责看守至接完。

三、加强防患意识，及时制止可疑人员入园，对外来人员，热情对待，语言文明。

询问仔细，登记入园。

四、认真做好幼儿园节假日及夜间值班与安全保卫工作，关怀并保护园内财产不受损失。

五、熟悉报警、消防等电话号码，发现事故及时报警。

六、早晚打扫幼儿园环境与走廊、厕所、多功能活动室，中午打扫小班活动室及厕所，保持园内整洁。

七、下午教师集中学习时，负责看守未接走幼儿，平时看守个别接得特别迟幼儿。

八、遵守幼儿园各项规章制度。

附言
本手册属内部资料，请注意妥善保存。

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如若不慎遗失，请及时向园方申报，补领并补交相应工本费。

λ
员工在离职时，请将此手册积极交还园方；λ
本手册应依照劳动法及园方规定作对的理解，本手册条款亦构成劳动合同一某些。

对本手册内容，如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处，请随时向园方征询，以保证理解无误。

λ
本手册如需修正，园方将向员工提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。

λ
以上制度和岗位职责我已经进行了学习，我将认真遵守。

员工签名：
年月日。